個人簡歷在一定程度上決定了應聘者的成功機率。下面是本站小編整理的應聘品保主管個人簡歷範文,以供大家參考。
應聘品保主管個人簡歷範文(一)
姓 名: 楊先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
户 籍: 湖南-益陽 年 齡: 34
現所在地: 廣東-深圳 身 高: 165cm
希望地區: 廣東-深圳
希望崗位: 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
質量/安全管理類-QA/品質工程師
質量/安全管理類-體系工程師
尋求職位: QA經理、高級品質工程師、QA總監
待遇要求: 18000元/月
最快到崗: 2個月之內
教育經歷
1997-09 ~ 2001-07 湖南大學 電子技術 本科
培訓經歷
2004-08 ~ 2004-08 深圳質量技術監督局培訓中心 2000版ISO國家註冊內審員 註冊內審員證
工作經驗至今10年3月工作經驗,曾在4家公司工作
***公司名稱 (2009-11 ~ 至今)
公司性質: 外資企業 行業類別: 貿易、商務、進出口
擔任職位: 住廠質量代表 崗位類別: 供應商管理
工作描述: 1,供應商質量代表,負責被採購產品的生產過程控制和產品質量保證。
2,推動供應商建立一個有效質量系統和遵守質量程序和質量要求。
3,主導供應商資質審核和批准程序,進行產品和製程稽核。
4,解決產品在開發和生產階段的質量和生產工藝問題。
5,與採購團隊緊密合作,推動供應商及時交付。
離職原因: 尋求更好的發展
***公司名稱 (2005-09 ~ 2010-11)
公司性質: 外資企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備
擔任職位: 品保主管 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述: 1, 規劃品質控制,製作品質控制與品質標準文件(PMP,FMEA,SIP,IS),審查各類作業文件(BOM,ECN,SOP,ect)並監管執行。
2,客訴事件處理,分析與CAR報告,跟進有效的糾正。
3,管控品質工程師的日常工作與案子跟進,品質異常處理;品質及流程改善,品質目標制定與目標化管理;定期的Audit使運作符合質量體系及程序要求。
4,主導品質討會議,反饋品質狀況,推動相關部門改善,跟進糾正有效實施。
5,規劃實施QE,QC,產線目檢及測試員教育訓練。
6,QE IPQC FQC OQC OBA 日常工作管理。
主要產品:手機
彙報對象:協理
下屬人數: 110
工作業績:
1,建立新的3G產品課使品質工程課建立並良好運作.
2,訓練印度,越南幹部並協助其建立印度SMT品質課.
離職原因: 事業處遷往太原.前景不好.
***公司名稱 (2001-09 ~ 2005-09)
公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 品質課長 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述: 品質課長:
1, 本部門的管理工作,管三個組: IPQC,FQC,QE.品質目標制定與目標化管理。
2, 維護ISO質量管理體系,主導內,外部的質量體系審核.
3, 與客人的溝通,包括變更事項及客訴事件.
品質工程師:
1, 品質異常分析處理RMB,CAR;品質及流程改善.
2, 品質數據分析及報告,客人品質報告.
3, 新產品評審,工裝治具,生產及測試設備的評審.
4, 制定品質標準及實施IPQC,FQC,產線目檢及測試員教育訓練。
5, 負責UL,CSA,TUV,VDE,FM 審核,確保產品符合安全規定
彙報對象: 品保經理
下屬人數: 40
主要產品:電源,消防報警產品,板卡
工作業績:
1,順利取得ISO2000版的換版認證.導入TS16949.
2,完成4個six-sigma項目.不良率從2.0%降到0.8%.
離職原因: 有更好的發展機會
***公司名稱 (2001-03 ~ 2001-09)
公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 崗位類別: QA/品質工程師
工作描述: 1,管理液體分析實驗室測試員取樣測試電鍍液,分析成份是否符合標準,及時指導產線調整.
2,審查每日測試數據,及報告.異常處理,確保電鍍的貼片電容,電阻,電感的電極品質合格.
彙報對象: 課長
下屬人數: 3名分析員
主要產品:貼片電阻,電容,電感
離職原因: 電鍍液氣味大影響健康
應聘品保主管個人簡歷範文(二)
姓 名: 張先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
户 籍: 河南-周口 年 齡: 28
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 180cm
希望地區: 廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位: 質量/安全管理類-供應商管理
質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
尋求職位: 供應商管理、品保主管、品管課長
教育經歷
2004-09 ~ 2007-06 南陽理工學院 計算機 大專
培訓經歷
2009-03 ~ 2009-04 百靈管理顧問公司 ISO9001:2008&14001:2004
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: 品保主管 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述: 1.負責品質部日常工作的安排、監督、培訓;
2.負責處理廠外內各類品質異常;
3.制定及完善品質標準及制度,推進體系的建設與完善;
4.負責過公司內部不同崗位的質量管理工作(進料檢驗、過程管控、出貨檢驗、供貨商管理)。
5.新供貨商的評鑑及供貨商質量管理、輔導、稽核。
6.供貨商月度進料質量實績評估、差異分析、檢討處理與追蹤驗證(進料、製程、成品、客驗及客訴)。
7.針對供貨商潛在傾向性質量問題點,制定改善課題,協助供貨商預防、清除潛在質量隱患。
8.新物料進料檢驗SIP制定,材料異常確認分析、檢討處理與追蹤驗證(進料、製程、成品、客驗及客訴)。
9.每月前十大不良廠商質量檢討會主導。
**公司 (2011-02 ~ 2011-08)
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: SQE/QE 崗位類別: 供應商管理
工作描述: 1.新供應商導入時,對供應商進行稽核;
2.定期對供應商交貨品質進行考核,並對品質最差之供應商進行品質輔導;
3.對供應商定期進行品質稽核;
4.供應商交貨品質異常確認及處理;
5.客户投訴之協助處理;
6.進料品質標準之制定及修改;
7.對外包供應商進行管理
**公司 (2008-06 ~ 2011-01)
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: SQE/QE 崗位類別: SQE/供應商質量工程師
工作描述: 1.新供應商導入時,對供應商進行稽核;
2.定期對供應商交貨品質進行考核,並對品質最差之供應商進行品質輔導;
3.對供應商定期進行品質稽核;
4.供應商交貨品質異常確認及處理;
5.客户投訴之協助處理;
6.進料品質標準之制定及修改;
7.對外包供應商進行管理。
離職原因: 個人發展
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 1.熟練運用各類辦公軟件;
2.熟練運用CAD;
技能專長: 1.熟悉新產品導入、供應商開發、稽核(新供應商評估、供應商年度稽核)與輔導等供應鏈管理 ;
2.能獨立處理供應商問題;
3.熟悉連接器生產組裝工藝(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo
pin、轉接卡等)、五金衝壓、電鍍(連續鍍、滾鍍)、塑料成品組立、注塑成型等品質異常判定及處理 ;4.能獨立處理製程異常及客户投訴;
5.熟練ISO系統,具備《ISO
9001&14001內審員資格證》,瞭解REACH,RoHS,WEEE ;6.能熟悉運用各類品質管理工具,QC7手法等;
7.熟悉品保工作的整個流程。
語言能力
普通話: 流利 粵語:
英語水平: 英語專業 一般 口語一般
英語: 一般
求職意向
發展方向: 1.熟悉新產品導入、供應商開發、稽核(新供應商評估、供應商年度稽核)與輔導等供應鏈管理 ;
2.能獨立處理供應商問題;
3.熟悉連接器生產組裝工藝、五金衝壓、電鍍(連續鍍、滾鍍)、塑料成品組立、注塑成型及Cable線材類等品質異常判定及處理
;4.能獨立處理製程異常及客户投訴;
5.熟練ISO系統,具備《ISO
9001&14001內審員資格證》,瞭解REACH,RoHS,WEEE ;6.能熟悉運用各類品質管理工具,QC7手法等;
7.能獨立處理外包供應商品質管理;
8.熟悉品保工作的整個流程。
其他要求:
自身情況
自我評價: 有較強的計劃,組織,控制能力;性格開朗,有良好的溝通,協調能力,能嚴格的要求自己, 工作認真, 負責,積極,主動,能吃苦耐勞,有良好的敬業精神及團隊合作精神。