海邊土生土長，事事敢為人先的温嶺人，性格沉穩內斂，務實自立，“腳踏實地做事，認認真真賺錢。”頭腦靈活，對工作有着超常的專注力與耐心，建築企業家裏少有的高大帥氣，幹部反映“做事很趕，馬力強勁，節奏快，一時適應不了”。心思細膩，為人深思熟慮，沉着冷靜，善於自控，做企業的“痴迷者”就是沒有聽到廉潔自律方面的不良反映。
勤勉務實、奮鬥精神、敢為人先等“温嶺精神”，在王慧榮同志身上體現的一心一意做企業，幹一行愛一行、精一行。大家普遍反映他“性格沉穩，為人謙和，善於抓大事，抓關鍵。”王慧榮同志個性坦誠磊落，低調隨和，工作生活中與人為善。沒有聽到廉潔自律方面不良反映。
主要特點：一是工作思路清晰，組織協調能力較強。在 XXX工作期間，提出XXX等七大行動，全力以赴抓好落實……二是注重創新，點子辦法較多。抓XXX工作，制定專項資金管理辦法，設立“三級聯動”專項建設資金，市級專項資金每年從X萬增加到X萬……三是注重履行黨建主體責任，嚴格隊伍管理，凝心聚力，營造良好工作氛圍。具有較強的事業心和責任感，工作積極主動，作風務實深入……（要有依事見人具體事例）
主要缺點和不足（不少於2點）：有時做事比較急，有些時候表態過快（如：副主任提出分管片調研活動計劃，當場表態同意，過後感到不妥，又提出不同意了）；調動下屬工作積極性方面有待加強（如在推動XX項目落地過程中，因為進度較慢，對下屬批評指責較多，幫助解決困難不夠，影響下屬工作積極性）。（要有依事見人具體事例）
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