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因個人能力辭職報告多篇

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:2.73W

因個人能力辭職報告多篇

因個人能力辭職報告篇1

尊敬的領導:

您好!

我是xx,這段時間以來的工作當中,雖然出了一些問題,大事我也確實是有着非常大的提高,我應該要端正好心態,這對我來講確實還是需要去反思好的,在這一點上面我也確實是在反思好自己,這段時間以來我都一直在思考,我覺得自己還是需要思考清楚的,平時在工作當中我還是覺得非常有意義的,但是個人能力的不足我感覺非常的不好,現在也主動和您提出辭職。

這是我接下來應該要去做好的事情,感激周圍同事的幫助,相信未來可以做的更好,也一定會好好的反思一下,作為一名xx的員工,我覺得在這一點上面我還是出現了一些問題,這是我應該要主動去做好的,在能力上面我一直以來都是非常在乎,做出了這個辭職的決定現在我覺得還是需要去思考清楚的,身為xx的員工,我始終都是能夠做出正確的判斷,這也會是我今後需要好好調整的,在平時的工作當中我一直都是比較認真的,現在我也一直感覺很有意義,只是近期的問題比較多,這實在是非常的不好,需要對自己有足夠多的認可,我以後一定會合理去安排好自己的事情。

身為一名xx的員工,我一直都是能夠反思清楚,個人能力是我需要認清楚的,我也不得不去做出好的調整,在這一點上面,我應該要對自己更加嚴格一點,這對我的影響也是比較大的,能力上面我也一直都是要認清楚自己的方向,在一些事情上面我始終都是感觸深刻的,越是對自己工作在乎,就越是能夠去吸取更多的經驗,以後也不會辜負了老師的期望哦,更加不會讓自己忽視了這些細節,這也是對我工作能力的認可,感激領導對我一直以來的關照,只是我不想再繼續這樣耽誤下去了,我也一定會認真去做好自己的事情。

最後這頓時間,我也一定會做出好的成績來,不辜負了學校的期望,更加會認真的去安排好自己的事情,這也是我應該要去認清楚的方向,在最後這段時間當中我也一定認真做好工作,並且做出相關的交接,我也知道這是接下來我應該要去做好,現在我能夠對自己有足夠清晰的判斷,這對我的影響也是比較大的,我感激您一直以來的關照,在xx這裏的這段經歷非常珍貴,這也會成為以後我職業生涯重要一段,是我需要合理去做好的事情。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

因個人能力辭職報告篇2

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司業績,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好從今日起至下月10號從公司離職,並且在這段時間裏完成工作交接和處理好手頭的事情,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

因個人能力辭職報告篇3

尊敬的公司領導:

來**近8月了,在這不長的日子裏,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什麼?能為公司做什麼?我一直在問自己,這是我想要的生活麼?是適合我發展的平台麼?在這近8個月的日子裏,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變為熟悉,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人,但對於公司對我的再次崗位調整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。

對於上面的言詞是我的心裏話,有什麼表達不恰當的請多包涵,對於我的工作總結如下:

1.編制包裝任務書,能做到及時準確

2.參加發貨進程會議,能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與採購,保證做好準備工作

5. 儀表(略)

6. 備件任務書,及時準確

7. 故障件處理單(略)

8. 技術問題反饋及處理單(略)

9. 對於實際採購與協議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產類採購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務票據遞交記錄單 1個,採購類發票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,户用資料審批單 37,產品發貨控制單100多個,生產任務單58個等等

8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子裏,給予我幫助的領導和同事們説聲謝謝,謝謝你們!

離職原因:

對公司安排的生產部儀表調度一職,不能勝任!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

因個人能力辭職報告篇4

尊敬的張總

經過昨天一夜的再三深思,最後我還是做出了一個艱難而又痛苦的決定:辭職。

辭職時間:星期六(10月20日);

辭職原因

1、連續兩個月的不出單,拖公司後腿;

2、業務上的不專業和無法再全身心地投入;

3、適者生存,不適者淘汰,自己應該被淘汰;

4、其他各方面的原因(全部是自身的,沒有任何公司原因);

我深知這個時候離開公司也許是大逆不道(公司正處於發展階段急需用人;那道律師函還未解除應該為您分憂;今天yahoo和msn又出現異常情況應該與您患難與共等等),但現實是殘酷的,我不能去逃避它。

在此,我向因我這個時候的離開給公司帶來的不利影響和對您及各位同事帶來的心裏衝擊表示深深地歉意!希望您能夠理解!

在離開公司之際,令我感到深深愧疚的是:在公司這麼久,卻沒能為公司做出點什麼貢獻。然而,令我感到欣慰的又是:公司正在蓬勃發展,不斷地在充進新鮮血液。所以,我將充滿信心地看到並祝願:我們公司在不遠的將來一定能從一棵幼苗長成參天大樹!

在這裏,我要衷心地感謝您和小楊以及各位同事一直以來對我的關心和幫助、教導和鼓勵,特別要感謝您對我的信任。日後如有發展,定將報答您的教導之恩!

我是意外地踏進公司的,也許,我確實也應該這樣意外地離開!

最後,請允許我再次地向您表達深深的敬意和感謝!

此致

敬禮!

辭職申請人:***

xx年xx月xx日

因個人能力辭職報告篇5

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際。

xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

以上是我的辭職報告,請領導批准。

此致

敬禮

xxx

日期