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財務人員職位上的自我鑑定

欄目: 自我鑑定 / 發佈於: / 人氣:5.57K

財務人員職位上的自我鑑定

要學習並領悟尊重別人的意見,無論他的意見可取,還是不可取;無論他的身份和職位高,還是低。這其實體現了咱們是否理性,做事草不草率。如果能做得到,能不囿於他的身份和職位態度和言辭而傾聽和決定時,咱們就會顯得成熟友善,並有親和力。下面是小編為大家整理的財務人員自我鑑定五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閲讀參考學習!

財務人員自我鑑定1

光陰如箭、歲月如梭,時間的腳步已踏進20__年,財務部年終工作鑑定。回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區片數字電視繳費工作,在年終考核中,續費率到達__%,位於全公司第三,被評為先進部室。在這一年中,雖然我們科室面臨業務量增加,但人員減少的情景,但我們憑着職責心和敬業精神,克服困難,加班加點,及時準確的完成領導交給的各項工作任務,為公司的發展保駕護航。

一、作為非盈利部門,合理控制成本,有效地發揮企業內部監督職能

為了加強會計基礎工作的規範性,完善公司的管理機制,我們把財務制度與實際工作聯繫在一齊,找問題、找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調必須要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。

二、財務部每一天都要接觸很多的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作幹得有聲有色

為了提高員工的榮譽意識,我們制定了內部員工工資考核方案,由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標,年終按成績發放獎金。考核制度的實行有效地調動了大家的進取性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理利用了人力資源。

三、税務工作

經過進取學習地税局下發的文件以及查閲很多的財務資料,順利完成並經過了企業所得税納税清繳工作。經過對税務籌劃的學習,提高了每月納税申報工作的質量,並熟練掌握各項報表的填制工作。

四、團結互助,完成户管員工作

我們科有三位户管員,分屬三個不一樣的區片。而三個人除負責本職工作外,還分管着三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重,在部門主任的統一協調部署下,合理安排時間,規劃路線,在不影響本職工作的同時,順利完成了轄區的收視費收繳工作。

經過鑑定,我們發現,在工作中要想做出成績,發揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為,一個人的本事畢竟有限,如果大家心往一處想、勁往一處使,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每位員工具備較高的業務素質、對工作的職責感、良好的品德修養這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其次,要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網,每個部門看似獨立,實際上他們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部門來説,日常業務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯繫,聽聽他們的意見和提議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三,要有一顆勇攀高峯的進取之心。隨着社會的不斷髮展,會計的概念越來越抽象,他不在侷限於某個學科,在金融、税務、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。

在20__年,我們將一如既往,認真學習專業知識,嚴格要求自我。用嚴謹的工作態度,用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中,為公司的發展添磚加瓦!

財務人員自我鑑定2

時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按説,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時間裏,在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高,並取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了鑑定經驗,發揚成績,克服不足,現將__年的工作做如下簡要回顧和鑑定。

今年的財務會計工作鑑定能夠分以下三個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

一是經過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,進取參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛團體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以進取熱情的心態去完成園裏安排的各項工作。進取參加園內各項活動,做好各項工作,進取要求提高加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鑽研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。

由於教育系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園裏的後勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧後勤工作,出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。

今年,根據園內的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,鑑定方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一齊做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。經過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。所以,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自我,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自我,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作本事。

為了能夠適應建設現代化禮貌幼兒園和實現我園會計電算化的目標,__年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了此刻的工作要求,併為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作鑑定之中也存在很多不足,主要表此刻

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用禮貌用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作鑑定中我享受到收穫的喜悦,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作鑑定中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

財務人員自我鑑定3

20__年即將過去與20__就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自我在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫忙下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的提高,下頭把自我各方面的表現向領導和同事們作個小鑑定。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,自我按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情景,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,所以把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策,自我無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節儉,勤儉辦公,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就能夠做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收進取進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,經過財務室認真落實的執行,收效十分明顯。在經費相當緊張的情景下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用貼合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,到達了增收節支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情景的書面文件,單位領導瞭解情景,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析鑑定出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改善財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策供給依據。

五、科學調度,厲行節儉

本着節儉,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多彙報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

總之在20__年的工作中,自我在局、中心和科室同志們的艱苦奮鬥是分不開的,在新的一年裏,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自我的力量。

財務人員自我鑑定4

年在校黨委和行政的領導下在上級主管部分的指導幫忙下我們審計處全部同志認真學習十六大會議精神判若兩人地貫徹和落實《審計法》、《審計署對內部審計工作的劃定》和國家相關法律法規。以學校教育工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱門、重點、難點問題開展審計工作,充足發揮內審的監督和服務職能,為學校領導及時供給決策依據。全年共開展各項審計餘項,為學校節儉了大批資金。在深入學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟衞士和參謀助手的作用。因為工作成績突出,我校審計處被評為__年度___內審工作提高單位,兩人被評為校級精良共產黨員和三育人工作先進個人。

一基礎建設

年是我校各項改革迅速發展的一年,教養、科研、管理工作語無倫次的開展,為我們搞好工作供給了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級局部的教唆精力,結合我校實際,在做好審計工作的同時,進取配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高意識的原則,盡力完美審計制度,健全審計機構,調解職員結構。

參與制定了學校物資洽購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟舉動,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。在學校機構改革後,進一步清楚了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可能更好的為領導供給決策依據。

調劑人員的常識和年齡結構新增專業審計人員名(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和進取上進的年輕人彼此交流、互相學習、以老帶新、新老結合,構成了一支知識結構和年事結構較為合理的充滿活氣和活力的審計步隊。

二學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為思惟當先、業務過硬、技巧嫻熟、求實高效的工作高手。

派一名同志隨同教導廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了很多審計工作信息及先進工作教訓。

與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,獨特探討審計工作新思路。

增強本身業務素質的學習,進取進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文篇。

三參加後勤改革

隨着高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤團體已逐步成為獨破核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就懇求咱們必須建立健全本錢核算制度。我們加入制定了一系列後勤改造的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,並結合外校教訓,根據本校實際,制訂了各項定額標準,為推動學校的後勤改革跟發展起到了應有的作用。

四參與校辦產業改革

科教興國和發展高科技,實現工業化這一策略的提出,給以高科技為特色的高校校辦產業帶來了新的機會和挑釁。然而由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的,企業內某些同道往往會為了個人好處或小集團利益而致學校利益於不顧,很難保障學校國有資產的保值增值。應對這一現狀,,我們會同財務處、企業管理處一道,參與制定了校辦產業改革工作的相關文件,對校辦每個企業進行了清產核資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明白了經濟職責,提高了經濟效益,為領導供給了決策依據,為學校的改革和發展做出了貢獻。

五參與各項招投標工程及政府採購

跟着學校改革的敏捷發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資採購是與市場周密相聯的,要實現對工程建設和物質採購工作的有效操縱,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資採購工作的相干規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公然、公正、公平的準則。對物資洽購工作,審計處從頭至尾全過程參加,充披髮揮了當時、事中、事後審計的監督作用。一年來共介入招投標項目及物資採購項目餘項,監督簽訂經濟合同餘份,波及金額近千萬元,為學校節省資金多萬元,規範了學校物資採購行為,保護了學校的經濟利益。

六具體審計工作

進一步搞好內審工作,按照審計署提出的踴躍穩當、捕風捉影、提高品德、防範危險的準則,穩步推進審計工作深刻的發展。

開展決算審計項,經過對_年度學校財務決算和工會經費決算情形進行審計,提出了相關看法和倡導,電火花機,進一步標準了學校預決算的編制和治理工作。

發展財務收支審計跟專項審計考核項,提出公平化提議餘條,查處應交未交學校資金共計萬元(其中家電公司萬元;機械廠萬元;印刷廠萬元;文體用品公司萬元),現基本已全部追回。

經濟職責審計是為了加強對領導幹部的管理和監督,正確評估其經

濟職責、增進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監視管理軌制。一年來我們開展經濟職責審計項,既澄清了廠長(經理)任期內的各項經濟義務,同時又為企業和學校提出了一系列倡議和辦法,促進了企業的經營管理為校引導供給了決議依據。

基建審計:隨着我校辦學範疇的進一步擴大,基礎建設名目資金的投入連續增加,全處同志克服人員少,任務重,審計事項跨度長的艱難,以我校自身的利益為出發點,緊抓工程項目審計,從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節,,實行全面審計,從中發現存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額和多結算工程款諸多問題,對查出的問題進行矯正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目多項,審計金額多萬元,審減金額多萬元。為學校挽回了經濟損失,維護了學校訂當權力,有效地尺度了工程項目的管理。

科研工作是高校發展的一項至關主要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監督,使這些資金充分施展作用和效益,。一年來咱們開展科研經費審籤項,促進了科研工作的發展。

全面開展審計工作,對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監督。開展住宅樓工程財務決算審計項,糾正不合理費用支出萬多元,並在《後勤通訊》上加以佈告,切實維護了廣大教職工的利益,開展專案審計項改正違紀資金餘萬元提議並給予職責人行政處分和經濟處罰。嚴肅了黨紀國法,受到了全校教職工的好評。

踴躍開展對外接洽,經常性的和省內外高校配合,繼續堅持與兄弟院校的___往來共與兄弟院校合作開展審計名目項既查清了問題又到達了相互學習彼此交換的目標。樹立了我校形象,提高了我校有名度。

七工作懂得

領導的看重與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,重視同上級領導的交流,不定期彙報工作情景,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的高度重視和鼎力支持。校領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閲,及時提出了整改見解和詳細要求,為審計工作的順利履行供應了有力保障。

健全的審計機構,合理的人員結構及常識結構是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度器重和援助下,審計機構始終得到完善,辦公環境大大改觀,工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、波及面廣、專業技能請求高、工作難度大的工作。當初我們審計處共有專業審計人員名,其中高等會計師名,高級審計師名,會計師和工程師名,今年又新引進應屆本科畢業生名。公道的人員配置和人員構造便於工作的順利開展,為我校審計事業的長遠發展奠定了堅實基礎。

內審要樹破服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行動,它的目的是為了加強內部管理,為管理者服務。聯合學校實際,內審工作的監督、評估、控制職能都必需着眼於為學校經濟發展服務,把服務意識融於全體審計進程中,在做好監督的同時為領導供給堅固的決策依據。

總之,經過全處同志的奇特努力,誠然我們獲得了必須的經濟效益和社會效益,為自我贏得了很多名譽,審計處的工作也受到了領導的認可和支撐,取得了全校職工的信賴。然而隨着中國的成功參加和教誨事業的蓬勃發展,隨着我校改革的進一步深入,我們將面臨良多新問題:審計工作急需與國際接軌,審計制度有待進一步完善,審計方法需進一步改良,審計力度需進一步加強。應對這些挑戰,在當前的工作中,我們將在十六大精神領導下,努力工作、抓住機遇、鑑定經驗、查找不足,結合十六大報告提出的發展要有新思路、改革要有新衝破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的重要思想,聯繫本單位的實際情景,努力使工作再上新台階!

財務人員自我鑑定5

忙碌、緊張、有序的20__年即將成為歷史,一年來財務部隨着公司驕人的業績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展供給了良性財務平台。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的提高:

一、財務制度建設

財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規章制度。

1、內部控制:一個公司要穩定、健康的發展,完善的財務管理制度必不可少。

由於公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情景脱節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售後直銷的財務流程重新進行了規範;其次,財務部結合聯絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法,制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,在此不再一一列舉。

2、預算管理:預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,相對於新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,沒有現成的模式、經驗可循,所以年初費用預算制度的制訂和執行的難度也就可想而知。

但隨着財務跟進,對可控性費用控制力度逐漸加大,費用預算越來越合理,對降低公司費用、防範不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,每月25日費用預算在全公司範圍內已經深入人心。

3、風險管理:對於財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,並對全年的工作起到了良好的效果。

財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司範圍內得到認可後,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤供給了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務此刻具備必須的預防風險的本事,及對風險快速反應的本事。進取而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。

二、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,建立了一套貼合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理,趨於規範化。在充分研究和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,異常是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面:

1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鑽研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。

2、建立5個批發分公司帳務核算體系,基本滿足內部管理數據的需求。

5個批發業務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合併統一的與之進行業務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業務處理上發揮了關鍵性的作用,對上家調價的計算、核對,對下家的調價的核對、計算,各種採購、銷售政策的執行與掌握上起到了進取的作用,對店員獎勵的兑付與核對,起到了嚴肅把關的作用。

3、理順售後部帳務:該部門前期帳目由於各種原因較為混亂,內部財務核算及管理不夠健全,針對上述請況,財務部採取有力措施,在人員、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:

a、理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際情景,售後部財務與廠方人員、有關客户逐筆核對賬務,有的甚至從開始發生第一筆業務時核對起。經過核對單據,發現了一些以前未入賬單據,並使客户確認,為公司挽回了損失。經過核對、調整,此刻各種往來賬項已到達了賬賬相符、賬實相符。

b、加強內部控制,完善核算流程:售後部現有多個核算單位,每個核算單位都有很多保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,制定了財務工作流程、舊配件收發流程、檔案管理規定等文件,對配件的收發存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規定,對保證公司資產的安全、完整具有重要意義。

c、推進公司信息化建設,建立完整的核算體系:售後部賬務完整、全面的核算是十分必要的。由於售後核算的特殊性,售後財務核算前期一向沿用手工記賬,並需要記錄幾個店面的庫存明細賬,不但工作量繁重且容易出錯,工作效率較低,成為售後財務工作的一大障礙。針對上述情景,在五月份為售後財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售後業務特點的核算方式等很多工作,為不影響月底整體核算,售後財務人員自願加班加點工作,使財務軟件的運用取得了成功,並極大的促進了售後財務工作的開展。此刻售後財務人員在各店應對賬、盤點,可方便的經過互連網直接調用賬套,提高了工作效率,並保證了工作質量。經過以上三個方面的工作,此刻售後財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確,並及時報送,保證了整體財務核算的順利進行。

4、理順直銷分公司帳務:直銷公司下設網點多,商品品種繁多,帳務處理上比較瑣碎,工作量大。

經過財務人員潛心攻關,多次調整核算方案,使這一問題得到了妥善解決。

5、理順網絡部帳務:由於較為複雜的原因,該部門帳務設置以往與總公司有些脱節,存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。

經過相關財務人員的清理和調整,__年上半年已經將以上問題全部解決,使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發公司同一水平。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,對業務部門的業績考評供給了公開公平的競爭平台,並適當精簡了財務流程,提高了工作效率。

三、財務管理體系建設

一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的進取配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個台階。由於專業人員配備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參與到了財務管理中去,而不是隻埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值税專用發票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核,採購政策、銷售政策的事前瞭解、事中監督、事後核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發生、業務活動的正常開展,在必須程度上起到了把關、監督作用。為了決策層的需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體此刻為管理層供給內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的複合分析、公司預算費用與實際費用的比較分析,等等。為了提高財務管理水平,我們採用了高效的財務系統:

1、在20__年__月份以來,公司的物流和財務處理系統二者合一,對於這個新的、資料複雜的新系統而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。

經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業務培訓,我們已經能熟練操作這個系統,並能供給很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、彙總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2、遠程增值税發票認證系統的採用,能夠使公司及時認證進項税發票,縮短了認證發票的時間和次數限制,提高了認證發票的及時性。

3、進取使用我們公司自我開發的盒貼回執系統,讓盒貼回執準確率到達100%。

四、財會團隊建設

1、聘用素質高、經驗豐富的專業財會人員,力求崗位需求與人員匹配。

2、長期灌輸服務意識,人人有事做,事事有落實。

重視內部民主評議的情景,並及時與各業務、綜合部門溝通,瞭解公司員工和業務經理的需求,以及對財務部門服務質量的反饋。

3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業精神。

4、促進團隊協作、提高團隊凝聚力。

5、創造學習氛圍,加強專業知識與專業技能的培訓,提高整體技術水平。

五、外圍關係的建立及維護,為公司爭取良好的發展環境

重視與税務系統各個環節、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關係,進取與税務相關部門溝通,妥善處理與具體經辦人員的關係,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業務部門相關業務事項得以順利進行及開展。

總而言之,財務部經過一年進取穩妥的工作提升了公司內部控制的本事,壓縮了公司不合理的支出,降低了經營的不合理開支,提高了公司抗風險的本事,為公司經營決策的制定供給了真實有效的決策依據。展望公司發展的明天,我們和一線的戰友們一樣躊躇滿志,圍繞企業發展的目標參與管理,根據企業的整個運營,用數據表達出來。發展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯籤等方式,隨着公司經營的發展而完善財務內部控制制度與流程等。

對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上,上升到系統的風險管理的高度,在將來的時間裏,繼續提升財務防範風險、規避風險的本事,提升應對風險的快速反應本事,繼續提升財務團隊的整體素質等。