自**年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作並希望能於今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最後,衷心的説:'對不起'與'謝謝'.
祝願公司開創更美好的未來!
望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.
此致
辭職人：
日期
尊敬的領導：
您好，我是北國超市收銀員。由於我個人原因，現在不得不要辭職。
不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會幹長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。
寫這麼多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關係，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xx
雖然如此，但在統計部工作這段時間感覺沒什麼建樹，於時我思索我是否適合這份工作，我覺得我還是嚮往高薪，但又不知如何心安理得的拿到這樣的薪水，來緩解生活所來的經濟壓力;另外由於家庭原因需要照顧到家人，我希望能找一個離家近一點的工作崗位。
我相信您認真看完了，也一定會同意我的做法的。辭職，不是一件小事，這關係到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職，是我深思熟慮的決定。離職後就要有一個明確的目標，對自己後期實習做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.如何規劃好我的實習生活，有條不紊地進行着，需要我有個明確的目標和規劃/我暫且將計劃分為幾部分.
自**年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作並希望能於今年**月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的説:對不起與謝謝。
經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
祝願公司開創更美好的未來!
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
酒店收銀員的辭職報告範文
酒店收銀辭職報告
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後一個月後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的不到一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店收銀辭職報告（二）
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝酒店對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在酒店繼續工作了，請領導給予批准！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店收銀辭職報告（三）
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
蒙田範文網