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自離職申請書範本多篇

欄目: 常用文書 / 發佈於: / 人氣:1.54W

自離職申請書範本多篇

自離職申請書篇1

尊敬的領導:

首先是這段時間以來我在工作當中做的實在是不夠好,有些事情還是需要好好的去思考,現在我也意識到了這種細節,我在工作當中確實還是沒有做好足夠的準備,這對我而言是需要有一個好的思考,這段時間以來壓力還是很大的,這給我的感覺是很不好的,我現在也是沒有思考到這一點,我每天都不能夠好好的去做好本職工作,我在一點點積累工作經驗,在這樣的環境下面我確實還是做的不夠好,有些事情確實還是要自己認真一點,我不希望繼續這麼持續下去,在工作當中我沒有意識到這一點。

這段時間我真的是感覺到了很多壓力,自己也是出現了很多的錯誤,這真的是非常的不好,這讓我感覺自己還是做的不夠好,在這個過程當中我認真的在思考,這給我的感覺是非常不好的,我的工作經常性的出現錯誤這真是給了我的很多心理壓力,在這一點上面我從來都不會有任何的質疑,這段時間我認為自己還是有許多壓力的,在這一點上面我真的是不斷的在適應着,但是我真是沒有辦法讓自己調整好狀態,從事這份工作到現在確實還是做的不夠好,現在我真的是意識到這一點,在這一點上面我能夠讓自己去實踐好,這是無比關鍵的。

現在我也是在不斷的加強自己各個方面,我相信不管是做什麼事情都應該嚴格一點,但是慢慢的感覺吃不消,對工作也慢慢的失去了動力,我是不希望自己繼續影響到工作的,這樣感覺很不好,我真的是不願意這麼消極下去,有些時候應該認為一點,我感激這一年多來在xx經歷的一切,讓我有了很大的變化,讓我知道了應該怎麼去處理好工作當中細節,但是我現在是很吃力的,望您批准我的辭職。

敬禮!

自離職申請書篇2

尊敬的各位領導:

你們好!

首先對我的辭職行為深表歉意,我自20xx年參加工作至今,負責全鎮安全生產監督管理工作已有三年,在這三年中,我時刻以維護保全羣眾生命財產安全為己任,認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作,堅持無大事不請假,不放長假不回家探親,始終堅持緊守崗位不鬆懈,現今,面臨新形勢下的安全生產監督管理工作,我自己甚感能力不足,知識欠缺,不足於再擔起全鎮羣眾生命財產安全監護的重擔,無法繼續勝任安監站站長職務。

為不拖累全鎮乃至全縣安全生產工作後退,特申請辭去安監站站長職務,請黨委政府能另派賢能主持安監站安全生產監督管理工作,望各位領導批准為謝!

敬禮!

自離職申請書篇3

尊敬的園長:

您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理,這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心裏感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

現在,由於合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現在的工作,我必須養好我的喉嚨,然後重新出發,望能諒解,請批准。

謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我帶來這麼多快樂,給我這麼好的發展平台。我相信,不管在哪裏,你們都是我最美麗的回憶。

在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

自離職申請書篇4

一、離職的幾種情況

用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。個人提出離職分三種情況:

1、用人單位存在上列情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金及辦理離職手續等;

2、沒有提前三十天提出離職,用人單位也不存在上述情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

3、勞動者提前三十天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前三天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗説的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

二、相關的一些規定

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

三、護士試用期離職申請書

尊敬的院領導:

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷着極其複雜的情緒寫下這份辭職報告的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重思考所做出的決定。

來到一院已經三年多了,正是在那裏我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。能夠説,我人生中最完美的時光是在那裏度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務潛力也在不斷提高。重要的是,在那裏我學會了如何做人;一院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺,在那裏我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自我彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬於自我的定位,才是我人生的下一步選取。

自離職申請書篇5

尊敬的領導:

您好!

感謝您抽出時間閲覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在銷售崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裏,公司給予我太多太多的無形財富了。在這裏,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

由於個人原因,提出辭職我想了很久很久,這麼好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不捨,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話説“學無止境”,人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命裏儘量多學點知識,不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年x月x日

自離職申請書篇6

尊敬的總經理:

在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門技術經理的工作。

我非常重視在x公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為x公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在x公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個x公司工作的機會,我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪。

由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝

希望在20xx年裏,x公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

此致

敬禮

辭職人:xxx

日期:20xx年x月x日

自離職申請書篇7

尊敬的領導:

您好!

我是在您管理的__部門下的員工___,此次,因為我個人因為家庭中一些事情和決定,可能在未來的時間裏嚴重的影響到我現在的工作和崗位情況。為了不給公司帶來更多麻煩,也為了讓我自己能較好的解決自身的情況。在此,我希望能向您辭去自己在__部門___崗位的工作。望您能及時批准。

回顧自我來到公司之後的這些日子,在這些年以來,我在工作中保持這積極的態度,認真學習,嚴格完成工作的任務。在工作中能做到嚴格守紀,將工作的責任看做自己的責任,將領導的要求當做自己的目標。所以在工作中也取得了較好的成績。

當然,能有這份成績和收穫,並不僅僅只是通過我自身在工作中努力和拼搏就能做到的,我非常的清楚,自己之所以能有如今的成績,不僅僅是我個人的成就,更是因為有了領導的幫助,因為有了__部門這個積極熱情的團隊在!這是我前進的動力,也是我發展的來源。

在過去的工作中,我從領導的培訓下學會了很多專業的知識,還了解了許多關於工作、自我管理,甚至思想上的收穫。這些構成了我在工作中的基礎,讓我能在工作中堅持自己的責任,堅持在工作中不斷的改善自己,提升自我。此外,還有眾多的同事和前輩們,他們是我在工作上的前輩,在工作中教導我學會了很多經驗,教會了我許多的技巧。此外,甚至還有生活方面的許多知識和收穫,這都是我的收穫。當然,他們也是最好的競爭對手,因為有他們的存在,所以我在工作中才能積極的發展自己,嚴格的要求自己。儘管這些年來,儘管我努力拼搏,但有些前輩卻一直沒能超越。對此,我很慚愧,但翻過來一看,即使如此,我在的工作中也已經取得了很不錯的成績和收穫。

真的很遺憾啊,如果還有時間和機會,我真的很想繼續在___工作下去,這是我最為難忘的一段回憶,是我的一段青春,是我的一次拼搏!這份經歷,這份成長。會一直伴隨着我今後的道路,無論我走到哪裏,我都會以自己曾經是一名___的員工而自豪,為自己曾在您的教導下前進而自豪!

如今,我已經決心要離開,儘管很遺憾,但相信這也是人生道路上必須的選擇。我會打起精神,準備好下一份努力。最後,我在此祝願___公司能在接下來的日子裏,紅紅火火,生意越做越好。祝願___公司所有的同事和朋友們能在工作中步步高昇!

此致

敬禮!

辭職申請人:___

20__年_月_日

自離職申請書篇8

尊敬的院領導:

我很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職。

非常感謝領導這段時間以來在工作中對我的支持,感謝醫院各位同事,工作期間很配合的工作,在這裏能很開心的工作,

但由於個人原因,不得不離開熱愛的工作崗位,打算於年月日離職,給醫院及領導帶來的麻煩,希望院領導能原諒。

祝願醫院發展的越來越好。

敬禮!