2月28日，鄭州市直機關“萬名黨員進黨校，錘鍊黨性鑄忠誠”開班典禮在鄭州市委黨校舉行。近200名來自市直機關的黨員走進黨校參加培訓。市委組織部黨管處副處長鄧雲起，市委黨校副校長丁淑傑，市直機關工委副書記王永福，工委委員劉寧、鍾孝君等出席了典禮。
“萬名黨員進黨校，錘鍊黨性鑄忠誠”培訓是我市今年為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，全面落實從嚴治黨要求，增強黨員黨性觀念和“四個意識”而做出的重大部署。此次培訓以努力培養和鍛造一支信念堅定，對黨忠誠，敢於擔當的黨員隊伍為目標，根據機關幹部特點，突出黨性教育和忠誠教育，從課時安排到培訓內容做了精心謀劃。
開班典禮上，市委黨校副校長丁淑傑致歡迎詞，市直機關工委副書記王永福做動員講話。王永福強調，市委十分重視市直機關黨員的黨性錘鍊，通過培訓教育，建設一支“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的黨員隊伍，更好地發揮黨員的先鋒模範作用，為我市建設國家中心城市提供有力的組織保障。典禮上，參加培訓的全體黨員佩戴黨徽重温了入黨誓詞，強化黨員意識。
3月28日，我參加了區委黨校組織的為期三天的“萬名黨員進黨校 錘鍊黨性鑄忠誠"培訓班。在這短短的幾天，我們聆聽了省、市黨校教授的精彩授課和區委常委、紀委書記湯曉義有關黨風廉政方面的報告，參加了每天早上的唱紅歌和3月29日下午的黨員志願者活動。通過學習，圍繞“錘鍊黨性 強化擔當”，結合我在區委統戰部這兩個多月的工作，彙報幾點感受。
12月初，我由區城管執法局調區委統戰部任常務副部長、工商聯黨組書記。新的崗位，新的環境，新的任務，新的挑戰，我感到肩上的壓力很大。剛到新單位就發現區委統戰部雖然在編人員有十三人，但由於前幾年削減幹部職數，短短三年退了六名同志，現在算上部長共有八名同志在崗，而實際的內部單位卻有工商聯、台辦、民族宗教局和部辦公室等。工作上，2017年3月底前要先後完成區工商聯換屆、區政協委員提名推薦這兩項時間緊、任務重、程序嚴、政策性強、各方面關注度高的工作。對我來説，面臨的壓力可想而知，在如此困難的情況下，在區委的正確領導下，在部長的支持下，我團結帶領單位全體同志，在不到兩個月的時間裏順利完成了區工商聯換屆和區九屆政協委員的提名推薦，確保了區兩會的順利召開。我的具體做法如下：
一、直面問題敢擔當。面對工商聯換屆和政協委員提名推薦，我首先認真研讀了上級文件，認真吃透上級的有關規定，特別在人員規模、班子職數、任職條件、工作流程及程序等關鍵環節吃準吃透，並及時向部長辦公會和區委彙報，得到了部長及區委的支持。結合上級精神，制訂了我區的相關工作意見和方案。
二、善於謀劃抓落實。在大方面確定、工作方案確定之後，接下來就是具體的實施。面對具體的困難，我首先對部裏的全體同志進行了動員，明確了各自的分工和職責，使每個同志都參與到當前的重點工作之中。其次，針對人員少的情況，通過向內挖潛，向外找支援，動員已經退二線的兩位情況熟悉、業務熟練的老同志回來工作，同時抽調基層鎮(辦)的三名年富力強的同志來部裏協助工作兩個月。通過合理的分工、充分的動員、在部裏形成合力工作的良好氛圍。
三、勤於協調凝合力。在換屆和提名推薦的工作中，需要多個部門直接參與，首先是非公人士的綜合評價就要十五個部門共同參與，委員提名推薦要與區委、區政府黨組、區委組織部、4個民主黨派、市委統戰部等多個部門進行協調，同時還要基層涉及十八個界別的各單位的配合，工作量之大可想而知。我們先後召開了綜合評價15個單位的動員會、培訓會、全區政協換屆動員會等綜合性協調會。為了擴大動員面，又先後組織四個組下基層商會進行走訪調研。通過競選演講確定工商聯主席正式候選人，確保了工作的順利開展。
四、嚴格程序把好關。工商聯換屆和政協委員產生，涉及面廣，關注度高，政策性強。在工作中，我們嚴格工作程序，嚴把政策關口，確保人員的產生符合政策、符合規定、符合程序。通過努力，委員於3月10日正式產生，3月15日區政協九屆一次會議勝利召開，區工商聯於3月14日勝利召開。
作為一名老黨員，我一直要求自己在工作中要踏踏實實工作，在生活上要老老實實做人，這也是我入黨時對自己的要求，我始終是這樣想的，也是這樣做的。
3月20日下午，鄭州市經開區“萬名黨員進黨校、錘鍊黨性鑄忠誠”行動動員會暨科級黨員幹部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神輪訓班開班儀式在經開區投資大廈成功舉辦。經開區黨工委書記、管委會主任、出口加工區黨委書記崔紹營出席會議並做動員講話，區黨工委副書記、物流園區黨委書記李雪生，區黨工委委員、紀工委書記武斌參加會議。出口加工區、物流園區班子成員及各部門主要負責人，區屬各單位、各辦事處黨政主要負責人、分管黨建領導、各社區(村)書記，和區屬中國小、區內企業黨組負責人280餘名黨員代表參加了會議。
通過本次活動的學習我有以下幾點心得：
崔紹營在動員講話中要求：
一是要提高站位，着眼全局，充分認識開展“萬名黨員進黨校”行動的重大意義。開展“萬名黨員進黨校”行動，既是學習貫徹十八屆六中全會精神，持續深化“兩學一做”學習教育的有力舉措，也是提升全區黨員能力素質，助推鄭州國家中心城市建設的必然要求，還是是解決全區黨員幹部隊伍中突出問題，加強黨員隊伍建設的現實需要。
二是要科學謀劃，統籌安排，推動學習教育全面有序開展。要突出重點內容、創新方法，確保學習效果。
三是要加強領導，強化責任，確保學習取得紮實成效。要端正學風、注重實效、嚴守紀律。全體黨員要以高度的政治責任感，紮紮實實組織好、開展好、參與好此次學習培訓，爭取學有所獲、學有所用、學有所成！
通過這次黨性培訓，結合“萬名黨員進黨校錘鍊黨性鑄忠誠”實踐活動，我深深地感受到開展這次活動的必要性、及時性，為我們進一步錘鍊黨性，增強擔當意識，更好地做好產業集聚區的建設發展工作，有極大的促進作用。
在全國近8800多萬共產黨員中，有的很優秀，很稱職，有的卻不合格。優秀的之所以優秀，我想，是因為他們堅守黨員標準，甚至用超越一般的黨員標準去要求自己；不合格的之所以不合格，是因為他們無視黨員標準，缺乏黨性錘鍊，卻打着黨員的旗號，頭頂着黨員的光環，敗壞着黨的聲譽。
我們長期處在聯繫服務企業第一線，直接與企業打交道的工作性質和特點，決定了我們必須用比一般黨員更嚴格的標準來要求自己的思想、工作和生活，來定位自己的“做人做事”準則：不但要做合格黨員，更要進一步錘鍊黨性，爭做一名優秀的黨員。
在當前，對於我們來説，怎麼樣才能進一步錘鍊黨性，增強勇於擔當意識，做一名合格的黨員幹部呢？
一要堅定信仰，當好“政治明白人”。信仰是共產黨人的政治靈魂，是精神支柱。現在，在個別黨員身上，對信仰問題飄忽不定，信念動搖，把理想、信念看作沒有實際意義的空洞説教，有的甚至信奉歪理邪説。習近平總書記指出：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”。對我們從事基層黨建的黨員幹部來説，增強基層支部中黨員的黨性意識、堅定理想信念，成為我們工作的重點之一。在具體工作中，我們在非公企業黨建上，要求具備成立黨支部的企業，要設立基層黨組織，在企業的流動黨員，要亮明黨員身份，要參加組織生活。通過不斷地學習、不斷地實踐，使這些流動黨員的黨員意識，宗旨意識不斷得到強化，使黨性不斷得到鍛鍊，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
二要嚴於律己，當好“遵紀守法人”。黨員既是普通公民，也負有特殊政治職責。作為黨員，首先必須遵守國家法律，同時必須遵守嚴於國家法律的黨規黨紀。在這個意義上，黨員身份意味着更多紀律約束和責任擔當。在實際工作中，我們不但自己做知法懂法守法的表率，同時不斷加大宣傳力度，在各基層支部的學習、會議中不斷增加遵紀守法教育，使每名黨員，對黨紀國法心存敬畏，對道德律令心有戒懼，增強拒腐防變的“免疫力”，築起防微杜漸的“防火牆”。
三要敢於擔當，當好“企業貼心人”。根據我們產業集聚區目前建設發展的現狀，錘鍊黨性，增強擔當意識，就是要圍繞今年產業存量優化、增量突破相結合的工作思路，轉變服務企業理念，提高服務企業實效，深入開展企業發展現狀調研，分析企業發展和項目推進過程中面臨的困難和問題，找到應對當前困難的辦法，集中時間、組織力量進行協調和攻堅，為企業提供實實在在的幫助。
從我們面對黨旗、舉起右手、莊嚴宣誓的那一刻起，自己的命運就已經和黨的命運緊密相關，有人説：“入黨是一陣子，做黨員是一輩子。”這就要求每個黨員根據時代的發展，不斷進行黨性錘鍊，不斷增強擔當意識，進一步發揮先鋒模範作用，為黨和人民的事業多做貢獻，為黨旗多添光彩。
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