通過此次觀看《焦裕祿》這部電影,我認為焦裕祿精神所承載的,是一個黨員幹部應有的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神和道德情操;焦裕祿同志的感人事蹟,是“三嚴三實”要求的來源出處,是“為了誰、依靠誰、我是誰”的最好回答。作為一名黨員幹部,都應該自覺深學、細照、篤行,努力做到以學促知、以知促行、知行合一,切實把焦裕祿精神和“三嚴三實”要求內化於心、外化於行,以自身的實際行動和模範表率,做焦裕祿式的好乾部。下面我就談幾點心得休會：
一是要恪守公僕情懷。焦裕祿同志感人的事蹟中貫穿着一個最基本的主題,就是對人民無限熱愛,心裏始終裝着人民,真心實意地為人民辦事;他親民愛民的樸素實踐,是全心全意為人民服務宗旨的最好體現,是密切黨和羣眾血肉聯繫的最好典型。作為一名黨員幹部,我們都應該擺正位置,搞清楚自己工作究竟是“為了誰”，把心思和精力用在知民情，解民憂、暖民心的工作上來服務於民。
二是要堅持求實作風。焦裕祿同志在蘭考的工作時間只有470多天,他卻靠着自行車和鐵腳板跋涉2500餘公里,對全縣149個生產大隊中的120多個進行走訪,蹲點調研,摸清了“三害”底細、找到了治害措施,帶領羣眾、依靠羣眾用智慧和汗水繪製着蘭考新貌。從中我們應該學到,只有按照謀事要實、辦事要實、做人要實的要求,經常深入基層、深入羣眾,真正和羣眾打成一片,心貼心與羣眾交流,實打實為羣眾辦事,羣眾才會相信你、才會支持你、才會心甘情願地跟着我們幹。因此我們切實轉變工作作風,把求真務實作為重要能力,腳踏實地、真抓實幹,才能更加順利地工作，取信於民。
三是要發揚奮鬥精神。焦裕祿同志面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落後的實際,一開始就立下雄心壯志:“拼上老命大幹一場,決心改變蘭考面貌。”這種在困難面前逞英雄的奮鬥精神,是我們面對新形勢、解決新問題的有力精神支撐。我們只有發揚焦裕祿同志“敢叫日月換新天”的雄心壯志和奮鬥精神,創造性地開展工作,積極尋找破題辦法,攻堅克難，紮實工作。
四是要堅守道德情操。焦裕祿同志生活簡樸、勤儉辦事,從不利用手中的權力為自己、子女和親屬謀取任何好處,充分展現了共產黨人的高風亮節。作為一名新時期的黨員幹部,更要抵制各種物質的誘惑，實實在在做人做事,嚴以修身、嚴於用權、嚴於律己,時刻牢記自己是一名共產黨員，時刻謹記自己是一名人民公僕,始終保持共產黨人的本色,風清氣正、肝膽如洗。
習3月9日在安徽代表團參加審議時提出了“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等有關推進作風建設“三嚴三實”的重要論述，最近在基層黨員幹部中引起了強烈的反響。
習提出“三嚴三實”昭示啥涵義？筆者認為，“三嚴三實”的要求給廣大黨員幹部豎了一面鏡子，是對執政黨和黨員領導幹部的規範和約束，其質樸凝練、內涵深刻，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。關於作風建設的講話，核心是把羣眾利益放到首位，把羣眾訴求作為工作的動力。講話有助於推進作風建設邁向新水平，促使廣大黨員幹部進一步樹立立黨為公、執政為民的理念，更加腳踏實地開展工作，實現發展依靠人民，發展為了人民。
眾所周知，我們的黨一貫提倡和尊崇做老實人、説老實話、幹老實事；可是現在少數領導幹部身上確實存在“裏外兩張皮”現象，有些人言行不一、表裏相背，嚴重敗壞和影響了黨和政府的形象。父母從小教育我們要誠實做人、誠信待人，但隨着經濟快速發展和社會生活不斷變化，出現誠信空間被擠佔、人際關係變冷漠的現象。而如今，習重提“做人要實”，為這幾句話增添了時代內涵和全新價值。“三嚴三實”是黨的領導幹部的為官之道和行為準則，是對中國共產黨優良作風和傳統的繼承和發揚。“三嚴三實”的重要論述是對中華民族優秀傳統文化的繼承和弘揚，是對作風建設一系列規定要求的提煉和概括，是既符合實際又與時俱進的理論創新，是今後指導作風建設的重要指針。“三嚴三實”要求，把貫徹落實黨的精神、十八屆二中、三中全會精神和黨的羣眾路線教育實踐活動的方式方法具體化，要求廣大幹部從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規律和科學精神。
西漢·戴聖《禮記·大學》：“身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平。”此典故告知我們：“提高自身修養，理好家政，治理好所在的地區，最後使全國安寧。”平時我們為官也好，做事也好，首要的事就是把自身修煉好。俗話説，打鐵還需自身硬，你能不能做事情，能做多大的事，根本取決於你有怎樣的素質。權力源自人民，任何人不能用來搞特權、謀私利。習總書記提出的“三嚴三實”重要論斷，對我們黨員領導幹部來説，既是一個新要求，也是一道大考題，具有極強的現實針對性。我們組工幹部要忠誠老實、公道正派。自己身處最基層，幹部作風怎麼樣，老百姓看得清清楚楚，玩花架子走形式，騙不了任何人。任何弄權謀私的小動作，都會傷羣眾的心。“三嚴三實”是對不良作風頑疾的一劑對症猛藥！防“一時之功”求“長遠之效”，作風建設永遠在路上。強調“做人要實”，就是要讓社會回到誠實守信的正道上去，塑造以誠相待的良好社會風氣。這一點對於我們組工幹部來説尤其重要，因為我們的一言一行代表黨組織的形象。
基於此，我們組工幹部務必要用實際行動來踐行好“三嚴三實”的重要論述，自覺做到戒“鬆”守“嚴”，堅定理想信念、堅守精神高地、堅持拒腐防變，把樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀作為對我們黨員領導幹部的基本要求，以此取信於民、贏得民心。
今年以來，“三嚴三實”的學習實踐活動始終沒有停止。通過開展專題教育，目的在於解決問題、改進工作、推動發展。我們是電信的基層員工，電信業務如何在互聯網信息時代快速發展？激烈的市場環境下電信如何提高份額？寬帶手機等主要業務如何維繫存量激發新量？新興業務如何創新？這一系列的問題，也始終和三嚴三實的行為準則是關聯的，將其運用到日常工作中，一定會起到推波助瀾的作用。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴、實，對於我們工作而言，是必須具備的基礎。黨員幹部必須嚴以修身，杜絕用權不嚴、律己不嚴。只有對自身嚴格要求，方可達到高的標準。電信是服務行業，有自身的規範標準，嚴格的管理要求，為用户營造良好的通信消費環境。
要讓“求實者”光芒四射“求實”包括“從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際”的謀事之實；包括“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派”的做人之實。正如輕浮的泡沫經常折射出五顏六色的光彩一樣，很多時候，求實者因為腳踏實地、路途崎嶇而缺少光華，而虛浮者卻因一時的絢麗而獲得廉價的掌聲。這種情況是對求實精神的損害，也是對政治生態的污染。在“三嚴三實”專題教育中，我們要努力營造崇尚務實的環境，讓求實者光芒四射，讓虛浮者難以混事，以此保護和弘揚求實精神。
作為基層的電信員工，我們要羣策羣力、同舟共濟，將美好的目標化為動人的現實，為電信事業發展鑄就一片明朗的天空。
3月9日下午，總書記在參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團審議時指出：作風建設要“嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。既具有深遠的歷史意義，又具有偉大的現實意義，對當前搞好黨的羣眾路線教育實踐活動具有重大指導意義，是加強和改進黨的作風建設的行動指南。
“三嚴三實”是黨的作風建設的精闢論述，是黨員幹部特別是黨員領導幹部的行為規範、原則底線，也是為人為政之根本。我們要嚴格加強自我修養。俗話説：村看村、户看户、羣眾看幹部。黨員幹部的自身修養如何，對羣眾有着直接或間接的影響。我們不僅要加強黨性修養，而且要加強人格修養，以高尚情操引導羣眾，以人格魅力影響羣眾。我們要嚴格地用好權力。權力是人民賦予的，是公用權力，它不屬於某一個人。我們不能用權力去享樂、去奢靡，更不能用權力謀一己私利。在任何時候、任何場合都不能搞特殊化。我們手中的權力，其實就是一種職責、一份責任，就是要當好公僕，為社會謀發展，為人民謀福祉。要嚴格要求自己，要有敬畏之心，要慎獨慎微，時刻警醒自己，做到警鐘長鳴，嚴守黨紀國法，永遠勤政廉潔。
我們要按照黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，結合本地區、本部門實際情況，以科學發展的眼光，實事求是的態度，全面深化各項改革，謀劃未來發展藍圖。要樹立科學的、正確的政績觀，切實為人民羣眾辦實事、辦好事，創造出實實在在的、造福人民羣眾的業績。從而克服唯政績而“政績”的形式主義。共產黨員最講誠實，我們要做老實人，辦誠實事，要勇於擔當，敢於負責，胸懷寬廣，襟懷坦白，做人民羣眾的真實朋友，讓人民羣眾身有所倚、心有所向。從而為共同實現中華民族偉大復興的中國夢擰成一股繩。
“三嚴三實”是徹底解決“四風”問題的“金鑰匙”。我們要在思想上認識“三嚴三實”的重要意義，在行動上體現“三嚴三實”的具體落實，在實踐上凸顯“三嚴三實”的真實成果，讓黨的羣眾路線教育實踐活動取得讓人民羣眾拍手叫好的成效。
三嚴三實即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實。不難看出這24個字雖然淺顯易懂，但飽含深意，立志高遠；雖然樸實無華，卻處處要害，思想深邃；雖寥寥數語，卻切中時弊，無論從思想性、針對性、指導性上都概括全面。對深化黨的羣眾路線教育實踐活動，規範黨員領導幹部言行舉止，加強黨的作風建設都有很長遠的指導意義。
在我看來，“三嚴”是相對自身來展開説的，嚴以修身是從思想上，加強黨性、堅定共產主義理想信念、提升道德境界，自覺牴觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風。從根部加強共產主義黨員幹部樸實無華的傳統美德。嚴以用權是從行駛權利來説，將權利關進籠子，權利是人民賦予的，黨員幹部運用權利時候要時刻按規則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員幹部只是行駛權利的公僕，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度，從思想和執行之後我們黨員幹部自己在這一過程中也扮演着重要的角色，這也往往容易讓自身走歪路。所以要心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔為政。
“三實”是講的我們黨員幹部在對別人，即人民羣眾等服務上來説的。謀事要實，從思想上我們黨員幹部要有好的出發點，本着全心全意為人民服務的精神，結合實際情況，結合當下的國情，結合廣大羣眾的意見，結合科學發展觀，不好高騖遠，不脱離實際。創業要實，講的是具體做。腳踏實地的幹，真抓實幹，不虛於表面，勇於承擔責任，勇於面對困難，勇於解決難題，努力創造條件，艱苦奮鬥，要對得起人民，要做到經得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，我們廣大黨員幹部不僅要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。做人老實，説話老實，幹老實事，公道正派。 三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體， “三嚴”是根本，是基礎，是出發點；“三實”是“三嚴”的具體體現，沒有“三實”，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。同樣，對自己要求嚴不嚴，幹工作實不實，也是衡量基層工作做得好不好的重要標準。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員幹部才能立身於民，做事被人民擁護，才能將共產主義事業做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民羣眾過上更好的日子。 焦裕祿可以説是“三嚴三實”的典範，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環境中，始終不忘共產黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。因此，在今後的工作中，我將以“三嚴三實”為標準，努力像焦裕祿一樣，嚴格要求自己，踏實幹好工作，努力提高自己綜合素質。
一是進一步加強政治理論學習。政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的和十八屆三中全會精神，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。
二是進一步提高工作能力和水平。加強學習，築牢作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今後的工作中，我將認真鑽研業務，加強工作鍛鍊，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力；加強學習，虛心請教，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度，形成雷厲風行的工作作風。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。
三是進一步嚴格自身建設。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該説的話不説，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風完成各項工作任務。
五月二十日， 農商行組織全員學習了關於“三嚴三實”相關內容，黨委書記就“三嚴三實”內容結合 農商行工作實際，給全員上了一堂生動的黨課。根據黨課內容和結合工作實際，加之自身的不斷學習，體會如下：
一、認真學習，熟知"三嚴三實"內容。
熟知內容是認真領會的基礎，只有認真領會了，才能對照工作找差距，明確下一步工作目標。談“三嚴三實”：各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
二、提高認識，強化對自身的修養。
通過學習我深刻的認識到，"三嚴三實"專題教育，是對落實中央八項規定和反對"四風"的延續。“三嚴三實”，嚴字當頭，從實處幹起， “三嚴”既是思想指南，也是實踐要求。從思想上講，嚴是一種態度，更是一種責任，把"嚴"字作為修身正己的價值觀，就會增強規避違法違紀的自覺性。從實踐上講，嚴是一種標準，一種力量，端正作風必須“嚴”字當頭。“三實”既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。謀事之基、創業之根、做人之本。今天，要成為我們黨的一名好乾部，必須要把實作為一種品質去追求，作為一種境界去修養，作為一種責任去承擔，只要堅持真抓實幹、埋頭苦幹，才能擔起時代重任。
三、學以致用，務實的做好本職工作。
一是加強對信貸條線的管理，認真履職履責，認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業務知識， 反對貸款營銷不作為、貸後管理不作為、風險化解不作為，爭取“八個奮發有為”的主題教育，切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統一到省聯社的工作部署上來，奮發有為地支持好縣域經濟發展。二是做好以身作則，堅持信貸從業人員“九個嚴禁”。即，嚴禁直接或變相向借款客户索取好處費。嚴禁接受客户吃請、禮品。嚴禁信貸從業人員家屬或關係人與客户做生意牟利。嚴禁向客户提出借車、委託接待、為關係人安排工作等不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客户企業牟利。嚴禁向企業推銷產品或要求企業贊助。嚴禁向關係人發放優於其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵佔或損害客户利益的行為。切實督導各信貸網點做實“陽光信貸工程”三是抓實員工的教育培訓，對信貸亂作為突出表現的內外勾結、謀取私利、造假放貸；受人請託、放鬆條件、違規放貸；關注業績、追求績效、盲目放貸；工作懈怠、逃避責任、隨意放貸；放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現象認真自查自糾，做合格信貸管理人員。
習總書記在參加安徽代表團審議時指出，嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。總書記的這一重要講話，在代表委員中產生了廣泛而熱烈的反響。
習總書記對領導幹部“三嚴三實”的要求，從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等等方面，作出了深刻而簡明的闡述。各級領導幹部安身立命、從政為官，須臾不可忘記“嚴”和“實”。
“三嚴三實”互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風”及其各種變種滋擾，才能做到“我自巋然不動”。嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，就不會背離用權的初衷，弄權謀私。嚴以律己是規範，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，更不會放鬆、放縱。
有了“三嚴”，“三實”就有了基礎和動力。曾經指出，老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導幹部“官德”的外在表現，也是我們黨的一貫主張。情操的高低，體現在是否做老實人、説老實話、幹老實事。在謀事、創業、做人上，領導幹部堅持做“實”，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。
以“三實”祛虛浮，是作風建設上的對症下藥。在羣眾路線教育實踐活動中，我們要深刻領會總書記關於“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌盪歪風邪氣，樹立昂揚正氣。
作風建設是一項持久戰，有他律，更要有自律；有制度導向，更要有價值指向。在過去兩年中，在“他律”和“制度導向”上已經做了大量的工作，一方面從點滴做起、由細節着手，出台了一系列針對“四風”的禁令，在常態工作中樹立起規範；另一方面大力推動公車制度改革、建立科學規範的幹部選拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風建設有了規則做載體，有了制度為依託，不但起到了端正黨風的作用，也獲得了淳化民風的效果。
作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要昇華為價值。成為準則，只意味着人人遵循；成為價值觀，才意味着人人信守。習總書記關於“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“謀事”“創業”“做人”囊括了今天領導幹部工作生活的'各個層面，“修身”“用權”“律己”裏面有對古今修己正身之道的凝練和提升。
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴於律己的效果；慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴於律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑑。
在全面深化改革的今天，提出“嚴”與“實”更有着時代性和針對性。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤於自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟；“實”是腳踏實地的幹勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。從今天的視角來看，領導幹部有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，創造改革實績；有“嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、説老實話、幹老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
在參加**全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員幹部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以後我黨作風建設的新標杆。
當前，我國正處於經濟發展轉型期，國內外形式錯綜複雜，各級領導幹部面臨着各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯繫羣眾。俗話説“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導幹部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的羣眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對羣眾路線及作風建設的進一步昇華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導幹部，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。 嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員幹部只有將自己放在與羣眾平等的位置，堅持“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。 嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏羣眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的幹部。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導幹部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮誇風及“形象工程”，堅持務實創新、勇於擔當，做實幹家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到羣眾中去，紮紮實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起羣眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領導幹部學習羣眾路線指明瞭方向。“空談誤國，實幹興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷昇華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業的順利發展。
明確提出：各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”不僅是領導幹部修身做人的根本、幹事創業的準則，而且是檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子；不僅是對當前糾“四風”、正作風、樹新風提出的新要求，而且是對獻身強軍實踐發出的新號令。落實“三嚴三實”要求，面對強軍興軍時代課題，黨員領導幹部必須加強學習修養，錘鍊堅強黨性，勇於責任擔當，為實現強軍夢奉獻青春和力量。
着力解決世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅固思想政治定力。思想定力是加強黨性修養、鑄牢軍魂意識的具體體現，是校正世界觀人生觀價值觀的實踐導向，只有重修養、強黨性、嚴律己，才能理想信念堅定，政治定力堅強。加強黨性修養，就要堅定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自覺遠離低俗，抵制歪風邪氣。要通過學黨史軍史、榮譽教育、典型激勵等途徑，引導官兵傳承紅色基因，獻身強軍實踐，堅強政治定力。黨員領導幹部要經常對照黨章黨紀這面鏡子，按照“三嚴”標準，經常檢點自己，以敬畏法度、嚴於律己、管好自己的實際行動，帶動和感召官兵。
牢牢把握戰鬥力標準這個“方向盤”，提升履職打贏能力。戰鬥力這個唯一的根本的標準，是軍事鬥爭準備的首要方向，也是能打仗、打勝仗的根本目的。就軍分區、人武部系統來講，要着力破除“後備無用、後備不用”的模糊認識，克服“仗一時打不起來、打起來也輪不到我”的錯誤觀念。要切實把全部心思和精力向打仗集中，各項工作向打仗用勁，真想打仗的事情，真謀打仗的問題，真抓打仗的準備。黨員領導幹部要自覺增強“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的責任感使命感，以自身的硬氣贏得官兵服氣，靠自身過硬素質夯實戰鬥力根基。要主動在實戰化軍事行動中練本領、強素質、長才幹；在完成急難險重任務中經風雨、見世面、受歷練，切實做到召之即來、來之能戰、戰之必勝。
緊緊扭住加強作風建設這個“助推器”，為立言立行注入動力。獻身強軍實踐，實現強軍目標，根本的就是要用作風建設的新成效，助力部隊建設新發展。改進作風，根本的是要內化於心，而不能僅僅喊在嘴上、寫在紙上、掛在牆上，只有加深對“三嚴三實”的深刻理解，才能有行動上的真正自覺。當前，糾“四風”、正作風、樹新風深入人心，解決作風方面的痼疾頑症，根本的是要解決思想認識上的誤區和偏差。要堅持圍繞實現強軍目標，自覺用強軍興軍的要求查找作風建設的差距，用思想認識的提升促使作風建設的轉變。在教育實踐活動中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神狀態不佳、作風拖沓低效、自律標準不高等，影響和制約部隊建設發展的突出問題這個“牛鼻子”，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，逢山開路、遇水架橋的闖勁，抓緊整改落實，切實用真抓實幹、埋頭苦幹、緊張快乾的實際行動，兑現改進作風的莊嚴承諾，以作風建設的新成效凝聚強軍興軍的正能量。
三嚴三實心得體會範文三篇2016-07-23 14:13 | #2樓【一】
多次強調：黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。黨員領導幹部是黨組織的一員，為人處事總要有把標尺，以此經常衡量自己、約束自己、檢驗自己。“三嚴三實”就是一把標尺，按照這個標尺去做，就能在紛繁複雜的環境中，保持政治定力，守住法紀底線，不斷實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作風更好地符合黨的要求、符合人民期待，爭當“三嚴三實”表率。
一、強化政治紀律，恪守政治規矩。遵守黨的政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的基礎。政治堅強、信念堅定始終是對領導幹部第一位的要求，任何人都不允許拿政治紀律和政治規矩當兒戲。要以“三嚴三實”專題教育為契機，落實全面從嚴治黨部署，尤其要把團黨委領導班子建設擺在首位，切實發揮好黨委領導核心作用，凡屬團場的重大問題、重要工作、重大決策，必須經團黨委研究決定。團場領導班子及各級領導幹部都要增強黨的政治意識和紀律意識，都要講政治紀律和政治規矩，強化理解力、執行力，自覺服從團黨委領導，堅決執行團黨委決定，凡“三重一大”事項都要及時向團黨委請示報告，由團黨委討論決定，凡團黨委決定的事項都要不折不扣地層層抓好落實。每一名黨員幹部都要明白：黨員只有一個上級，那就是組織；幹部只有一個靠山，那就是人民。
二、嚴以修身，錘鍊黨性修養。要加強黨性修養，堅定理想信念。嚴以修身，就是要解決好思想的總開關，補好理想信念這個“鈣”，避免得軟骨病，否則政治上就會變質、經濟上就會貪婪、生活上就會腐化、道德上就會墮落。要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，正確選擇個人愛好，提高文化素養，慎重對待朋友交往、堅持擇善而交，成為良好社會風氣的倡導者和先行者。要拓展學習範圍，增加經濟、文化、法律法規、現代管理，及新疆史、兵團史、民族史、宗教史等方面的學習內容，努力實現理論學習深層化、業務學習系統化、學習內容多元化。要弘揚理論聯繫實際的良好學風，掌握好理論聯繫實際的思想理論武器。要明確學習的目的，把學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力。
三、一切為民，秉公規範用權。領導幹部如何用權是衡量其操守和作風的標尺，我們要時刻牢記一切權利來自人民，必須接受人民監督。權力意味着責任，權力意味着奉獻。行使權力就必須全心全意為人民服務。要謹慎用權。做決策前要看一看，是不是站在人民立場、從羣眾利益出發。幹工作時要問一問，是不是解決了人民最關心最直接最現實的利益問題。看成效時要想一想，是不是堅持羣眾利益至上。要規範用權。權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，不濫用權力、設租尋租。任何級別的領導幹部都沒有法外之權，有權也不可任性。要堅持正確的政績觀。牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，從感情上提高對羣眾工作重要性的認識，把羣眾的事情當作自己的事情，把維護羣眾的利益看成維護自身的利益，把“訪民情樹立羣眾觀點，惠民生為羣眾辦實事，聚民心把羣眾當親人”活動常態化。
四、嚴以律己，保持清正廉潔。嚴以律己是對共產黨員的基本要求。要為政清廉。時刻以焦裕祿、楊善洲、沈浩等為榜樣、為鏡子、為標杆，以敬畏之心始終繃緊拒腐防變這根弦，帶頭遵守廉潔從政各項規定，不逾越制度這條“紅線”，不碰及紀律這條“警戒線”，不觸犯法律這條“高壓線”。要慎獨慎微。做到“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要遵紀守法。做到心中有黨紀、眼中有國法，特別是領導幹部，要做尊法學法守法用法的模範，帶頭尊崇法治、敬畏法律，帶頭瞭解法律、掌握法律，帶頭遵紀守法、捍衞法治，帶頭厲行法治、依法辦事。要認真落實“兩個責任”。建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面履行好“一崗雙責”，消除監管的死角和盲區，把權力關進制度的籠子。從嚴管理和規範各級領導幹部行為，帶頭開展好批評與自我批評，帶頭營造風清氣正的政治生態。
五、求真務實，謀事實事求是。要堅持從團場實際出發謀劃事業和工作，使決策更加符合實際、符合客觀規律、符合科學精神。要增強責任擔當。發揚“釘釘子”精神，站在高處，想在遠處，幹在實處，提高維護社會穩定和促進長治久安的能力。要放大邊境口岸團場的地緣優勢。站在對外開放的前沿，加快“四大功能區”之邊境特區板塊建設，積極融入“一帶一路”戰略，加大招商引資力度，加強基礎設施建設，努力培育口岸環境，做大商貿物流和邊境旅遊，積極打造絲綢之路經濟帶核心區北通道的重要節點和樞紐。要加強重點工作、重要任務、重大項目的督查督辦。對重大項目推進過程中的突出問題和困難，現場辦公，一竿子捅到底，做到議而能決、決而能動。真正把團黨委既定的目標任務落到實處。
六、創業創新，抓落實重效果。創業實不實，關鍵是拿事實説話，金盃銀盃不如老百姓的口碑。我們每個黨員領導幹部，都要追求老百姓的口碑。要提質增效。各級領導幹部都要堅持效果第一，不抓則已，抓必見效。要高標準嚴要求，提高工作專業化、精細化水平。要勇於擔當。工作上求實、務實，講實幹、重實效，樹立責任意識和擔當精神，敢啃“硬骨頭”，能打“攻堅戰”，面臨矛盾、困難和挑戰，要樹立實幹思想，拋棄私心雜念，始終保持昂揚向上、攻堅克難、幹事創業的活力，不推諉難題，不迴避矛盾，把重點放到立足現實、着眼長遠、打好基礎上，把精力用到幹工作上，把功夫下到抓落實上。
七、錘鍊品行，做官必先做人。品行是一條底線，沒有好品行就沒有做一名合格領導幹部的資格，做官必先做人，要做對組織、對同志都問心無愧的人，做對得起黨性、對得起良心的人。要像毛澤東主席説的那樣“做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脱離了低級趣味的人、一個有益於人民的人”。要忠誠做人。對黨忠誠，就要一以貫之幹實事，營造風清氣正的幹事環境；對人民忠誠，就要以紮紮實實的工作成效兑現對人民的承諾；對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益；對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。要老實做人。老實人不是庸人，是能幹事、會幹事，並且可以幹成事的人。老實人忠厚善良，誠實守信，老實本分，服從命令，認真踏實，埋頭苦幹，表裏如一，光明磊落。要正派做人。自覺提升道德情操，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
?二】
在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，是在新起點上把黨要管黨、從嚴治黨不斷引向深入的再部署和再落實。我們要通過專題教育這個開端，把“三嚴三實”要求融入經常性學習教育、融入規範性管理監督，紮實有力地推動“三嚴三實”成為常態，真正內化於心、外化於行，知行合一見長效。
強化思想教育，推動凝神鑄魂常態化長效化。思想是行動的先導，態度是事業的支柱。中央部署“三嚴三實”專題教育，特別強調首要的任務是抓好學習教育、打牢思想根基。我們從謀劃準備開始，就把思想教育放在首位，着力促進黨員幹部特別是領導幹部堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實幹精神。以來，貴州已經先後組織四輪專題輪訓，以省管幹部為重點，帶動各級幹部深入學習領會一，形成凝心聚力幹事創業的良好氛圍，並通過“三嚴三實”專題教育把這種氛圍進一步濃厚起來，以學促行推動工作。我們深刻認識到，凝神鑄魂離不開紅色基因的傳承，注重在思想教育中突出紅色元素，着力用好貴州豐富的紅色文化資源，洗禮思想靈魂、滋養精神家園，特別是用好遵義會議會址、息烽集中營舊址等開展革命傳統教育，引導思考今昔對比、思考責任擔當，增強政治紀律意識、組織紀律意識。組織部門抓住這次專題教育的契機，圍繞把紅色基因融入黨員幹部血脈，大力實施特色基地建設、特色課程開發、特色名師培育、特色課本編撰“四項特色工程”，切實為凝神鑄魂常態化長效化打下堅實的基礎。
弘揚修身內省，推動固本培元常態化長效化。中央非常重視道德文明建設，尤其注重發揮各級領導幹部在明大德、守公德、嚴私德、傳美德方面的示範帶動作用。我們感到，這次專題教育的一個作用，就是把“三嚴三實”固化成為幹部日常修身的主題，成為終生保持的態度和習慣，固好崇德向善的本，培好風清氣正的元。我們抓住專題教育的契機，進一步提升幹部修身內省的自覺性和行動力。一是用好黨課教育傳遞政德理念。近年來，貴州不斷強化領導幹部上講台制度，在省黨政主要領導帶動下，各級領導幹部上講台授課6000餘次。這次專題教育中，特別要求各級領導幹部在精心準備、講好黨課上下功夫，帶動引導廣大幹部強化忠誠、為民、務實、清廉的政德意識和政德實踐。二是用好道德講堂強化日常引導。發揮覆蓋全省的道德講堂體系的作用，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，促進幹部加強慎始、慎獨、慎微的修養，提升道德自覺，堅持道德實踐。三是探索有效措施弘揚良好家風。家風與幹部的清正廉潔，有着相互影響的緊密聯繫。中央要求把家風建設作為作風建設的一項重要內容來抓。我們要通過專題教育，探索強化監督約束措施，加強典型宣傳和警示教育，促進各級幹部特別是領導幹部增強一心為公、公私分明的規矩意識，管好家屬和身邊工作人員，過好家庭關、親情關以及交友關、小節關，守住紀律的紅線、法律的底線。
聚焦問題整改，推動糾風執紀常態化長效化。近年來，經過中央和各級黨組織的綜合施策、強力整治，風清氣正的大好局面不斷得到強化。除疾務必除根，與作風頑症的鬥爭一刻也不能放鬆。堅持問題導向，以更加有力的舉措、更加精準的行動開展整改，是專題教育對症下藥、取得實效的關鍵。從根本上解決問題，就要注意把從嚴從實的要求貫徹始終，實現糾風執紀的常態化長效化。一是把黨內政治生活的嚴肅性保持起來。督促各級幹部自覺學習和遵守黨章、黨內政治生活準則、黨的各項規矩，強化紀律觀念和規矩意識，堅決抵制拉幫結派的“圈子文化”，抵制拉拉扯扯的利益交換。經常開展積極健康的思想鬥爭，正確地開展批評和自我批評，幫助黨員幹部分清是非、辨別真假，統一意志、增進團結。二是把對權力的制約監督嚴格起來。不受制約監督的權力必然導致腐敗。要教育和督促幹部強化法紀觀念，對黨紀國法心存敬畏、手握戒尺，對一切誘惑腐蝕保持高度警惕，不敢越界、不敢越軌。強化剛性約束，把制度籠子紮緊扎密，拓寬人民羣眾監督權力行使的渠道，保證權力在法治軌道上、制度籠子裏、在陽光下運行。三是把整頓糾風的高壓持續起來。緊密結合簡政放權等改革措施的落實，深入推進集中整治“庸、懶、慢、浮、貪”突出問題。充分發揮作風建設整改督查、羣眾評議、新聞監督三支隊伍的作用，開展好明察暗訪、媒體曝光、作風問責等“九項行動”，堅持揭短亮醜抓典型，動真碰硬抓懲戒，在轉變機關作風、提高行政效能、提升服務質量等方面切實展現新氣象。
嚴謹把關履職，推動從嚴治吏常態化長效化。組織部門承擔着推動“三嚴三實”專題教育的重要職責，從一開始就要自覺把組織部門擺進去、把組工幹部擺進去、把組織工作擺進去，努力實現開展教育與履職盡責雙促進、雙提升。特別是要緊緊把握專題教育對於從嚴治吏的強化效應，積極探索更加有力的舉措，把好乾部標準和“三嚴三實”要求貫穿幹部工作各方面。進一步加強對新修訂《幹部任用條例》的學習宣傳和貫徹執行，完善配套措施，加強督促指導，從嚴從實察德辨才，全程防控用人風險，切實搭好重德才、重實績、重公論的用人平台，促進想幹事、能幹事、幹成事又不出事的幹部不斷湧現出來。進一步完善考核評價機制，按照嚴和實的標準，全面考核幹部的德、能、勤、績、廉，更加科學、全面、客觀地反映幹部的情況。進一步落細落實從嚴管理幹部的方法措施，完善苗頭性問題預警糾正機制，做到嚴早、嚴小、嚴預防，促進幹部自念“緊箍咒”、築牢“防火牆”，努力做黨和人民滿意的好乾部。組織部門要通過專題教育，進一步抓好自身隊伍管理監督，教育引導組工幹部從嚴從實走好正心修身、勤政廉政、風清氣正的人生之路，為推動全面從嚴治黨、推動改革發展穩定提供有力的保障。
?三】
作為肩負着管黨員、管幹部、管人才重要職能的組織部門，開展“三嚴三實”專題教育，要牢記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”20字好乾部標準，以“三嚴三實”為標尺，樹立幹部選任從嚴從實新風向。
用講道德的幹部，樹高尚之風。官德正，則-民風淳；官德毀，則-民風降。幹部選拔，首先要堅持“德才兼備、以德為先”的原則。對領導班子和領導幹部年度考核時，在堅持評績的同時，突出測“德”。從政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德五個方面，全面瞭解每一名幹部的品格，將德的考核情況建檔備案，作為幹部選拔任用的重要依據。對德的測評較差的幹部要及時進行調整和警示談話，樹立唯才是舉、以德為重的選人用人導向。
用做實事的幹部，樹實幹之風。反對空談、崇尚實幹，是我們黨的一貫優良傳統。一千個空想家抵不上一個實幹家。選拔幹部，要看他肯不肯幹事、能不能幹成事。在幹部考察使用過程中，要始終堅持以幹事為前提、憑幹事用幹部，着力把那些想幹事、會幹事、幹成事、不出事的能力型、擔當型、創新型、務實型幹部放到諸如城市拆遷、招商引資、社區建設等急難險重的一線崗位上接受鍛鍊。對在重大項目等工作一線表現優秀、實績突出的。幹部，優先推薦、提拔、重用，營造憑實績用幹部的選人用人環境。
用羣眾公認的幹部，樹親民之風。黨執政的根基在於人民、血脈在於人民、力量在於人民。選人用人，羣眾公認是導向。離開了羣眾公認的原則，幹部選拔就不能讓人信服。研究幹部問題要堅持五個“不上會”：不符合資格條件的幹部不上會，羣眾推薦率不超三分之一的不上會，考核組不推薦的幹部不上會，單位不贊成的幹部不上會，存在違法違紀問題的幹部不上會，避免幹部提拔少數人説了算，多數羣眾不滿意。
用自律性強的幹部，樹清廉之風。清廉是對黨員幹部的基本要求，自律是清廉的第一道防線。許多鑄成大錯的幹部，就是從佔小便宜、做小動作、貪小利益開始，逐步陷入不可自拔的深淵。要強化內部監督，發揮組織監督，堅持組織部門與執法執紀部門工作聯繫制度，及時通報情況，掌握信息，引導幹部做到慎獨、慎微、慎始、慎終，促使幹部嚴格自律、自重、自省、自警，始終保持共產黨員政治本色。
三嚴三實嚴以修身心得體會範文2016-07-23 21:17 | #3樓近日重訪蘭考，多次動情回憶起40多年前學習焦裕祿的情景。焦裕祿精神過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，做一個焦裕祿這樣的人民公僕，黨員幹部首先應該時刻嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，補足精神上的“鈣”。
加強黨性修養是廣大黨員幹部必須堅守的修身之本、為政之道、成事之要。強調：“嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。 ”堅定理想信念是核心，有了理想信念就有了支柱、有了力量；提升道德境界、追求高尚情操，才能集聚奮發有為、勇於擔當的精氣神；自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能樹立好形象、保持好作風。説到底，才能帶領全省上下始終保持昂揚向上的精神狀態，凝聚起建設美好安徽的強大正能量。
嚴以修身，要堅定理想信念。形象地説，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。現實生活中，一些黨員幹部出這樣那樣的問題，説到底是信仰迷茫、精神迷失，最終在燈紅酒綠中喪失了理想信念，在紙醉金迷中喪失了道德境界。堅守共產黨人精神追求，有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難的考驗，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
嚴以修身，要當好提升道德境界的表率。“正身直行，眾邪自息。”做官先做人，做人先修德。黨員幹部的道德價值具有導向功能。一個領導幹部如果道德修養好，那麼這個部門、這個單位的風氣就純正；相反，如果道德水準不高，自然正不壓邪、歪風叢生。因此，必須把做人與做事統一起來，堂堂正正做人，紮紮實實做事，做人顯人品，做事顯水平。用實際行動打造團結共事的工作環境，營建風正氣順的內部氛圍，凝聚起深化改革的強大正能量。
嚴以修身，要擔負起“風成於上，俗形於下”的責任。從現實情況看，領導幹部的蜕化變質往往是從吃喝玩樂這些小處開始的，是從生活作風不檢點、生活情趣不健康這些小節開始的，久而久之就很難抵制住歪風邪氣的侵襲，就很難做到清正廉潔，更談不上對社會風氣的示範引領。追求高尚情操，才能培養健康生活情趣； 正確選擇個人愛好，才能自覺遠離低級趣味；慎重對待朋友交往，才能自覺抵制歪風邪氣。明是非，慎己行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，才能始終保持共產黨人的政治本色。
2015年醫院踐行三嚴三實心得體會範文2016-07-23 19:46 | #4樓辦公室組織全體職員學習了同道在蘭考擴大會議上的講話精神，通過原本來本的學，對大家震動很大，很受啟發。深入熟悉到學習宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”是夯實執政之基、提升執政能力的必定要求，也是黨員幹部立身做人、幹事創業的科學指南。大家一致以為要以焦裕祿同道為榜樣:
建立愛崗敬業的作風：愛崗敬業是最基本的職業道德規範。首先，要愛崗才可能敬業，要進步敬業能力，在本身道德素質過硬的條件下，要靠教育和學習培養責任心、事業心、上進心，在工作上要有一種“鑽”的精神。其次，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤奮懇，不斷地研究學習，一絲不苟，精益求精，才會有平凡的奉獻精神。
建立嚴謹細緻的作風：嚴謹細緻是最基本的工作要求。辦公室工作重要是圍繞一個“細”字，工作中必須重視細節、管理環節體現細節，細節決定成敗。要把細節貫串於辦公室工作的各個方面，各個環節，使細節成為進步辦公室行政效能的基本理念。在工作中要仔細、細緻，從細小的事抓起。面對每件大小事情，時時刻刻、事事處處堅持認真再認真，細緻再細緻的原則。
建立雷厲盛行的作風：要多謀善斷，在重大題目，重大決策時決不能當斷不斷，猶豫未定，不要拖泥帶水，延誤工作，也不能人云亦云，給工作帶來不良後果和影響，在掌控原則的條件下，做出正確的決斷，同時要建立政治意識、大局意識、服務意識。不管事情再多再雜再細，採用甚麼方法解決，都不能忘了規矩。
一是從細節進手，“深學”進實踐。細節是一種創造，細節是一種功力。深進學習焦裕祿同道的事蹟、言論、精神，不能大而化之，要同教育實踐活動結合起來、同具體工作實際結合起來，往掌控改進作風的重點，轉變作風，將學到轉變成做到。
二是從裏到外，“細照”與改進。以銅為鑑，可以正衣冠；以人為鑑，可以明得失。也就是説，照甚麼樣的鏡子，決定着能看到甚麼樣的題目。以焦裕祿為鏡，意味着以高標準對比自己，深進查擺本身在思想境地、素質能力、作風形象等方面存在的題目，更意味着不躲避題目、不諱疾忌醫，從而明確改進的方向。
三是從小事做起，“篤行”而致遠。向焦裕祿同道看齊，要從小事做起，從實際動身，一步一個腳印，將焦裕祿同道的精神貫徹到工作生活的每處。發揮黨員的熱量，傳遞正能量。
人生在勤，不索何獲。以焦裕祿為鏡須細照、勤照，踐行“三嚴三實”的要求更在於鍥而不捨，久久為功。
2015年領導幹部三嚴三實學習心得體會範文2016-07-23 17:53 | #5樓本人圍繞“嚴以用權牢記全心全意為人民服務宗旨”這一研討主題，從“慎用權、善用權、用好權”這三個方面與大家共同學習、研討、交流。
一、牢固樹立權為民所用，做到慎用權
習在“三嚴三實”教育活動中，就“嚴以用權”要求領導幹部要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候不搞特權，不以權謀私。權力是把雙刃劍，用好了為民造福，用不好害人傷己。作為新時期的領導幹部，以正反兩方面的“活教材”時刻提醒自己，胸懷正義、嚴格依法，慎用手中自己的權力，才會贏得廣大農牧民羣眾的滿意和擁護。通過學習，我深刻領會了“嚴以用權”的深刻內涵，覺得作為一名新時期的領導幹部，一是要慎用手中的權力，時刻謹記權是民所給，一切以民為本，凡事從羣眾的利益出發，把為民服務作為第一要務。我深刻認識到作為黨員領導幹部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和職工羣眾打成一片，把職工羣眾的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為農牧民羣眾用好權、服務好。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被職工羣眾所唾棄、不留念想。如6月底，託斯齊分場有位老人要求解決住房問題，我深入分場瞭解舊房拆除的原因後，根據市上整體規化建設和富民安居政策，請示上級相關部門，爭取給老人在原址建60平米的富民安居房2套。我們很多人一提起做事就有畏難情緒，覺得現在的羣眾比過去的人不好管，訴求高、難滿足，但我們很少換位思考，站在羣眾的角度看我們自己的所作所為。我們在工作中更多地想到了落實上級政策方針和會議精神，經常是開個會傳達下去，很少去考慮基層的老百姓怎麼看、怎麼想，更沒有象焦裕錄一樣，用自己的一生踐行着共產黨人艱苦奮鬥、廉潔奉公、愛崗敬業、無私忘我，所以我們就不可能象焦裕錄一樣在老百姓心中樹立起一座不朽豐碑。二是嚴以律己，依法依規辦事。作為領導幹部，我們要以史為鑑，時刻提醒自己，嚴格要求自己及身邊的親朋好友和工作人員，依法辦事，按規矩辦事，任何時候都不出賣權力，不為一己私利搞特權。三是自覺接受組織、羣眾的監督。我們領導幹部一定要從那些典型的領導幹部犯罪安例中汲取教訓，謙虛謹慎，不該交得朋友不交，不該出席的場合不去，不該做得事不做，擔當起自己應盡的職責，自覺接受組織、羣眾監督，胸懷坦蕩，清正廉潔，做一個敢於擔當的好乾部。
二、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到善於用權
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，作為牧場領導，我面對着廣大的農牧民羣眾，對於羣眾的需求、願望，盡心盡力做好記錄，耐心開解，暢通訴求渠道。如2015年，牧場以民生工程為基礎，牧場把羣眾反映強烈的“出行難”問題作為工作重心。着力集中人力、財力、物力，加快分場道路硬化建設。為克什闊布分場水泥路面硬化2.1公里，把一條條平坦暢通的水泥路修到了農牧民的家門口，把黨和政府的關懷送到了農牧民的心中。農牧民羣眾的合理訴求得到及時快速傳達與解決。總之，作為領導幹部要善用權，需做到以下幾點：一是積極提高能力和素質，高度負責，既要對上級負責，更要對廣大農牧民羣眾負責，一絲不苟，一辦到底，落到實處；二是統一組織安排，履行協調職能，抓好縱橫向協調和內外部協調；三是致力於上下級之間關係調和，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致的協調工作。近年來，我創造性地開展工作力度不夠，監管力度不夠，侷限於上級佈置什麼，就幹什麼，工作方法簡單；工作作風不夠紮實，陶醉於己經取得的成績，缺乏創新和進取精神。要克服存在的不足，一要加強學習，解放思想，轉變觀念，開拓創新，轉變工作方法。截止10月底，我已累計下分場40餘次，參加黨支部各類會議16次，下分場解決存在的糾紛、矛盾和問題20餘件。二要樹立為民務實、崇尚實幹的宗旨意識，體察民情、服務羣眾，虛心地問計於羣眾，問需於職工，現已到農牧民家中走訪調研60餘户。三要加大草原法和動物重大疫病防控工作的宣傳力度，制定草場管理細則和動物重大疫病防控實施方案，加強管護人員和監督人員的責任心，今年全場畜禽防疫已全部達標。
三、牢固樹立實幹精神，做到用好權
要有一副熱心腸，滿腔熱情地服務，盡心盡力地實幹精神。自己的領導崗位，不能應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、真抓實幹、克己奉公、埋頭苦幹，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，敢於擔當，去幹好每一項工作。要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地幹事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。還要有耐心，不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁；要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神；要勤於動腦，善於思考。
如何使我們的工作適應新常態，體現時代特徵，更有針對性和實效性；怎樣才能做到更貼近實際、貼近生活、貼近農牧民羣眾，這些問題都是我們應該經常考慮的。遇事要多擔當，多往基層跑，勤聯繫、多溝通、取長補短，提升自己。近年來，牧場畜牧業生產發展慢，規模化程度低，品種單一；本人開拓創新意識不強，習慣於老套路、老辦法、老經驗解決問題。經過一段時間的學習討論，提高了思想認識，也找到了工作着力點：1.制定牧場畜牧業發展規劃，創新經營體制，加快推進規模化、標準化、專業化的發展。結合牧場實際，為了擴大褐牛養殖知名度，打響牧場褐牛品牌，增強經濟綜合實力，牧場自籌資金478萬元，新建一座佔地總面積400畝、建築面積6212平方米的新疆褐牛養殖基地，截止目前，新疆褐牛存欄數已達2630頭。2.加快品種改良力度，引進新疆褐牛種公牛10頭、優質種公羊15只，與星星種馬場合作社引進8匹良種馬，培育新品種，並制定了承包辦法。繼續擴大馬奶、駝奶的合作組織生產，擴增禽畜養殖大户，擴大育肥業養殖數量，重點轉化和推廣普及蛋雞、奶牛、羊等養殖技術，提升家畜品質和養殖效益。3.為了進一步加快城鄉一體化建設工作，提高農牧民的生活質量，在場區房屋拆遷建設中，牧場黨委以“心繫百姓、愚公移山”的精神啃掉了這塊多年來未解決的硬骨頭，拔掉了這些硬釘子。第一期拆遷31户，牧場結合富民安居工程，在場區建安居富民樓4幢，惠及40户。做到了“零”突破，為黨和政府樹起執政為民的新形象。庫爾什特分場地處偏遠，夏天蚊子多、風沙大，冬天寒冷，環境十分惡劣，僅有27户農户。用農户的話來説做夢也沒想過能喝上純淨乾淨的自來水，現如今不僅喝上了自來水，而且每家都安裝了漢斯頓淨水器，使自來水喝起來更加甘甜。4.克服“吃老本”的思想，增強開拓創新精神。
總之，作為一名領導幹部，牧場給你分管了部門與工作，就給了你一個平台、一份責任，這個平台直接面對着你所服務的對象，這份責任直接反映着你服務的好與壞，關係着牧場的發展壯大，這就要求你成為一個忠誠、乾淨、擔當的好乾部。
今年3月，習近平總書記先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。這為把教育實踐活動推向深入指明瞭方向，為各級幹部轉變作風樹立了標杆。
公僕情懷、求實作風、奮鬥精神、道德情操，焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合，就在於它的核心是“為民”二字，實質是保持同人民羣眾的血肉聯繫。歷史深刻表明，羣眾路線是黨的生命線，脱離羣眾是黨執政後的最大危險。我們開展教育實踐活動，目的就是祛除這個最大危險，始終密切聯繫羣眾。“榜樣是看得見的哲理”，在開展活動中強調學習弘揚焦裕祿精神，就是要給各級幹部提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標杆齊一齊，讓為民務實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉化為各級幹部的實際行動。
為什麼焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神?為什麼他能把宗旨意識貫注到工作、事業、生活的方方面面，並轉化為生命不息、奮鬥不止的自覺行動?關鍵就在於他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃別人嚼過的饃沒味道”，到“革命者要在困難面前逞英雄”，再到“任何時候都不搞特殊化”，嚴與實乃是焦裕祿同志一生最為厚重的底色。我們説焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度統一，就在於自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好乾部的重要素養和方法。把握了自我要求嚴與實這個關鍵，在教育實踐活動中以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發新時代黨員、幹部的新形象。
作風建設永遠在路上，正確方法是前進的“加速器”。以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神，就是把教育實踐活動推向深入的“加速器”。現在的關鍵是，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足。主要有一是艱苦奮鬥、勤儉節約的作風較以往淡薄了一些，危機意見、市場意識不強，有安於現狀的狀態;二是宗旨意識不強，有得過且過情緒，工作積極性降低，管理工作有留尾巴現象;三是工作主動性和能動性不夠，工作質量上有差距;四是喜歡交朋結友，有時會有請吃現象。產生這些問題的原因，主要是學習不夠，自我批評不夠，今後將針對存在問題從嚴上要求、向實處着力，做到查找問題觸及思想、觸動靈魂，解決問題不遮不掩、動真碰硬，學習弘揚焦裕祿精神認真踐行“三嚴三實”，做到：
一要在“深學”上下功夫，着力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。通過學習，好好把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，讓廣大黨員幹部在黨姓黨、在黨為黨、在黨憂黨，以堅強黨性固本培元，促進優良作風養成。
二要在“細照”上下功夫，切實把“四風”問題摸清找準。重點是要照好理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進這“四面鏡子”，自覺做到“六看”(一看修身嚴不嚴、二看用權嚴不嚴、三看律己嚴不嚴、四看謀事實不實、五看創業實不實、六看做人實不實)，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，切實把鏡子照細、把問題找準。
三要在“實改”上下功夫，以真抓實改的實際成效取信於民。從一開始就堅持問題導向，聚焦“四風”不散光、不走神，從羣眾反映最強烈、發展最需要的問題改起，做到邊學邊改、邊查邊改，確保應改必改、應改盡改。
四要在“篤行”上下功夫，把改進作風的各項要求落到實處。要把“嚴”和“實”作為一名好黨員、好乾部的重要素養，作為一切工作的根本遵循，始終做到“嚴字當頭、實字壓軸”。
總之，學無止境，責無旁貸，“學”然後知不足，“教”然後知困，“知不足”然後能自反也，“知困”然後能自強也，我將以焦裕祿為榜樣的無窮力量，夯實思想之基，撐牢信念之旗，補足精神之鈣，增強實幹之力，築牢防腐之堤
2014年3月9日，習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。
作為一名有近十年黨齡的共產黨員，經過學習和討論，個人以為，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
共產黨員分佈在各行各業，在我們國家建設中起到了中流砥柱的作用。據近期的一次數據統計，全國約有八千多萬的黨員，也就是説在不到20個人之中，就有一個是黨員。全國教師約有一千四百多萬，相對於從事其他職業的人，教師的知識水平要高一些，思想也更開放一些，所以教師隊伍中黨員比例要也就更高一些，大約在4個教師當中就有一個教師是黨員，因此教師黨員是我們黨員隊伍中的重要組成部分。另一方面，教師是一個特別的職業，教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了學生;他是園丁,辛勤的看護，培育着學生;教師是橋樑，甘願為學生鋪路;教師是燈塔，照亮學生前行的路;教師還是春雨，慈潤着學生這一株株禾苗。教師的一言一行影響着學生，影響着我們的下一代，影響着中國的未來。那麼，作為一名教師黨員，如何在教師的崗位上用“三嚴三實”的來要求自己呢?
需要關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。也不要諷刺、挖苦、歧視學生，或者體罰或變相體罰學生。
更重要的是堅持做到為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴於律己，以身作則。衣着得體，語言規範，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。不斷提升自己思想境界，提高自己的知識水平，終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鑽研業務，勇於探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。
總而言之，就是要結合自身實際情況，把“三嚴三實”落實到位，以行動為根本，在工作中要認真對照“三嚴三實”的要求，腳踏實地的幹好教師的各項工作。否則，離開了實際談“三嚴三實”，那就與“三嚴三實”的精神背道而馳了。
一、修身律己，努力提高綜合素養
習近平總書記在參加安徽代表團審議時，提出了領導幹部作風建設的“三嚴三實”。這是我們黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要。信訪工作給我的感覺始終是難度大、職責大、壓力大，幾年下來，一天不敢懈怠，一時不能放鬆。信訪幹部，長期工作在歎息之中、求人之中，生活在上訪羣眾的牢騷和責怪聲中，總之千難萬煩。要勝任工作，首先要做到政治上堅定，要站在黨委、政府的角度上看問題，在解決具體信訪事項上，要站在羣眾的角度來思考問題。其次要做到業務上精通，熟悉掌握相關政策，提高工作潛力和水平，為更好的履職創業奠定基礎。第三要做到作風上優良，勤懇務實，創新奉獻，堅決反對“四風”，在廣大羣眾心中樹立起信訪幹部的良好形象。第四要紀律上嚴明，嚴格遵守各項規章制度，不觸紅線，不越雷池半步，做遵紀守法的模範。
二、強化職責，牢固樹立羣眾意識
羣眾意識是衡量領導幹部稱職與否的重要標尺，核心要做到“三個堅持”:一是堅持一切為了羣眾。這是黨全部工作的根本出發點和歸宿。我們黨來自於人民、根植於人民、服務於人民，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。所以每個黨員個性是領導幹部務必應對面地傾聽羣眾的呼聲和意見，真正解決羣眾最關心的、最現實的問題，不斷改善我們的工作。二是堅持一切依靠羣眾。“人民羣眾是我們的力量之源、勝利之本”。務必到羣眾中去調查研究，吸收營養，汲取智慧，在廣大羣眾中聘請信訪代理員來協助工作，透過他們出面調解處理各類矛盾糾紛，以人民羣眾支持和理解來化解各類矛盾。三是堅持一切以羣眾的滿意為目標。金盃銀盃不如百姓的口碑，金獎銀獎不如人民的誇獎。羣眾的滿意度是檢驗工作成效的重要標尺，是衡量黨性強弱、作風好壞的試金石，是決定黨羣幹羣關係融洽與否的風向標。羣眾的事情無小事，我們要到最困難的地方去，要到羣眾意見多的地方去，要到工作推不開的地方去，在羣眾中去問計於人，解決問題於最前沿，不推諉扯皮，不擺客觀，用心辦實事，爭得人民羣眾的滿意。
三、嚴以用權，切實維護羣眾利益
習近平總書記講的“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。為官就得為民，幹部就得幹事。我們幹部應做到“三個為民”:一要情為民所繫。只有把羣眾放在心上，羣眾才會把我們放在心上。要切實增進與羣眾的感情，設身處地，換位思考，真正把羣眾的訴求裝在心裏，把化解工作做到羣眾心坎上。二要權為民所用。我們是黨員，也是幹部，更就應是人民公僕。我們要牢固樹立權力就是職責、掌權務必為民的觀念，切實做到立身不忘做人之本、用權不謀一已之私。三要利為民所謀。要從本職工作出發，為羣眾腳踏實地辦實事，千方百計辦好事，盡力而為解難事，努力化解人民內部矛盾。
四、整治“四風”，密切黨羣幹羣血肉聯繫
黨的羣眾路線教育實踐活動的主要資料就是為民務實清廉，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以補精神之鈣、除“四風”之害、?行為之垢、立為民之製為重點，堅持反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，解決人民羣眾反映強烈的突出問題。這就要求我們要以高度的政治職責感，紮實做好聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、服務羣眾、團結羣眾的工作，不斷提高服務羣眾工作水平，密切黨羣幹羣血肉聯繫。應做到“三個增強”：一要增強做好羣眾工作的熱情。做好新形勢下的羣眾工作，首先要做到感情到位。只有帶着濃厚的感情來開展羣眾工作，才能時刻與羣眾息息相通，始終持續同廣大羣眾的血肉聯繫。我們要深入羣眾、深入基層“接地氣”，堅決摒除對上“看天氣”、對下“耍霸氣”的官僚主義陋習。二要增強做好羣眾工作的膽識。羣眾最歡迎的是敢於應對矛盾、解決問題的幹部，最反感的是迴避矛盾、推諉扯皮的幹部。我們要勇於擔當、敢於應對，主動深入基層一線，深入困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到羣眾意見大、怨氣多的地方去理順情緒，多到工作推不開、狀況較複雜的地方去打開局畫，以高度負責的態度抓好工作。三要增強做好羣眾工作的潛力。我們要不斷提高了解社情民情的潛力、協調不一樣羣體利益關係的潛力、化解人民內部矛盾的潛力、做好思想政治工作的潛力、處理突發事件的潛力等。要深入研究和把握羣眾工作的新特點新要求，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，提高開展羣眾工作的針對性和實效性。
5年前，時任中共中央政治局常委、國家副主席的習近平同志就專程來過蘭考，在幹部羣眾座談會上把焦裕祿精神概括為“親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。這次習近平總書記在蘭考調研時又指出，焦裕祿精神過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，永遠不會過時。3月份，總書記先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員好乾部。習總書記的重要講話，對焦裕祿精神時代內涵進行了深刻闡述，對紮實開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動作出了明確指示，也為廣大黨員幹部進一步密切黨羣幹羣關係，強化為民務實清廉作風，提供了標準，指明瞭方向。如何貫穿焦裕祿精神這條紅線?怎樣讓“三嚴三實”成為行為準則?這是我局教育實踐活動亟待回答的一個重大問題，能不能取得實效，關鍵就看這個問題解決的好不好，我做為局黨委書記在黨的羣眾路線教育實踐活動中，要以焦裕祿同志為榜樣，以“三嚴三實”為標準，腳踏實地，真抓實幹，努力做一個為民務實清廉的好黨員、好乾部。
一、要學習弘揚焦裕祿精神，踐行五種良好作風
一是學習弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心繫羣眾，“心裏裝着全體人民、唯獨沒有他自己”的公僕精神，大力倡導服務羣眾的作風。始終堅持馬克思主義的羣眾觀點和黨的羣眾路線，自覺擺正與人民羣眾的關係，不斷增進對人民羣眾的真摯感情，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、羣眾和自己，始終把為人民服務作為最高行動準則，在工作中服務企業、服務員工、服務糧食事業。
二是學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業，“敢叫日月換新天”的奮鬥精神，大力倡導艱苦奮鬥的作風。牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，以優良的作風帶領廣大黨員和羣眾鋭意改革、共克時艱。
三是學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神，大力倡導求真務實的作風。尊重客觀規律，深入調查研究，真正把求真務實融入到自己的工作和生活中，腳踏實地幹事，努力把好事辦好，把實事辦實。紮實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，切實改進工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。
四是學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大力倡導知難而上的作風。始終保持敢作敢為的勇氣和迎難而上的豪氣，不怕矛盾複雜，不怕任務艱鉅，敢於挑起重擔，敢於克難制勝，善於在挑戰面前捕捉和把握髮展機遇，善於在逆境中發現和培育有利因素。
五是學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而後已的奉獻精神，大力倡導敬業奉獻的作風。多想羣眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把心思和精力用在幹事創業上，做到為官一任、造福一方。
二、對照榜樣查找在工作中存在“四風”的突出問題和不足
對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求，我在思想上、工作上、認識上還存在着許多問題和不足，主要表現在：
(一)形式主義方面：一是滿足於一般性的學習，特別是政治理論學習，泛泛學的多，認真領會少，學得多用得少，突出表現在，用於指導實踐少，缺乏深層次思考，二是工作部署多，檢查指導少，存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。三是到基層調查研究少，掌握第一手資料少，以致有些工作老是滯後或處於被動狀態。
(二)官僚主義：一是服務觀念不強，宗旨意識有所淡化。局機關安排佈置的工作沒有有效落實好，工作出現打折扣、搞變通、做選擇。對局機關出現的中梗阻現象缺乏擔當的勇氣，工作方式方法簡單，領導藝術和水平需要提高。三是紀律執行不夠嚴格，沒有以領導幹部的標準要求自己，有遲到早退現象。
(三)享樂主義：一是隨着年齡增大，進取精神和拼搏精神逐步削弱，艱苦奮鬥的精神越來越少。二是覺得有分管領導在，自己身上的擔子輕、壓力小，遇到一些困難或問題，有時就往上推或往下壓，習慣等局長安排佈置工作，被動性強。三是開拓創新意識淡薄，習慣老套路、老辦法，有些工作能拖就拖，能推就推，有消極守攤子和等靠思想。
(四)奢靡之風：一是隨着生活環境越來越好，自己對工作、生活條件的要求也越來越高了，同時受到社會上一些奢靡之風的影響和侵蝕，自己也不知不覺地適應了、接受了。二是艱苦奮鬥的精神越來越淡薄，看到一些浪費現象不反對也不制止。三是講究條件，沒有小車下鄉不積極。
三、查找根源，立足本職，明確今後努力的方向
一是政治理論學習不夠紮實。理論是武裝頭腦的武器，理論的深度決定思想的高度，同時也決定了工作方法和工作思路的尺度，多年來，雖然在學習馬列主義、中國特色社會主義理論，但只是學習皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結合實際入腦入心。理論的欠缺導致自己黨性修養不夠，對黨的方針政策理解認識不到位，對黨的羣眾觀理解認識不夠，出現工作方法簡單，政治意識和大局意識不強，出現工作失誤時，不敢擔當。二是宗旨意識不夠堅定。“四風”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄，羣眾意識淡化，羣眾意識執行不力的問題。三是黨性修養不夠全面。作為一名黨員，特別是領導幹部，雖然黨培養多年，但隨着身份變了，工作變了、事情多了，黨性鍛鍊的主動性、自覺性卻慢慢放鬆了。警惕“四大危險”的政治之弦愈來愈鬆。四是正確的世界觀、政治觀、人生觀、權力觀樹的不牢固。“四風”方面存在的問題，説到底是與世界觀和權力觀樹的不牢固緊密相關，形式主義本質是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。在今後的工作中，我努力做到：一要堅定理念信念，提升道德境界。要從思想源頭上築牢思想作風建設的根基，確保在錯綜複雜的鬥爭中能夠始終堅定政治立場、保持清醒頭腦、保護高尚的道德操守。二要樹立正確的權力觀。堅持樹立正確的政績觀。要立足當前、着眼長遠，從實際出發謀劃事業和工作;要腳踏實地、真抓實幹，努力做得人心、暖人心、穩人心的好事實事，盡力解決羣眾最關心、最迫切需要解決的問題，堅決杜絕“後遺症”。四要嚴於律己。要常懷律己之心，心存敬畏、嚴守黨紀國法，為政清廉。
以上認識和存在不足還有不到之處，敬請各位同志批評指正，本人虛心接受並堅決改正。
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