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做新時代好黨員心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.44W

做新時代好黨員心得體會多篇

做新時代好黨員心得體會篇1

中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求。

幹部是深化改革、決勝全面小康的主力軍,是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量,是實現中華民族偉大復興的中國夢的骨幹力量。而中國特色社會主義進入新時代,建設高素質專業化幹部隊伍是時代的呼喚,是發展的需要,更是人民的期待。

時代在發展,社會在進步,站在新的歷史發展節點上,面臨着許多前所未有的挑戰,面臨着許多從未遇到的難題,我們的幹部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經驗、先行先試出現失誤錯誤,因為推動發展而無意形成的過失,受到嚴肅追責,勢必會打擊幹部大膽創新、先行先實的積極性,讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制,給廣大勇於探索、開拓創新、勇於擔當的幹部撐腰鼓勁,讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有幹勁,勇於當好新時代浪潮的弄潮兒。

?意見》的出台,不僅對幹部是一種激勵,更是一種鞭策,讓敢擔當敢作為的幹部有展現的舞台,也給不作為的幹部敲響了警鐘。老黃牛型幹部與獅子型幹部在發展中都很重要,都是推動發展的幹部,只要實幹型幹部,我們都要鼓勵和激勵。實幹是一種行動、一種精神。黨中央的好政策,使命呼喚擔當,使命引領未來。好的政策為我們的幹部吃下了定心丸,為幹活的動力注入了催化劑。

?意見》為幹部提供了堅強保障,政策的春風必將激勵幹部新時代新作為。深刻領會新時代,新思想,新矛盾,新目標提出的要求,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。文件的出台,對最大限度調動和保護幹部隊伍積極性、主動性、創造性,讓一切創新活力競相迸發、一切創造源泉充分湧流,具有重要意義,有利於更好地促進幹部想幹事、能幹事、敢幹事,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

人才和幹部是發展的主力軍。改進考核評價工作,讓實幹型幹部能者上,讓渾水摸魚型幹部實現庸者下,真正讓改革發展中培養出適應發展的幹部,避免出現多幹多出事、少幹少出事、不幹不出事的逆向激勵現象,真正解決幹部實幹中的後顧之憂,真正增強適應新時代發展要求的本領能力。

做新時代好黨員心得體會篇2

為政之要,莫先於得人。用什麼人、不用什麼人,是對幹部最有效、最直接的激勵和鞭策。貫徹落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,關鍵是要讓擔當有為者有位、消極無為者失位,形成鮮明的導向,使廣大幹部知所趨赴、有所敬畏。

?意見》的頒發是黨和國家在新時代條件下,激發廣大幹部責任作為,建設高素質專業化幹部隊伍,推動國家和民族事業發展的有力之舉,為廣大幹部努力創造新時代光芒成績夯實了保障基礎。筆者認為,進一步激勵廣大幹部新擔當新作為,應該要做到“四必須”。

新時代下,激勵廣大幹部就必須俯身做其“知音”。激發廣大幹部的事業的熱情,就要從工作中、生活中去傾聽來自心靈最真實的聲音,去發現他們的困難,去了解他們的訴求、去感受他們憂慮,以最真誠的關懷和信任,進行思想上的的激勵、工作上的關心,增強他們信任感、理解感、獲得感,俯身做他們身邊最親密的“知音”,讓他們感受到黨和國家的温暖,從而激勵廣大幹部為社會主義偉大事業奮鬥的赤子之心。

新時代下,激勵廣大幹部就必須完善考核“規則”。新時代下的新任務新要求,倒逼幹部考核任用機制的優化和完善,通過建立科學化、精準化、差異化、可操作性的考核體系,進一步優化設置幹部考核、選拔、任用標準,從本質上解決幹部隊伍中“幹好幹壞一個樣”的問題,力戒形式主義、官僚主義等不正風氣對幹部隊伍建設和發展帶來的阻礙,激勵廣大幹部為黨和國家事業兢兢業業、無私奉獻的真切意願。

新時代下,激勵廣大幹部就必須敢於容忍“試錯”。建立健全容錯糾錯機制,是區分幹部在工作中“失誤”“錯誤”和違紀違法的有效舉措,正確的理解、辨別、包容廣大幹部在改革創新過程中的“失誤”和“錯誤”,不僅能夠消除廣大幹部改革創新的後顧之憂,激發他們敢於創新“試錯”的勇氣,更搭建了他們展現風采、建功立業的廣闊平台,激勵幹部愈發積極向、上勤懇工作的高昂鬥志。

新時代下,激勵廣大幹部就必須塑造風清“正氣”。建設忠誠乾淨擔當、高素質專業化的幹部隊伍,其內部必須激濁揚清,去蕪存菁,形成風清弊絕的良好風氣。幹部隊伍“正氣”的充盈,往往能夠讓幹部從心理上獲得對黨和國家事業的信任感和認同感,激活他們內心無私奉獻、勇於擔當、敢於作為的底氣,由外而內的影響和塑造幹部心中最純潔的“正氣”。

做新時代好黨員心得體會篇3

時代的車輪碾軋着歲月的軌跡,以一個只爭朝夕、時不我待的姿態,滾滾向前,所向披靡。它總是不以人們的意志為轉移,堅定而有力的敲響着韶華路上的一個又一個鐘聲,昂首闊步,高歌猛進。當我們掀開九月的日曆,第_個教師節已豁然來到我們眼前。

“偉業從來期壯士,長亭飲罷賦神州。”一路走來,一代又一代“築夢人”前赴後繼,披荊斬棘,在教育戰線的漫漫長路上樹立起一座又一座豐碑。徐特立、蔡元培、黃炎培、陶行知、魏書生……他們用心血與汗水,打造着一支支民族復興的力量,將個人理想、民族夢想、國家前途緊密的聯繫到一起;他們無愧於“太陽下最光輝的職業”,無愧於“人類靈魂的工程師”,無愧於“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。”“築夢者”的精神何其偉大!

當時光這位丹青聖手,在歷史這株大樹上圈畫出第2018個年輪時,“2020年基本實現教育現代化”的目標已近在眼前。教育的改革發展已進入到一個深水區。這場戰役已到了攻堅階段。數以萬計的“築夢者”正以高漲的熱情和不屈不撓的信念投入其中,用一支支粉筆濃彩重抹着一幅盛大的、教育戰線上的“清明上河圖”。

大愛無疆是“築夢者”的胸懷。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育,用一顆温暖的愛心關愛身邊的每個學生,努力成為學生的良師益友。匠心築夢是我們教學的根本任務,修身立德是教師這個職業的立身之本,“師者,人之模範也”,以赤誠之心幹事,以虔誠之心治學,以真誠之心待人、以精誠之心育才,以自己的模範行為影響他人,以滿滿的正能量去滋潤正在茁壯成長的學生。飽滿的愛心會讓我們的教育產生源源不斷的力量。

學無止境是“築夢者”的底藴。“此生有涯,此學無涯”。國家教育綜合改革和學校內涵發展,給我們教師不斷學習提高提出了新的挑戰,教師職業化專業化進程的不斷加快,更是對我們教師職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗。教師,從“尋夢者”到“築夢者”,從進校園到出校園,再到進校園,角色的轉換使我們必須樹立起終身學習的理念,三尺講台前才能遊刃有餘,才能善於引導我們的學生去“尋夢”“築夢”。

高尚的情操是“築夢者”的擔當。高尚的品格才是為師之道,對師者之職充滿敬畏之心,對道者之理充滿尊崇之情,忠誠於黨和人民的教育事業,堅守理想信念,在教書育人的偉大事業中實現自己的人生價值。在築夢的'道路上,不時還會有一些不和諧、不悦耳的發聲,會有這樣那樣的誤解,但教師始終會以奉獻和付出為主流,不計名利得失,恪守着一個教育者的誓言,以一個“築夢者”應有的姿態,在“亂花漸欲迷人眼”的誘惑中,潔身自好,不枝不蔓。“三寸粉筆,三尺講台系國運;一顆丹心,一生秉燭鑄民魂。”在築夢的道路上,努力做國家和民族復興的踐行者。

“桐花萬里丹山路,雛鳳清於老鳳聲”,我們的事業需要一代又一代的“尋夢者”和“築夢者”前赴後繼,薪火相傳,我們的教育正在“四個全面”的宏偉佈局下,在全面實現教育現代化的藍圖下,肩負着前所未有的歷史重任。作為“十年面壁圖破壁”的尋夢人,我們曾經懷抱着立志報國的理想,發奮努力;作為“咬定青山不放鬆”的築夢者,我們始終銘記着不忘初心的信念,砥礪前行。“三千史乘宗司馬,七二賢能慰仲尼”,一隻只雛鷹展開豐滿的羽翼,搏擊於民族復興的長空中,這是築夢者莫大的欣慰!

做新時代好黨員心得體會篇4

靠雙手實現夢想、用勞動創造價值,既是人之為人的樸素道理,也是社會發展的根本規律,更是我們時代深植於每個勞動者內心深處的真誠信仰。

尊重勞動,尊重勞動者,是事關社會根基的大命題。亞當·斯密在《國富論》開篇即提出主張,勞動是國民財富的源泉;馬克思的勞動價值理論更進一步提煉了勞動的意義;因為歷來重視勤勞致富、信奉勞動創造價值,中國的變革甚至被外媒稱為“勤勞革命”。回溯歷史,從“鐵人精神”到“紅旗渠精神”再到“載人航天精神”,正是勞動者手不停歇、抓鐵有痕地實幹,才成就了今日的輝煌中國。不可否認,社會上一度對勞動的價值有所懷疑,但時至今日,當藍領工種薪酬普遍提升,一些企業的大工匠年薪甚至高達百萬,勞動價值在迴歸。這些都構成了十九大報告中“營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”的堅實基礎。

今日,勞動者的內涵被前所未有地拓展。網絡主播、職業電競選手、健身私教、夢想規劃師……這些之前很少見的工種被創造出來,同時也催生了這個時代新的“人生贏家”。重慶朝天門的“棒棒軍”謝幕了,純粹作體力要求的工作越來越少,呼喚創造力的行業在急劇擴張。隨着新發展理念的激盪、供給側結構性改革的持續推進,細化的分工,既在拓寬勞動者內涵,也在敦促勞動精度的提升。同樣加工一個零件,精度99%是工匠,精度99.99%就成了令人仰視的大國工匠。勞動不僅僅沒有過時,其市場價值還將進一步凸顯。

十九大報告強調,要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神。正因為知識與勞動已如卯榫般緊扣,我們重申勤勉的意義,更要強調知識的分量。在知識經濟風口起飛的創業者,“臂非加長也”“聲非加疾也”,是知識供給了槓桿。這是一種風向,更是一種取向:強調埋頭苦幹不等於一味蠻幹,新三百六十行,哪一行都離不開創新。擁抱知識、技能和創新,是中國人口紅利從“數量型”向“質量型”轉型的必由之路,也是每一個個體放大人生價值的關鍵砝碼。正所謂技多不壓身、不看學歷看本事,新時代這桿秤,比任何時候都掂得出一個人的真正分量。

讓勞動者夢想成真,勤勞勇敢者最需要的是更加公平的就業環境、更多人生出彩的機會。30多年前,正是城鄉間閘門的打開,讓束縛在土地上的手腳一下子伸展開,讓中國的生產力有了質的飛躍。今日,當户籍改革繼續推進,市場機會持續增加,更多人有機會躋身成才成功的大門。但這條大路仍需要進一步拓寬。從金融澆灌“三農”到孵化創業項目,從強化職業培訓到供給職業規劃輔導,從增進勞動權益保障到消除就業歧視,當每一個最初的夢想被善待,勤勉勞動自然會成為一種信仰。

“採得百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜?”從制度運行的視角看,確保採花的蜂吃到最甜的蜜,甚至比鼓勵“蠶吐絲、蜂釀蜜”更為重要,這就需要進一步完善分配製度。堅持按勞分配原則,完善按要素分配的體制機制,“堅持在經濟增長的同時實現居民收入同步增長、在勞動生產率提高的同時實現勞動報酬同步提高”,改革發展的成果才能被勞動者共享。當所有勤勞守法者都能致富,做大中等收入羣體水到渠成,勞動的價值不言自明。

“民生在勤,勤則不匱”。決勝全面建成小康社會,進而全面建設富強民主禮貌和諧美麗的社會主義現代化強國,根本上靠勞動、靠勞動者。幸福不會從天而降,但勞動能夠讓夢想成真。

做新時代好黨員心得體會篇5

“不忘初心,方得始終”,“不忘初心,方得始終”原來本是指修學者,在修學的過程中,只有不忘記自己的最初發心,才能持之以恆、堅持不懈,善始善終。這句話同樣適用於黨員,更適用於我們大學生黨員。信仰的力量是至關重要的,有信仰的學生才會學有所成,有信仰的工作者才會努力工作,而有信仰的黨員才會不忘初心、奉獻於人。

不忘初心,繼續前進,就意味着要牢記使命,忠誠一輩子、奉獻一輩子。每一名黨員在舉起右手、緊握拳頭莊嚴宣誓時,就立志要做一名合格黨員,隨時為黨和人民犧牲一切。這種宣誓,就是要把自己的一生交給黨、交給人民。而現實中,理想信念動搖者有之,口無遮攔、組織渙散者有之,當面一套、背後一套者有之,利用手中權力謀私利者有之等等。這樣的黨員,忘記了誓言,忘記了初心,更忘記了責任。

中國共產黨具有最講奉獻、最能犧牲的政治品質,從焦裕祿“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己”到谷文昌“不帶私心搞革命,一心一意為人民”,再到楊善洲“幹革命要幹到腳直眼閉”,這些都是奉獻精神、犧牲精神的真實寫照。作為共產黨員,就要平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

做新時代好黨員心得體會篇6

“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。採訪歸來的日子,每當我抬頭仰望,腦海中就情不自禁地浮現出鄭州機場上方那一片浩瀚的天空。是的,天空是寬闊的,展露着雲捲雲舒的大千氣象,正如同這個時代蓬勃而出的萬千景象、熙來攘往,也正如同“空中絲綢之路”所彰顯出的人類社會共同理想和美好追求,使人體會到時代的宏大、世界的廣闊和生活的豐沛。

人們常説,眼到、心到、情到,才能意到、筆到。在到達鄭州機場之前,我曾經在心裏對即將進行的採訪作出種.種預想。但是,無數預想都遠不能描述出真實場景所帶來的感動。一組又一組生動的人物羣像,一個又一個精彩的奮鬥故事,一幕又一幕鮮活的工作畫面,特別是永遠忙碌不已、辦理業務的營業大廳,總是滿載貨物、來回穿梭的叉車,還有那堆滿貨物、燈火通明的西貨站,以及奔忙其中的工作人員,那種時時延宕而出的在場感,令我深切體悟到一股深藏在時代浪潮之下的生生之氣,久久縈繞在心。

無數個平凡普通的人,他們把個體的夢想融入中國夢的洪流,把個人生命記憶與時代記憶交疊在一起,用日復一日的辛勤勞動,托起了一條跨越歐亞大陸的空中飛橋,不僅拉近了世界的空間距離,還拉近了各國人民之間的心靈距離。勞動者才是時代的英雄,他們用青春和汗水為美好生活、為民族復興而奮鬥。作為新聞工作者,我們在用心用情用功書寫偉大時代的同時,不能忘記了這些默默無聞的奉獻者,特別要注意從平凡生活中去發現奮鬥和偉大,把美好激盪的瞬間記錄下來,把鏡頭更多地對準他們,把版面更多地留給他們,用智慧和真情把精彩的新時代中國故事講得更生動、更靈動。