第一篇：申報專業技術職稱自我評價寫作技巧
專業技術職稱對各位的職業來説是非常重要的，是社會對個人的一種技能的肯定，而怎麼樣寫好專業技術職稱自我評價讓自己的特點更加容易被發覺的?為了讓大家順利通過專業技術職務評審，下面是專家解答專業技術職稱中自我評價的寫作技巧。
專業技術自我評價，應該屬於總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經驗總結。總結寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業技術總結很重要。
申報職稱的自我評價如何寫?
一是先簡要介紹自己是基本情況，如現任職稱、任職時間、畢業學校、政治面貌、現從事的專業技術工作。擔任那些社會職務。
二是自己政治思想，工作態度，履行崗位職責情況。
三是詳細地敍述自己任職以來從事的專業技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創新，取得那些突破，通過那類鑑定，獲得什麼獎勵，專家對此評價。
四是發表那些論文。
五是獲得的獎勵。
第二篇：申報職稱自我評價寫作
申報職稱自我評價
本文由自我評價網提供參考！
專業技術職稱對各位的職業來説是非常重要的，是社會對個人的一種技能的肯定，而怎麼樣寫好專業技術職稱自我評價讓自己的特點更加容易被發覺的？為了讓大家順利通過專業技術職務評審，下面是專家解答專業技術職稱中自我評價的寫作技巧。
專業技術自我評價，應該屬於總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經驗總結。總結寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業技術總結很重要。
申報職稱的自我評價如何寫?自我評價網
一是先簡要介紹自己是基本情況，如現任職稱、任職時間、畢業學校、政治面貌、現從事的專業技術工作。擔任那些社會職務。
二是自己政治思想，工作態度，履行崗位職責情況。
三是詳細地敍述自己任職以來從事的專業技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創新，取得那些突破，通過那類鑑定，獲得什麼獎勵，專家對此評價。
四是發表那些論文。五是獲得的獎勵。
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第三篇：[簡歷技巧]hr如何看待簡歷中的自我評價？
網友提問：
自我評價在一份簡歷中佔的比重是怎樣？hr的關注程度有多高？有2-3年的工作經驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢？謝謝！
專家李淼：
一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然後再是技能/培訓等信息。
而從自我評價中想看到的是：您對自己的瞭解，以及您對公司目前所招聘職位的瞭解以及匹配。
常常發生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經驗/學歷背景上，相差無幾， 讓hr覺得選誰來面試都可以。
這時，hr會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎麼樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？ 對於這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性？
所以，我個人建議，您的每份簡歷內容可以是一樣的（因為工作經驗/學歷等做不得假），但在“自我評價”中，可以在您準備應聘哪個職位後，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機會
第四篇：公文寫作中通知的寫作技巧
“通知”的寫作
【定義】
通知是知照性公文，是上級機關用來批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，發佈規章，向下級機關和有關單位傳達需要周知或者共同執行的事項，以及用來任免和聘
用幹部的。
【特點】
1、知照性。通知的主要功能在於知照。
2、廣泛性。通知的廣泛性表現在多方面。
3、時效性。通知有一定的時效要求。
【分類】
根據內容的不同，通知大體可以分為五類：
1、批轉、轉發、頒發性通知。
2、指示性通知。
3、事務性通知。
4、會議通知。
5、任免通知
【格式】
通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。
①標題：寫在第一行正中。可只寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發通知的單位名稱，還有的寫上通知的
主要內容。
②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時因通知事項簡短，
內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什麼會，還要寫清要求。佈置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意
義以及具體要求和作法。
④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。
寫通知一般採用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目瞭然，便於遵照執行。通
知
各分公司各廠：
為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開1999年度安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：
一、參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
二、會議時間：5月3日，會期1天。
三、報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。
四、報到地點：第二招待所301號房間，聯繫人：趙愛國。
五、各單位報送的經驗材料，請打印30份，於4月20日前報公司技安科。特此通知
××總公司
××××年4月15日
第五篇：自我介紹寫作技巧大全
幾乎99％的面試都需要應聘者進行自我介紹。自我介紹是在規定的時間內向面試官簡短的詮釋自己各方面能力及與職位的適合程度的一個過程，需要面試者在此過程中高度概括，並且用自信語言表現出來。雖然是一個臨場發揮的過程，但卻是面試中唯一一個可以預先準備的“問題”。
自我介紹應該側重於：
側重於自身與工作相關的技能和教育水平
表露你對生活的側重點
使僱主洞察到你的價值
讓僱主瞭解你的成就
使僱主明白你是否有能力，是否有自覺能動性，能否很投入地工作
須有助於僱主判斷你在多大程度上能融入公司的文化
自我介紹的內容(請你支持)應該包括：
你所申請的職稱或職位
你的學歷
曾經擔任過的職務
適用於該工作的具體技能
相關的職業培訓或實踐
曾獲得的榮譽或成就
你的目標
你的人生或經營理念
自我介紹的注意事項：
以事例（物）證明你所説的言論
中心突出，回答問題圍繞並適合謀求該工作所需要的資格
言簡意賅，一般不超過二、三分鐘
介紹完以後，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事
充滿信心，聲音洪亮
自我介紹的準備工作：
第一步：非常扼要地介紹一下你早年的背景情況：(你是在哪裏長大的?)
有無任何有關父母/家庭的有趣或重大的事件可介紹？（如果沒有，可略去這一部分）：
第二步：介紹自己所受教育情況：
第三步：介紹你的實踐經歷：
可以提一下自己在兼職工作中擔任過哪些職位，説明這些職位能夠使自己學到什麼對現在應聘的工作有用的技能或經驗。
第四步：對自己的長處進行歸類
才智因素
包括：
天性方面（如“口才相當好”）
思維能力（如“我常能急中生智”）
知識與經驗因素
包括：
很強的實踐經驗（如“是否參加過農藥銷售實踐”）
其它卓越的經驗（如“曾負責某區的規劃圖”）
個性因素
包括：
人際關係技巧（如“我愛管事，也不怕擔負責任”）
助人的行為（如“我發現自己能夠很快為周圍的人所接受”）
動機因素
包括：
興趣（如“我喜歡能使我保持活力、不斷進步的工作”）
動機（如“我的目標是在兩年後成為辦公室主管”）
精力（如“我能長時間地工作而不感到疲勞”）
發言前
收集話題——看、聽、讀、回憶、思考。
發言的準備運動——在“題目、導入、主故事、主題、結尾”的發言架構和措詞上下工夫。
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