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加學生會心得體會範本多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.27W

加學生會心得體會範本多篇

加學生會心得體會篇1

我覺得要成為一個好的學生會幹部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什麼呢,在學生會中有些幹部是抱着“鍛鍊自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。

我要説的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的慾望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什麼,是環境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發動機失去了油,最後連我們的能力也就沒有了!

“受支持”,無論做什麼事情都要得民心,都要取得羣眾的支持,要知道我們根本不是什麼幹部,什麼官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與讚賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那麼我們就可以説我們是優秀的學生會幹部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

部門間的相互關係是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互交流!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切!

部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是幹部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的温馨和親切!讓他們心甘情願地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!

以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,並把這幾點作為原則來指導我繼續工作,因為我是一直這樣遵循下來的',並且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

加學生會心得體會篇2

我有幸參加了院團委學生會主辦的學生幹部培訓課。培訓內容主要涉及學生幹部及社團幹部能力的加強與提高,,給我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了進一步的提高,讓我對學生幹部的性質有了更深的認識。這次培訓也讓我對以後的工作、學習、生活有了更明確的方向。

在此,我很樂意把培訓中所學到的知識和大家一起分享。首先是在精神素質方面:人總是要有一定精神素質的,學生幹部更應該具備一定精神素質,其中包括奉獻精神,創新精神等。學生幹部所做的工作都是具有服務性和義務性的,有時工作和學習衝突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,對於這一點沒有奉獻精神是做不到的。其中創新精神也是其中很重要的一部分,沒有創新精神是很難適應形勢的需要的;智能素質,要成為一名有威信的學生幹部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生幹部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理,心理,交際等其他方面的知識;心理素質,在現實生活中學生幹部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。此外,作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。

其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定着學生幹部的工作效率。因此,學生幹部必須具備以下幾點: 一,組織能力。學生幹部作為學生的骨幹和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實踐者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部號召羣眾,組織羣眾,發動羣眾的能力。 二,表達能力。作為學生幹部,經常碰到制定計劃,總結經驗及各種材料的時候,沒有良好的文字和語言表達能力是很難做到的。三,需要經常對同學進行思想交流教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任。四,收集處理信息的能力。作為學生幹部,應及時瞭解、掌握並反饋各類信息,及時做好上傳下達。通過收集信息、分析信息,發現問題,進而儘快找到解決問題的方法。因此,學生幹部應深入學生當中,與廣大學生交流溝通,廣泛聽取同學意見。只有這樣才能實現效率、管理、成就的均衡,從而實現自己的價值。

再次,學生幹部還需要具備社交能力和團結協作精神,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。學生幹部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室裏寫作業時,你可能在參加學生幹部會議等。所以作為學生幹部要協調好工作分配,充分發揮團結協作的精神。

總之,擔任學生幹部工作,屬於你自己支配的時間就會減少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善於擠時間,爭分奪秒,儘可能的利用時間學習。在生活方面,做為學生的帶頭人,要樹立一個好榜樣,注意關心同學的生活,做到從學生中來到學生中去。

同時,作為一名學生幹部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但作為學生幹部更是光榮的,自豪的。因為,我們身肩着更多的責任,接受更多的磨練,選擇作為一名學生幹部我無怨無悔。

加學生會心得體會篇3

監察部完成了幹部考察、評優先以及各種表格、通報的製作、發佈職責。在這些工作中,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自我得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那麼多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙,藉此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中,我都是用心配合學生會工作,做到了將自我分內工作做好。

又用心配合其他部門工作。比如:學生會內部聯歡、各種拓展訓練,趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足透過本學期的工作實際狀況來看,我還存在必須不足,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信,在一些方面沒有展現出該有的霸氣;粗心大意,不注重細節。比較不善言辭,慷慨激昂的場所基本都沒有我。

綜上所述,就這學期的狀況來説,自我的工作方法可能還不夠靈活,工作思路不夠大膽、細緻,工作效率還有待提高,但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,以後我將站在新的起點上,不遺餘力,不斷學習,努力工作,不斷創新,盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。

加學生會心得體會篇4

大學的校園真的可以算是一個小型的社會了,對於自己加入的學生會所要完成的任務對於我來説也是一份工作,所以我也非常的珍惜這來之不易,對於自己所努力得到的工作我也格外的珍惜,我也在認認真真的完成自己的工作,在學生會工作的這段時間裏,我也得到了很多的鍛鍊,有了很多的成長和體會,我也很感謝學校以及學生會給我的這次機會,讓我可以在學習之外的地方更好的完善自己,未來的日子裏,我也會盡自己的全力去做好自己在學生會的工作,同時也會在自己的工作當中,更加認真的努力去做好自己。

大學的時光本身就是非常的悠閒,每天除了自己日常的上課之外,我們基本上都可以做自己的想要做的事情,所有的時間也都可以自由的安排,所以起初我加入學生會的時候也是希望自己可以將時間花費在有用的地方,那時候的我就非常清楚的知道學生會是一個很鍛鍊人的地方,在大學的時候,我們也會希望自己在有限的時間裏做最為有意義的事情,更是對於自己的成長也可以有所幫助,剛進入大學的時候,我也感到非常的迷茫,這樣子的迷茫在我一天天的適應了學校的生活和學習之後,顯得更加的嚴重了,我每天感覺自己都在荒廢時間,也不能明確自己的目標和方向,更是對於自己的以後,我也更是如此,但是迷茫在我加入學生會之後,我也漸漸的懂得了自己現在所應該要努力的地方,以及自己未來的反向和所要努力去完善的方面。

每天在完成學校的學習之後,在完成自己的學業之後,我也需要去做好自己在學生會的工作,在工作的過程當中,我也學會了很多的在課堂上面所學習不到的知識,也瞭解了自己身上的一些問題,並且在慢慢的改變自己的缺點,彌補和完善自己的不足,保證自己可以在大學的時光裏,變的更加的優秀和完美,我也認識了很多志同道合的同學,每天在和他們的相處當中學會了更多的為人處世的道理,我也很感謝學生會的這個平台,在這個優秀出色的平台裏面,我也成長了很多,不管是在身體上還是思想上,我都變的更加的完美了。

往後,不管是在工作上還是在學習當中,也不管是什麼時候,什麼事情,我都會盡力的去做好自己的每一件事情,無論事情的大小和輕重,我都會盡心盡力的去完成好,也會更加認真的去完善自己。

加學生會心得體會篇5

回首在學生會的半年裏,説實話還是有些忙的,忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習慣。但是後來我就覺得沒什麼了。因為學長學姐們都是這樣過來的,但是他們並沒有抱怨什麼。再説為了工作,不吃一頓飯也沒什麼大不了的。一路施記快速灰甲清價格走來,我們經歷了太多太多。從最基本的查衞生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的活動,順利的、不順利的,那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能説,這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。

我全力以赴,終於如願進了學生會。慢慢地開始着手一些最基本的事。當激情褪去,剩下的就是責任與堅守。

來到學生會那麼久,印象最深刻的其中一件事就是那次我們學生會的內部聯誼。依然記得那快樂的歌聲,乒乓響的炒菜聲,此起彼伏的掌聲,歡樂的歌聲真的,那是一次美好的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織裏面所追求的。而我真的已經找到了。

説到收穫,除了在最基本的事項中,學會為人處事的員工轉正自評態度和隨機應變能力的鍛鍊外,最大的收穫當然要屬寫新聞稿。這個寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題。作為一年前的學生會學習部的幹事,她對寫新聞稿也不是很在行。當然也就不知道如何教我們了。開始的時候都是她在寫,但是這也不是長久之計啊。總有一天,她還是會退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿,也就不知道該怎麼教我們下一屆的幹事。如此惡性循環下去,總不是辦法。她覺得這是一個很嚴重的問題。呵呵,我們可愛的叉部長。後來我們又招了一個副部長。她是一個,恩文靜?就説單純吧,她的情緒都會寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實的女孩子,學習成績很好。當然,我們的兩個部長都非常牛,都拿了獎學金。呵呵。妙部長是一個很負責的人,教我們寫新聞稿總是從最基本的教起。信息採集、精彩的過程分析到格式、內容都會一一教給我們,且隨身指導。甚至找了一些優秀的新聞稿,並把它們打印了出來,發給我們每人一份。對於這件事,我們可愛的叉部長又不是很同意。她覺得每個人寫新聞稿都應該有自己的風格,不應該侷限在一個形式裏,不能過於格式化。呵呵,很有主見的部長吧!哎,對於這個,我們就只能自己把握啦!

在這半年裏,我做得最不好的就是沒有把工作和學習的時間分配好。我的學習成績一團糟。但是我並不認為是工作耽誤了學習。一個真正的有做事效率的人不會把這個當作藉口。他會用最少的時間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在於我沒有儘早認識到這個問題。原因在我,而與其他無關。在下一個學期裏我會更加努力!會對自己進行規劃,有計劃、有規律的去生活、學習。我們有理由相信,我們的明天會越來越好!

加學生會心得體會篇6

進入學生會一年多的時間,從剛開始的羞澀膽小,到現在有自己的部門,自己的幹事,這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。由於工作性質,在宣傳部一年多時間裏,幾乎是與部裏每個同事,每個幹事一起度過的,我們一起一“跪”就是3,4個小時,一起打底稿一起畫圖一起寫字,一起做“大型手工”,大一上當幹事的時候是最幸福的時候。大一下當了副部,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,於此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等於空想。這個學期成為宣傳部的部長,很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績,讓人覺得宣傳部還可以進步,還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞台,看了很多場其他學院的晚會,也跟上幾任部長,文藝部主席團討論了很久,但還是有很多意外狀況發生。這個學期還在不停的琢磨給大一的幹事怎麼樣創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們乾的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事,但它足夠鍛鍊我的耐心與細心。

學生會往往會揹負一些它不應該有的罪名,但是不曾融入,不曾為之付出,那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

一、對學生會的建議

1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰,也是這個學期做的很不夠的地方,應該有更加明確的借用歸還條例,可以安排具體幹事來負責,責任到人。

2、需要更多的宣傳形式,如小海報,雖有嘗試,但沒有深入,在納新的時候就可以專門招納計算機人才,也可與新聞部協商,進行人員調配,1到2個會計算機的人還是很必要的,不然顯得宣傳很單薄。

3、使經濟學院宣傳部變得有特色,在打活動海報的同時,可以在空閒時間做一些專題海報,例如環保,公益的宣傳,成為一直可以傳承的一個系列。

二、整個學生會

1、學生會的工作不夠透明,以致會在學生中會有不好的流傳,建議在學期臨近結束的時候,在學院網站上公示這個學期所有活動及成果,加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結,不是客套的話,而是細緻到下次可以怎麼做的總結,既增強透明度,又真正起到總結作用。

2、學生會內部聯繫不夠多,部門與部門之間的瞭解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的瞭解,當部長之間都清楚彼此在幹什麼的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,就可以邀請例如文藝部,宣傳部去當評委,而不是隻請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長幹事去參觀一下,清楚別的部門都是怎麼日常運行的。這樣內部氛圍也會更好,減少不必要的摩擦。

加學生會心得體會篇7

不知不覺4節學生會幹部培訓課已經結束了,在這當中我學到了許多,領悟到了許多同學們沒有領悟到的,我學到了如何成為一個有責任,有儀態,有原則的人。

本以為,學生會幹部培訓是一些只講道理,空虛的話語,但後來上了一節課後,我才發覺這並不是我所想象的那樣的,它是藴藏着我們每個學生會幹事的心聲,包含着我們的情感,而且還在講的道理中夾雜着有趣的事例,這樣使我們更容易明白,聽起來不會枯燥。

其中,令我印象深刻的便是一節關於“學生幹部禮儀”的培訓,禮儀的六大原則:1。互相尊重;2。待人真誠;3。自律;4。寬容;5。適度;這是每個所要必備的禮儀原則,更是一個學生會幹部所要優先做到的。但,我卻在這方便有所欠缺,我曾經想過,是否這樣就不能成為一個優秀的學生幹部呢?不,其實當我們進入某個組織,我們就能感受到,學到,而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,一次見面都包含着我們怎樣的禮儀,用什麼樣的心態對待別人。我們是學生幹部,就要先學後幹部,不僅為了自己,更要為了別人,為部門做事,用好的心態,好的做事態度去面對困那,這就是我們為什麼要當學生幹部,並不是為了一個名譽,一個比別的同學高的職位,而是為了這個部門,這個學校。

即使在以後的日子中,我們不一定會在這個崗位上,但我們在這培訓課中學到的,領悟到的是別人沒有的,人生中一個重要的標識。或許有人抱怨過為何經常上培訓課,我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,能學到這麼多,我們應該開心,應該在以後的日子中更加明白身為一個學生會幹部所應盡的責任,為組織,為部門多做事,多奉獻,為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!