簡歷個人成就怎麼寫 簡歷個人成就寫作技巧

簡歷個人成就寫法技巧

1、強調出成功經驗，並列出具體數據

如果只是有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，僱主們想要你的證據證明你的實力，讓僱主知道你的可用之處。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，如你為他節約了多少錢，多少時間等，説明你有什麼創新等。強調以前的事件，就一定要寫上結果

2、醒目而簡短

簡單審視下空白處，利用這些空白處和邊框來強調你的正文，或可以使用各種字體格式，如斜體，大寫，首字突出，首行縮進或尖頭等。使用計算機打印你的簡介比較好 。僱主可能會花極短時間來掃視你的簡介，來決定你否會被boss召見，所以一張紙的效果是最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試寫出最近幾年的經歷來組織出一張最有説服力的簡歷，把那些無用的東西刪除

3、對你的簡歷進行定位

僱主們都會想要知道你能為他們做什麼，別含糊不清，籠統的並且毫無針對性的簡介會讓你失去很多機會，因此就需要進行定位了，如果你也有多個目標的話，最好都寫在多份不同的簡歷，因在每一份上突出相關的重點，這會使你的簡歷將有更有機會脱穎而出

4、寫上簡短小結

這是最重要的一個部分，可是一般都被人忽略，“小結”可以寫上你的最突出幾個優點。雖然很少有應聘者會寫上這幾句話，可是僱主們卻是認為這是引起注意的好辦法。

5、保證精確

寫的簡歷要精確、大氣，僱主可不喜歡寫錯字、弄混數據的員工，所以認真寫，要不然僱主們你的素質不夠高。

應聘者需在個人簡歷中展現哪些信息

其一，個人基本檔案信息

求職簡歷的作用首先就是讓對方認識自己，那麼在個人簡歷中必然要展現自己基本檔案信息，例如姓名、年齡、聯繫方式、家庭住址。在寫自己個人信息的時候需要注意，一方面一些重要信息不可缺少，例如聯繫方式。另一方面個人隱私信息不可泄露，如個人身份證號碼、家庭成員的隱私等等。此外，還要注意如果求職目標是外企，還需要注意一些忌諱的問題。

其二，個人工作實力

用人單位最希望的就是招收到有才能的人，在個人簡歷中讓招聘官認識到的求職優勢靠的是工作實力。諸如個人特長能力、軟硬技能、工作經驗、學歷背景、所學習的專業等等，這些信息實際上所體現的就是個人工作綜合實力。

其三，精神面貌與工作積極性

編寫個人簡歷求職者還需要在個人簡歷中展現自己的精神面貌，人才的能力再強如果沒有工作積極性，或者工作期間精神不好，依然是不能為用人單位創收。

成功的個人簡歷所具有的特點

其一：就有較強的針對性

編寫個人簡歷講究的是一職一簡，意思是你的針對你求職的目標只有一份簡歷，而不能泛泛而談。個人簡歷的針對性體現在很多方面，首先就是簡歷中的求職意向，要有明確的求職意向並針對求職意向來寫簡歷的其他項目， 其次就是教育背景、專業、特長、社會經驗等等，這些都是要針對求職目標來寫，與求職無關的信息可以省去。

其二：條理清晰

成功的個人簡歷首先要具有可讀性，在一份個人簡歷中如果條理不清晰會讓招聘官抓不住重點，東拉西扯的簡歷難沒有人願意讀。成功的優秀個人簡歷是如何產生的?條理性就是其特點之一，在敍述工作情況的時候，還有在描寫教育背景的時候有條理性，就能大大提高可讀性，還能節省閲讀時間。

其三：以證據來説服招聘官

有的求職者編寫個人簡歷寫自己的優勢，就是單調的説自己自己具有怎樣能力，具有什麼樣的優勢。而有的求職者編寫個人簡歷則是採用以證據讓招聘官自己看，根據相關信息顯示，大部分的招聘官在篩選簡歷時都會持有懷疑的態度，擺事實講證據更能讓對方信服，自然通過率就高。

其四：言簡意賅、邏輯性強

所有的個人簡歷都講究一個“簡”字， 成功的簡歷在文字風格上講究的言簡意賅、語言組織有邏輯。