個人簡歷製作：從編寫到投遞

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯繫方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。

現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。

求職是一個過程，在求職中要想成功不僅要能夠彰顯自己的能力，還要能夠把握好細節。讓個人簡歷在求職中起到其既定的效果，同樣也需要從簡歷的編寫到其投遞的過程中，能夠做好其細節部分。那麼，個人簡歷的編寫以及投遞的過程中有哪些呢?

第一，寫好個人簡歷

求職是否能夠成功第一關就是編寫好個人簡歷，什麼樣的個人簡歷是好的簡歷呢?自然能夠順利同各國的個人簡歷。在編寫個人簡歷之前，可以學習有關個人簡歷寫作的技巧，根據調查顯示經過個人簡歷寫作技巧輔導後的簡歷，要比為輔導後的簡歷通過率高的多。在個人簡歷中要能夠充分體現出個人的求職優勢，要將自身的條件與求職的要求條件上相符合。

第二，修改簡歷

在編寫個人簡歷之後還有一個非常重要的項目，就是要修改簡歷。修改個人簡歷一來是排查其中的錯誤，二來是要進一步的提高個人簡歷的分量。

第三，簡歷投遞

個人簡歷編寫完成並進行修改完成後，需要進行有效的投遞。個人簡歷要想發揮其作用，也不是單單靠簡歷質量寫的好，還需要建立投遞的好。在正確的時間投遞給求職的目標，讓個人簡歷發揮其求職的作用。

第四，求職進度跟進

簡歷投遞之後及時招聘方來篩選，而且求職的過程還沒有結束，之後求職者還需要跟進求職的進度。例如來應付求職面試、筆試，最後取得求職的成功。