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正文
第一篇：醫師試工個人鑑定
xx醫院試工自我鑑定
轉眼到xx人民醫院試工已近兩週了，值此試工結束之際，感言良多。從試工開始，意味着自己學生的身份就將開始轉變，我更深刻的感到這份穿着白大褂的責任。從第一次來就深深的喜歡上xx的環境，不同的是曾經是用膜拜和過客的心情看待這裏，現在能更深入瞭解這醫院的文化和底藴甚至有希望在這裏播種職業的種子，生根發芽，所以試工兩週我格外的珍惜！
在試工的這兩週，尊敬和團結科室每一位醫護老師，很好的融入xx科這個温馨的大家庭，遵守醫院規章制度，認真履行臨牀一線醫師職責，精細化管理每一個病人，同時牢記自己試工實習生的身份，多請示本院上級醫師，從不遲到、不礦工、塌實低調的工作和為人處世，工作期間始終“以病人為中心、質量為核心、滿意為標”，和諧正確處理醫患關係。xx醫院規範的管理制度和科室融洽的學術氛圍真的讓我很嚮往，“不以規矩，不能成方圓”，我相信經自己努力和xx醫院的磨練後會成為一名優秀的臨牀大夫；在科研方面，xx科科研的確相對比較薄弱，要改變的地方還很多，但我已看到了xx醫院領導不斷的重視科研創新力度並厚積薄發，包括2014年度xx教授榮獲的國家科技獎二等獎，我堅持xx以後科研的路會越走越好，包括我自己在內也應好好的努力響應醫院的領導方向，如果有幸進來工作，除努力做好臨牀工作之餘，要時刻保留不能完全被同化的觀念，利用業餘時間發揮科研的優勢，爭取在科研立項和文章上有所突破。
最後，我非常感謝尊敬的院領導和科室主任給我這次珍貴的試工機會，希望院領導考慮我，如果我有幸成為貴院一員，我一定傾我之所能，學我所不能，為醫院的事業發展貢獻一份應盡的職責。2014-2-1
第二篇：醫院辦公室幹事試工心得
辦公室試工心得
2014年10月9日,我有幸獲得xx醫院辦公室試工機會。在短短一個月的試工期間，我深切感受到醫院領導的領導風範和工作藝術、醫務人員認真務實的醫德醫風、同事們團結奮進的精神風貌，有機會了解醫院的運作理念和管理模式，對於走上社會不久的我，是一次全新的工作體驗，更是一次寶貴的工作經驗。總結試用期內的工作情況，我有以下幾點心得體會：
一、轉換思維，儘快適應工作環境。
從公安系統轉入衞生系統工作，新環境、新領導、新同事、新崗位，我首先轉換思維，從“以維護社會穩定為首要任務”的工作觀念轉換到“以病人為中心，為羣眾提供優質醫療保健服務”的服務宗旨上來，將各項工作任務與醫院的服務宗旨相聯繫，以此作為工作的出發點，認真做好各項工作。在工作初期，我認真翻閲醫院宣傳畫冊，瀏覽醫院網站，查看行政管理規範，學習醫院行政管理的一些基礎知識；主動到醫院各科室走走，瞭解院內科室佈局設置及各科室專業特色；大膽向領導求教，虛心向同事求幫，熟悉辦公室日常管理事務，力求儘快適應醫院工作環境。醫院的各位領導都對我這個新人親切有佳，同事們也非常熱情地幫助我，使我很快融入集體，進入工作狀態，開始獨立處理一些日常事務，並在輕鬆愉快的工作氛圍中體會完成工作的樂趣。
二、認真細緻，有條不紊開展各項工作。
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試工以來，在主任的悉心指導下，我與同事同心協力，基本保證了辦公室日常工作的有序運轉。一是嘗試寫作醫院公文。試工初期，全市正開展醫療衞生單位領導班子屆終考核，我嘗試撰寫院長的述職報告。過程中，我參考近幾年的全年工作總結、院長屆中述職報告、各科室上報的數據報表，瞭解醫院三年來的醫療業務、服務質量、學科建設、內部管理取得的進步，上網搜索醫療衞生單位的工作總結、述職報告，廣泛收集材料，借鑑他人嚴謹合理的寫作結構、簡明清晰的語言表述，摸索出寫作思路，最終完成了報告。在籌備新醫院開工儀式期間，院長將開工儀式宣傳片文稿交辦給我，我認真領會院長寫作要求，大量翻看新醫院籌建資料，注意摘抄關鍵信息，擬寫完成了初稿。此外，我還撰寫了重陽節座談會新聞稿、會議紀要等，通過練筆加深對醫院各方面的瞭解。二是認真辦好宣傳工作。剛接觸宣傳工作，我感覺宣傳工作比較繁瑣，各科室臨時交辦的任務也比較多。作為充當各科室與廣告公司聯繫溝通橋樑的角色，需要多次協調兩方製作要求，注意的細節也較多。對此，我對每項宣傳申請都進行登記，按照主次緩急的原則，首先處理較為緊急的申請，並簡單記錄下每項申請的進度，方便掌握申請處理的過程和結果。同時，在每項申請下單前，我都要求申請科室簽字確認，並呈送書記審查，確保申請製作符合要求。三是負責做好文件批轉。我每天不定時地登陸oa系統簽收文件，特別注意在每天上班後及下班前查看系統，保證文件能及時簽收。文件簽收後，我按規範做好收文- 2 -
登記，將規定了時效的文件先通過醫院oa系統轉發到相關科室，以便科室做好準備。文件轉發後，我會通過電話、oa系統瞭解文件查收情況，確保文件精神傳達到位。四是盡心盡責完成其它事務。在平時工作中，我耐心做好來電接聽、、會議室佈置、內務管理以及領導臨時交辦的其它工作，發揮好辦公室後勤服務職能。
三、注意總結，努力改進工作方式方法。
在工作中，我注意總結和對比，尋找出差距，摸索改進方法，力求逐步縮小差距，達到崗位要求。在公文寫作上，將自己撰寫的材料與領導親自修改完後的文章相比較，注意領會領導管理理念，從文章的立意高度、材料取捨及語言組織等方面獲得啟發。其中，通過撰寫述職報告，使我加深了醫院服務理念、醫療業務、基礎設施、隊伍建設等方面的認識，通過撰寫新醫院宣傳片文稿中，也使我對新醫院的興建規模、籌建過程、人力物力投入等有了更進一步的瞭解。在處理文件上，注意閲讀各種來文，把握當前政策方向、醫學發展重點。在宣傳工作上，注意比照以往的宣傳的編排要求，避免疏漏和差錯。
四、存在的不足及努力方向
總觀試用期間內的工作，我存在着一些不足：一是工作不夠積極主動，忙碌於辦公室日常事務，公文寫作比較少。二是文書寫作功夫尚淺，缺乏認真鑽研醫院公文的精神，對醫院業務瞭解不深入，未能正確認識和掌握醫院公文的立意和高度。三是處理宣傳工作效率不高，工作熟練度不夠。四是對各科室的職能和人 - 3 -
員不熟悉，辦事考慮不夠周全，未能完全獨立開展工作。
對此，我將特別注意改正自身不足，努力做到：
一是儘快熟悉醫院組織架構、運作模式及各科室人員，提高工作能力，更加積極主動地適應工作需要。
二是投入精力鑽研醫院公文寫作，從院內網站、管理規範、總結材料等多渠道加深對醫院的認識，並在日常工作中多整理院內新聞動態和記事，勤學多練，提高公文寫作水平。
三是提高宣傳工作效率，注意歸納整理科室門牌、制度牌、宣傳欄、人員插條等模板和規格要求，加快工作節奏。
四是樹立全局觀念，更加周全地辦文辦事，確保各項事務落實到位。
五、工作建議
一是在全院內推行使用oa系統。目前，醫院oa系統運用不廣泛，部分科室未安裝使用，院內發佈通知、轉發文件時多通過騰訊qq，其中可能涉及保密安全問題。
二是規範公文寫作格式。特別是全院的公告、文件、簡報、總結等可參照黨政機關公務文書寫作格式，按通用規範統一字體、行距、頁面設置等，從格式上體現醫院公文的權威性和嚴謹性。
三是規範收文處理程序。完善文件簽收、登記、批辦、承辦、注結、歸檔等各環節的處理規定。其中，收文記錄本可改成excel電子錶(更多內容請訪問首頁)格，易保存，易查找，到年底歸檔時統一打印成紙質存檔。
四是規範宣傳工作流程。明確宣傳申請、資料提供、設計確- 4 -
認、呈報審核等環節的責任人，簡化程序，減少時間。同時以各科室為分類標準，分門別類整理過往的宣傳資料，方便日後查找，也為科室成本核算提供計算依據。
五是及時更新醫院網站。合理安排網站編排佈局，突出宣傳醫院特色業務，展示醫療骨幹風采，經常更新醫院動態，充分發揮出互聯網的宣傳作用。
以上是我個人幾點體會，由於參加工作時間不長，瞭解情況不全面，不妥之處，請批評指正。
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第三篇：醫院科室試工管理辦法
科室試工管理辦法
為了規範醫院用人試工程序，根據《醫院招聘人員暫行規定》要求，特制定本管理辦法。
本辦法所指科室試工是指在醫院組織招聘前，由用人科室提出，經人事科、相關職能科室及主管院長和主管人事院長同意後到提出用人的科室試用一段時間的過程。
一、試工人員條件
試工人員必須具備《醫院招聘人員暫行規定》所要求的基本學歷、外語、年齡、身體狀況的要求，具有良好的品行，遵紀守法。
二、試工科室條件
試工科室當年必須有人員引進計劃且未完成計劃，經試工科室科內討論同意。
對急需人才亦可由人事科及主管職能科室安排人員到指定科室試工。
三、試工程序
試工科室向人事科提出試工要求，並領取並填寫試工報告表人事科確認其學歷、外語等基本條件是否與所試工崗位要求相符，經主管職能科室及主管院長確認同意並指定試工考核專家後，然後到用工科室試工，試工完畢由科主任連同考核專家填寫試工報告交人事科，人事科提交到主管人事院領導審核後向院人事委員會提出或參加招聘考試（考核）。
四、試工期限
試工期限3至5天，不超過7天。
五、試工人員待遇
試工人員試工是聘前一項考核工作，但非試用期員工，應不享受醫院任何工作待遇，醫院不承擔因試工導致的路途費用、誤工費、人體傷害等可能產生的其它一切費用。
六、試工內容
主要考核其實際動用能力，及是否將理論知識用之於實踐的能力，觀察其團隊精神。
七、試工紀律
用工科室負責人與試用人員存在親屬關係的，或其它可能影響公平、公正評價的，必須在事先聲明，並儘可能迴避。
第四篇：醫院實習的自我鑑定
時光飛逝，轉眼間三個月的實習就要結束了。這幾個月來，在單位領導教師們的精心培育和領導下，通過自身的不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，我都學到了很多很多。
在思想上，我積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導.與時具進,開拓創新,認真學習‘三個代表'的思想及‘八榮八恥’的內容來嚴格要求自己。
在工作中，我嚴格遵守醫院規章制度，認真履行護士職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不礦工、塌實工作，努力做到護理工作規範化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫德醫風。
我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規範進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格按照無菌技術，‘三查七對’操作。
自從畢業到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，我一定要用理論知識來聯繫實踐這樣工作才能更新。我抱着不斷進取的求知信念，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。
我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。
我也有很多不足之處，做事有點粗心大意。我愛護理專業，我一樣愛我們醫院，所以我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業做得更好。
我一直在追求人格的昇華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我，充滿自信的我。自信來自實力，但同時也認識到自身還存在缺點和不足，要不斷適應社會的發展，提高開拓進取，能在不斷變化發展的社會洪流中乘風破浪。
第五篇：醫院實習自我鑑定
醫院實習自我鑑定範文
時間過得真快，轉眼為期十個月的實習生活已經結束。實習是我們將理論用於實踐，用於臨牀所邁開的第一步，在此過程中我收穫頗豐，心得體會亦不少，下面為我對本次實習的自我鑑定：
我xx市中醫院實習，按照學校和醫院的要求和規定，我分別到了內、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個科室學習，在實習期間我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用於實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨牀經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，凍斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過十來源於：個月的實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫；掌握了臨牀各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨牀意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學習任務，未發生任何醫療差錯和醫療事故。
此外，作為一名預備黨員我與所在實習醫院的黨支部取得聯繫，保證離開了學校，不在培養人的視野仍能繼續吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實習單位及各科室組織的政治學習、業務學習和各項活動，使自己的實習生活更加充實和有意義。
總之，我對自己實習期間的表現是較為滿意的，同時我對自己未來的工作也充滿了信心，也誠摯希望大家能給我提更多寶貴的意見各建議，幫助我取得更大的進步！
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