工作離職報告

第一篇：申請工作離職報告

x總：

由於以下幾點原因，本人申請離職。 希批准。

一，物質原因。 x總您經常説，出來打工為的是就是錢。我覺的説的很對。我來這裏也是為了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家裏有年歲已高的父母。因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。 然後更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心裏期望的工資，在不包吃的情況下 這點薪水。我實在無法安心工作。 當然，x總您還是會説。 我們可以訂單。可以做後期。 很遺憾，我對訂單一竅不通。 我承認那是我的不足，我也希望自己多多改變。

然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。 更想換一個環境。

至於後期。 我也很奇怪。 我在別的店裏提成比例比這裏低的多的業績卻比這裏高。 我想原因是多方面的。 一個是攝影師的原因，一個是看樣人員的原因，一個是市場的原因，一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。 這些原因，需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個人的力量所能改變的。 對於我個人而言，把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。 當然，這個前提是我的付出有回報。 回報分兩方面，一方面是後期的加片 ，另一方面，是心理上的滿足。 很遺憾，這兩方面我都沒有滿足。 心理上的滿足，為什麼沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想着訂單。想着業績。

二，觀念原因。 如上所説。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我是老闆。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業績指標。但是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽略。 從我進入公司到現在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關於業績的會議開了多少次。那是多麼不想匹配的一個對比。 我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的發展。必須是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬。 或者注重營銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。 我更向往一個重視技術的團隊。 我更向往以個不説空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。

並且。我個人的人生價值觀認為人活着。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們去探索的東西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。 這些東西是一個人的生活，閲歷，知識所給予的。 任何人都無法憑藉他的意願和地位來要求我做出改變。不管他是老闆，老爸 ，或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。

當然。我可以去配合。因為我在為公司工作，我必須為大局着想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。 不管誰付多少錢都無法買到我的人格。 我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。 我從未説過自己內心真實的想法。 我從來都是在努力的説着自己不真實的話語。

（1）（2）

三． 體制原因，我記得我剛來的時候。你們問我有什麼意見，我基本上説沒意見，因為我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環境，而不是去把自己以前的經驗帶過來。因為改變環境需要改變一幫人。 改變自己只需要改變一個人。 但是後來，每次別人問我有什麼意見。我還是説沒有，那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。

第二篇：工作離職報告

工作離職報告

尊敬的設計院領導：

您好，感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院裏提交離職報告。

2014年春節年假期間，我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從2014年7月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院裏有過歡笑，有過收穫，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份離職報告。

由於實在不能適應設計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者，有俗語説我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這麼長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。（來源：58同城-離職報告）

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出離職報告的當天離開院裏。

此致

敬禮

離職人：

時間：2014年 月 日

第三篇：社區工作離職報告

社區工作離職報告

尊敬的領導：

你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的離職信。

鑑於我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。離職原由如下：

(一)我以為，三種情況不應離職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。

(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。

(三)由於目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出於對理想的堅定信念，本着一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出離職申請。

(四)由於本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脱節，也許我的一些觀點是正確的，但是於實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對於一些不順眼之事總是無法吞忍，於領導時時發生衝突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的衝突，也可能是本人的過於超前與領導的安於現狀的衝突。這些觀念上的衝突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面衝突，我決定提出離職。

(五)再次，由於本人於在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今後工作中最大障礙。

在社區工作的五年裏，不可否認，社區領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒着我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此離職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區領導非常的關照我，此時正當我奮發圖強，湧泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想着要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之於海，拘於虛也，秋蟲不可喻之於海，拘於時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛鍊，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家

庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。

本來我想在培養我的温泉社區這個環境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，麪包會有的，可我是不會坐在這裏等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同志説：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也説：要致富，靠自己。所以，我離職。

總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分。在此，對我的離職給社區工作帶來不便表示抱歉。

此番思量，慎重而清楚!

此致

敬禮

離職人

第四篇：工作第一份離職報告

尊敬的公司領導：

首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出離職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！

在公司的近一年裏公司給了我一個又一個很好的學習近平台，這裏的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到了很多。離開對於我個人來説或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

非常的抱歉，在工作的近一年時間裏，我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有同事工作順利，事業有成！

誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步！

此致

敬禮！

第五篇：學生會主席離職工作報告

這是一篇關於工作報告的範文，可以提供大家借鑑！

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好！

歲月匆匆，在我的學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨千萬。從過去的經驗淺薄，到現在的遊刃有餘；從過去的手足無措，到現在的胸有成竹；從過去的一片空白，到現在的豐富多彩。學生會是為同學服務的窗口，是與老師同學交流的紐帶，我深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悦的，與此同時我們也播下了希望的種子。

在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、團總支書、副書記、學生部、生活部、體育部、衞生部、文化部、宣傳部、組織部、安全部、紀檢部、文藝部、禮儀部、網絡部，共17名學生。學生會中的1(好範 文站推薦：)7名同學，個個都品學兼優，都能處理好工作與學習之間的矛盾。學生會內的工作任務重，但學生會成員從來不叫苦、不叫累，勇於承擔，為學校作出力所能及的貢獻。

在這一年中，校學生會開展了許多檢查活動，如：

（1）“三個一”活動（早宣誓、午一支歌、晚演講）

（2）班級文化、板報

（3）宿舍休息情況

（4）兩操情況

以上活動都豐富了同學們的校園生活，同時以檢查的形式進行，使各班同學都積極配合學生會的工作，為班級爭光！為更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”，用具體的事實、數據説明問題是我們平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴於律己、以身作則、公平、公正地處理學校的檢查工作，我們出色的工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的責任。

除此以外，校學生會負責學校的各項重大活動。如：一年一度的“語泉”文化藝術節、學校運動會、模擬法庭、大型演講比賽、寫作比賽、書畫比賽等。同時，我們也組織了許多社會實踐活動，如：學雷鋒環保活動、去濟北公園拾垃圾、緬懷革命烈士活動、去烈士陵園祭奠革命英雄等等。為了使同學們的校園生活更加豐富多彩，我們還成立了：語泉文學社、語泉小記者站、讀書會、書法協會、合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊、彩旗隊、花束隊、國旗班等社團隊伍。但是，在這一年的學生會工作中，我們也有一些不可避免的不足之處：如：（1）在日常工作中，學生會成員的性格比較直率，缺乏親和力！

（2）“三個一”活動，仍不夠精細化，部分班級仍達不到標準。

（3）班級文化風采展示欄，仍有部分班級未突出本班的特色、展示出本班的風采。

（4）學生會成員工作尚欠大膽，創新意識不夠強。

短短的一年已過去，我希望學生會的新成員們會在學習和工作中發揚不怕苦、不怕累的精神，努力把學生會和校園建設的更加美好。雖然每年學生會都會有老幹部的離去和新干部的進入，但是，我希望變得只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公正、公開的工作立場。我真心的希望，通過新成員的努力和校領導的支持，學生會的工作會取得更加輝煌的成績！最後，我還要衷心地感謝一年來學校領導和全體老師對學生會工作的關心和幫助，感謝全校學生對學生會工作支持和配合！我的報告完畢,謝謝大家！

2014年縣乒協年會工作報告

提供一篇工作報告，為您提供幫助！

各位領導及乒乓球界、新聞界的朋友們：

大家上午好！新年伊始，萬象更新。在此新春佳節即將來臨之際，今天紹興縣乒乓球協會全體委員歡聚在恆美集團四樓會議室，暢敍友情，共商紹興縣乒乓球發展大計。在此，請允許我以紹興縣乒協全體委員的名義，對各位領導和朋友在百忙中抽出時間參加我們這次年會，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

曾經同耕八方土，而今共歡一河水。紹興縣乒乓球協會自xx年10月成立以來，已經不知不覺走過了三個春秋。三年來，我們紹興縣乒協的每一步發展始終得到了市乒協、縣體育局、縣民政局和各領導大力支持，以及社會各界人士的鼎力資助，在此我謹代表紹興縣乒協致以誠摯的謝意。三年內，為了達到紹興縣乒協的健康發展，促使全民健身的目的，我們始終按照協會成立時的願望和設想，努力打造紹興縣乒協六個亮點，即：

1、努力掌握全縣乒乓球愛好者基本情況，“讓乒乓球愛好者的情況匯攏起來”。

2、努力開展有益羣眾性乒乓球比賽，“讓乒乓球愛好者心熱起來”。

3、全面傾聽全縣乒乓球愛好者心聲，“讓大家想法、意見集中起來”。

4、努力培養青少年乒乓球后備軍，“讓他們綜合素質提高起來”。

5、定期進行橫向乒乓球技術交流，“讓球友之間感情交融起來”。

6、不斷通過乒乓球運動的鍛鍊，“讓市民的身體健壯起來”。

三年來，我們是這樣説的，更是這樣做的。通過三年來的努力，基本實現了紹興縣乒協的工作向着良性循環的方向發展。

乒乓球運動在我縣是一項十分普及的羣眾性的體育活動，且具有廣泛的羣眾基礎。近年來，不管從鄉鎮、機關、學校、企業和社會各界都湧現了一批又一批

熱心於乒乓球運動的骨幹和乒乓球愛好者。喜歡乒乓球運動，熱愛乒乓球運動，參與乒乓球運動的人越來越多。乒乓球確實給我們的業餘生活帶來了無窮的快樂，它不僅僅可以在競技場內以球會友，切磋球藝，增進球友之間的感情，也不僅僅為進一步提高球技，同樣也能在競技比賽中享受勝利的快樂，更重要的是增強了我們的身體素質，培養我們面對困難都像打球一樣沉着應戰的拼搏精神。正基於此，我們紹興縣乒乓球協會樂意為大家創造一個能陶冶情操、強身健體和促進溝通接觸的平台。

剛剛過去的一年，為了使大家瞭解我們紹興縣乒協的所做工作，剛才，乒協祕書長袁曉虹同志作了09年的工作彙報，確實我們縣乒協在2014年當中做了一些具體的工作，也取得了不錯的成績。

但我從另一個角度就縣乒協三年來工作，圍繞五個“造”作一下回報 ：

1、塑造了一個務實的乒協

為塑造一個務實的乒協，從乒協成立之日起，我們經常組織各類乒乓球比賽和交流活動。參加省、市有關比賽（如省俱樂部杯比賽、省“三八婦女節”女子比賽、市乒協大獎賽等一系列活動）

2、打造了一個奮進的乒協

我們通過各類比賽活動培養了新手，一大批青年選手湧現出來，成為縣乒協乒乓球骨幹。多次在省、市、縣比賽中取得好名次。

3、營造了一個民主的乒協

我們協會班子人員，遇到重大問題相互交流，相互溝通，相互探討，為辦好乒協而共同努力

4、創造了一個温馨的乒協

我們通過協會這個平台，以球會友，當乒乓球愛好者，在生產上、經營上、生活上碰到困難，相互幫助，相互資助，使球友感受到了乒協這個大家庭帶來的温暖。

5、構造了一個團結的乒協

全體委員精誠團結，相互配合，相互支持，團結一致。有錢出錢，有力出力，為了乒協的發展同舟共濟。

接着，就09年的乒協工作我也作下補充，具體彙報四點即：

一、設計了一枚會標：紹興縣乒乓球協會會徽

我們雖然是一個民間協會，但我們力求規範，樹立形象，專門請廣告策劃公司設計了紹興縣乒協的會徽，據悉，民間協會有自己的會徽，這在全省協會系統中尚屬首例。2014年我們計劃向工商行政管理局申報註冊，保護乒協的知識產權。

二、突出了兩個創新：無形市場創新和有形市場創新

1、無形市場的創新

為了進一步活躍紹興市區及紹興縣乒乓球市場的良好氛圍。我們從2014年4月份初就醖釀構建乒乓球網站，使之將紹興乒協的有形市場與無形市場有機結合。的運動健身欄目裏開創乒乓球專欄的想法，順利得到了e網總經理陳偉峯同志的大力支持，在此我代表紹興縣乒乓球協會表示衷心感謝。乒乓網的開通同時也得到了乒乓球愛好者的熱愛和廣泛的參與支持。這在全省乒乓球協會中，縣級乒乓球協會建立專業乒乓網站，據悉也是首例。

我們乒乓網專欄的宗旨是：給球友有一個充分交流球藝，發佈信息，撰寫各類乒乓文章，增加感情的機會和平台。

正如有的乒乓球網友説：

⑴、紹興縣乒協乒乓球專欄開辦是紹興乒乓球運動歷史上的新生事物，更是載入了紹興乒乓球運動的發展史冊，是乒乓球愛好者的天地，在此表示熱烈祝賀。

⑵、我們喜歡運動，我們追求快樂。在汗水中收穫健康，乒乓球枱是我們揮灑激情的平台。

⑶、感謝乒乓專欄創辦者，讓我們乒乓球愛好者有一個交流的平台，在這裏我們有共同的愛好，有共同的理想，這是我們緣份的碰撞，相信我們有同樣輝煌的明天。

⑷、當然還有許多許多的其他評語（由於時間關係，不在一一評論）。

2、有形市場的創新

我們創辦了每年舉行的紹興縣四街道（柯橋、華舍、柯巖、湖塘）乒乓球比賽，已連續舉辦了兩屆。第一屆由柯巖街道承辦（恆美集團贊助），第二由華舍街道承辦（華港集團贊助），將每年輪換辦下去。這對活躍街道文化、體育生活起到一定作用。每年年初舉辦一次雙打比賽，體現一種團隊合作精神。為檢驗乒乓球一年來技術水平情況，每年年終舉辦紹興縣乒乓球精英賽等一系列的創新活動。

三、開展了三大交流

1、以乒協為單位，定期與其他地區乒乓球協會進行交流，學習他們的先進經驗。

2、通過比賽交流，體現乒乓球友以球會友，和諧相處的精神。

3、着力加強與社會各界的交流，以至推動縣乒協工作的進一步提升。

四、深表四個謝意

1、感謝縣委、縣府領導對乒乓球運動發展的支持。我們有幸聘請縣委副書記孫雲耀先生為乒協名譽會長。這對我們乒乓球開展是極大的鼓舞和激勵。

2、感謝市乒協、縣體育局、縣民政局、各級領導對縣乒協業務上的指導和幫助。

3、感謝各位企業老總對乒乓球協會資金上的慷慨捐助。

4、感謝乒乓球協會全體委員和各位嘉賓，多年來一如既往地對乒乓球協會的幫助和支持。