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正文
第一篇：任職申請書
任職申請書
尊敬的學生會團總支：
我是xxxx，通過近一個學期的鍛鍊，我逐漸適應了學生會工作，也逐漸的完成了分配我的各種工作.在這學期裏，學會了很多，雖然任務小，但意義大。
我是一個十分有上進心人的，任何事不做則已，做則一定做好。俗話説：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用。
我有自信、有責任心，有積極的態度，我自願申請文體部部長來更好的發揮和磨鍊自己。 我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己努力的機會，—個能為別人做點什麼的平台。
假如我能當選，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬鬆的自我發展和創造的空間。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會，憑藉一個學期的鍛鍊，憑藉高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學生會工作。今天我在這裏努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背後的虛偽(小編推薦你關注好範文 網：)，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我係的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。我期待你們的信任。
我會抓住機會，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨鍊自己，會思考創新、鋭意進取、勤於奉獻，會用實際行動來提高自己，服務大家 我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己努力的機會，—個能為別人做點什麼的平台。
我承認，我可能不是最好的人選，但我自信，我是願做出最大努力的人選。
多説無用，是虛假。要靠實際行動，如果大家給我這個平台，我會還給大家—份滿意。如果這唯一的—個不是我，你們可以相信：我這一份努力的願望會依然伴隨着我，直到成功。
第二篇：任職申請書
任職申請書
尊敬的老師：
您好！
我是2014級一班的學生z.x，現任班上生活委員的職務，在過去的一年裏，雖然為了擔任好這份職務，不辜負老師和同學對我的期望投入了我不少時間和精力，但是相較它給我帶來的種種好處而言，這點付出就顯得微不足道了。我感恩它給我帶來良好的人際關係，由於職務的要求，我必須走進同學們的寢室、出席每一場集體活動...這讓我有了親近每一個同學的機會，比其他同學多了一個與他人交流的平台，給我提供了與同學、師兄師姐建立良好友誼的契機；我感恩它把
我塑造成一架老師與同學之間交流的橋樑，班委是老師的左臂右膀，又是為同學服務的，同學的生活、學習情況及老師的各項生活、學習要求都需要班委來傳達。在此過程中，我不僅有了可以清楚地瞭解同學的基本情況的機會還有了與老師交流溝通的機會，從而建立起了良好地師生關係；我感恩它給我提供了實際鍛鍊的大練場，班委相較其他同學有更多的雜事需要處理，這就要求班委必須合理分配時間權衡好工作與學習，不僅如此，還要求班委儘量用最好、最快的方式去完成每一項任務，從而培養了班委的實踐能力、社交能力等綜合性質的能力。回首這一年，看着我身上平添出來的諸多能力，我起了“貪婪”的慾望，我還想繼續留任在這個
職務上，繼續收取它給我的恩惠。希望老師能夠再“縱容”我的私慾，雖然在過去的一年中，我在工作上做的並不是那麼令人滿意存在諸多失誤，但是總體上還算盡心盡責，取得了同學們的一致好評！
希望老師能在給我一次鍛鍊的機會！申請人：z.x
2014.9.11
第三篇：任職申請書
尊敬的會長： 任職申請書
您好，我申請的是青協會長的職務。
在協會裏的一年裏我收穫了許多，在各位部長及會長的帶領下我學會了許多書本上沒有的知識。短短的一年裏對協會裏產生了深厚的感情，所以還想繼續為協會裏奉獻自己的一點力量。
在協會裏參加了許多活動，鍛鍊和學到了許多能力。我負責過許多事情，對協會裏的許多事務都參與過都有所瞭解，所以覺得自己能勝任這個職務。
我覺得我有以下幾點優點:首先辦事認真負責，交給我的事我一定會負責任的去完成它，而且自己的辦事效率高;其次能很好的團結好身邊的朋友，和所有的朋友的關係都非常好，在工作和學習上都互相幫助；再次我鍛鍊和掌握了許多，對許多都有所瞭解對以後的工作都會有很大的幫助，在工作上能考慮到方方面面，有一定的組織能力、協調能力和領導能力；還有能認清自身的缺點並及時改正，能聽取別人對我的看法並且努力改正自己的不足。還有一點就是敢於表現自己，在10屆面前開會我不會怯場。
如果我能當上會長我自己要起到帶頭作用把協會努力做好。首先要把協會裏的朋友團結起來，讓09屆上下一條心，畢竟自己的能力還是有限的還是需要大家一起來管理協會。我要把活動的影響力和質量提高上去，我認為這也是協會發展的突破點，如果可以我會和大家舉辦新的活動形式。在培養協會下一屆上我會和所有的理事們商量好，培養一個更默契的團隊。自己的學習方面我已經想好了，覺得自己有能力安排好自己的學習時間，
—1—
不會與工作產生很大沖突。
如果我當不上會長我會服從協會裏的需要，不會有任何怨言。在自己的職位上做好本職工作，協助好會長把協會發展好，帶領好10屆幹事。而且和協會裏的朋友處理好關係，與大家一起開開心心的就好。
此致，
敬禮。
—2—簽名： 2014年9月27日
第四篇：班委任職申請書
尊敬的輔導員：
我是財務管理班2014級學生，現申請擔任財務管理二班副班長。
副班長是由學生擔任的為同學服務的，在班級管理以及班級服務中起相當的作用，在同學中間也有一定的反響。
水本無痕，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。
副班長作為班級的重要組成部分之一，是班級對外交流與合作的窗口之一，本着服務學校和同學的宗旨，在學校和同學之間起着一種橋樑紐帶的作用。融入到這個工作中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸取、借鑑和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關係。
我對人力管理、理財投資、數據分析、書法以及版面設計等有濃厚的興趣和愛好，相信成為副班長後更能發揮自已的特長，在輔導員的領導下，協同本班成員，做好全班對內對外的相關工作。及時瞭解上級指示，掌握學校動態、新聞、活動內容及具體安排並通知相關同學。
假如我能成為副班長，將遵守有關的各種章程制度，履行副班長的相關義務，積極參加班級組織的活動。並將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，時時要求自己"待人正直、公正辦事"；要求自己"嚴於律己、寬以待人"，我一定好好努力，爭取有更好的表現！
此致
敬禮
申請人：
2014年9月18日
第五篇：任職申請書原稿新
任職申請書
一、本人已瞭解部門管理制度、工作流程和崗位職責和車輛（汽車）管理制度。
二、職務工作時間安排：
1、上班時間（08:00至20:00），執行不定時工作制的，在保證完成公司工作任務情況下，可自行安排工作和休息時間。
三、每月四天休，第一天回奶日不能休，在完成公司工作任務情況下，和部門負責人申請調
休，並和綜合部部長報休。如公司要求加班，由部門經理寫加班申請表，並簽字確認，報給
財務。
四、已瞭解各部門工資獎勵制度。
工資待遇：試用期：1200+獎金；轉正：1200+補助（200餐補+50車補+50話費補助）+獎金，每月30日發前一個月16日到當月15日的工資。夏季補助：5月1日到08月15日，户外工
作人員每月補助50元，室內工作人員每月補助20元。
五、試用期三個月，表現良好者，提前轉正。如在試用期工作不足15天的不發工資。在試
用期自行辭職，當月15日以後的工資不發。如被辭退按實際天數給工資。
六、請假工資扣除方式：輪休可以部門內部換休。
每月4天休，第一天不能休，根據實際工作安排輪休，部門經理批准後，告之綜合部經理，
其中一方不知情，為曠工。請假2天以內（包括 2天）可以用輪休補。請假3天以上（包括3天）工資補助無。事假最多請3天，病假5天以內（包括5天）基本工資扣一半，無補助。5天以上，基本工資和補助全無，並且出據市級醫院證明。
遲到制度：以點名記起，遲到10分以內扣20元，30分鐘以內扣50元，1小時以上按曠工
處理。
曠工制度：1天扣100元，2天扣200元，3天（包括3天）辭退。
基本工資/實際出勤天數*請假天數；請假≤3天，可用調休補，請假＞3天的從工資里扣。
七、入職前需籤保證協議，出現財務丟失和損壞，照價賠償。
八、熱愛企業，忠於職守。保障公司利益，塑公司形象，維護公司聲譽。遵守公司的各項規
章制度，恪守職業道德；不得參與黃、賭、毒活動和邪教組織；在工作中堅持誠信原則，不
弄虛作假、謊報業績，騙取榮譽。如違反上述規定，自願主動辭職或接受公司處罰，並承擔
由此產生的法律責任。
本人已認真閲讀以上內容，並忠於職守，保證協議已簽寫。特此批准崗位，望領導批准。年月日部門經理意見：
年月日 總經理意見：
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