第一篇：生物科技公司員工的辭職申請書
提供一篇辭職申請書，為您提供幫助！
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自2014年11月2日進入abc生物科技有限公司，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 公司的過去半年裏，得到公司領導和同事的多方的幫助，特別是武漢市場部這個在阮經理帶領下的年輕團隊讓我學到了很多的東西，很感謝公司各位領導和同事的關心與支持。在這半年裏做過水果湖和機場特產店開發，商超等工作，現因個人原因，特此提出辭職，我相信公司領導會給予諒解。 整理文章：好範文
祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 望領導批准我的申請，謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx第二篇：生物科技公司員工辭職申請書
尊敬的領導：
您好!由於我個人主觀原因，很遺憾在此時向您遞交辭呈，我會在2月底某個你覺得方便的時候離開。
來到生物科技公司半年了，這是我畢業的第一份工作，我始終抱着極大的熱情與積極的工作態度，在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，互幫互助。感謝每一位同事對我的關心與幫助，感謝領導為我提供難得的工作與鍛鍊機會。
因為個人家庭原因，我一直往返於濟南與濱州之間，期間可能會影響到工作，考慮到單位的利益，本着對單位負責的態度，我不的不放棄研究院為我提供的絕好機會，鄭重向單位提出辭職。在這最後的一段時間裏，我會正常上班，做好所有的交接工作。
離開公司，我滿含遺憾。遺憾我不能經歷科技園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。我非常重視我在這裏工作的這段經歷，我確信這段經歷和經驗，將使我受益匪淺。
最後，衷心祝願公司越辦越火，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
第三篇：公司員工辭職申請書
以下是一篇辭職申請書，歡迎大家瀏覽借鑑！
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於2014年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准，謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人： xxx
2014年4月10日
第四篇：某公司員工辭職申請書
這是一篇關於辭職申請書的範文，可以提供大家借鑑！
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來**工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作整理文章由編輯：和鍛鍊機會。但同時，也因我自身了原因， 總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不 起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我 決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式， 我會在上交辭職報告後1－2周後離開公司，以便完成工作交接。整理文章：好範文
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮申請人：xxx
時間
第五篇：公司員工辭職申請書
公司員工辭職申請書
尊敬的x總：
不得不承認在貴公司學到了人生寶貴的經驗和業務知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請x總理解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風發，不能不自我默認。
自07年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕於耳。我知道x總終日奔波，無暇公司細節，故讓我在此做明瞭描述。先前業務不熟，多虧李、費二經理多加指點。稍有時機，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老闆，溝通促銷思想。五縣十餘超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。説什麼瀘沽收款不成，xx對帳不清，xx配貨不濟，xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加註意，你會知道曾經的銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績説話。然仍為公司盡職盡責，出差攀枝花，不能不説擔風險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節省路費，仍顛簸在山路之上。何也？為公司減少開支多賺利！週一出發，600里路半日既達，匆忙奔波於各大超市及小店，送貨收單。來回於xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨櫃進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，飢則食饅頭，渴則飲開水。此又為何？為公司壯大而不惜個人之艱苦。週二一早起牀又展轉於xx，xx，xx、xx等各小超市，調貨品，擺陳列，統數量，清缺貨.....又為何？完成本職之責，不留有後遺症。週三回公司，一路清送沿途小店客户貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。週四退貨於各庫房，週五週六又為下次出差準備貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什麼？月工資僅供餬口，不足養家。
公司一再提倡協作。協作？豈是一人之事？公司雖小，人員複雜。xx主管上不能開發市場以求公司壯大，下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常雲：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業務日夜奔波於外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸 ，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報。不瞭解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然後添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發貨得親手實施。她們忙？我們清閒嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？
再者，公司框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而公司常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門，賠款有份？合乎情理？中於人意？
介於種種原因，是故離開公司為好。公司有公司的用人要求，我有我個人的選擇的權利。還請x總批准。謝謝！
辭職人：
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