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創就業心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:7.85K

創就業心得體會多篇

創就業心得體會篇1

上完大學生就業指導課之後,我就自我的一些在下方談談。

作為一名大學生,如果畢業後想要直接就業的話,首先,務必要正確應對社會上的競爭壓力,正確認識自我,客觀地評價自我,學會主動去適應社會。不少人思考“我想從事什麼職業”、“我願意幹什麼工作”,往往從主觀因素去了解社會,而很少了解社會需求,很少能用“我能幹什麼”的眼光全面地審視一下自我,最終導致自我陷入擇業期望值過高的誤區,從而錯過一些機會。在選取職業時,不能完全憑主觀意志和願望行事。如果個人的擇業脱離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來,才有成功的期望!

因此,我們應當給自我做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要思考全面的整體因素,又要思考到其中占主導地位的重點因素。

第一,我們要針對自我的實際狀況,做好自我的職業定位,具有針對性和方向性,深入瞭解自我,清楚自我的優劣勢,規劃自我的職業生涯;要抓住自我的特點,發揮自我的優勢,儘量避開自我的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中佔據主動。

第二,要根據自我的專業、技能、綜合潛力和社會用人單位的要求,確定自我的職業定位;另外,我們還要排除各種外界干擾,如果自我和用人單位彼此都很滿意,就就應早做決斷。儘快簽訂就業協議;少數人在擇業中往往很沒主見,人云亦云,別人覺得這個單位很好,他亦認為不錯,別人説那個單位很差,他亦認為不行,患得患失,手忙腳亂,心裏一片茫然,不知何去何從,從而錯過機遇。

第三,就業過程是一個複雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們努力培養良好的心理承受潛力,勇敢地迎接選取未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自我的潛力,相信自我能夠勝任工作,要發揮自我的優勢,揚長避短,要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業的。

其次,大學生要與社會接軌。現代社會發展需要很多人才,社會需要決定着求職的環境。然而,此刻,大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象,尤其是在金融危機的爆發下,且有可能越來越難的趨勢。應對日益增長的就業人數,大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場到達超飽和狀態的矛盾,高等學校專業調整滯後與市場需求不相適應,畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。

第一,雖然如此,但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生,這説明了“只有社會需要、市場需要,才是就業選取的方向。”職業的前途是與社會需要息息相關的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發展步伐,選取的職業才有發展潛力,個人在職業方面的努力和投入才會增值,個人才能獲得比較大的發展空間,自我發展才會有可靠的保障。

第二,職業選取本身還是一種雙向選取的過程,個人選取單位,單位選取個人。一個人在做職業選取時,還要思考用人單位的需求,明白自我的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是透過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青於有準備的人”,我們要向用人單位展示自我的特色,讓他們瞭解“我就是你們的最好選取!”往往這些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現出來。

第三,職業選取還要貼合自我的實際。每個人的性格不一樣,每個人都有自我的興趣愛好,因此每個人要根據自我的實際和需求來選取職業。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業道路,影響到你的工作熱情與激情。

綜上所述,我個人想,只要我們把個人選取與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

創就業心得體會篇2

時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校思考到我們的這種情緒,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便於我們更早的瞭解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。

在這不長的時光裏我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了必須的瞭解。下方是我學習完這門課程的一些心得與體會。

第一,作為一名大學生,畢業後想就業的話,首先,務必正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自我,主動的去適應社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選取職業時,既要思考個人需要,還要思考社會需要、市場需要,不能只憑自我的主觀決定和意願。多從“我是誰”、“我想幹什麼,我會幹什麼”、“環境支持或允許我幹什麼”、“我的職業生涯規劃是什麼”方面去思考。針對自我的實際狀況,比如:過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自我一個正確的評價。深入瞭解自我,清楚自我的優劣勢,儘量發揮自我的優勢,避開自我的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

第二,要根據自我的專業、技能、用人單位的要求,確定自我的職業方向。在投簡歷之前,要先上網瞭解該公司的基本狀況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自我和用人單位彼此都很滿意,就應做出理性的選取,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心裏一片茫然,從而錯過機遇。

第三,就業過程是一個複雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受潛力和端正心態,勇敢地迎接未來的種種挑戰。更為重要的是要理解並適應自我從“學生”向“社會人”的轉變,瞭解校園與職場的不一樣。不迷戀大城市,大企業,只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

第四,禮儀是幫忙我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要個性注意禮儀,言行舉止得當的話不僅僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業知識等必須要過硬才能事半功倍。然後就是應對聘用方説話時,能夠心不慌,臉不紅,説話流利,語言表達潛力好,明白哪些該説、哪些詳説、哪些簡説,給人以誠實、謙虛的感覺。儘量在面試官面前展示自我。

第五,自薦信的書寫和簡歷的製作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的資料外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘用方的角度製作簡歷,使他們看到自我的價值,瞭解自我能為他們做什麼。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經過精心編排打印的簡歷必須會令聘用方眼前一亮。但是,最重要的是要本着誠實的態度去製作簡歷,不能弄虛作假。

第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業道德,不要為了一點點利益就違反公司規定和職業道德。作為一個勞動者在自我的崗位上連務必遵守的職業道德都做不到,還談什麼做好工作呢。

第七,俗話説:活到老,學到老。在以後的工作生涯中,我們要繼續持續着學習的心態,與社會接軌,不斷學習新事物。繼續努力完善自我,提高自身的素質以及職業潛力。

最後,最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少説,儘量積累多點經驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自我要有那個潛力。潛力是靠我們自我在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就能夠構成的。相信自我,從基層做起,從零開始,我們會找到自我的位置,活的`很精彩。

創就業心得體會篇3

本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹後,就覺得暗湧一點點的向我們走近,而我們就要好好的嚐嚐它的滋味,領略眼前浮現的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

老師的經典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現自己的能力。

早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的畢業後的職業將會是什麼,如何才能成為該行業的一員,怎樣將自己的優點更優而缺點轉換成優點或再説出自己的缺點的同時突顯優點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業後想從事的行業職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什麼呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明瞭,沒有什麼能一蹴而就,自己的職業生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業形勢,實現自我價值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優勢,可以説是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脱穎而;不過在面試前,思考自己的優缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業時也要,該職業有什麼優缺點,在知己知彼的情況下能做出更優秀的表現、明智之舉。最後自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的一環。

下午的烈日在上,不過我們是年輕人,有年輕的氣魄的,在拓展活動中學習到的不只是多,還在實踐中懂得更多更深刻。首先分配好隊伍,不過要給自己隊伍一個隊名、口號和代表自己隊伍的姿勢,主要是相互認識自己的隊員、順便活躍氣氛,是高招喔!在合力摸卡片的過程中,有多方面出錯了,理解規則、隊員配合方面,以致有幾次的機會失敗和完成時間過長,不過相信團隊的力量,最後我們通過合理策略、配合在遵守規則之下以完美的時間完成,在活動中懂得“避免犯錯”。無敵風火輪制勝的理論和合理摸卡片的制勝原理一樣,就是在合理的策略下配合好自己隊員,每一個元件、機械帶動輪船在海浪上“奔馳”。輕功繩上漂就是要我們相信大家。團結,明白和遵守規則,合理的策略,互相信任·······

今天下午聽了兩個讓我印象非常深刻的講座,一個是點石老師的“企業發展與學生成長”專題輔導,另一個是佰鴻電子廠劉俊弟廠長和富崎塑膠廠林鬱坤總經理助理兩人一起講的“到基層去,到企業去”畢業生就業創業專題報告會。講座結束後,留給了我很多的思考……

點石老師風趣幽默的講話方式使課堂的氣氛非常的熱烈內容也很精彩,特別是他的案例讓我聽得很入神,非常有感觸。老師主要講述了一些大學生的思想誤區;什麼叫素養;工作態度怎樣表現;中國人執行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以後應該要怎麼做。例如聽了老師的課後我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質地把它完成,同時還要自動地發現問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。

而劉俊弟廠長和林鬱坤企業家的講座,也別有一番滋味,他們主要結合自己的個人閲歷和一些故事,對我們做出了很多忠告,告訴我們:要強化知識儲備,積累工作經驗,為成就夢想奠定基礎;要用於應對挑戰,善於抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業的建議,讓我深切地體會到企業、農村的發展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業創業的第一步,去探索與眾不同的領域,在當今社會,自信自重必能成功,對於未來,我要一直充滿信心!

通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我材必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

聽了今天的講座後,覺得自己非常幸運,能有這樣一個機會,來學習這麼多東西,遇到那麼多認真負責,滿腹經綸的老師和企業家來指點我,我相信為期一週的高校畢業生就業培訓指導班,在接下來的課程裏將會更精彩,更讓我有所頓悟,從而對自己有所改變,期待着……

創就業心得體會篇4

隨着我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深入,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定範圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有着重要的意義。1.開設大學生就業指導課的目的大學生就業指導課主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,瞭解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是瞭解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業後能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。1.1指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。並在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,並逐步確立職業生涯設計目標,並從思想上、能力上和心理上準備求職。1.2指導和幫助學生了解職業發展趨勢,樹立合理的擇業觀念高校學生接受的是專業化教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的瞭解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立合理的擇業觀念,使學生萌動的、自在狀態的求職期望,上升為實在的、自為狀態的擇業行為;鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長,幹出一番事業,達到人才資源的合理配置。1.3指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢,瞭解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則,它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整;各地,各部門也根據國家當年頒佈的有關政策並結合本地區、本部門的實際制定相關的就業政策。因此,畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。1.4指導畢業生掌握求職對策,促進順利就業求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,面對着社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業。由於高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們常常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決於他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業生順利就業創造條件。1.5激勵學生以新的姿態繼續學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代,掌握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,並預祝他們走向成功。2.就業指導課的內容《中華人民共和國高等教育法》第59條第一款規定:高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務;原國家教委教政廳〔1995〕4號文件指出:開設就業指導課旨在幫助大學生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規範參與求職擇業活動,增強適應社會的能力。同時,旨在幫助學生樹立正確的擇業目標,掌握求職技巧,解決求職過程中出現的問題,正確選擇職業,為將來的發展與成才打下良好的基礎。這説明對高等學校學生進行就業指導,是學校教育教學工作的一個重要內容,是推動學生全面發展,貫徹學以致用、人盡其才原則,幫助學生順利擇業求職的重要措施。也可以説,這既是對大學生就業指導課的指導思想、教學目的和教學任務的具體要求,也是對課程內容的基本規定。結合學生實際,就業指導課的內容主要包括如下幾個方面:2.1就業思想教育擇業標準、擇業方向是受人的支配的。就業的思想指導即對學生進行職業價值觀教育。職業價值觀簡單説是人們對職業的基本看法和態度。主要是通過對學生進行職業理想、職業道德、人生觀、價值觀的教育,引導學生樹立正確的擇業觀,調整擇業期望值,正確選擇和對待職業,確立先就業、後擇業的就業觀念,倡導三支一扶、大學生志願服務西部計劃等國家就業政策。基層也是成才地,在平凡的職業中作出不平凡的貢獻,實現自己的人生價值。2.2就業政策指導政策指導是大學生職業指導工作的基礎。它系統地向學生介紹國家對大學畢業生就業問題的宏觀指導政策、勞動人事法規。通過具體的就業制度、政策、方針和有關勞動人事法規、個人在擇業過程中所享受的權利和應盡義務的學習,引導學生深刻領會國家關於畢業生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業的誤區;尤其是要讓大學畢業生加強對國家就業鼓勵與傾斜政策的瞭解,使學生就業能在政策範圍內有的放矢地進行,克服擇業的隨意性和盲目性,使學校既落實國家宏觀調控計劃,又完成畢業生資源合理配置。2.3就業心理教育心理問題是心理不健康的現象或傾向,是心理壓力和心理承受能力相互作用,使人失去應有的心理平衡。雙向選擇的就業辦法在大學生的心理產生了嚴重的衝擊,對許多學生的心理產生了不良影響,出現了攀比、盲目求高、自卑、自負、依賴等就業心理問題。就業指導課通過對大學生在求職擇業中應具備的心理素質,對在求職擇業中常見心理問題的分析和自我調適等的講授,使學生了解自己的心理特點、自身素質和個性特徵,樹立正確面對現實,克服心理障礙,走出心理誤區,增強心理調適能力和擇業的自信心。2.4就業技巧指導就業技巧是指大學生在求職擇業過程中應具備的技能與藝術。擇業技巧的掌握對大學生求職成功與否影響較大。通過講授求職擇業的方法和技巧,目的是使學生掌握應聘、就業的程序,把握機遇,順利就業。通過對寫求職信,參加供需見面會、面試的技巧、擇業前的準備等內容的學習,使學生掌握自薦方式和麪試的有關禮儀,掌握與人交談時有聲語言和體態語言的正確運用方法,引導學生在日常生活中自覺地鍛鍊自己的表達能力、交往能力和應變能力,使學生避免由於方法不當而帶來的求職擇業障礙,使其在求職擇業中保持主動地位。2.5就業信息指導就業信息的獲取是大學生進行自主擇業的關鍵環節。獲取信息量的多少,標誌着選擇就業機會的多或少。通過就業指導,一方面,學校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯繫,瞭解和掌握用人單位對人才素質的要求,並及時將這些信息傳遞給學生,為大學生就業鋪路架橋。另一方面,通過就業指導課的指導,幫助和指導大學生學會主動地蒐集就業信息的方法,掌握信息渠道,學會篩選有價值的信息,有針對性地進行職業選擇。2.6就業安全教育剛從大學校門走出的畢業生,缺少對社會的認識和了解,面對形形色色的招聘會,他們會或多或少產生茫然、盲從,其中也有少數同學被不法分子所利用,損害了學生的切身利益。通過就業指導課的教學,教育廣大畢業生增強自我保護意識,增強對各種招聘會的分辨能力,學會利用法律武器保護自身的合法權益。3.上好就業指導課的方法經過幾年來的教學實踐和探索,我們認識到,要上好就業指導課,就要注重課程的針對性和時效性,發揮就業指導課在大學生就業過程中的主導作用。3.1發揮教師的主導作用同發揮學生的自為精神緊密結合發揮教師的主導作用,集中表現為以課堂教學為主渠道,堅持循序漸進的原則和理論聯繫實際的原則,以教材為基本依託,按照教材的內在邏輯,從遠及近,從客觀到微觀,從形勢的分析到行為取捨,幫助學生奠定科學的知識基礎,提供勇於接受市場選擇的精神動力。這也就是通常所説的指點迷津式的、授人以漁式的教育教學。與此同時,必須貫徹以學生為主體的原則,充分發揮學生的主觀能動精神,自動學習好相關理論知識,主動收集與篩選信息,切實增強對職業的評價能力、選擇能力,自主選擇職業方向,迎接挑戰。3.2堅持理論教學與實踐訓練相結合就業指導課是一門實踐性極強的課程。在對學生進行理論授課後,使學生初步掌握基本理論知識,為了進一步提高學生對就業指導課興趣和認識,適當的組織他們利用所學知識進行模擬面試,以加強他們的語言表達、人際溝通等能力。在適宜的條件下,也可以組織他們參加招聘會,為他們開闢一個良好的實習空間,來感受求職的氛圍和實踐求職的技巧。通過這些實踐的教學環節提高教學效果,提升畢業生的社會適應性。3.3堅持課堂授課與個別輔導相結合系統地開設就業指導課程或者舉辦相關的講座,開展課外相關的活動,這都是面向多數學生進行的知識和能力教育,應堅持上好。但由於學生羣體在思想水平、知識水平、擇業期望以及在實際的就業過程中遇到的不確定因素的客觀差異,對他們進行個別指導則更有實效。3.4堅持就業教育和創業教育相結合就業與創業是緊密聯繫,不可分割的。在進行就業教育的同時,鼓勵畢業生自主創業。我們培養的畢業生不僅僅只是一個被動的求職者,更應該是主動的職業的創造者。這在首屆世界高等教育大會通過的《世界宣言》和《行動框架》已有明確論述。《世界宣言》強調:畢業生將愈來愈不再僅僅是求職者,而首先將成為工作崗位的創造者(《宣言》第7條)。這就要求我們必須將就業教育與創業教育有機結合起來,引導學生學會創造,培養學生的創業意識,逐步實現學生從就業走向創業之路。

創就業心得體會篇5

作為一名剛入職的幼兒教師,從觀察身邊老師的日常教學,到自己與孩子的溝通中,明白了“愛心耐心責任心,缺一不可”這句話。小班的孩子,剛入幼兒園,有些對於一些指令性的話語不是很明白,王鶴霖就是其中一個。

開始組織生活活動時,我説到“請二組小朋友把小椅子藏起來,過來上廁所”,王鶴霖靜靜地坐在那裏,似乎沒聽到我的聲音,我提高音量叫了句“王鶴霖小朋友”,他慢慢的轉向我,我放慢語速的説“過來小便洗手了,他依舊的沒反應。我朝他招了招手説“過來”,彎下腰,他朝我大步走了過來,我指了指小便池,領着他過去,幫他把褲子脱下來,説“把褲子脱下來,來小便”。上完廁所,領着他洗了手,告訴她,這叫“小便洗手”。我明白對於小朋友的習慣養成,一組練習是不夠的,班級裏還存在很多像王鶴霖一樣的小朋友。也知道我在下指令性話語時,太過於急躁,一句話對於他們過於長,指令不夠具體。

在後面幾天的組織活動中,我會像“鸚鵡”一樣,把一句話拆分開,慢慢説,“請二組的小朋友,王鶴霖、__、__…藏起小椅子來”,等他們站好以後我再説“請過來小便”“先小便,再洗洗小手”,不管在進行什麼活動,我都會有意識的放慢語速,耐下性子,重複話語,像鸚鵡一樣,進行重複,希望他們會慢慢知道,自己是“二組的”,怎麼樣是小便,早上怎麼打招呼,怎樣做有禮貌的孩子

幼兒教育是一項重要的工作,是孩子教育基礎的基礎,是非常細緻耐心的工作,也是一項極為光榮的工作,在孩子聽不明白時,你的一抹笑,如一泓清泉,甘冽而清甜;如一劑良藥,撫慰孩子心靈;如一縷春風,刮過孩子心頭,温暖孩子的童心。

創就業心得體會篇6

我想,對我們這羣沒有見過世面,整天呆在校園裏的莘莘學子來説,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。

就業是決定一個人以後要幹什麼的,要從事什麼行業,要走什麼的樣的道路的事,所以它是一個人生中一件很重要的事。我想,我們最開始意識到就業之難,是在大學聯考志願的取捨中。眾多的高校、各種各種樣的專業,一大堆的志願,一大堆的選擇,一股腦而全擺在眼前,無從下手、無從抉擇。腦海裏浮想着多年後的自己應該有什麼樣的工作,應該有什麼樣的人生。經過深思熟慮,工工整整、虔誠地填寫好志願,那應該是人生就業指導的第一部分了。

進入大學後,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉澱,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不着邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。

大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。

這學期我一下子選了兩關於人生和就業規劃的課,《大學生就業指導》和《學業及職業生涯規劃與設計》。我覺得,人生和做事一樣,要有計劃、有規劃、有步驟,才能做到有備無患、有條不紊,盡善盡美,永遠打勝仗。

上完獲蔡老師您的《大學生就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什麼,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有着不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人痴迷、讓人嚮往。

上蔡老師您的課,從中得到的最大收穫不是理論部分,現在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些蔡老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

不經意間,8周的課沒了。感覺每次上課,聽到不同故事,聽到不同人的就業經歷,既是像在聽小説,好奇,感覺有趣;又更發覺其實是在聽自己的心聲,因為每一個故事自己都是體會,有感受的,並且,心想假如那件事情發什麼在自己身上該怎麼辦呢?

?就業指導》的影響是深刻的,它使我瞭解了現在就業的激烈競爭現狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。現在正逢國際金融危機席捲全球,我們雖身處在避風港中,但我們不應該慶幸,而應該知危而進,好好學習,做好人生規劃,抓住機遇,打一個有準備的勝仗,迎接自己的光輝明天。

社會競爭是異常殘酷的,要好好準備,使自己在學習上有緊張感,激勵自己在這四年不斷進取,奮發向上,勇於拼搏。要立足當今如此競爭激烈之世,唯有自強才是唯一出路,唯有自強才會闖出一片天地!

就業,是一種人生轉折的的抉擇,沒有回頭路可走。唯有自信、自強、有準備的上路才能走的輕輕鬆鬆、走的很遠!!

創就業心得體會篇7

每次上門走訪小區內無業,失業人員家庭,我都是一次次不厭其煩地為他們推薦就業崗位。同時我嚐到了自己工作的艱辛,也嚐到了成功的喜悦。每當小區內就業“老大難”人員被我歷盡艱辛地推薦到工作崗位上時,比我自己的孩子找到工作還要感到安慰和自豪,併為他們感到高興。這時我就覺得自己的工作特別重要,也特別有價值。x歲的x中專畢業以後一直閒散在家,無所事事,整天圍着電腦。每每夜深人靜、萬籟俱寂時,他馳騁在網絡的天地裏;而當陽光明媚、每個人都在為生存辛勤勞作時,他卻沉醉在夢鄉里。荒廢學業、虛度青春。日夜顛倒的生活,使他的父母很着急,我看了心裏也很難過。我為他推薦過幾次工作,他都以各種理由回絕了。我知道這樣下去,他真的要“報廢”了,我看在眼裏,急在心裏。於是我一次次的上門和x溝通和聊天,先從拉家常説起,讓他先融入社會,找到自己在社會的立足點,慢慢來,這樣才不會被社會所淘汰,要有地位,先要有作為。聽了我的一席話,他終於願意“嘗試”去找份工作。看到他心有所動,我趁熱打鐵,到處奔波,與用人單位聯繫。經過我多處的奔走,好不容易為x找到一份在加油站為車子加油的工作,他有工作我也很開心。可是沒料到,才做了兩天,他就不願意做了,説是工作太吃力,做不動,就這樣他又失業回家了。

得知情況後,我及時去和x溝通。我告訴他,剛剛工作肯定很辛苦,堅持下來就好了,要腳踏實地,路是自己走出來的,一份耕耘、一份收穫。一步登天和不勞而獲都是不切實際的。x心裏開始有點動搖了。趁熱打鐵,很巧x區急需招一批秩序維護員,各方面的要求他都很符合。於是我激勵他,推薦他去面試,最終他被錄用了。經過兩個多月的工作,x逐漸適應了工作的環境,並且整個人都變得容光煥發了,生活也變得很有規律,每次在路上碰見我,他都會説:“x阿姨,我很感激你,現在的工作我很喜歡。”他父母看見他“終於”走出了家門,心裏非常高興。看見他離我遠去的背影,我的心裏有説不出來的快樂。是啊,解決了一個人的就業,等於挽救了一個家庭。這也是平安社區、和諧社會的基礎。

像這樣的故事很多,也很平凡。每次為小區內失業、無業人員推薦工作成功,我就特別高興,也覺得自己的工作特別的有意義。正像我對x説得那樣:一份耕耘、一份收穫。

創就業心得體會篇8

大三結束,所有的一切都只圍繞着一個主題:找工作。大四是學生與社會人的一個過渡時期。有人説大學三年已經過去,大四一年是驗證自己大學成果的時候了。帶着憧憬和彷徨的糾結心情,我們走進了大四。

能不能找到一份好工作,大四並非是決定性的一年,但絕對是非常關鍵的一年。有能力的人也必須會展示自己,才能被企業成功識別出來,因而在“展示”這一步上我們得做足功夫,所以也就有了就業指導課這一回事。就業指導課能夠教給我們一些技能,讓我們能夠準備得更加充足地去面對企業給我們的挑戰。

我們的就業指導課一共上9節分三次上完。分別是“就業心理調適”、“就業流程與權益保護”、“就業形勢、政策、理念”。

就業心理調適由田老師給我們講授。那天我坐在最後面,聽得不是很清楚,但是我聽到了一句對我來説很重要的話:“先迷失道,後順得常”。這句話的意思應該是爭先奪利會迷失方向,順從才合乎天道常理。從學生到社會人的轉變,大多數人都會充滿期待甚至有點迫不及待,感覺自己可以大展拳腳的機會來了。於是乎一大羣人一窩蜂地開始瘋狂地海投簡歷,每場招聘會必早早到場,唯恐錯過了好的企業,找不到好的工作。但是從我身邊的事例來看,那些海投的簡歷總是杳無音信石沉大海。招聘會上的企業多如牛毛卻往往不如人意。於是一段時間下來,由於結果與付出大相徑庭,最初滿滿的信心被打擊消磨了不少、有些人開始懷疑自己的能力,開始擔心自己找不到工作,消極情緒惡性循環,原先積極的求職行動被壓縮,更有甚者表示不敢再踏進招聘會現場。我想這就是先迷失道的最好例證了吧。

相反,我看到身邊有好些淡定哥淡定姐,他們並不盲目跟風,而是有自己很明確的目標和方向,一旦意中企業或者是合適企業有招聘了,他們就可以帶着滿滿的信心去迎接挑戰。當然求職路上總是充滿坎坷的,他們也會碰釘子,也會被打擊。然而他們依然淡定。不是因為他們不在乎,他們也緊張也焦慮,只是他們習慣把這些負面情緒轉化為動力。他們懂得怎麼去查漏補缺,不打無準備的仗;他們懂得順從自然,做最該做的事情;他們懂得駕馭環境,而不是被動地“捱打”。

就業心理調適課教給我們的最重要的是學會擺正心態,面對大四,面對找工作,焦慮是難免的,但是不能因此而亂了陣腳,該做什麼的做什麼,保持冷靜理性頭腦。工作總會有的,我總相信懂得有效付出的人總會有收穫的。

再者就是就業流程與權益保護。這堂課由楊老師來講授的。因為他剛好是我們的輔導員,帶過畢業班,關於報到證和三方協議的作用都給我們講得非常清楚。

只要涉及到金錢,就會有各種各樣棘手的問題。其中一個就是權益保護的問題,例如説違約。大學生找工作是一個過程,其中每一個決定會受限於當前的環境影響。當環境改變的時候,選擇多了的時候,就難免需要改變最初的決定。如直線修正一樣,我們每走一步路都會不斷地修正我們的軌道。大學生不能夠因為覺得自己是大學生而在言行上太過於自以為是。也就是説一定要會做人。知道怎麼用最適合的方式去解決問題,既能夠滿足自己的需求,同時也給企業留個好的印象。凡事不能做絕,因為誰也不知道將來的事情,説不定將來某一天還是需要和這個企業有關聯。社會對一個大學生的理性評判,不是看你能給社會帶來什麼,而是你能留給社會什麼。我覺得素質是一個很重要的問題。

最後一堂是董老師給我們上的就業形勢、政策、理念課。就業形勢還是每年不變的嚴峻。隨着生活水平的提高,素質教育的普及以及人們對知識的渴求,越來越多的人進入大學,帶着無限的憧憬和偉大的夢想。國家鼓勵大學生自主創業。創業是一條好路,人經歷了這個過程,成長特別快。鼓勵創業的政策對於那些懷揣創業夢想的人來説無疑是助了一臂之力。關於就業理念,我特別喜歡董老師説的一句話:“人生第一份工作,不要太在意待遇,要好好地沉澱自己。”雖然現實不得不讓很多人都向生活低了頭。錢不是萬能,但是沒有錢卻萬萬不能。我覺得如果那間企業確實很不錯是你很想參與進去的,那麼只要它給出的薪金還能滿足基本生活需求,那就不要猶豫了。因為你本身對企業有興趣,工作就會充滿激情和動力,才會以主人翁的態度去工作,那麼一切都會有希望。所以我覺得第一份工作,趁着年輕,要好好地沉澱自己,給未來的自己一個交代。

就業指導這門課很有意義,雖然沒有直接幫助了我們什麼,但卻是一種隱性幫助。很多問題我們現在都不太能理解,但是一旦踏入社會,就得真真實實地接觸到的。還是那句話,充實自己,做好準備再上路!