大學生怎麼寫好一份簡歷

求職簡歷在大學生的求職中起着十分重要的作用,下面是本站小編為大家帶來的大學生的求職簡歷範文，相信對你會有幫助的。

　大學生寫好一份簡歷的技巧

1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個經歷概述，所以那些一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，沒什麼用。

一個有經驗的HR留意一份簡歷的時間大概是20秒左右，所以弄那麼厚一疊，再整些封面之類的是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以。儘量篩選，儘量簡潔。

2、要堅決摒棄表格模式的簡歷，沒有任何意義，畢竟不是國小生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閲讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。

3、注意簡歷上的細節問題，例如手機號碼的分段(11位的手機號應採用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以儘量減少HR撥錯號碼的可能性)和錯別字問題。

面試者都很優秀，所以最後導致你沒有進下一輪或者沒有拿到OFFER的原因，很可能就是一個錯別字。

4、一般來説，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息，可以適當用粗體或者黑體標註，但一切以整體美觀為前提。

這裏説的簡要信息包括姓名、Email、電話、通信地址，性別。

5、需要指出的是有些同學喜歡把籍貫、身高、體重這些寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話絕對不要寫。

6、應屆生要寫的就是教育背景，分段註明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什麼技術難度，要注意的話還是兩點：美觀以及不要有錯別字。

7、專業方面可能會涉及一個所學課程的問題。

個人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學的比較好，分數比較高的3-4門。

8、接下來就是簡歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最久的地方：社會經歷和校園活動。

這兩項的相關內容請一定用倒序方式(事實上簡歷裏涉及時間的排序內容都應該是倒序)，因為HR更在乎你最近在做什麼。

9、關於經歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。

HR希望看到的是，某項活動中你涉及了哪些方面的工作、取得了什麼樣的成就。當然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內容，但是把主動權交給HR，是不是意味着你在面試開始的時候，就已經落後別人很大一截了呢?

10、對於簡歷的內容可以適當誇大，不過這些誇大不要顯得失真，而且HR問到你相關問題的時候，你要能自圓其説。

11、對於部分經歷很多的同學，建議在投不同公司不同工作崗位的時，選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。

比如説你要去面一個銷售崗位，就應該着重介紹與自己溝通能力相關的經歷。

12、經歷過後就是技能特長部分，這部分大多數人覺得沒有什麼好注意的，其實也還是有點學問的。

最簡單的一條就是很多同學現在都習慣在簡歷裏寫上這樣一段話“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”，其實細想想，這個話真的很不靠譜。還是那句話，可以適當的誇出去，但前提是自己能夠收回來。

13、再然後是興趣愛好部分，請一定寫上一個集體項目，例如足球、排球等。

對於一些開放性較高的崗位，如銷售、HR等，愛好裏，讀書、看電影這樣的字眼還是不出現比較好，會讓HR覺得你不夠開朗。

14、很多同學喜歡在簡歷最後加一個自我評價，想説自己溝通能力好，那可以在前面的經歷裏選一個需要溝通能力的經歷，例如學生會主席，經歷的具體描述裏可以加一條類似“能夠較好的與學生會其他幹部、主觀老師及時溝通各種事件，並妥善處理”的話，這樣的自誇就顯得自然很多。

15、切記，簡歷裏的一切內容自己要爛熟於心，涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。

可以事先找別的同學一起互相面試，來找出任何問題可能性。確保信息真實，對於那些誇大的信息，自己也要有把握。一旦發現你在説謊，你錄取的機率就是。

　大學生的求職簡歷範文(一)

個人信息

xuexila

性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚

民　　族： 漢族

户　　籍： 湖北-荊州

年　　齡： 27

現所在地： 廣東-東莞

身　　高： 170cm

希望地區： 廣東-東莞、廣東-佛山

希望崗位： 工業/工廠類-製造課長

工業/工廠類-生產經理/主管

工業/工廠類-車間經理/主管

尋求職位： 生產經理/主管、採購、供應商管理

教育經歷

2001-09 ～ 2004-07 襄樊職業技術學校 工商管理 大專

1999-09 ～ 2001-07 鬆滋市經濟管理幹部學校 電工/電子 中專

培訓經歷

2012-03 ～ 2012-04 集團內訓 一線主管日常管理 畢業證

2011-05 ～ 2011-07 美的革新學校 精益班組管理

2010-12 ～ 2010-12 廣州博韜諮詢 精益生產 管理骨幹班結業

2010-07 ～ 2010-10 美的IE學院 IE七大手法，八大浪費，QC新舊七大手法 畢業證

**公司 (2011-11 ～ 至今)

公司性質： 股份制企業

行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 生產主管

崗位類別： 製造課長

工作描述： 主要職責：

(1) 對本部門現有資源進行計劃、跟蹤、協調、管控。

(2) 協調部門內部以及部門與部門之間的關係，確保生產計劃能保質保量完成。

(3) 按計劃與有關技術文件組織生產。

(4) 組織，協調，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。

(5) 重點關注生產質量改善，及時反饋生產過程中的問題點到相關部門，並跟進處理。

(6) 協助跟進物料上線使用情況並處理製程、物料問題。

(7) 控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產成本。

(8) 加強生產組織管理、現場管理、工序管理、5S管理，提高生產效率和產品質量。

(9) 負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。

(10) 定期組織員工會議，灌輸企業文化。

(11) 協調內外部資源，確保生產任務的順利完成。

(12) 員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。

(13) 負責制定部門文件，優化現有的生產流程，改善不合理的生產工序。

次要職責：

(1) 指導、規劃班組的生產活動，協調班組之間的關係。

(2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。

(3) 完成班組長績效考核，制定並對班組長績效進行考核，並對部門內?a href="" target='_blank'>咳嗽卑ɑ閿朐憊ざㄆ諗嘌怠?/p>

(4) 按時完成生產週報，月報。

(5) 組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，提出可行措施。

離職原因： 在職

**公司 (2010-04 ～ 2011-11)

公司性質： 合資企業

行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 生產主管(作業長)

崗位類別： 車間經理/主管

工作描述： 1.瞭解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合IE完成新產品的工序工時定額申報。

2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。

3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機牀設備等情況。

4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。

5、教育、督促本工段成員嚴格執行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現象,加強工序過程控制。

6、樹立強烈的問題意識,善於發現問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現場改革、增產節約活動。

7、加強現場管理，負責協助現場改善組執行監督“5S”工作及生產車間現場安全管理的實施。

8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導，並逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。

9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。

離職原因： 工廠搬遷

**公司 (2008-10 ～ 2010-04)

公司性質： 私營企業

行業類別： 能源、礦產

擔任職位： 生產組長

崗位類別： 組長/拉長

工作描述： 1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。

2.提升生產拉線UPPH,UPPM,以PDCA管理為基本，對生產管理現場進行不斷的精益生產化。

3.能獨立對生產製程中的不良進行分析，確立最優良的改進模式。

4.以製造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。

離職原因： 繼續發展

**公司 (2005-03 ～ 2008-09)

公司性質： 股份制企業

行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 生產線長/倉庫備料副主管

崗位類別： 資材助理

工作描述： 1.負責生產管理產能調配，培養和加強生產車間與其他部門的組織協調能力。

2.在泓淋集團工作期間受上級領導委託參與公司集團公司ISO9001:2000和ISO14001:2004體系培訓及2007.9月份的ERP系統使用，受上級一致好評。

3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數.記錄.物料平衡.批號.衞生.生產次序.狀態標示等進行管理和檢查。

4.負責車間執行ISO***質量和環境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環境等的驗證工作。

離職原因： 工廠搬遷

項目經驗

物流部裝一對一生產 (2011-04 ～ 2011-08)

擔任職位： 組長

項目描述： 1.對現有資源進行整合。

2.減少轉產時間，提高效率。

3.專線專產，產品實現單件一個流。

4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。

5.物料目視化，流動輪子化。

6.實現現場美觀，明朗。

責任描述： 1.負責各項工作的原始數據統計。

2.負責分配項目組員的實施工作並跟進結果。

3.負責主要製作相對的工裝夾具，並納入使用。

4.整理改善效果成績。

5.發文進行流程化及繼續提升。

技能專長

專業職稱： 中級/四級

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 能熟練運用工廠ERP系統,EMMS系統,內部GROUP系統，SPC系統和簡單辦公軟件。

技能專長： 1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對製程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優化。

2.有良好的團隊協作精神,熟悉等.

語言能力

普通話： 一般

粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發展方向： 真誠向製造生產管理.品質管理和計劃採購發展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!

其他要求：

自身情況

自我評價： 1.性格開朗，對工作認真負責。專業知識強，學習能力強。有較強的組織協調能力，有較強的溝通能力和團隊協作精神。對新環境適應性強。

2.熟悉ISO9001：14001：2004,TS16949,QC080000體系文件流程。

3.有豐富的生產現場管理.產品質量監控管理經驗.熟悉JIT,以及成本管控經驗。