第一篇：2014員工輪訓心得體會
記錄是最好的一種督促自己成長的方式，記錄也是最好的見證自己成長的方式。莎總説：“沒有記錄就沒有發生”。從今天起，堅持寫工作日誌，試問你自己就不寫工作日誌，你怎麼能要求外勤夥伴寫呢？你有什麼資格？一天不重要，十天不重要，一個月，一個季度，一年呢？學會養成自己的工作包括生活的習慣。每天堅持將自己的工作，分為新人檔案，績優檔案，主管檔案進行記錄。我今天要做什麼？我今天做了些什麼？他們今天要做什麼？他們今天做了些什麼？有沒有達到預期值？有哪些東西需要馬上更正或者是補充的……建立自己的工作模式，工作線條，刻不容緩！
記錄，是一筆財富。計劃性的記錄與總結性的記錄更是一筆財富。
除了上述的這些，當然還有很多很多的感悟，以及感悟後後期要做，比如客户經營，客户經營不僅僅是計劃100的經營，作為一名組訓，更多更重要的是將客户經營的概念植入到我們自己，植入到業務員的骨髓深處，為什麼產説會沒有人，其實就是客户經營出了問題。除了每天檢查工作日誌外，還要檢查客户檔案並輔導建立和完善客户檔案，還包括客户的緊急聯絡卡，方便拓展客户。
當然也還有學到實戰性的課程——壽險與家庭財務規劃。我們的客户到底在煩惱什麼：是買車或者是還房貸重要還是買保險重要？以客户的心理分析問題，因為客户往往只關注自己面對的問題；家庭的風險並不僅僅是生老病死問題，是的，您買房需要錢，您孩子的教育需要錢，您的養老需要錢，其實您的一生哪都需要錢，那你就必須需要有一個專業的金融工具提供幫助。老祖宗説：要留足過冬的糧食，可是儲存的地方不好，會留存到冬天嗎？第一次深刻懂得：保險的目的不是改變生活，而是防止現有的生活被改變。很多人都追求有錢有權，李雙江有錢嗎？有，有權嗎？有，可是他快樂嗎？不快樂！重點看錢怎麼用。確實，聽鄭老師的家庭財務規劃，讓你覺得你就是在與客户心與心之間的對話。如果我們的績優能做到這一點，如果我自己能讓我們的外勤夥伴做到這一點，保險市場將是何其之大，何其之廣！
要説感悟和啟發，還有很多很多，那就把這還有很多很多的感悟和啟發學以致用，落實到工作行動當中吧。一路走來風雨人生，曾經的困苦和挫折化為前行的力量，感受了生命蜕變的痛楚和成長的喜悦，讓我不斷的成長進步充實．
為期四天的培訓，總公司給本次培訓傾注了大量心血，配備了強大的講師陣容，生話上的無微不至，學習上的傾囊相授．足見對我們的重視和關愛！通過對行業前景展望的學習，知道了蓬勃發展的黃金十年；感受了生命力量中的生命速度生命現象生命奇蹟；明白了家庭財務規劃一定要站在利他行善的立場上，才能更好地為客户保駕護航；懂得了專業化銷售流程輔導，對新人專業系統實戰的意義所在，更好地喚醒客户的潛在需求；理解了只有用心經營好客户管理，分清abcd類客户有的放矢，培育好影響力中心，才能唯有源頭活水來；領悟了一切成交來自於服務的內涵。
在這個沒有硝煙的壽險戰場上，羣雄逐鹿諸候爭霸。通過對績優建設的學習，才知善抓新人者長、善抓主管者久、善抓績優者強的含義所在。讓理念、架構、節奏、模式植入腦海並身躬力行；用好公司的榮譽體系和節點方案，實現季度、月平台的維持和增長。應該説團結就是力量，共識才能共為，營業區的保費和穩步發展一定來自高效會議經營。因為只有統一思想才有戰鬥力。在這個無利不起早的浮躁時代，用好基本法幫外勤“精打細算”，激發內心慾望啟動意願而更好更快地“升官發財”，實現可持續發展。牢記“一個人不願意承受工作壓力，就永遠地承受生活壓力”的警鐘；用空杯心態同時放大空杯容納萬物，且行且思且感且悟！
應該説本次培訓非常實戰實用實際，我們來這裏不但是學習，更重要的是做到學有所知學有所行學有所悟，求新求變求發展。把知識轉化為生產力，讓外勤隊伍獲得能量更好地展業增員，才是自己存在的價值。這就要求我不能只做語言上的巨人，行動上的矮人。只有勇敢地承擔責任，才能承擔更大的責任地。內勤鬆一尺外勤就會鬆一丈，就更需要我們意志堅定充滿激情以終為始，做個有心人。同業務員抱成一團打成一片然後舉一反三，做好四訓一會，季經營月經營周經營日經營的細化和量化，協助營服經理做好份內份外的工作。
萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶，大道無疆大方無域，在人生的舞台上，人生因夢想而偉大，因務實而成真。如何叫長河為酥酪變大地為黃金？珍惜身邊的人眼前的人，只要你敢想敢做，敢超越敢創新，則一切皆有可能！
但一切從一名組訓做起，一名站着能講、坐着能寫、躺着能想的合格、優秀的組訓。
第二篇：輪訓心得體會
按照區委組織部的統一安排，7月14日我到xxx區政府辦公室綜合科參加輪訓，8月19日又被區委組織部抽調到xxx區配合xxx工程建設指揮部辦公室工作（以下簡稱指揮部辦公室）。
期間，我嚴格按照區委組織部的要求，緊緊圍繞“學習、鍛鍊、提高”這根主線，積極融入，主動參與，紮實工作，加強溝通，較好地完成了我所承擔的各項工作任務，得到了較為全面的學習和鍛鍊。回顧近五個月以來的工作，對輪訓具有如下心得體會：
一、高度重視，格外珍惜鍛鍊機會
我於xxx年9月被選調到xxx區xxx鎮工作，從學校直接到基層，我深感自己的經驗不足，對於機關的工作也很陌。區委組織部針對這種情況，把我選派到區政府辦公室參加學習。對於這次機會，我高度重視，格外珍惜，因為豐富的基層工作經驗和機關的工作閲歷是一名選調生儘快成長的兩個必要條件；也因為辦公室的主要工作職責是“為領導、為基層”做好服務工作，要想更好的為基層做好服務，需要了解怎樣才能把基層的問題及時、準確的反饋給領導。因此，對我而言，到機關學習，這是一堂不可缺少的必修課。為了上好這堂課，我制定了詳細的計劃，並在實踐中嚴格執行。同時，xxx鎮黨委、政府也非常支持我，努力創造好的學習條件，使我能夠安心學習鍛鍊；區政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣，對我嚴格要求，又悉心關懷指導，儘可能多的給我機會，使我得到充分的鍛鍊。
二、積極投入，儘快熟悉工作情況
到區政府辦公室之前，我對區政府辦公室的工作了解很少，為儘快熟悉工作，融入這個大集體，我不斷從書本上學習相關的的理論知識，虛心向領導請教、向同事學習好的辦公室工作經驗。後來到了指揮部辦公室，由於指揮部全體工作人員都是臨時抽調的，大家彼此都不熟悉，因此，我在與新同事相處時特別注意態度和方式，在工作期間，與大家關係融洽，辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便於聯繫大家，到指揮部第一天，我就編制了包括指揮部全體人員的聯繫電話、原工作的單位及手機號等內容的一覽表。
三、勤于思考，積極開展工作
我在指揮部辦公室工作的主要職責是協助辦公室主任完成指揮部日常工作，整體工作的組織、協調、督導，對外宣傳、聯絡以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作，我努力做到了一下七個方面：一是每天提前30分鐘左右到辦公室，做好上班前的相關工作準備，並安排好當日應該完成或準備完成的工作；二是認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效；三是在公文處理過程中，嚴格按照公文處理程序辦事；四是注意紙質文檔、電子文檔的整理歸檔工作；五是注意與其他各工作組的人員加強溝通，在工作上能做到主動補位；六是在辦公室領導的指導下，編寫了指揮部各項工作制度和崗位責任制，落實“以人為本、實施人文拆遷”的理念；七是嚴格遵守辦公室的工作原則，尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間，我共參加各種會議近40次，編髮《xxx區配合xxx線擴改工程指揮部工作簡報》14期，整理會議備忘錄17篇，撰寫綜合彙報材料7篇，在指揮部輪訓結束時我被評為“xxx線擴改工程徵地拆遷工作先進個人”。
四、抓住關鍵，適時開展調研
拆遷工作直接關係羣眾的切身利益，各級黨委、政府都非常重視此項工作，我自8月19日抽調到指揮部辦公室，尤其是10月18日進入xxx村進行現場辦公後，我對xxx村拆遷工作開展了一系列的調研工作，我還利用參加村民座談會的機會，蒐集整理了大量有價值的信息，及時為領導決策提供參考。在xxx村拆遷結束之時，我還撰寫了五千餘字的調研材料《關於xxx區xx鎮xxx村拆遷工作的調研報告》，為以後拆遷工作提供一定的借鑑。
五、注重學習，努力提高自身素質
在區政府辦公室和指揮部辦公室工作，有較多的機會直接接觸領導的決策過程。“學無止境”，我一直謹記這句話。根據領導安排，我積極參加會議，注意觀察學習領導處事的方法和原則，以及如何做出一項決策，最後取得什麼效果，與預期的目標相差多少等具體的工作細節。也注意學習領導怎樣安排佈置工作，部門怎樣彙報工作，這些經歷，對我收益頗多。無論是區政府辦公室，還是指揮部辦公室，工作面廣，事情多，情況複雜，有些問題，在我看來非常難，但領導也許只要兩三句話就解決了。這讓我學到了許多書本上學不到的東西，在學習鍛鍊期間，我在多方面都有了一定層次的提高。
六、加強溝通，切實增進彼此友誼
剛到區政府辦公室和指揮部辦公室時，和同事們之間有些隔膜距離，大家把我當作“臨時工”，有些工作我熱情很高，但大家不太願意讓我參與，我感到很緊張，壓力很大。但是我充分認識到，如果不能在很短的時間內縮短或消除這種距離，將不利於我的學習鍛鍊。於是，本着“到位不越位、參與不干預、獻策不決策”的原則，我主動和大家靠近，增加和大家相處的機會，努力配合大家的工作，積極參加各種集體活動，注重加強彼此之間的溝通與交流。在溝通與合作之中，距離逐漸縮短，隔膜逐漸消除，大家也都願意把我當作“自己人”，工作上的事情也都願意聽一下我的建議，我的緊張感也沒有了，壓力也小了。同時，我利用自身優勢，為加強區政府辦公室和指揮部辦公室之間的工作協調作了一些有效的工作，進一步增加了大家對我的信任。
七、不斷提高，努力樹立優秀選調生形象
到區政府辦公室和指揮部辦公室學習鍛鍊，我從不認為這僅僅是自己的一件事情，我清醒地認識到，我的一言一行不僅僅是自身形象的展示，也代表着我所在單位的形象，更代表着選調生隊伍的形象。因此，我始終堅持謙虛謹慎戒驕戒躁的精神。近五個月以來，在區委組織部門和區政府辦公室、指揮部辦公室的關心、支持、領導下，雖然得到了較為全面的學習鍛鍊，積累了一定的工作經驗，但在許多方面距離領導的要求還相差甚遠，距離做一名優秀的選調生還有相當長的路要走。
到基層學習鍛鍊這堂課還沒有結束，在接下來的時間裏，我將一如既往的按照市、區兩級組織部門的要求，按照自己的學習鍛鍊計劃，珍惜時光，進一步擺正位置，放平心態，積極投入，主動參(本文來自本站)與，有所作為，努力爭取做一名“素質高、能力強、作風好”的選調生。選調生這支隊伍，意味着更高的標準和更嚴格的要求，只要有利於樹立選調生隊伍良好形象的事情，我都會紮紮實實的去做，而且會努力做好，做出實效。
第三篇：黨員輪訓心得體會
黨員輪訓心得體會
4月7日、8日兩天，我參加了車間黨支部組織的黨員輪訓學習，這次學習讓我充分認識到了開展黨員輪訓的重大意義，尤其是當聆聽了各位領導的報告，更使我深受啟發，思想覺悟和教育理念都有了新的認識和提高。
《新黨章》是車間黨支部李書記為我們上的第一課，李書記的講解內容豐富、理念先進，並對我們提出了學習要求。在這裏我又重新温習了什麼是黨章、黨章的作用、黨章的歷次修訂等內容。我們還先後進行了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《學習十七屆五中全會精神的幾點體會》、《學習石化公司四屆二次職代會精神》的學習。每個題材都是對我思想的一次洗禮，使我更加深刻的認識到學習的重要性，對個人是這樣、對一個團隊、一個組織也是一樣，通過學習使我對公司的黨建框架有了更加深刻的認識。
輪訓學習中，我通過對照、反思，在思想認識上也有了更大的提高。讓我認識到：作為一名黨員，不僅要時刻用黨員的標準來要求自己，發揚黨的優良傳統和優良作風，自覺抵制歪風邪氣，還應服從大局。
此次黨員輪訓學習，雖然只有短短的兩天，但卻是內容充實、讓
人受益匪淺。通過學習和培訓，我有了更明確的努力方向，也認識到了自己身上還從在着一些不足，還需在今後的工作中不斷改進。今後我會以自己的實際行動發揮黨員的先鋒模範作用，增加先進性意識，立足崗位，勇挑重擔，爭做優秀共產黨員。
66-1鄧佔博
第四篇：黨員輪訓心得體會
我們黨建黨近九十年，執政整一甲子，已進入代際繼替的重要時刻。回觀黨從成立、發展到壯大的過程，始終保持黨的先進性不但是我們黨近九十年來，領導和帶領全國人民不斷取得革命、建設和改革開放等各項勝利的寶貴經驗，又是適應複雜多變世界格局，實現新世紀黨的三大歷史任務的客觀要求。我們黨能否繼續保持先進性，能否始終站在時代發展的前列，直接關係到中國社會主義事業的興衰成敗、關係到中華民族的前途和命運、關係到黨的生死存亡和國家的長治久安。下面結合自己的學習談一點心得體會。
一、黨要始終保持先進性，關鍵是人人從我做起，每一個普通黨員都要始終自覺保持先進性。“合圍之木，生於毫末；九層之台，起於壘土”，黨的先進性最終要通過每個黨員的先鋒模範作用來體現。但從實際來看，相當一部分黨員，特別是相當一部分普通共產黨員，往往覺得自己只是身處平凡的崗位，幹着平凡的工作，產生了保持黨員先進性與已關係不大，主要是黨的高級幹部或那些位高權重有着較大決策權的黨員的責任的錯誤想法，從而忽略了對自己的要求，忽略了一個黨員應盡的基本義務。我們黨有七千多萬黨員，如果我們每個黨員都能自覺發揮先鋒模範作用，都能自覺用自己的言行去影響周圍一羣人，我們黨必能得到十三億多中國人民的衷心擁護，黨的執政地位必能永遠保持並愈加鞏固。
二、不做言論的巨人，行動的矮子。毛主席多次用這句話告誡黨員幹部和年輕人。改革開放至今，在經濟和社會建設最得重大成就的同時，黨的組織及黨員隊伍中卻出現不少問題，如腐敗現象較為嚴重、工作作風不紮實、脱離羣眾問題突出等，歸結原因，不能簡單地説黨的制度還不夠健全、黨的紀律還不夠完善、黨的學習還不夠充分、黨完成歷史使命面臨的環境還過於複雜等，我覺得一個重要的原因就是相當一部分黨員敷衍於學習、熱衷於口號、擅長於批評，喊的一套、做的一套，要求別人的一套，自己做的卻是另一套，學習付諸於形式，落實付諸於表面，使黨的政策不能完全落到實處，使黨的要求不能取得實效，使黨的組織及黨員中存在問題不能得到根本解決，最終背離了實事求是的基本要求，少數黨員甚至逐步滑向自絕於黨和人民的深淵，玷污了黨的形象，並給國家和人民造成了完全不必要發生的損失。因此，要進一步提倡重實際、説實話、辦實事、求實效的優良作風，反對形式主義和弄虛作假、陽奉陰違，反對只喊口號、不做實事，反對承諾一套、做的一套。由於權力和影響的原因，黨的高級領導幹部更要克服做事唯上、對下唯已、任人唯親、任人唯近，不妄自菲薄，不自以為是，不爭名於朝，不爭利於市，多接觸基層羣眾，多聽逆耳忠言，遠離奉承巴結，遠離歌功頌德，真正做到永遠將人民利益放在第一位，才能從根本上防止黨脱離羣眾、執政能力下降等問題。
三、保持共產黨員先進性要將最終落腳點放在工作實踐上。先進的理論能指引實踐的方向，提高實踐的效率，減少實踐中的彎路。我們要防止為學習而學習，就學習論學習，割離學習與實踐的錯誤做法，深刻理解先進理論的最終出發點和落腳點是要在工作實踐中一以貫之。對我個人而言，無論身處哪個工作崗位，無論面對何種環境，都要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確理解權力觀、地位觀、利益觀，進一步端正思想，提高認識，在實踐中堅決貫徹黨員先進性各項要求，核心就是要用科學發展觀要求武裝自己的頭腦，始終將人民的利益、百姓的疾苦裝在心中，做事不媚上，不務名，秉良心，盡人事。近十年來，我省的財政工作圍繞“三個代表”重要思想要求，通過一系列的改革取得了很大的成績，其中農村税費改革、免除農業税等必將功炳千秋、名垂青史。對每一個財政工作人員來説，能有幸投身或參與這些工作，個人的任何得失都顯得十分渺小，顯得無足輕重。在取得巨大成績的同時，也必須清醒地認識到我們的工作離人民的期望還有很大的距離。究其原因，每個黨員都應該深刻反思我們是否真正做到了深入學習實踐科學發展觀，深刻反思我們扶持經濟發展的各項政策措施是否都符合了先進生產力的發展要求，是短視行為還是長效之計；深刻反思我們的各項支出是否都符合了先進文化的發展方向，是被動應付還是主動買單、正面引導；深刻反思我們的各項社會事業建設是否都符合了最廣大人民的根本利益，是迎合上級要求還是切實解決百姓困難。改革開放三十年，在社會財富迅速積聚的同時，體制機制形成的深層次的矛盾和問題正不斷積累。通過財政政策手段支持社會又好又快發展，支持化解社會矛盾增進社會和諧成為我們這一代財政人義不容辭的責任。這份責任很重、很沉，它讓我們每一個人在以後的工作中要更多地去傾聽羣眾呼聲，體察羣眾情緒，瞭解羣眾訴求，關心羣眾疾苦。對我本人而言，當前及今後很長一段時期，在力所能及的範圍內，應主動去結合、考慮以下理念做事、為人。一是更多的關注社會公平，化解社會矛盾。社會公平包括教育公平、就業公平、醫療公平、司法公平等社會的方方面面，社會公平是社會穩定的基石，從我國國情來看，有效解決社會公平問題就能很大程度上化解社會矛盾。因此，我們要研究財政投入的公平問題，通過財政公平投入去引導實現社會公平，這裏面既涉及通過各級政府事權和財權的對等實現地區間基本公共服務均等化，又涉及政府基本支出和項目支出的標準化體系建設問題。二是更多的着力於調整國民收入分配格局。無論是初次分配還是再分配，財税政策都應發揮重要的調節作用，逐步規範、企業和個人三者的收入分配關係，不斷提高居民收入在國民收入中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，努力使城鄉居民收入增長和勞動者報酬增長不低於經濟增長，不斷擴大中等收入者比重（合理控制宏觀税負水平、強化個人所得税和財產類税收的調節作用、側重於社會弱勢羣體的財政支出政策、不斷提高最低工資或保障標準、建立財政供給對象的收入穩定增長機制）。三是更多的支持經濟發展方式轉變。“但存方寸地，留與子孫耕”。科學發展要着力實處，堅決遏制粗放型生產方式，促進經濟發展方式轉變和產業結構調整。通過提高自主創新能力和培育戰略性新興產業，塑造國家競爭新優勢，促進經濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新轉變。四是更多的支持建立擴大內需的長效機制。經濟的長期健康快速發展，就必須擺脱對投資的過度依賴，擺脱對出口高速增長的過度依賴，正確處理好內需與外需、投資與消費的關係。要建立投資消費協調發展、內需潛力不斷釋放的長效機制，形成內需為主拉動經濟增長的格局。首先要支持擴大就業，夯實居民消費的基礎，其次拓寬居民收入渠道，增加其財產性資本性收入，增強其消費能力，第三健全社會保障體系，改善居民的消費預期。五是更多的側重製度建設和程序設計。無論是管人、管事，制度建設的重要性，制度管理與人治孰優孰劣毋庸多言，加強制度建設特別是法制建設，增強制度的執行力還有漫長的路要走。講程序設計，就是要改變重實體、輕程序，重內容、輕過程的現象，再好的法律、再好的思想、再好的辦法沒有好的程序去完成也是一句空話。釐清職責劃分，科學設計、規範工作程序，能大幅度提高工作效率。
環境污染、食品安全、功利教育、就業困難、社會公平、貧富差距、建築質量、安全生產、過度醫療、人才選拔、社會改革等方方面面都需要我們黨用極大的智慧艱辛的努力去解決。放眼世界，其實我們發展中面臨的很多問題美國等西方國家在發展中同樣曾經面對過，就美國而言，直到建國一百多年後的二十世紀初才通過一系列的社會改革得到較大的緩解。因此，雖然只是一名普通黨員，我相信只要永遠心懷人民，我們黨就一定能克服前進道路上的任何艱難險阻。
“即使我們改變不了世界，也要首先嚐試改變自己”，“如果一定要説我們這一代人很痛苦，那首先是智慧的痛苦，其次是良心的痛苦”。最後用這兩句話作為學習體會的總結，請批評指正。
第五篇：輪值輪訓心得體會
輪值輪訓心得體會
2014年11月3日-18日，我有幸參加了縣局本年度第二期“輪值輪訓、戰訓合一”學習班。
輪值輪訓是為民警的理論充電，是對民警素質的再一次提高，是為了提高廣大民警基礎知識、基本體能、基本技能和戰術，不僅是加強公安工作和隊伍正規化建設的迫切需要，更體現了局黨委對民警真正的關心和愛護。在執法資格考試即將來臨之際，全體參訓學員認真學習、刻苦訓練，形成了濃厚的學習訓練氛圍。對此，我有如下感受：
一．嚴格的紀律、生動活潑的教學、温暖如家的後勤保障。此次“輪值輪訓”在縣局面貌一新的培訓基地開展，從整潔美觀、先進完善的訓練基地，到温暖如家的後勤保障中，我可以體會到，局黨委對戰訓工作的大力支持和高度重視；從生動活潑、豐富多彩的教學安排中，我們可以感受到，教練員的優良素質、政工領導的精心部署。
二．業務學習、技能訓練、警務實戰相結合，以訓促戰、以戰促學，充分發揮戰訓工作機制的強大威力。在當前複雜多變的社會治安形勢下，突發性、羣體性事件越來越多，最基層的民警，不僅承擔着繁重的工作任務，更時時刻刻處在危險的第一線。如果沒有豐富的實戰工作經驗，沒有自我保護的體能，沒有強大的團隊威力，身為警察而流血犧牲，就是偶然中的必然。 因此，這就需要我們做好日常的基本功，
以靈活多變應萬變的快速反應和處置能力，而無愧於我們的職業榮譽和神聖使命。
輪訓期間，結合當前轄區治安形勢，帶隊領導、教官帶領全體參訓民警展開了警務技能、突發性事件的應對演練等一系列有針對性、實用性強的戰術訓練，通過全體參訓民警的通力協作和努力，圓滿實現了各項訓練任務。
經過此次培訓班的學習，本人覺得最大的收穫是把身體調整好了。回到工作崗位後，我相信大家都會由一個很好的精神狀態投入到工作中去 ，也將所學的知識融會貫通到工作中去。提高執法辦案、服務羣眾的能力和水平，樹立人民警察良好形象，履行好一名人民警察的神聖職責，為穩定一方平安，為經濟建設貢獻自己力量。
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