今年暑假我來到了××計算機科技有限公司售後服務部實習，短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅僅計算機專業知識增長了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一向處在加速的發展變化中，所以對人才的要求也越來越高，我們要用發展的眼光看問題，就要不斷提高思想認識，完善自我。師傅説作為一名IT從業者，所受的社會壓力將比其他行業更加沉重，要學會創新求變，以適應社會的需要。如果是在單位，那就更需要掌握全面的計算機知識，因為小到計算機的組裝維修，大到服務器的維護與測試，都需要一個人獨立完成。能夠説，近1個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下頭就是我的一點心得：
第一是要真誠：你能夠偽裝你的面孔你的心，但絕不能夠忽略真誠的力量。第一天去服務部實習，心裏不可避免的有些疑惑：不明白師傅怎樣樣，應當去怎樣做啊，要去幹些什麼等等！踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家多很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起，我養成了一個習慣，每一天早上見到他們都要微笑的説聲：“師傅早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對教師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和師傅們打成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應當是我的真誠，換得了教師的信任。他們把我當朋友也願意指導我，願意分配給我任務。
第二是溝通：要想在短暫的實習時間內，儘可能多的學一些東西，這就需要跟教師有很好的溝通，加深彼此的瞭解，剛到網絡中心，教師並不瞭解你的工作學習本事，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什麼樣的知識，所以跟教師建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。經過溝通了解，師傅我有了大體的瞭解，一邊有針對性的教我一些計算機知識，一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫忙，例如我對網絡佈線，電腦硬件安裝，系統、網絡或硬件故障排除，工作原理應用等方面比較感興趣，師傅就讓我和他一齊完成電腦故障排除工作。在這次的工作中，我真正學到了計算機教科書上所沒有的知識，擁有了實踐經驗，這才真正體現了知識的真正價值，學以致用。
第三是活力與耐心：活力與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不一樣的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，教師就跟我説，想做電腦維護這一塊，活力與耐心必不可少，在產品更新方面，這一行業就像做新聞工作，不斷的在更新，這就需要你有活力去發現與創造，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自我的專業水平當中去。在一些具體的工作當中也是這樣的：記得剛來公司實習的時候老闆安排我學習安裝winXP操作系統，我本想這應當是十分簡單的事，可沒想到出現了很多問題，還是在師傅一步一步的教導下，直到最終才把系統安裝成功，用了整整兩天的時。經過自我的摸索，調試，自此，我算是真正的弄明白了計算機的硬件安裝，維護和更新。之後我又進行了各種計算機操作系統的反覆安裝調試，一遍又一遍的調試安裝，自然有些煩，但我用我的熱情與耐心克服這些困難，師傅也幫我用書面的方式整理了不少關於硬件故障的經驗，比如説：我們能夠在電腦啟動的時候就能夠經過聲音來確定故障：1短：啟動正常，2短：非致命錯誤，1長1短：顯示錯誤，1長2短：鍵盤錯誤；計算機藍屏的原因有：
一、系統重要文件損壞或丟失引起的（包括病毒所致），二、內存超頻或不穩定造成的藍屏，三、硬件的兼容性不好引起的藍屏，四、硬件散熱引起的“藍屏”故障；計算機經常死機的原因有：
一、顯示器斷電，或顯示器數據線接觸不良；二、主板沒有供電；三、顯卡接觸不良或損壞；四、CPU接觸不良；五、內存條接觸不良；六、機器感染CIH病毒，BIOS被破壞性刷新等等。因為我師傅是硬件方面的工程師，對軟件瞭解可能比較少吧，所以在軟件方面的故障我接觸的比較少，大多客户都是中病毒引起的，直接重裝系統就解決問題了。可是我覺得重裝系統實在是耗費太多的時間了，所以我就自學了很多軟件方面的知識以完備自我。在公司裏我問師傅，查資料，一個個問題迎刃而解，自我在這方面的知識得到了充實。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識，而在那裏真的實踐了，才算是真正的掌握了，也讓我認識到了自我的不足，告誡自我，不管做什麼，切忌眼高手低，要善於鑽研。師傅説對每台計算機都要細心負責，具有基本的專業素養，因為細心負責是做好每一件事情所必備的基本條件，基本的專業素養是做好前提。
第四是“主動出擊”：當你能夠選擇的時候，把主動權握在自我手中。在公司的時候，我會主動的打掃衞生，主動地幫師傅做一些力所能及的事情，並會進取地尋找適宜的時間，向教師請教問題，跟師傅像朋友那樣交流，談生活學習以及未來的工作，經過這些我就和師傅走的更近，在實習當中，，師傅就會更願意更多的指導我，使我獲得更大的收穫。有時我就自高奮勇，獨自去一些地方進行檢修等故障排除。我心裏感覺很高興，因為我的主動，我鞏固了我所學的知識，並且得到了師傅的認可。
整個的實習過程是緊張而愉快的，我的工作態度和成效也得到了總經理和同事們的一致稱讚。作為我在踏出社會之前的為數不多的幾次實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。今後，我將繼續堅持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自我，爭取在以後的學習中更好的完善自我，在以後的實踐中更好的運用去自我的只是，做一個合格的大學生，將來做一名對社會有用的人。
實習目的
1、通過理論聯繫實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力。
2、瞭解設計專題的主要內容，為畢業設計的順利進行作好充分的準備，為自己能順利與社會環境接軌作好準備。 3.從實習中，體會到團隊精神的重要性，為人處事的藝術等方面，這也是融入社會所要經歷的一部分，提前接觸瞭解，讓我不會在社會工作中措手不及。
實習內容
1、公司內部的網絡在網絡管理員的帶領下，瞭解、學習各種問題的解決方案。
2、瞭解計算機軟件開發在基本流程和開發過程，充分學習工作中會遇到的問題。
3、學習與各職人員的交流，集中全力為一個目的，就是使工作完成的地最佳。
解決的主要問題及效果
在公司實習期間，在師傅的幫助下我用書面的方式整理了不少關於硬件故障的經驗，比如説：我們可以在電腦啟動的時候就可以通過聲音來判斷故障：1短：啟動正常，2短：非致命錯誤，1長1短：顯示錯誤，1長2短：鍵盤錯誤；計算機藍屏的原因有：
一、系統重要文件損壞或丟失引起的（包括病毒所致），
二、內存超頻或不穩定造成的藍屏，
三、硬件的兼容性不好引起的藍屏，
四、硬件散熱引起的藍屏故障；計算機經常死機的原因有：
一、系統出現錯誤包括病毒所致，
二、主板的芯片或者其他的零部件損壞，
三、顯卡接觸不良，
四、內存接觸不良，
五、CPU風扇散熱不良，
六、計算機的電源有問題，
七、硬盤出現故障等；
計算機黑屏的原因：
一、顯示器斷電，或顯示器數據線接觸不良；
二、主板沒有供電；
三、顯卡接觸不良或損壞；
四、CPU接觸不良；
五、內存條接觸不良；
六、機器感染CIH病毒，BIOS被破壞性刷新等等。
學生自我總結
要想在短暫的實習時間內，儘可能多的學一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的瞭解。剛到公司，師傅並不瞭解你的工作學習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什麼樣的知識，所以跟師傅建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。通過溝通了解，師傅我有了大體的瞭解，一邊有針對性的教我一些計算機知識，一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫助，例如我對網絡佈線，電腦硬件安裝，系統、網絡或硬件故障排除，工作原理應用等方面比較感興趣，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。在這次的工作中，我真正學到了計算機教科書上所沒有的知識，擁有了實踐經驗，這才真正體現了知識的真正價值，學以致用。
在這段實習的日子裏，我經歷了很多以前所沒有經歷過的事，就比如一次小的責任擔當，我懂得責任與職責相匹配，但這卻是我認識到我以前的缺點，一個人在他的學生時代最重要的目的就是學習知識，增長見識，鍛鍊能力，尤其在大學學習時候，參於各項社會實踐活動亦然是一個很好的鍛鍊機會，到時融入社會，也可以從學生時代借鑑一些理論和知識，不至於融入社會時無從下手。
實習是為以後工作學習打基礎，珍惜每一個鍛鍊自己的工作機會，不論什麼人，他有什麼學歷，從事什麼工作，各項素質怎麼樣，其實他都有我可以學習借鑑的優點。沒有哪一件事情是可以輕輕鬆鬆的解決，但是我們認真對待，理論聯繫實際，相信，不能解決也能從中學到各項知識。完成每一件任務都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悦或是艱辛，儘管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。
實習報告主要包括三部分：
1、實習機構介紹。
2、實習方式內容。
3、實習心得體會。
我寫的時候在裏面加了點東西：實習目標、實習時間、實習督導、實習遇到的問題和困難。
[實習目的]
通過理論聯繫實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力，瞭解設計專題的主要內容，為畢業設計的順利進行做好充分的準備，併為自己能順利與社會環境接軌做準備。
[實習任務]
對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結，並查閲資料為畢業設計作準備。
[實習內容]
計算機在人事管理中的應用
隨着社會的發展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會，知識經濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室裏的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業、管理和行政人員上的成本佔了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時，儘快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。
計算機在人事部門的廣泛使用，改進了統計手段，改革了統計方法，提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用，將為我國的人事管理工作，提供現代化的管理手段和科學的管理方法，並將為開創人事管理工作的新局面創造條件。
目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。幹部統計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對幹部情況的調查，整理和分析，瞭解幹部隊伍的發展趨勢，為各級領導機關制定幹部工作的方針，政策，加強幹部管理，改革幹部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到幹部的基本情況統計之外，還包括幹部的工資統計，幹部編制情況統計，幹部獎懲情況統計，軍轉幹部安置情況統計，老幹部情況統計等方面，其涉及的面之廣，數據量之大可想而知，若利用手工進行幹部的統計工作，大致要經過幹部統計調查，幹部統計資料的整理，幹部統計分析三個過程，但這種手工統計過程，存在着幾個明顯的問題，比如説統計資料缺乏準確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。
手工方法所表現出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中，人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個複雜的系統工程，需要採取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法，而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。
電子計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的重要工具，在人事管理中正在發揮着重要的作用。在我國，已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、幹部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。
管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大，綜合性越來越強，生產專業化分工越來越細。
行業有部門之間的相互聯繫、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨複雜。而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統的完善程度越來越高，傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新，實現管理現代化勢在必行。
現代化管理的內容很多，關係很複雜，它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素，其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處於雙重地位，且具有巨大的能動性。可見人是現代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發與利用的人事管理在整個複雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一髮而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的保證。
管理改革必須配套進行，現代化管理的實施也需要協調發展，人事管理既然在管理系統中佔有如此突出的重要地位，在管理現代化的浪潮中，人事管理現代化也需同步進行，才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而言之，人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環，它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的，以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策，逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事，做到物質與精神相結合，抽象與具體相結合，定性與定量結合，靜態與動態相結合，現狀和未來相結合，個體與羣體相結合。至於先進的科技手段，除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。概括地説，人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過這四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。
人事來之不易系統化，是人事管理現代化的一個重點。研究人事管理，必須研究這個系統所處的環境，即研究政治系統，經濟系統，法律、科技和文教系統，人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物，去研究人事管理現代化，是註定要失敗的。
所謂系統，就是在一定條件下，由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的，並具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講，系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。
在系統理論中，系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學方法進行系統分析或優化，把傳統的組織管理工作總結成技術並使之數值化。用系統工程來分析系統問題是比較科學的，利用系統工程這門學科的概念和原則，來進行人事組織管理方面的工作，是實現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。
人事管理系統內有多種元素，如：管理人員、管理機構、辦公設備、規章制度、各業務環節，各種管理技術和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯繫是否有序，聯繫的方式和效果是否最優，直接影響着人事管理的水平。在不同條件下，起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目標，是圍繞着責任制和考核制，逐步建立起完整配套的幹部“進”、“管”、“出”制度。實現系統化，除了要解決制度問題外，還有一個掌握系統方法的問題，即學會應用系統工程和系統分析法，這對搞好人事管理現代化，具有重要的意義。
人事管理系統的基本功能，目前尚無統一的説法。根據我校人事管理的工作的現有材料和工作特點分析來説，人事管理系統的基本功能，我們認為有如下幾方面：
1．確定人事管理的方針政策。
2．確定人事管理體制、編制人事規劃。
3．編制人事計劃，設置人事管理機構和崗位。
4．制定人事管理的條例辦法。
5．教職員工的業務培訓。
6．人才選拔、使用、交流（流動）。
7．考核、獎懲、任免。
8．工資、福利與保險
9．離休、退休、退職。
作為人事幹部（人事管理人員），如何最大限度地發揮人員的才能？這是人事管理學研究的根本任務。對這個問題進行個體研究方面，目前是做得不夠的。因為個體寓於羣體之中，羣體對人員才能發揮之影響作用，可利用系統原理去指示。通過羣體研究來尋求合理的年齡結構、知識結構、專業結構、來取得令人滿意的配合效果等。
過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯後，傳遞慢、“馬後炮”，人事管理數據加工不及時。比如：幹部考核、人員的工資計算、人事的統計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力，準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的發展的要求。為此，我們應該努力學習有關人事管理現代化的有關理論資料，提高對管理現代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實現人事管理的現代化。比如現在有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力，由於從事計算機工作人員的技術指導和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：首先，開發了“中華職專職工檔案管理”軟件系統。
其次，將學校或單位人員的檔案內容的所需數據，存儲在計算機的磁盤裏，需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、維護，還可以將有關數據打印出來。
第三，還用計算機進行了日常辦公現代化的管理工作的使用。
第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。
使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時的人事信息來進行決策，實現管理。只有計算機才能將現代化社會中，成倍增長的人事信息量，進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發揮其特有的功能。
即：
（1）對輸入的人事數據，進行數值運算和邏輯運算，求解各種問題。
（2）對人事信息進行加工來解決各種數據處理問題，為人事決策者在決策時提供依據。
（3）對人事管理的各種資料數據和計算機順序，具有記憶存貯的能力。
實踐證明，當管理的信息量和複雜程度達到某一限度時，即管理人員的勞動強度超過其承受能力時，就必須採用新的管理手段，即用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎信息，高效、合理、恰當地管理。這樣，人事信息系統隨着計算機的應用、發展而不斷完善，計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。
正因為如此，實現人事管理現代化，要有科學的管理方法和先進的技術手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現代人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強，而且信息的密度不斷提高，靠傳統的管理方法和人工操作手段已經無法搞好人事管理工作。而計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的重要手段，在人事管理中正在發揮着重要的作用。
一般來説，計算機在人事信息系統中的作用有：
（1）計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數據。
（2）計算機能夠比人提供更新的人事數據。
（3）計算機能夠比人提供更加準確的人事數據。
（4）計算機能夠比人處理更多的人事數據等等。
正因為如此，我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統，即計算機人事信息系統，其主要功能可以歸納為以下三點：
一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統的工作質量和效率。
二是可以及時掌握整個人事管理系統的全面情況，提供系統的準確的人事信息，可以促進人事工作的規範化及各項管理制度與指標體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。
三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫助選擇方案，實現優化決策。當前，不少單位的人事部門對於計算機的應用還僅限於簡單的單機應用，隨着時間的推移、任務的複雜、用户的需求，其應用還會
總之，計算機的廣泛應用，計算機人事管理信息系統的建立，適應了社會經濟發的客觀要求，是人事管理現代化的一大進步。今天我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現代化的開發和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事幹部從繁重的手工操作中解脱出來，用更多精力從事創造性的管理活動和其它教育教學的活動中去。它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學、精確、靈活。因此，建立計算機人事管理信息系統是一種客觀發展必然趨勢。儘管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機，但從長遠來説，人事管理現代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術，就不可能真正地、全面地實現人事管理現代化。隨着我國經濟、科技的發的，人才開發管理的加強，我們一定要努力創造條件，促進使用計算機的人事管理現代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮鬥。
[實習體會]
四年的大學生活，讓我對計算機理論知識有了一定的瞭解，但實踐出真知，唯有把理論與實踐相結合，才能更好地為社會服務。為期兩週的上機實習，我上網查閲了一些計算應用知識並對畢業論文所需的資料進行了粗淺的瞭解，為接下來的六週畢業設計作準備，提高了我的動手能力，同時也讓我瞭解到了自己的不足，我會繼續努力，完善自我，為社會主義現代化建設做貢獻。對於學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝。
1、實習目的
此次實習不單單是掌握更多的專業知識，而是更多的學習到在學校裏學不到的東西。在這家企業做網絡管理員能在實踐中瞭解社會，可以更深一步的鞏固在學校裏學習的知識，並可以鍛鍊自己的實際操作能力。通過本次實習學到很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，使我更多地接觸社會、實踐於社會，學會為人處世之道，並培養嚴謹的工作作風，為將來走上工作崗位打下良好的基礎。
2、實習時間
20xx年11月—20xx年3月。
3、實習地點
河南省平頂山市
4、實習單位
平頂山融鴻建築有限公司
5、實習內容和過程
我的實習職位是網絡管理，負責計算機及其網絡的維護，保證公司的計算機都能夠正常運行及保證網絡安全，不受攻擊。
剛來公司的時候，我對於一切還處於好奇的階段，一切的事務對於我來説都是很陌生的，每天的工作也不是很累，但是很快我就適應了，過了一段時間後，我對於周邊的環境都已經很熟悉了。在公司裏，經過經理的介紹，我們得知該公司每天都需要和兄弟公司以及客户等之間進行通信，單位裏的計算機都加入了域，在域環境下進行工作。其中域的一些好處就是：方便管理，權限管理相對集中，安全性高，有利於企業單位一些機密資料的管理，更方便某些如ISASERVER、EXCHANGESERVER等軟件的集成。單位裏的計算機大部分都集中在辦公樓裏面，每當其中的網絡出了故障，就要從多方面入手去解決了，在實習的這段時間當中我接觸到了多層面，多角度的網絡維護技術。
實習期間，我主要負責計算機軟硬件維護管理及其網絡維護管理方面的工作，工作內容為：公司計算機硬件的維護、管理，以及公司計算機相關產品，如打印機，傳真機，複印機的日常故障維護及共享設置等，並保證其正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治計算機及整個網絡被病毒攻擊，保證企業內部網絡的安全實用，保證企業內部資料的安全。
（一）計算機的硬件及計算機相關產品的維護管理情況
公司電腦硬件總體來講，出現問題頻率較少，每台機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。
計算機硬件的故障主要有顯卡、聲卡、網卡、主板故障、內存、硬盤故障等，在我實習的第四天，公司裏就有一台電腦出現了黑屏現象，我就按照顯示器故障的分析，一步步的解決了問題，首先我檢查了主機的電源，再檢查了顯示器的加電發現也都正常，並且顯卡與顯示器的信號線接觸良好，接着就打開機箱尖擦顯示卡的安裝與主板插槽的接觸是否良好，結果發現插槽因時間長為清理積塵，造成接觸不良的，清理後，正常顯示。
還有次是在實習電腦的聲音出現失真故障，我就首先檢查電腦已經安裝了最新的聲卡驅動程序，最好發現是由於計算機上存在硬件設備衝突，檢查“設備管理器”選項卡中是否包含設備並且沒有衝突，單機“開始”指向“設置”，“控制面板”，雙擊“系統”，結果發現設備旁出現帶有感歎號的黃圈，則表明了設備可能與計算機的其他設備使用相同的設置，雙擊設備，單機“資源”選項卡，在“設備衝突列表”中，尋找資源衝突，找到後重新設置其設備，消除衝突，電腦聲音失真故障得到解決。
（二）計算機系統與軟件的維護
公司目前的電腦不多，故障都是屬於較為常見的，很容易解決，主要有系統故障、網絡故障、軟件故障等，很多電腦由於長期使用，導致系統存在大量的垃圾文件，需要進行垃圾清理，還有的是系統文件也有部分收到損壞，從而導致系統崩潰，必須得重裝系統。並且對公司的每台計算機都做了相關的優化，如減少開機滾動條時間，去掉菜單延遲，提高貸款速度，旨在提高計算機的性能。
重裝系統，可以通過系統光盤裝，也可以通過U盤製作鏡像裝系統，因為製作U盤鏡像比較麻煩，而選擇光盤裝也比較費機子，我就下載了最新的簡化版YLMF_GhostXP_SP3_YN20。9—30鏡像文件和虛擬機uiso9_cn軟件，利用虛擬光驅重裝系統，和系統盤重裝系統步驟是一樣的，根據提示一步步選擇。由於裝的都是GhostXP的簡化版系統，還需到官方下載最新的驅動程序，選擇和機型相匹配的下載安裝【】。
在公司實習的這段時間內，我才發現當網絡遭遇故障時，最困難的不是修復網絡故障本身，而是如何迅速地查出故障所在，並確定發生的原因。網絡故障診斷以網絡原理、網絡配置和網絡運行的知識為基礎，從故障的實際現象出發，以網絡診斷工具為手段獲取診斷信息，沿着OSI七層模型從物理層開始依次向上進行，逐步確定網絡故障點，查找問題的根源，排除故障，恢復網絡的正常運行。
（三）公司計算機網絡安全的維護與病毒、木馬的防範
目前網絡上的計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防範，公司的每台計算機都安裝了殺毒軟件，一律使用的是金山毒霸20xx系列的，並且定期的更新升級，對發現病毒的計算機及時處理。該軟件將上網保護、聊天安全保護、網絡下載保護、U盤實時保護都開啟，並將防黑牆也開啟，該軟件的防黑牆實際就是防火牆，是防火牆的一種升級版本，可以讓用户更方便的實用，不用過多的設置就可以攔截攻擊。在每台機子開機時，都要保證殺毒軟件同時啟動，以便做到實時保護。
計算機有時死機，有時又重新啟動；在沒有執行什麼操作的時候，卻在拼命讀寫硬盤；系統莫明其妙地對軟驅進行搜索；沒有運行大的程序，而系統的速度越來越慢，用右鍵打開【我的電腦】，查看【屬性】→【性能】中的【系統資源】正常時一般都在90%以上；用CTRL+ALT+DEL調出任務表，發現有多個名字相同的程序在運行，而且可能會隨時間的增加而增多。特別是在連入Internet網或是局域網後，如果你的機器有這些現象，就應小心了，當然也有可能是一些其它的病毒在作怪。
7、實習體會和收穫
通過實習，可以加深對自我能力認識，由於大學的學習基本上是理論的接受，而缺少能力的熟練與加強，缺少實際情景的見證和實踐活動的參與，同學之間缺乏必要的交流與對比，使得能力缺陷都被矇蔽起來。並且實習生活考驗着我們的知識遷移和運用能力、適應環境的能力、應對突發事件的能力以及如何處理人際關係等各方面的能力，為我們提供了不可多得的機遇和平台。通過實習，培養新的思考維度有效發現自己能力上的缺陷。綜合運用所學理論知識、方法、技能，在實習中，鞏固專業技能，培養和強化社會溝通能力，認識社會的需要，發現自身的差距，培養面對現實的正確態度和獨立分析解決問題的能力，培養良好的職業精神，適應畢業以後的實際工作需求。
實習中，不僅使我學習到了專業的實踐知識，還學到了更多的處事方法，我明白了要想有一番作為就必須要腳踏實地，多多學習，為了使自己的專業知識變的更精通，每天下班後，我都擠出2個小時的時間來學習。想做電腦維護這一塊，激情與耐心必不可少，在產品更新方面，這一行業就像做新聞工作，不斷的在更新，這就需要你有激情去發現與創造，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自己的專業水平當中去。
四年的大學生活即將結束，在步入工作崗位之前，我接受了將近三個月的培訓，雖然在大學期間，對於計算機專業來説，書本知識的學習，讓我掌握了一定的專業思維模式，但是實際操作能力的缺失讓我體會頗深。通過這段時間的實習培訓，深知所學的專業知識尚淺，實際公司運作所需掌握的能力與專業知識聯繫很少。
因此，我通過認真努力的學習，對於計算機專業知識在行業實踐中的操作對象、面臨問題、解決方法有了較為全面的理解，深切體會到知識在實際操作中的運用，同時也加深了我對於公司中要求團隊精神的理解。現將實習的個人感想總結報告如下：
我所實習的公司為xx科技有限公司，該公司是一家高科技企業，下設產品部、系統集成部、無線事業部、視頻會議部、行財部、商務部。公司主要經營朗訊全系列產品（無線設備、交換機、綜合佈線），計算機軟硬件開發、系統集成、網絡工程（有線和無線）、計算機安全與存儲產品、視頻會議系統和校園網建設等。
我所在的部門為系統集成部，主要從事系統集成開發與維護，由於公司多年的維護運行調試，局域網系統已經相當成熟，一般情況下很少出現大的問題。鑑於我第一次參與社會實踐，部門中心沒有給我太多的任務，我主要是做好筆錄工作，然後做出報告，輸入數據庫存檔。這份工作可以使我瞭解到更多的計算機系統硬件知識，提高我發現問題、分析問題、解決問題的能力。我隨部門人員到生產線上去觀摩，瞭解網線、交換機、存儲器等產品的相關生產知識，並與自己的書本知識相結合，加以運用。
在組網技術上，部門工作人員給予我耐心的指導，使我瞭解安裝Windows20xxServer，LINU_和UNI_操作系統的軟硬件環境，掌握這些系統的安裝方法；學習合理佈置網線技術，掌握佈線工程中常用工具的使用方法，掌握水晶頭的製作方法；瞭解局域網的相關理論知識和建立方法；掌握添加DNS服務器的方法，掌握AD活動目錄的安裝方法，掌握添加WEB站點的方法以及FTP的配置方法；瞭解交換機的作用，路由器的常用幾種配置方法等。
首先談談網線的製作。先是用特製的鉗子在離網線頭不遠處的外皮上夾住，輕劃一圈，用手把外皮剝掉，剝離外皮的網線會露出八條細線，各種顏色兩兩繞在一起，將八條細線如下順序分好：白、橙、白、藍、白、綠、白、棕。最後，將藍線和綠線左邊的白線交換一下位置，並用手努力按壓，使其位置固定。將分好線的一頭插入水晶頭，八根細線弄平弄齊，對準水晶頭中的對應位置，並用特製鉗子加緊水晶頭。網線製作方法看似簡單快速，但實際操作中需要認真仔細。
其次談談系統維護。電腦硬件系統主要包括磁盤驅動器、通用串行總線控制器、調制解調器、顯示適配器、鍵盤、鼠標、網絡適配器和監視器等設備，使用Windows操作系統中的設備管理器能查看這些設備的信息，並對它們進行升級和更新等操作。由於Windows系列操作系統都不可避免地存在安全漏洞，所以連接到網絡中的電腦病毒和黑客等的攻擊。Windows操作系統中有專門的系統工具能夠自動從微軟官方網站下載系統更新程序修復這些漏洞，所以也可通過安裝系統更新程序的方法對操作系統進行維護。
然後談談系統集成。系統集成實現的關鍵在於解決系統之間的互連和互操作性問題，它是一個多廠商、多協議和麪向各種應用的體系結構。通過結構化的綜合佈線系統和計算機網絡技術，將各個分離的設備（如個人電腦）、功能和信息等集成到相互關聯的、統一和協調的系統之中，使資源達到充分共享，實現集中、高效、便利的管理。採用功能集成、網絡集成、軟件界面集成等多種集成技術。
系統集成有以下幾個顯著特點：
1、系統集成要以滿足用户對需求為根本出發點。
2、系統集成不是選擇的產品的簡單行為，而是要選擇最適合用户的需求和投資規模的產品和技術。
3、系統集成不是簡單的設備供貨，它體現更多的是設計，調試與開發，是技術含量很高的行為。
4、系統集成包含技術，管理和商務等方面，是一項綜合性的`系統工程。技術是系統集成工作的核心，管理和商務活動是系統集成項目成功實施的可靠保障。
5、性能性價比的高低是評價一個系統集成項目設計是否合理和實施成功的重要參考因素。
系統集成包括設備系統集成和應用系統集成：
1、設備系統集成
設備系統集成，也可稱為硬件系統集成。它指以搭建組織機構內的信息化管理支持平台為目的，利用綜合佈線技術、樓宇自控技術、通信技術、網絡互聯技術、多媒體應用技術、安全防範技術、網絡安全技術等將相關設備、軟件進行集成設計、安裝調試、界面定製開發和應用支持。我公司主要從事計算機網絡系統集成。
計算機網絡系統集成指通過結構化的綜合佈線系統和計算機網絡技術，將各個分離的設備（如個人電腦）、功能和信息等集成到相互關聯的、統一和協調的系統之中，使資源達到充分共享，實現集中、高效、便利的管理。系統集成應採用功能集成、網絡集成、軟件界面集成等多種集成技術。系統集成實現的關鍵在於解決系統之間的互連和互操作性問題，它是一個多廠商、多協議和麪向各種應用的體系結構。這需要解決各類設備、子系統間的接口、協議、系統平台、應用軟件等與子系統、建築環境、施工配合、組織管理和人員配備相關的一切面向集成的問題。
2、應用系統集成
應用系統集成，以系統的高度為客户需求提供應用的系統模式，以及實現該系統模式的具體技術解決方案和運作方案，即為用户提供一個全面的系統解決方案。應用系統集成已經深入到用户具體業務和應用層面，在大多數場合，應用系統集成又稱為行業信息化解決方案集成。應用系統集成可以説是系統集成的高級階段，獨立的應用軟件供應商將成為核心。
在實習過程中，由於系統集成部門主要從事網絡系統集成，因此部門人員需要對網絡系統集成有一定的基礎，因此在實習空閒之餘，我閲讀相關書籍，大致瞭解相關知識。
網絡系統集成的層面：
1、網絡軟硬件產品的集成
網絡信道採用傳輸介質（電纜、光纜）組成，網絡通信平台採用信息交換和路由設備（交換機、路由器、收發器）組成，網絡信息資源平台採用服務器和操作系統組成。
2、網絡技術的集成
全雙工交換式以太網、1000Mbps以太網、10Gbps以太網，第三層交換，虛擬個人網（，VirtualPrivateNetwork），雙址（源地址、目標地址）路由，雙棧（IPv4、IPv6）路由，多路（CPU）對稱處理，網絡附加存儲（NAS）、區域存儲網絡（SAN），Client/Server模式、Browser/Server模式和Browser/Application/Server模式，分佈式互連網應用結構等。
3、網絡應用的集成
DNS，WWW，E—mail，FTP，VOD（視頻點播），殺毒軟件（網絡版），網絡管理與故障診斷系統等；網絡集成的步驟分為網絡系統集成方案設計階段、網絡工程實施階段、網絡工程驗收和維護階段。
網絡系統集成體系框架主要包括WEB應用系統（專用Business，OA，MIS，DSS，E—mail，FTP等）、網絡協議（HTTP，FTP，DNS，SMTP，NNTP等）、外部資源連接（CGI，ASP，_API，ODBC插件等）、開發工具（Html，_ML，Java，JavaS cript等）、網絡操作系統的支持、網絡資源硬件平台、網絡通信平台、網絡通信支持平台的後台支持。
通過實習增強了我的動手能力，使我能夠更好的理論聯繫實際，也使我學到了許多書本上學習不到的東西，為以後的學習、工作和生活提供很好的指導。
在此次實習過程中，我有很大的收穫，主要有三個方面：一是通過直接參與企業的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了此次實習的實踐任務。二是提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習過程中成立一個小團隊，彼此之間互相溝通，互相幫助，為了我們的目標而努力，讓我看到了大家對於工作的熱情，還有每個人的工作能力。
在實習期間，我不斷提高了自己的學習能力，同時在思想上也有了很大的提高，增強了自信心和個人能力，這真是給了我一次很好的充電的機會，使我受益匪淺。在這裏我要謝謝在大學學習期間老師們的辛勤培育，是他們給了我紮實的理論基礎知識，也要謝謝實習單位指導老師的不厭其煩的指導。
從xx年x月x號到xx年x月x號，我在xx有限公司實習，為期五週的實習，使自己學習到了很多東西，瞭解了工作流程，為以後從學生到職場人的轉變做了良好的鋪墊。這期間，我做過web程序的編碼，測試，其中包括java代碼書寫，xml文檔的書寫，pcl的書寫，bug票的填寫，QA的提出，檢證物的製作，親身經歷了一個項目的後期製作，對沒有進過IT公司實習之前的我，什麼都是嶄新的，而經歷之後，對於馬上要進入職場的我，這段經歷無疑是雨露清風，一段清澈的洗禮。
一、企業簡介
xx有限公司由多名擁有xx大型IT企業工作經驗的赴xx留學生於xx年xx月創建。成立之初定位於專業對xx系統開發公司。現在在客户的關心和支持下已經茁壯發展起來。公司主要從事面向xx大型公司（如，xx製作所）的軟件開發業務。
xx年xx月，以“Offshore開發橋樑工程師團隊”為人力基礎成立了具有xx法人資格的公司—xx會社xx。
xx年xx月，xx情報公司與xx集團密切合作，成立了xx情報xx研發中心。這一研發中心的成立，標誌着xx會社xx情報的海外研發戰略正式啟動，也標誌着xx集團已成為xx情報在中國國內的戰略合作伙伴。今後，xx集團將依託xx情報，在軟件離岸開發（設計、編碼測試）、高級人才（BSE、項目經理）的教育培訓等諸多領域展開深度合作，為xx服務外包產業的發展作出更大的貢獻。
xx年xx月，在原有產業基礎上，為擴大企業影響和強化競爭力，xx科技積極導入xx最先端技術和產品進行再次研發，成為xx科技進入系統集成領域的里程碑。公司將以“信心、全心、安心”的宗旨，讓科技造福國人。
二、實習內容
調查軟件外包就是企業為了專注核心競爭力業務和降低軟件項目成本，將軟件項目中的全部或部分工作發包給提供外包服務的企業完成的軟件需求活動。外包是軟件全球化環境下，軟件生產在全球進行資源有效配置的必然產物。軟件外包中所稱的離岸外包則是指跨國公司利用發展中國家的低成本優勢，將生產和服務外包到發展中國家，用來降低自己的生產與開發成本的方式。眾所周知，軟件開發的成本中70%是人力資源成本，所以，降低人力資源成本將有效地降低軟件開發的成本。
目前，全球已經形成若干軟件外包區，以xx等為代表的國家，正在把外包服務轉移到亞太等低成本發展中國家進行。軟件外包已經從國內企業間的外包，發展為跨國的外包。
xx等國家，由於抓住了國際軟件外包的機遇，迅速發展為軟件產業的大國，並且形成了國際軟件外包中心。隨着經濟全球化的趨勢，跨國公司着手進行全球資源的整合與重組，全球軟件外包的發包市場主要集中在xx等發達國家，並且以全球500強企業為主，來推動離岸外包。
近年來，中國的軟件外包發展迅速，政府打出了軟件服務外包政策組合拳。科技部，工業和信息化部以及商務部等部委在推動軟件服務外包出口方面出台了一系列措施，包括建立相關園區和出口基地，集中資源打造中國的外包品牌。
截至xx年年底，商務部共認定xx、xx等xx個軟件出口創新基地，初步形成了國家軟件出口戰略規劃佈局。
隨着我國軟件服務外包業的發展，軟件服務外包技術和管理水平也在不斷提升，我國正逐漸成為軟件服務外包的理想之地。
預計未來xx年，還將迎來新一輪發展高峯，至xx年，將新增xx家IT企業。預計未來相當長一段時間內，國際軟件外包業務繼續向中國轉移的態勢不會改變，隨着海外經濟體復甦，我國軟件外包有望再次進入快速的增長期。
我的實習就是在一家對xx外包公司，結合自己所學專業，主要是對xxjava編程及其測試。經實習調查，對xx外包公司對員工主要要求兩方面：一，xx語，所有的文檔系統都是xx語版的，這要求員工有一定的xx語能力，xx語在三級水平以上，能獨立的撰寫文檔就行，一般都是一些xx文的式樣書需要寫；二，編程技術，既然是軟件外包，也要求員工在編程技術方面有一定的基礎，能獨立解決編程中遇到的技術問題，技術首先是一個門檻，不管是java也好，還是net也好，技術的思想是共同的，你只要掌握一門語言，學其它的都非常容易了，熟練的掌握一門技術，是有開發項目的經驗。對xx外包我總結了幾個字“技術立足，xx語制勝”。
三、實習情況分析
1、編碼。
作為實習生，我很幸運的有兩週的編碼機會。首先，先介紹一下我們這個項目的大致框架。Spring，ibatis，oracle11g，java語言+javaScript，MVC這就是我們所用的知識或是説技術。對於一直在學校的我，這些東西就好像海市蜃樓，虛無縹緲，僅僅的一點了解也只是停留在認識知道會做筆試題的水平，到了真正應用自己操作的時候，只能感歎學校所學太簡單太膚淺了，以至於不能直接使用。其他太難的我還沒學會，在此只列舉一些實習中用到的知識。
對於Spring來説，雖然網上炒得很厲害的是它的AOP（依賴注入）機制，但站在我的這個層面，覺得最重要的是它的配置文件，當然配置文件也包含了依賴注入的思想。
把幾乎所有的資源都放在這個配置文件中，以Bean的形式存在，當使用的時候，就利用Bean的ID獲得。面的範文參考寫作網站這些資源可以是java文件，也可以是配置文件，比如SqlMapConfig。
對於ibatis，我之前在學校是沒有聽過的，很汗顏。它作為java程序與數據庫的訪問通道，接受從java端的查詢條件的變量，存放有sql語句，並將查詢結果通resultBean的形式返回給java程序。而他們的路徑是存放在SqlMapConfig文件中，順帶説一下，SqlMapConfig中有數據庫的鏈接節點。而我所做的工作主要就是寫sql語句。通過寫sql語句也學到了不少東西，比如oracle中一些函數的用法，左外連接，右外鏈接。
很高興的是java和javaScript在學校學過，但是也並不是像我想象的那樣簡單。我第一次編的代碼，讓人直呼彆扭，因為我沒有按照java規約，沒有縮進對齊，沒有註釋，沒有空格空行，可想而知，那是一種怎樣的狀態。而js其實也是接觸比較少的，實習後才學會了常用的一些方法，諸如split，trim，replace，alert調試方法等，實習也讓我對js，java，jsp，html有了進一步的認識。
在整個編碼過程中，印象最深的就是，深感自己知識面不夠，似乎什麼東西對於自己都那麼嶄新。自己像一個遠遠落後的人，在後面窮追不捨。這段編碼體驗無疑對自己是筆寶貴財富，讓自己頭腦更清晰。對於技術，也有了一點點積累。
2、測試。
實習之後，我才明白測試其實是一件很重要的事情，編碼不只是敲完代碼就ok了，還需要經過反反覆覆的白盒測試，黑盒測試，找出來儘可能多的bug，儘量簡化代碼，提高系統運行時間。
測試過程中，測試用例是很重要的，反映在我實習的這個項目中就是寫pcl，pcl記錄了要測試點的條件和預期結果。經常出現在問題是，check條件不明確不具體，check結果不完整或是錯誤，check點數太少。造成上述的主要原因是對詳細設計理解不透徹，業務理解不足，導致pcl寫的不規範。另外一個問題就是測試數據不準確，測試的時候應該結合業務實際情況，製造合理合適的數據。這樣才能保證測試環境和用户使用環境儘可能接近，儘可能讓程序更加適合用户的要求。
當測試的時候出現bug，一定要記入bug票，再修改程序，這是一道很有用很必要的流程。因為公司的QA人員會根據bug票中個source出現的比率來統計每個人的工作效率，也會根據這個比率來評定整個項目的作業情況，因此把出現的bug無遺漏的記入bug票是很有意義的。這裏需要注意的是，bug票的填寫，對於我實習的公司來説，要求是很嚴格的，要認真選擇出錯原因，導致出錯的原意，解決方案等。
其實在按照pcl測試的過程中，一般都會啟用coverage（一種代碼覆蓋工具）模式，在測試完成之後，你可以看一下你寫的代碼中，有多少是被執行過的，有多少是沒有被執行的，對於那些沒有被執行的代碼，就要注意了，它們屬不屬於宂餘代碼，是不是pcl中的check點數不夠，這就又是一項工作，繁瑣卻也很重要的。其實在coverage模式下，實習的時候我也遇到過很多問題，比如，明明跑斷點跑到了，source就是顯示沒有跑到，不知道如何讓最新的source轉化到coverage模式下，最終在同學同事leader的幫助下還是按時完成了任務。
等上面的測試都做完之後，還有一件很重要的事情就是亂點source，看看程序是否會異常終了，是否出現js錯誤，是否還有沒有測試出的業務bug，這些成為黑盒測試。這部分工作也是不能忽略的，我們不能保證自己編寫的代碼萬無一失，在某一未知地方，可能就存在潛在bug，所以再多的測試都是不為過的。
四、實習收穫與感想
所有在學校的學習都是紙上談兵，而進公司實習就是給自己了一片實戰基地。在學校的時候，經常會疑惑，我所學的東西是否有用，是否有其價值，常常為所學沒有利用價值覺得很枯燥乏味。而進公司實習之後，我才發現原來自己的想法是多麼幼稚可笑。工作中應用的java編程語言，oracle數據庫範文寫作，MVC框架，JSP，詳細設計（軟件工程）似乎都可以在學校的課程中找到，這時只感歎在學校時沒有好好學啊，這種後悔心態迫使我不得不常常翻起課本。
我把實習當成是就業前的一種培訓，一條溝通學生到職場人的很好的橋樑。在實習過程中，我熟悉了工作流程，大致瞭解了要從事IT這一行業需要具備的哪些品質—嚴謹，上進，團隊合作。
嚴謹對於一個程序員來説是很重要的。嚴謹不只是對自己負責，更是對客户對社會的負責。給我印象深刻的一件事是：有次部長開會，他這樣説：假如你做的是一個火車機動控制系統，又假如在該剎車的時候，你編的程序出了bug，火車該停得時候沒有停下來，撞到了路軌，撞傷了工作人員，損壞了公共財物，這一系列的直接的社會後果，你能説與你無關嗎？再假設你做一個銀行系統，對於數據（比如存款利率的準確度）的處理不當，憑空讓存款者一年少拿幾塊到幾十塊，讓銀行憑空幾年下來多出來十萬幾十萬錢，這樣的責任該追究誰？（這樣的事情不是沒有發生過）編程的時候我們也許永遠不知道自己手下敲的一行行代碼，會在哪裏執行，但是想想上面的那個例子，工作總結我們就該明白其實自己編的代碼不是對於誰都無所謂的，與某些人很重要，也許今天我手下的一個bug就會給使用者帶來經濟損失甚至災難。這樣在工作中就懂得要抱着嚴肅的態度處理每一個問題。
IT界的知識可謂是在所有行業中發展最快的。每天瀏覽網頁，都會有吸引自己眼球的知識。沒有積極進取不斷學習的精神，自己將永遠是一個新手，永遠是一個門外漢。
在實習過程中，我沒有見過有哪一個項目是一個人單打單斗的，相信以後一個人完成一個項目也是很少見的。工作的最小範圍就是一個小團隊，再有多個小團隊組成一個大團隊即項目組。在這裏團隊合作是很重要的。有團隊就有分工，任務的分工不能像兩個人分兩塊錢一樣分的那麼精確，遇到對分工不太滿意的，可以提出來解決，實在解決不了的，有時候就要委屈自己了。而團隊內部，要統一一致，對於編程規約，文檔規範都要統一，這有助於工作效率的提高，進度加快。最後要聽從團隊的統一領導安排。
五、實習總結
實習對於即將畢業即將步入社會的大學生來説熱門思想彙報，是很必要的，他能快速提高大學生的綜合運用能力。在實習期間，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來很大的麻煩或損失，這就要求我們不得不以嚴謹的態度來對待。這段時間，我也看到了自身存在的許多問題，也遇到了這樣那樣的問題，不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠，缺點疏漏，動手能力太差，需再加以學習和練習，擴充自己的知識儲備，增強實踐操作技能，為以後的工作存儲更多的能力。實習帶給我收穫還是很多的，經過這次實習使得我所學的理論在實踐的工作中得到了運用，並獲得了寶貴的工作經驗還讓自己在有限的是時間裏掌握了更多的專業知識，使自己在以後的工作中有更多的籌碼。這段經歷讓我提前進入準職場狀態，提前體會工作了的生活，提前從學生向職場人的轉型。開闊了視野，明確了方向，學習了技術，為以後的職場生活鋪好了道路。
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