請假單精品多篇

請假單 篇一

假期申請書

姓名部門職位

由年月日上/下午時分 首尾共：

至年月日上/下午時分

假期理由：

1、病假

2、事假

3、年休假

4、婚假

5、產假

6、喪假

7、其它

申請人簽名：

部門經理意見：

人力與運營中心意見：

負責人意見：

總經理意見：

（本表交人力與運營中心存檔）

假期申請書

姓名部門職位

由年月日上/下午時分 首尾共：

至年月日上/下午時分

假期理由：

1、病假

2、事假

3、年休假

4、婚假

5、產假

6、喪假

7、其它

申請人簽名：

部門經理意見：

人力與運營中心意見：

負責人意見：

總經理意見：

（本表交人力與運營中心存檔）

請 假 單 篇二

請 假 單

姓名部門職位日期請假類別：事假□病假□年假□婚假□產假□喪假□其他□

請假日期：年月日時至年月日時，共計天 請假事由：部門負責人：人力資源部：董事長/總經理：

注：請假三天以上需由董事長/總經理簽字

請 假 單

姓名部門職位日期請假類別：事假□病假□年假□婚假□產假□喪假□其他□

請假日期：年月日時至年月日時，共計天 請假事由：部門負責人：人力資源部：董事長/總經理：

注：請假三天以上需由董事長/總經理簽字

請假單 篇三

請假單

年月日因請假天/小時，懇請批准！

申請人：審批人：

請假單

年月日因請假天/小時，懇請批准！

申請人：審批人：

請假單

年月日因請假天/小時，懇請批准！

申請人：審批人：

請假單

年月日因請假天/小時，懇請批准！

申請人：審批人：

請假單

年月日因請假天/小時，懇請批准！

申請人：審批人：

請假單 篇四

請假單姓名 員工號碼 職位 職務部門pHp has encountered an Access Violation at 012D0AFD □休假（或 事 假）□公 假請假類別□病 假 □ 其 他（請説明）□事 假 請假時間 自（年、月、日、時）至（年、月、日、時）總共請假 天 小時 醫生證明 注意：請病假超過一天需檢附醫師證明讓證明上列姓名員工會（或將）自 年 月 日至 年 月 日接受醫遼，此期間該員確（或將）無法上班工作病名主治醫師簽名 醫 院 日 期此欄由主管部門填寫 □準 主管簽字□不 準（請述明理由）職位 日 期 姓名 員工號碼 職位 職務部門 □休假（或 事 假）□公 假請假類別 □病 假 □ 其 他（請説明）□事 假 自（年、月、日、時）至（年、月、日、時）總共請假 天 小時 注意：請病假超過一天需檢附醫師證明 讓證明上列姓名員工會（或將）自 年 月 日至 年 月 日接受醫遼，此期間該員確（或將）無法上班工作 病名 主治醫師簽名 醫 院 日 期 此欄由主管部門填寫 □準 主管簽字 □不 準（請述明理由）職位 日 期

請假單格式 篇五

請 假 單【説明】

1． 在未取得直屬上級的批准後，嚴禁越級申請。

2． 逾期2小時未能申報的以曠工處理（除非員工本人發生意外，已無申報能力）。

3． 請假必須提前3倍請假時間進行申請，例如：請事假2天，需至少提前6天提出書面申請。公司嚴禁臨

時性請假，未能做到提前規定時間的請假將無法獲得批准；如果請假原因是無法預知的突發性意外事故，員工需向直屬上級説明情況，獲得批准後方可離崗，請假期滿準時返崗時需向公司提供證明文件。

4． 所有請假條均需請假人面交人事部經理做人事備案，不得請其他人轉交。

請 假 單

【説明】

1． 在未取得直屬上級【】的批准後，嚴禁越級申請。

2． 逾期2小時未能申報的以曠工處理（除非員工本人發生意外，已無申報能力）。

3． 請假必須提前3倍請假時間進行申請，例如：請事假2天，需至少提前6天提出書面申請。公司嚴禁臨

時性請假，未能做到提前規定時間的請假將無法獲得批准；如果請假原因是無法預知的突發性意外事故，員工需向直屬上級説明情況，獲得批准後方可離崗，請假期滿準時返崗時需向公司提供證明文件。

4． 所有請假條均需請假人面交人事部經理做人事備案，不得請其他人轉交。