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程序員自我鑑定

欄目: 自我鑑定 / 發佈於: / 人氣:2.65W

第一篇:程序員自我鑑定

程序員自我鑑定

程序員自我鑑定

在中專期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,以自我的全面發展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

為適應社會發展的需求,我認真學習各種專業知識,發揮自己的特長;挖掘自身的潛力,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。

“學而知不足”是我中專期間學習和工作的動力,除了必修課之外,我還堅持自學了office、flash、frontpage、photoshop、dreamweavermx等多種專業軟件。在思想行為方面,我作風優良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。珍貴的兩年中專生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下中專兩年的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路,我整裝待發,將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰,攀登新的高峯。

第二篇:優秀的程序員自我鑑定

以下一篇是一名優秀並且有工作經驗的程序員的自我鑑定範文:

大家好,我叫xxx。我性格開朗,樂於與人交往,誠實,正直,有教強的上進心,較強的學習能力,在學校團學會的工作使我組織和協調能力得到進一步加強,有較強的社會責任感。

我的計算機能力: 程序員 語言能力:英語(一般);普通話(標準)

熟悉windows,能夠熟練使用word,powerpoint等office軟件; 熟悉c,c#,html,xml,瞭解數據結構(c),軟件工程學,c,c++,java,ajax。 熟練掌握c#語言。 熟悉開發工具vs。net2014/2014; 且利用b/s開發過物業網絡管理系統。 在公司從事教育軟件的開發。

我曾經獲得物業管理系統

軟件環境:windows系統 開發環境: 2014(c#)sq(請你繼續關注本站:)l2014 項目描述:本系統主要包括前台和後台兩部分,前台主要實現了管理員登錄、物業管理人員信息、公告信息、住户欠費信息、住户投訴、住户報修、欠費查詢等。後台主要對本網站進行管理,主要實現了受理物業信息管理、物業管理、公告管理、基本設置、系統維護等。

2014年-2014年 “優秀團員”稱號、“三等獎學金”、“校籃球比賽第一名” 2014年-2014年被評為“系團總支學生會宣傳部部長” 、“校書法大賽第一名”

2014年-2014年 “優秀學生幹部”、“優秀團幹”

通過以上的自我鑑定,我能更好地瞭解自己,瞭解自己在各方面的實力。作為一名有工作經驗的計算機程序員,我為自己而感到驕傲。

第三篇:優秀的程序員自我鑑定

優秀的程序員自我鑑定

以下一篇是一名優秀並且有工作經驗的程序員的自我鑑定範文:

大家好,我叫xxx。我性格開朗,樂於與人交往,誠實,正直,有教強的上進心,較強的學習能力,在學校團學會的工作使我組織和協調能力得到進一步加強,有較強的社會責任感。

我的計算機能力: 程序員 語言能力:英語(一般);普通話(標準)熟悉windows,能夠熟練使用word,powerpoint等office軟件; 熟悉c,c#,html,xml,瞭解數據結構(c),軟件工程學,c,c++,java,ajax。 熟練掌握c#語言。 熟悉開發工具vs。netxx/xx; 且利用b/s開發過物業網絡管理系統。 在公司從事教育軟件的開發。

我曾經獲得物業管理系統

軟件環境:windows系統 開發環境: xx(c#)sqlxx 項目描述:本系統主要包括前台和後台兩部分,前台主要實現了管理員登錄、物業管理人員信息、公告信息、住户欠費信息、住户投訴、住户報修、欠費查詢等。後台主要對本網站進行管理,主要實現了受理物業信息管理、物業管理、公告管理、基本設置、系統維護等。

xx年-xx年 “優秀團員”稱號、“三等獎學金”、“校籃球比賽第一名” xx年-xx年被評為“系團總支學生會宣傳部部長” 、“校書法大賽第一名”

xx年-xx年 “優秀學生幹部”、“優秀團幹”

通過以上的自我鑑定,我能更好地瞭解自己,瞭解自己在各方面的實力。作為一名有工作經驗的計算機程序員,我為自己而感到驕傲。

第四篇:程序員的求職自我介紹

給大家分享一篇一名程序員的求職自我介紹。

我出生在農村,在甘肅的大山裏,印象中最深的就是看不到頭的山,走不完的山路。但我喜歡山,喜歡山的樸實無華,喜歡山的巍峨大氣。

國中就離開父母去市裏上學,自己租房住,自己做飯吃,一直延續到高中畢業。也許是從小就獨立生活的原因,在思想和行為上本人相對獨立,喜歡按照自己的想法去做事,按自己的想法去生活,簡單的説就是走屬於我自己的路,活我自己的人,也因此和父母產生了不少的矛盾和衝突,上了大學後,自己有意識到去緩解這些矛盾,我知道,要不是因為兒女,我們的父母原本可以過得更好。“父愛如山”,大學畢業了,我才漸漸的體會到這句很簡單的話的涵義。

我現在是一個程序員,在公司擔任項目經理,每天在計算機面前一坐就是10多個小時,我現在都分不清是為了更好的生活而玩命工作,還是為了更好的工作而用心生活,在生活和工作之間我很難找到一個平衡點!

和所有的男人一樣,我崇尚尊嚴,喜歡榮譽,渴望成功。通向成功的道路是孤獨的,工作之餘,午夜時分,我靜靜的躺在牀上,一個人品味着這份屬於自己的孤獨,但在孤獨的背後,我渴望一份真摯的愛情,渴望有人在乎我,就像我在乎她一樣,不需要驚天動地,不需要海誓山盟,只要相濡以沫,彼此攙扶着、陪伴着走完人生的旅途。

本人比較傳統,不喜歡看韓劇,尤其是韓國的娛樂節目,不喜歡“非主流”,也不喜歡什麼事都雲裏霧裏的女孩子,我不在乎你的出生,你可以外表平平,但我會毫不猶豫的排除思想平庸的女孩子,我喜歡看歐美的電影(喜歡美國口音和歐美人的思維方式),喜歡看足球比賽(不**的比賽)---球場上我穿的是10號球衣。

任何事都需要一個過程,相識、彼此瞭解亦如是,如果覺得我們投緣,可以給我發郵件,最好有個簡單的自我介紹(簡單的介紹一下自己目前的工作、生活,還有個人的喜好),所有的郵件我都會回,要是我覺得合適我就會留下我的聯繫方式,方便彼此以後更好的交流。

第五篇:程序員自我提高的幾點建議

程序員自我提高的幾點建議 一、背景

中國程序員的成長是與其學習環境相關,據統計,現時做計算機軟件開發的人員65%是大專及本科學歷,15%是來自於其他的培訓機構。可見一個開發人員大致的學習經歷和初步經驗來自於大學。

而在印度,韓國,以及歐美一些軟件外包相對發達的國家大部分是採用中專學員,他們從中學階段即接受最為嚴謹,最為科學的軟件工程培訓。一般,大學畢業生後也會從事編碼工作,但工作一至兩年後即往系統分析師,架構師發展。

二、程序員自我提高的幾點建議

下面的幾點建議還算比較實誠,關鍵看你的執行力。

1、提高文檔編寫能力

誤區:認為編好程序,完成任務,即是好的程序員,無須文檔;

缺乏文檔,對軟件開發是致命的,一方面是軟件無追溯能力,無法找到軟件開發的起源,思想;另一方面,則是為後續軟件查錯,軟件升級帶來麻煩。作為早期的程序員,技術文檔佔用的工作時間應該為30%,而高級程序員、系統架構師等則需更多的時間。一般的軟件文檔要求,本篇不多説,可以回顧入職前手頭上的軟件文檔要求和樣式。

2、養成好的編碼規範和編碼習慣

作為一些國外知名軟件公司,如微軟、ibm、甲骨文等,都會對程序員開發的程序進行代碼要求,代碼的變量名要規範,關鍵代碼段需要註釋,註釋格式統一,甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字有明確的要求。

中國程序員,一般常會出現,全局變量濫用,註釋語言表達不到位,變量名採用拼音等,雖不影響開發,但卻影響了後續代碼交接和分享工資。

3、提高對軟件需求的理解

誤區:入門的程序員一般不會對項目的需求進行刨根問底的分析和詢問需求人員,拿到文檔,即開始進行開發;在b/s架構中,更經常出現前台需求與後台銜接的問題;

因此,在做需求的時候,我們應該做到,瞭解需求的詳細要求,力爭到位;加強溝通,瞭解需求深層次內容,特別是功能點要達到什麼要求,怎麼使用系統才覺得舒服。對需求的把握不能從感性角度理解,必須多和工作夥伴進行碰撞,才算是真正把握需求——經驗。真正的需求把握得恰到好處,所需的是2-3年的時間。

4、複用性和模塊化思想

每個程序員在開發一個功能模塊或函數的時候,應該多思考,不要侷限在完成當前任務的簡單思路上,思考一下,該設計的模塊能否脱離這個系統存在,是否能夠通過最簡單的修改方式在其他系統或應用環境直接引用。

通過這兩年中的實踐與觀察,發現我們團隊一些同事在起步階段,經常經歷代碼重寫的事情,是很沒有必要的,一方面自己思想需重新確立,另一方面是浪費了提升代碼質量的時間去做重構的事情。

5、鍛鍊自己的測試能力

軟件研發一直以來有個好傳統,軟件開發過程中問題發現的越早,解決的代價就越低。測試工作實際上也不麻煩,一是做正常調用的測試,看軟件的基本功能能否實現,這也是許多公司常見的,也是唯一的測試,但強調,這是錯誤的!二是異常調用的測試,例如在b/s體系下常用的壓力測試、破壞性測試、頻發異常請求處理測試等,只有全方位的掌握好測試辦法,才能提高軟件開發的質量。

6、問題是最好的學習機會

日本經營之神松下幸之助曾説過:“工作就是不斷髮現問題、分析問題、最終解決問題的過程,晉升之門將永遠為那些隨時解決問題的人敞開着。”可見,工作過程中有問題是正常,沒有問題才是真正的問題。在發生問題時,能勇於面對問題、解決問題的人,才是公司真正的骨幹。

現實中,很多人總是千方百計迴避問題。當上司安排一項艱鉅的任務時,也想盡辦法推託。殊不知,對於個人而言,問題其實是最好的學習機會。往往那些願意接受困難工作的人,能力會越來越強,那就是因為他們在克服困難的過程中取得了巨大的進步。