致親愛的老闆：
您好!
謝謝您從百忙之中抽空看我這封辭職信，我知道您一定很忙，因為你從來沒有一個月準時發工錢，證明您的業務一定相當繁重。
為了不耽誤您寶貴的時間，所以我單刀直入開門見山地向您闡述我要離開公司的原因吧：
1.生命安全問題
可能您不知道，我工作的分店每天都有着致命的危險。門一開的時候，北風強對流的空氣就會抽起天花的鐵板。據説，公司是為了統一形象而裝修成這樣的天花。但我十分了解差不多50家的分店的裝修成本有多大，為了縮減成本而減少粘貼天花板的膠水是無可厚非的。作為公司的員工因公殉職不是什麼大不了，只是我心地不好，萬一天花板砸中某個客人，我怕會在工作時間狂笑起來，這樣會影響公司的形象。
2.身體缺陷
十分感謝公司僱用了我這樣一名員工，因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩隻手，不像一些同事長着八雙手。我這副體格如果繼續勉強下去，恐怕會影響公司的工作效率和專業形象。因為我已經盡力做好我的工作了，但當面前有三四台客人諮詢報名，身旁又有兩個電話響不停的時候，時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。
3.公司鬧鬼
不下十次了，經常有客人站在我們前台問“有沒有人啊?到底有沒有人招呼我們啊?”這樣的問題。我不敢回答他們，因為每次他們這樣問的時候，我們的店裏雖然只有一兩個前台員工，但總是擠滿了報名的客人……有這種疑問的客人到底看到了什麼呢?而我面前的又是什麼，想想都有點害怕
4.工作速度太慢
我工作的速度太慢了，對公司造成很嚴重的經濟損失。每次我在店的角落裏背對着客人吃飯的時候，明明已經盡力用最快速度吃完再工作了，但還是達不到合格的水平。每次我正在吃飯的時候，總會有人在後面呼喚着“先生，我想問一下……”我背對着客人，我想客人應該是呼喚我的“怎麼沒有人啊”
5.薪水太高
作為賣茶的，我拿的薪水實在是太高了，實在太不好意思。我的工錢比我的時間還多，有什麼比時間還要寶貴呢，我卻有着比時間多得多的工資，完全沒有時間可以消耗我的工錢，oh，我真是幸福到有點心虛了呢。
6.時間觀念差
我時常遲到，遲到回家，不過很幸運我家離公司不遠，即使時常深宵打的回家也才20元/晚而已。而我又生活不檢點，凌晨一兩點已經離開公司了卻差不多三點才上牀睡覺，因而又時常第二天遲到。雖然公司經常激勵我們“加班沒加班費”“遲到一分鐘沒有全勤”“上錯班當抗工處理”，但我還是時常忍不住會遲到。
綜上所述，我決定離開這個温暖的大家庭。希望公司繼續大展鴻圖，財源廣進。望批准，謝謝!
尊敬的領導：
您好!從去年9月到今年7月，我到茶樓已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在茶樓和同事們的'幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，茶樓的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。我到茶樓到現在每一次都是看到茶樓對我們的要求，而我們必須認真對待，但是茶樓有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而再去要求別人。
現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓茶樓感到滿意，我只能説聲抱歉，請茶樓原諒!
再一次真誠的感謝茶樓及同事們對我的關愛!懇請茶樓接受我的辭職請求!
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的老闆：
你好!
首先感謝在茶樓的這些年，您對我的細心栽培。看着茶樓的業績日益紅火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老闆您的影響，我認為什麼事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點捨不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職後創業變成我目前要做的事情。希望茶樓能夠理解。
希望領導批准我的辭職請求，我會做好交接工作。
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的領導：
真是非常的遺憾在這時向您交上我的辭職報告。至今我已經在茶樓裏工作了3年了，我對這裏有着難以割捨的感情。這裏是讓我長大的地方，因為畢業以後的第一站就踏進這裏了。從實習生到正式的服務員，想想那些還在腦海中迴盪的回憶，有歡樂，有收穫，這裏見證了我的成長。
我們的茶樓一直髮展着非常的好，真的很感謝茶樓給我那麼好的環境工作學習。然而學習是無止境的，我還有很多方面還有不斷的學習，這樣才更有利我的發展。提交這份辭職報告是我深思熟慮之後才做出的決定的，希望領導能批准我，也希望領導能夠諒解!
最後祝願公司發展越來越好!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的主管、經理：
你好!在茶樓工作的這段時間，我學到了很多知識，茶樓的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激茶樓給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。
雖然在茶樓裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説”學無止境“，有很多方面還是需不斷學習，因此提出辭職我想了很久。茶樓的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在茶樓自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於茶樓培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
茶樓近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望茶樓的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：___
20__年__月__日
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