一、開場白
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好！
為共謀xx公司未來規劃發展之路，我們特召開本次經銷商交流會，總結過去，規劃未來，共商多贏發展大計。
我是xxx，很榮幸，擔任本次會議的主持。
今天，我們歡聚xx，共同回顧20xx年走過的營銷之路，共同展望20xx年的發展之路。在此，我謹代表xx公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經銷商朋友，為xx市場發展的辛勤付出，表示誠摯的感謝！
二、介紹出席領導、嘉賓
下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx ………
當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們！歡迎你們的到來！
三、會議紀律宣佈
為保證會議的順利進行，我宣佈一下會場紀律，希望各位認真遵守：
1、請各位將手機關閉或調至震動狀態。（停頓）謝謝各位的配合。
2、為了大家的健康，請不要在會議室內吸煙，我們在會議中間會有10分鐘休息時間，給大家吸煙或者上洗手間的時間。
再次謝謝大家的配合！
四、會議進行中——領導講話環節
接下來，我們進入會議正式議程：
1、首先，有請xxx先生講話，大家歡迎！
…………
非常感謝xxx的精彩講話，從xxx的講話中，我們能夠充分的感受到xx公司的宏遠志向與發展前景；也讓我們瞭解掌握了市場的形勢變化，讓我們知道在下一步的市場競爭中，我們該幹什麼？該怎麼幹？xx市場未來的發展，離不開xx公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支持。謝謝。
2、接下來，有請xxx發言，大家歡迎！
…………
非常感謝xxx的精彩發言。正因為有了合作伙伴不懈努力和辛勤勞動，做廠家和商家之間的橋樑，才會讓xx在市場上保持競爭優勢。讓我們再次感謝xxx!
3、下面，有請xxx先生髮言，大家歡迎！
…………
謝謝xxx!從xxx的發言中，我們能夠貼心地體會到xx公司對我們經銷商朋友的支持！相信在xx公司的支持和服務下，各位一定能夠把20xx年市場做的更好！
…………
再次謝謝以上各位領導和嘉賓！
五、會議進行中——互動交流環節
隨着企業改革發展的持續推動，企業文化建設也在深入展開。對於由原“__市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來説，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。
控股公司在《____年發展規劃》中，確定了把__市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。20__年，控股公司通過公開徵集，推行了企業的統一標識，規範了企業視覺形象。為了推動企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。
企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導着一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定水準要經歷的一個必然階段。即時總結提煉企業價值理念系統，是促動企業文化良性發展的前提和重要保證，對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有着十分重要的意義。
20__年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點增強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素實行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀實行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃為依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案，今天正式實行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、徵集上報、梳理提煉和論證確定四個階段實行。為了保證提煉工作的順利展開，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性實行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作實行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記；各集團公司、直屬單位黨羣部門全體人員，以及負責企業文化建設的部門人員；各集團公司、直屬單位團委書記；各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人；控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，能夠不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理諮詢公司李軍總經理。李軍總經理具有紮實的理_底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業做過文化管理諮詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況實行了詳細瞭解，做了充分準備，能夠説，這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的，希望大家認真聽課。
尊敬的各位領導，各位同仁，大家好！
為認真總結今年上半年工作的成績和經驗，分析當前公司面臨的形式，查找工作中存在的不足，明確公司下半年的工作任務和發展目標，做好下一步各項工作，我們召開此次會議，希望本次大會能開成一次振奮人心、鼓舞士氣、承上啟下的高素質的大會。
會議開始前我再強調一下會場紀律
請將手機關機或設置為振動狀態。會場內嚴禁吸煙。會議期間不許交頭接*本站 *耳，嚴禁喧譁，不許隨意走動光陰荏苒，斗轉星移。緊張忙碌的半年已經過去，充滿希望和挑戰的下半年悄然來臨。歲月不居，天道酬勤。在過去的半年中，我們齊心協力，鋭意進取，奮發圖強，開拓創新。技術上不斷攻克難關，市場上不斷開疆拓土，我們辛勤的工作，換來了豐碩的收穫！展望即將迎來的下半年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，更好的產品等着我們去開發，更大的市場等着我們去征服，一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。沒有什麼能阻擋，沒有什麼能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的明天！
現在我宣佈：20__年上半年工作總結動員大會現在開始。
今天會議的議程主要有四項：
一是公司總經理助理依次發言：
二是公司副總經理依次發言：
三是公司員工代表發言；
四是請總經理作重要講話。
下面，會議進行第一項：由總經理助理(掌聲)
會議進行第二項：由公司副總經理(掌聲)
會議進行第三項：由員工代表發言(掌聲)
會議進行第四項：請總經理講話。(掌聲)
同志們，以上我們對上半年進行了總結和典型發言，然後尚總又作了重要講話，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。同志們要認真學習和領會，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據尚總的講話，我再強調幾點：
一、提高認識，統一思想。要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準努力方向，創造性的開展工作。
二、強化責任，狠抓落實。對尚總講話中指出的各口存在的諸多問題，要對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有佈置、有檢查、有監督、有落實，確保工作幹一項成一項。
三、明確任務，重點突破。根據下半年工作的要求，各單位要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小贏即滿和盲目樂觀的情緒，勇於突破，善於創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。
今天的會議就到此結束！散會！
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