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2019公司新員工代表致辭多篇

欄目: 企業範文 / 發佈於: / 人氣:3.22W

2019公司新員工代表致辭多篇

【編輯説】:當你作為公司的新員工代表時要怎麼發言呢?下面是小編為大家精心收集整理的關於2019公司新員工代表致辭的範文,希望對大家有所幫助!

【2019公司新員工代表致辭】一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們瞭解公司的經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄於的厚望,也是每位員工應具備的素質。

自那時以來,我們已經進入了新角色,適應新崗位,並逐漸融入這個羣體,沐沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗着誠實謙遜的處事之道,感受着 不經風雨,怎見彩虹的豪邁激情。

作為公司的一員,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

在未來的日子裏,只有不斷提高自身的綜合素質,才能將原有的理論知識與現場實踐充分結合起來。學習如何分解工作任務,識別責任主體,明確工作要求,密切配合與協調,以務實的態度,精益求精的態度做好各項工作。

學習進齲目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。

雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們公司一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

謝謝大家!

【2019公司新員工代表致辭】二

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事:

大家好! 我叫龐歡,首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這裏跟大家一起學習。我是2012年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對於我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處於一個大發展的時期,正處於建築業的騰飛和建築多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛鍊平台,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢複雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,願意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨幹。

剛進來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交流課,主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業專科生,就為我們今後的學習,指出了一條道路,主席説:想在建築行業裏面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們説的五大員證那麼簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如説,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席説;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證後,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的瞭解。經過一個多月的培訓學習,集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了瞭解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什麼困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的温馨。同時集團的領導與工地老闆也保持密切的聯繫,讓我們在項目能更好的發揮自己。

一分耕耘一分收穫,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯繫,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由於他在項目部優秀的表現贏得到項目老闆的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資並且得到了老闆、公司的重用,以後的發展前途那就不用細説了。

“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

謝謝大家!

【2019公司新員工代表致辭】三

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

我是___ 部門的___,很高興今天能作為__單位的一份子站在這裏,也很感謝領導給我這個難得的機會,能讓我與大家一起來交流、學習。 作為一個沒有太多社會經驗的年輕人,能來到這裏是幸運的,因為社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人,但今天我能和大家認識,不僅是緣於領導認可了我的能力,更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以,我感激領導發現並肯定我的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激__單位在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我儘快的熟悉陌生的工作環境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個説説好了)。

作為新員工,為了更快更好的融入__這個大家庭,我要儘快適應崗位,從學生到__員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等,首先,求實。對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入__門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,聽取領導對崗位的安排,不能自以為是,認真掌握崗位技能,提高業務水平。 其次,開拓、創新。要想讓工作有新的進展,要有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術紮實、塌實肯幹之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作的團隊,多聽取前輩指導,尊重每位同事提出的意見。

最後,奉獻。作為 新員工,我要珍惜現在擁有的工作,而不是抱着無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環境,新的工作,更重要的是我應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模範,專業的骨幹,改革的先鋒,與__單位同呼吸,共命運。為早日實現__的美好願景貢獻出自己的力量。謝謝大家!

【2019公司新員工代表致辭】四

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家下午好!

我叫__,畢業於__大學土木工程專業。很榮幸今天能站在這裏代表新員工講話,感謝公司領導對我的信任,感謝同事們的支持,謝謝大家!

時光像一條大河,一路向前奔流不息,揮手告別了家鄉和母校,在今天,我們迎來了又一個人生的轉折點,也是未來道路新的起點。

我們來自五湖四海,畢業於各個院校,懷揣着種種的夢想,來到了這個可以實現我們抱負與理想的地方,當人們問起我們來自何方,我們將驕傲的告訴他,我是__工程有限公司的一名員工。

剛剛走出大學校園的我們,或許還帶着一絲絲的懵懂,一絲絲的稚嫩,也許我們的專業技能並不過關,也許我們對未來的道路還存在迷茫,但是這沒關係。相信公司領導和公司前輩們,會給予我們最大的幫助與關懷,而我們所能回報給他們的,就是踏實肯幹,認真學習,努力工作,與他們一起,為了公司更美好的明天而奮鬥!

__工程有限公司作為一個__專業施工企業,已經發展成為技術力量雄厚,管理規範高效的新型現代施工企業。自公司成立以來,始終以滿足顧客,保護環境,珍愛生命,“用我們的承諾和智慧,雕塑時代的藝術品”為宗旨,努力打造__行業的旗艦企業。

公司的良好前景給了我們最大的信心,而成為公司發展的中堅力量也是我們最大的動力。作為一名新人,我認為我們必須要儘快適應工作,融入企業,最大程度的效力於公司。始終堅持發揚企業文化,蓬勃奮進,鬥志昂揚,敢闖敢拼,勇攀高峯。努力做到思想上積極進取,學習中認真務實,工作中堅忍不拔,生活中自立自強。堅決貫徹我們企業奮鬥的核心價值觀——專、精、強、誠。成就公司輝煌的同時,也將實現自己的價值。

也許今天的我們還只是一羣雛鳥,但未來的我們必將成為翱翔天空的雄鷹。我們向公司保證,我們必將為了公司的未來而奉獻,而努力,而拼搏!我們將昂首闊步,與公司一起,邁向新的時代!書寫新的篇章!

最後祝願各位領導,同事身體健康,闔家歡樂!

【2019公司新員工代表致辭】五

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是___公司的一名普通員工,説實話我做夢也沒有想到今日能夠作為員工代表站在這個舞台上發言,因為在___公司比我優秀的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這裏首先,請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的全體員工表示崇高的敬意!

金風送爽、秋實累累,在這個收穫的季節裏我們迎來了___公司第四個生日。201_年確實是一個收穫之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智能技術實驗室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,___公司就是以每年一個台階的速度成功的走過了四週年,在這裏讓我們忠心的感謝我們的領路人——___。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平台,為我們指明瞭前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀髮正在記錄着___公司一步步地發展。

歲月的長河永不停歇。今日,當我們懷着崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收穫着前行的自信和力量。

201_年9月24日,___公司就是在這片荒無人煙的鹽鹼地上破土動工。而今日,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區,有食堂和宿舍,宿舍內有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓,配備着可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、枱球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內,榮譽牆、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車台、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區,幾千平方的草坪讓人永遠都充滿着活力,巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個後花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區,潔淨的萬級無塵封裝車間,配備着目前高端的生產線,燈珠、枱燈、路燈就是在這裏,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間裏完成了一個現代化的___生產工廠。

在___公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮鬥的創業精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;着眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

在這裏我代表全體員工向公司表態:

請領導們放心,我們一定不辜負領導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業做大、做強,為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。

請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業發展,為員工搭建一個實現自我價值的舞台,讓員工充分分享企業的發展成果。

最後,請允許我代表全體新員工,再次向出席___公司建廠4週年的各位領導、老員工表示衷心的感謝,祝願各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

讓我們共同祝願___公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

2019公司新員工代表致辭