尊敬的領導：
我是xx部門的,於x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經有x個月，試用期已滿。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間裏，我主要的工作是，通過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為做出更大的貢獻。
當然，初入，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。
xx集團成立於19xx年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。xx20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，瀋陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。xx年，xx集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力top10;xx年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!敬請領導批准!
尊敬的學校領導：
我叫xxx，是xx系xx專業的一名學生，本人學習上刻苦，政治上積極進取，生活上節約儉樸。但由於家庭進項很少，生活比較困難。當聽説“家庭經濟困難學生臨時補貼”政策出台，心情非常高興，所以，為了減輕家庭負擔，特向學校申請家庭經濟困難學生臨時補貼，請領導徹查本人家庭經濟狀況，給予批准!
尊敬的各位領導：
您們好!
我是張嶽村五組303號居民嶽存孝，現年72歲。我現在十分需要政府、各級領導幫助我，幫助我和我的家庭渡過難關，讓我的兒子能安心恢復身體，孫子、孫女能有幸和其他的同學一起順利完成學業。
我家現有6口人，身患癌症、骨瘦如柴、古稀之年的我、老伴;兒子000，兒媳0000，孫子00000，孫女0000。
我本人於20xx年，查出患有食道癌，由於發現較早，及時做手術治療，前後花銷達十餘萬元，現病情基本控制。但身體嚴重消瘦，體重不到100斤，一句話要分幾次才能説完。老伴0000070歲，一直身體不好，患有高血壓、心臟病。好在離紅原醫院較近和現在的合療，我們老兩口幾乎每月都要住院。現在我們年齡已大，地裏重體力活根本做不動，只能在家靠放養土雞下雞蛋養活自己的日常生活及用藥需要。
家裏面唯一的經濟來源是6畝地及農副產品。不幸的是，今年八月份，家裏面唯一的頂樑柱兒子0000，在搭豬圈期間，從棚頂子上掉下來。導致頸椎骨折、脊髓受損且伴隨出血。一直平面卧牀3個月，直至現在才下牀活動。因為脊髓受損，留下嚴重後遺症，以後也不能幹重體力勞動。在住院期間，住院費全是親戚、朋友都傾力幫助我們繳納。現在在重病恢復期，日常飲食也得需要人照顧，只有年邁、患病的我、老伴和體弱多病的兒媳3人輪流照顧。
兒媳0000，身高1米5，體重80斤左右。因前幾年出車禍，導致割除脾臟，現身體抵抗力極差且不能幹重活，
9月份正值2個孩子開學，學費也是親戚們東拼西湊來的，都説：“不論如何都要讓孩子上完學”。而且，孩子們在校在學習各方面都表現較突出。為此，孩子們曾產生輟學的念頭，被我們及親戚嚴厲的拒絕了。我經常這樣對孩子講：“人窮志不窮”, “窮且益堅”，現實情況是今年的學費按時繳上了，可是明年的學費又在哪裏呢?
現在全家外債累累，家庭生活舉步維艱。每個月僅孩子們的生活費都很難保證，對我們家庭來説是一筆很大的開銷。家裏面的大事小情全部壓到我年邁、瘦弱且患有癌症古稀老人的肩膀上，感覺壓力很大。
基於以上情況，我的家庭在萬般無奈情況下，才向政府、各位領導伸出援助之手，提請困難補助，幫我們一把，幫我們家庭渡過難關，幫孩子們完成學業。我們全家翹首期待。
特此申請
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的總：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時僱傭的，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時，也許我已經不在公司了，但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝!
來到公司已經不短的時間了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在幾個月的工作中，我確實學到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果――或許自己並不適合我公司定義的這項工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購買房屋的業主們，他除了可以享受銀行的優質貸款服務以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部，只需要提交身份證複印件，連續使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務，所以有很多人都辦理了這項業務，我在幫他們辦理業務的時候也學到了不少的東西，在這裏要感謝公司。
第一個月的工資拿到手的時候，我非常地高興，我當時就想，拿着公司不算低的工資，我一定要為公司創造價值，同時在以後的工作中努力，以達到當時面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當時公司給我制定的目標，答謝公司對我的信任。
在之後的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導，您在工作經驗以及業務上比我強了不知多少，我很是佩服。我當時想的就是要跟着你好好幹下去，不辜負您對我的栽培。
可是在隨後的工作中卻出現了問題 您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時候，我理解您。可是在以後的月份，我領取第二個月份工資的時候，已經降低了非常大的工資標準。沒關係，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應為公司分憂，可是麻煩您事先説一聲，好嗎?這樣當我在月底才領到工資之前，就會勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低着頭紅着臉又問父母要錢花。要知道，第二個月份的工資您才給我發了不到400塊錢啊!連吃飯都不夠啊!
別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎麼得來的您應該比我清楚，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這麼點錢，看來我在公司的處境還比不上一個臨時僱用的促銷。可悲啊!
從這個月開始，公司裏的其他同事都享受到了基本社會保險的優待了。沒有人問到我，或許您這麼做，自有您的考慮。可是輪到給我上保險這一項，您又神奇般的忘記了，對嗎?
所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機，所以事後才對我區別對待，但是我可以向您保證，我絕不是託關係走後門進的公司，也沒有任何的裙帶關係，我是一心一意想在我們公司做出一番事業，成就一片藍天的。可惜往往是與願違。
因為我年輕，我必須學會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕，我必須學會清醒，麻木的忍受精神和物質的傷害，會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活着，且活的真我的權利!
在此我懇請領導們，站在中國經濟發展最前端的所有高層，理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會，給我點時間，讓我去撫慰我受傷的心!請放心，我絕不會撂挑子一走了之，我會在拿到我的應得的東西之後，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。
情非得已，給領導添麻煩了!在此説一聲：對不起!理解萬歲!
敬禮
尊敬的xx鄉民政府民政辦領導：
您好！
本人：xxx，女，漢族，現年xx歲，家庭其他成員4人。家住xx鄉xx村委xx村。
本人20xx年因患直腸癌，在xx縣兩江醫院住院檢查，20xx年、20xx年在xx市醫學附屬醫院進行檢查、手術，化療等治療。具體醫療費用開支如下：
首先，20xx年在xx縣兩江醫院醫住院檢查藥費共用去5000多元。
其次，20xx年在xx市醫學附屬醫院進行檢查、手術等醫藥費共用去60000多元。20xx年化療6次共用去70000多。20xx年化療2次共用去20000多元。
20xx年12月至20xx年8月，共計醫療費用170000多元。其中除去報銷的農村醫療合作費40000元左右。自己出資70000元，親友藉資100000多元。
因本人家庭經濟收入非常困難，無力承擔本次治病的昂貴的醫藥費用。其中大部分的治療費用都是從五親六戚和朋友中借款籌備治療的。20xx年7月，因本人無法承擔這樣的大病醫療費用，不得不向醫院申請出院回家進行保守治療。
現本人已經欠下了重重債務。其中還有後期的化療治療，還有第二次手術，也就還有更加多的醫藥費用支出。
因此，本人特向xx人民政府民政辦申請大病醫療救助申請，請縣鄉民政辦能夠考慮到我家的實際情況，能給予一定的民政資助金為盼！本人及全家老小向鄉民政組織致謝，感激不盡！
此敬
敬禮！
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的民政部門：
您們好!
我是鼠場鄉新合村墳山組村民李老英，本人今年40多歲，20xx年丈夫不幸去世，留下一個9歲多的女兒和自己一起生活，但自己由於智障，生活無法自理，平時大多靠鄰居幫忙救濟，現在女兒又在油岜國小上學，無依無靠，十分困難。
20xx年，經過民主評議，政府已經把我家納入低保户，但是低保這點微薄的補助仍然顯得微不足道，對於我們這樣一個貧困的家庭來説，也還遠遠不夠。
由於家中老木房已經破爛不堪，又無勞力修繕，所以我們20xx年被列為危房改造户，20xx年政府請人給我們蓋了一層樓的平房，列為20xx年的.危房改造户。但是因為建房成本很高，只是建完了主體，門窗至今尚未完善。
我希望上級民政部門能夠考慮實際情況，來到我家調查瞭解實情，如果屬實，我殷切的期望上級領導能夠給予我們一點幫助，能把我家的門窗裝好，讓我們的心不再寒冷，不再讓小孩受凍;如果有一點出入，那我們也不會氣餒，那就只有靠自己，靠父老鄉親和鄰居，盼望有一天能夠過上好日子。
特此申請。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
一、適用範圍
公司現有臨時工從事崗位為：工程公司焊工、安裝工、內業兼接待員、及各公司食堂管理員、更夫。
二、目的
轉正是對員工的一次工作評估的機會，是公司優化人員的重要組成部分。
轉正對員工來説是一種工作的認可及肯定，轉正考核操作得當的基礎上，臨時工可通過轉正流程重新認識自己，實現自我提高。
三、轉正條件
1、能力素質：認同華生文化理念，具有較強的組織協調能力，團隊意識。
2、業務素質：具有一定的專業技能，能完成本崗位要求的工作任務。
3、身體素質：有健康的體魄，身體素質能達到崗位工作要求。（臨時工轉正男職工不能超過40週歲，女職工不能超過35週歲）
4、心理素質：有積極向上的工作熱情，能以平和、健康、感恩的心態工作。
四、轉正標準
1、調查摸底充分明確轉正員工社會家庭背景，工作實際情況，確定其符合華生正式崗位的用人基本要求。
2、公開考試：臨時工轉正理論考試（主要針對企業文化認知程度考核、安全生產知識考核及所在崗位專業技能知識考核）成績70分以上。
3、部門評估：所在部門直接主管評估轉正員工的溝通交流、學習能力、責任心、進取心、團隊意識。
五、轉正程序
１、臨時工本人自願提出申請轉正。
2、人力資源根據臨時工轉正標準對員工轉正進行摸底測評，資料審查及組織理論知識考試。
3、臨時工所在部門對臨時工日常工作表現及精神狀態進行考核。
4、由公司中層副職以上領導組織對待轉正員工進行面試。
5、最終確定轉正人員。
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