稻盛和夫以前是一個壞運氣纏身的人。從小患肺結核，差點喪命，考中學兩次落榜，考大學也落第，只好進了一家免強算得上大學的縣立大學。大學畢業時參加就職考試次次失敗。他去買彩票，期望一夜暴富，但無一次中獎，而緊挨着他彩票號碼的彩票幾次都贏得大獎。絕望之中，他在一個黑社會“總堂”門前徘徊了幾個小時。最後他還是放下了加入黑社會、做一個“有知識的惡棍”的念頭，進了一家瀕臨倒閉、由一家銀行託管的公司。在公司裏他學非所用，發奮工作得不到賞識。
在被勒令辭職後，與七個辭職的同事歃血為盟，創立了京瓷公司。公司滲淡經營，徘徊在破產邊緣，他數次賣血給工人發工資，但還是阻擋不住工人紛紛辭職。他以出讓多得驚人的股份為籌碼，把最後一批工人挽留了下來。困難仍然接踵而至，但他憑驚人的毅力和樂觀精神(在公司最困難的時候他還在給員工們講他的公司有朝一日能成為“世界最大的陶瓷公司”)，讓京瓷從一家“鄉村公司”成為一家世界級企業。
1984年，功成名就的稻盛和夫在52歲時再次創業，成立了日本首家民營電話電信運營公司kddi，在資源嚴重不足、處處受到國營電話運營公司nttdocomo的排擠、圍堵的狀況下奇蹟般成長起來。
最近讀了稻盛和夫的《活法》，他做人的哲學激勵了我。很多事情我們都瞭解，但是卻沒那麼做，只是一念之差改變了我們的人生軌跡。小時候課本里讀到的與人為善，多為他人着想，看似簡單的道理，我們卻忽視沒有做到。
晚上臨睡前，我都會翻閲了一下日本作家稻盛和夫作品《活法》。細細品讀之下，有諸多感悟，像是對靈魂的一次潛心修煉，對生活的一次真實回答，對未來則是一次美好的冀望!
無論是工作還是生活，有一句話很正確：好心態，好未來。《活法》一書中稻盛和夫曾説“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力?”。因為積極的心態是非凡人生成功的起點，是生命的陽光和雨露，讓人的心靈成為一隻翱翔的雄鷹，馳騁於浩瀚的天際，而相反的是，消極的心態是失敗的源頭，是生命的慢性殺手，使人受制於自我的陰霾裏，畏縮在狹隘的角落。每個人都有自己的活法，而我們活着就要有一顆堅毅熱忱的心，要對未來充滿信心。
我們總説生活太忙，忙的沒有時間去看書，忙得沒時間去看望自己的父母，忙的忘記去體味自己在忙什麼。我們在追尋理想、追求物質的滿足和心靈的平和時，很多時候我們在前行的道路充滿了迷茫和失措。
人如果能選擇自己想過的生活做自己想做的事情固然再好不過，但生活中有太多不遂人意的事情。因而對生活、對工作，我們必須持有一種態度就是不管做什麼事情，做了就用心、竭盡全力去把它做好!專注於自己所做的事情，認真過好每一天，才能享受到整個過程的樂趣，也只有專注才能作出業績。有了積極性，就不斷會有喜人的收穫，這樣就形成了良性循環。
稻盛和夫認為：人生的結果=思維×熱情×能力。三者缺一不可，因為一項為零，人生的結果就為零。想想真對，年輕人熱情，但是沒有能力;工齡長了，有能力了，熱情卻沒有了;中年時，熱情也有，能力也有，但是思維方法不對，大多人卻把能力、熱情用錯了地方。
其實根本的東西往往是質樸的，關鍵是能不能做到，特別是能不能始終如一的做到。
書中説到二宮尊德出生在一個貧困之家，雖然他是一個毫無學問的農民，但是他不畏辛苦，不畏寂寞的辛勤勞動，終於把一個凋敝的農村發展成為富裕的村莊。正因為有這些事業的基礎，他的努力讓他有了更大的回報。
讀了不少勵志類的書籍，這些書籍片面的教導別人要有野心，野心是成功的動力，沒有野心不行，我對此深信不疑。當讀完稻盛和夫的《活法》後，才明白那些勵志書籍是誤人子弟。字典中野心的意思：(1)心性放縱，不可馴服或心懷叛離之心，不安本分;(2)指喜好閒散、隱逸的心緒。野心：對領土、權利或名利的巨大而非分的慾望。可見野心並不是好東西。稻盛和夫用“強烈的願望”來代替“野心”這個詞是十分恰當的。在字典中：願望--對一件事物的完美期望、設想與期待。稻盛和夫認為，成功的基礎是強烈的願望。不僅僅是一而再，再而三地產生某種強烈願望，期望這樣或是期望那樣，而是在大腦中反覆進行模擬實驗，心中推演種種邁向成功的過程。如此鍥而不捨，反覆思考，成功的道路就好像以往走過似的“逐步清晰”了。
在《活法》中稻盛和夫指出了成功的要素(修煉靈魂的方法)，強調人生的意義，認為人生在世，直到終要嚥氣的那一天止，都是在體驗各種各樣的苦和樂，在被幸與不幸的浪潮沖刷中，不屈不饒地努力活着。把這個過程本身當作“去污粉”，不斷提高自我的人性，修煉靈魂，帶着比初到人世時有更高層次的靈魂離開這個世界。人生的目的除此以外別無他求。修練靈魂必須要有“正確的生活方式”，砥礪自我的心靈，做到六種精進：1，付出不亞於任何人的努力;2，戒驕戒躁;3，每一天自我反省;4，感激生命;5，行善積德;5，摒棄掉感性所帶來的煩惱。參悟“六波羅密”，即為了磨練心智，提高靈魂不可或缺的修行，即佈施，持戒，精進，忍辱，禪定，智慧。我認為靈魂是存在的，當人死後，他會去到另外一個空間，但前提是靈魂必須有堅強的意志，所以正如稻盛和夫説的人生的意義是修練靈魂。
稻盛和夫認為人生受兩隻“看不見的手”駕馭。第一隻手是命運，人確實受到某種力量支配着，它不受個人意志或思想所左右。它不顧人類的喜怒悲樂，像奔流不息的大河，貫穿我們的一生，一刻也不停地把我們帶向大海。還有另外一隻根本上掌握人生的無形巨手，即“因果報應的法則”。發生在我們身上的一切必須有其必然的原因，就是我們的思想和行為，所有這些思想和行為成為原因，產生結果。對這個結果的反應又轉變為導致下一個結果的原因，因果定律無限循環又是支配我們人生的天意。所謂天意就宇宙的道或規律。
稻盛和夫一切的哲理是建立在信仰的基礎上的，所以每個人都應當有一個正確的信仰。我認為信仰可能是宗教，可能是完美的事物，但不能是邪惡的東西。
斷斷續續把《活法》讀完了!讀的過程中感覺收穫很大，但由於斷斷續續讀的，很多天才讀完，也能夠説是邊讀邊忘，所以感覺收穫的感覺也在邊讀邊忘。這也提醒我們好書要多讀幾遍。我還會再讀《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧讀的好書!
雖然忘了不少，但其中有幾點資料給我收穫還是挺大的。
第一，作者稻盛和夫老先生反覆強調他的企業之所以成功，其中一個很重要原因是“利他思想”。他不是隻為自我創立企業，他還為了員工;他不只為員工創造企業，他還為人民大眾。他的企業不是以追求利潤為最高目的，而是以有利於人民羣眾為使命。他沒有很高深的理論來指導管理企業，僅有最簡單最樸素的小孩都明白的社會倫理道德規範。而這恰恰是天道，稻盛和夫老先生正是順應了天道，才讓自我的事業不斷做大。什麼是天道呢?老先生在書裏面講的很清楚。宇宙有一種看不見的力量，指引着宇宙萬物向和諧，美善的方向發展。僅有順應這個方向，才是貼合宇宙的意志，也就是貼合天道。人之所以在宇宙中產生，也是天道的原因。也就是説，人是和諧，美善的產物。人與人之間應當和諧相處，這才是順應天道的。可是，我，一個名字叫羅再良的生命，來到人世間29年，有沒有經常順應天道做事呢?沒有。有滿身的缺點，對父母不夠恭敬，對領導不夠尊敬，對朋友不夠守信，對同事不夠團結等等。這一切都是有違天道的。難怪自我遭受很多的痛苦。原因就在此。讀完此書，算是越來越明白自我諸事不順的原因了。
第二，稻盛和夫老先生的敬業心讓晚輩敬佩不已!他人生能取得如此大的成就，跟敬業心也是分不開的。公司只剩下他一個人了，他還是要埋頭苦幹，哪怕不發工資，他都願意幹!這一點，晚輩不明白什麼時候能到達。我不是一向想有所成就麼?那為什麼到此刻還不見端倪?重要原因之一就是敬業心不夠!我相信自我敬業心必須會越來越強的!我相信再多看一遍《活法》，敬業心會增強一點的!
第三，稻盛和夫老先生在書裏詳細描述了做事成功的一個祕密。那就是，在做事前，他能夠在腦海裏十分清晰看到成功的每一步驟，畫面。也就是説他首先預想，然後付諸實踐。最終經常得到腦海中預先想象的結果。這不正是我們中國的一個成語心想事成嗎?
前兩年看了一張光盤《祕密》不正是講的跟老先生一樣嗎?結合自我的一點點經歷，也能驗證這個祕密。經常在腦海中想象的事情，就會變成現實。不管我們想好的，還是想壞的。想進取的，還是想消極的。都會變成現實。所以，我們萬事都要朝好的方面想，朝進取的方面想。當想要完成一件有利於他人，有利於社會的事情時，不要怕困難，相信自我，使用這個祕密，加上精進努力，相信必須能夠成功!
此刻的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，説其病態也不為過。如何在迷茫中堅持清醒、擺脱迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。
?活法》一書是一位成功企業家的生活感悟，我覺得作者並沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對於我們普通讀者來説，我認為這本書最大的意義在於兩點：
一、讓處於迷茫中的人找到活着的意義;
二、認識到自身潛在的偉大力量。
如何實現這兩點重大改變呢?我覺得這本書的核心在於強調轉變思維方式，建立自我的人生哲學。
第一、如何認識每一天的生活和工作?
完美的願望每個人都有，但實現願望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和願望之間的關係，需要我們有一個正確的視角，那就是理解並堅持每一天的平淡與平凡，完美的願望是平淡累積到必須量時的華麗轉身。
要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。
第二、建立個人人生哲學的重要性?
要成為一個獨立思考、有確定力的人，需要建立自我的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。僅有這樣，才能成為一個有確定力、不盲從的人。
看《人與自然》節目，角馬成羣結隊行進中，當有一隻角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。儘管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活着的意義在哪裏?
我認為：人活着的意義能夠從兩方面理解：
1、作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自我的精彩，我的理解就是最大化實現自我的價值，最大化挖掘自我的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自我所處的時代記住，那當然是最最成功之人。
2、作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響着周圍的人，所以，能成為一個能帶給別人進取影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。
每一個人都潛藏着偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的本事挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢?我認為關鍵在於改變自我，改變自我首先在於改變自我的心態，建立一種進取、正確的心態必須會為你的人生之路助力許多。
作為一名企業員工，我認為應當具備四種心態：
第一、感恩的心態
感恩的原因其實很簡單。
首先，感激今日的平安和健康，這是我們歡樂幸福的源泉。
其次，要感激公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養家餬口的工作，更是一個展現自我本事、實現自我價值的平台。要感激公司、包括公司的領導、同事，因為是由於他們對自我的認可才來到了公司，自我的這個工作平台是由所有的同事搭建起來的，自我的工作成績關係到公司的發展和其他員工的福祉。
第二、簡單的心態
大道至簡，堅持一點點單純，會活得更簡便，更有質量;努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉;一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。
第三、敬業
要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。
第四、空己
做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自我，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他
現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自我的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。
三星原董事長李秉哲説：“企業的成敗在於員工的素質”。所以，每一個員工都應當養成勤思、自省的習慣、培養進取寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。
共勉語：
其實我們每個人每一天都揹負着各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的職責和義務。可是，正是這些職責和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。
在朋友極力的推薦下，拜讀了這本書。本以為此書乃着眼於人生觀，處世方法之類，原先，以闡述企業管理與運營方面知識和理念為主。此前，我並未讀過此類書籍，尤其是日本人寫的此類書籍。總是聽説，日本公司的管理模式很有一套，日本人的敬業精神也是相當之震撼。如今，從這本書中，略有感受，並且能夠理解為何日本能夠在二戰之後做為戰敗國在如此短的時間內迅速崛起。
老實講，我並未接觸過日本人，也從未在日本企業工作過，對於日本人的瞭解僅限於網絡，電視，影視。我對這個民族的感覺好奇多過崇拜或鄙視。無論從哪個渠道所瞭解的日本人，給我的感覺他們骨子裏都有種認真堅韌的品行，甚至在做一些我們看來不道德，不合理的事情的時候，他們由裏而外所散發出來的那種執着是很讓人佩服的。
?活法》我花了整一天的時間讀完，老實講，也許是語言翻譯問題，讀來相當之拗口，甚至感覺有些混亂，很多地方在我看來文筆相當之幼稚。可是，這不是文學，不需要過人文采。這本書的作者想必也並不會拿這本書去參加個什麼文壇評選之類的活動。這本書屬於純粹的市場需求，商業運作的產物。它之所以存在，必有其理由。用句俗了的話:存在即合理。所以，抱着這種與以往不一樣的心態讀了這本書。
貫穿此本書始終的是一種叫做信念的東西，我想，這也是我們很多人丟失很久，或是遺忘很久的東西。也許我們每一天的生活都如此相似，讓我們以為這便是生活，是什麼支撐我們日復一日的重複和輪迴，是所謂的慣性麼?是什麼讓我們甘心忍受孤獨寂寞，是所謂的無奈麼?是什麼讓我們從一次次挫折中站起，是所謂的本能麼?是什麼讓我們在成功時再接再厲?我想，就是這個看不見，但卻感覺的到的東西信念。信念能夠是個遙遠的目標，也能夠是個近期的計劃。無論它以怎樣的形式出現，它都有相同的作用，鼓舞人前進，給人精神上的支撐，是動力，是解決所有困難時力量的源泉。是對未來目標的強烈渴望和巨大信心。相信自我能夠也必須能夠實現的對於未來的完美計劃。信念相對於夢想，多了分信心，多了分意念。是人對於未來計劃的巨大信心和願望的集合。為了這個信念，我們努力，奮鬥，在此過程中迸發出超乎平常的勇氣和本事。
公司企業也好，家庭個人也罷，它們都不簡單是人羣的組合，經濟效益的產生體。它是有生命的，有着和我們每個人一樣的生命，它會從嬰孩成長成少年，青年，壯年甚至老年。它會和我們一樣有夢想，有規劃，有挫折，有順利，甚至還有生老病死，天災人禍。這些，對於人的成長無可避免，對於企業同樣是必經階段。那麼，對於個人而言的信念，能夠幫忙一個遭受打擊痛苦的人支撐活下去，能夠讓身處絕境的人持之以恆。對於企業同樣重要。這個信念是團體人羣的共同信念，共同的精神支撐。在企業面臨困境時，信念能夠支撐這個企業頑強拼搏，大膽創新。這不由的讓我想到，為什麼在很多影視劇中都能夠看到日本人為了一個看似無所謂的目標堅持，堅持，再堅持。其實，正是因為他們有着一個信念，有着對結果的渴望和執着支撐着他們，讓他們走好腳下每一步，認真跨過每條阻擋前進的河流，他們相信經過一個又一個的小小的堅持必會到達那個看似遙遠的目標。無論這個和祖國一衣帶水的民族以往為我們帶來過多大的傷害，他們身上這種忍者的精神是令人折服的。也是我們所欠缺的。
我們的民族自古崇尚的是種天人合一的思想，老子的順勢無為精神深深注入每個人的血液，我們崇尚灑脱，崇尚自然，嚮往的是閒雲野鶴，無拘無束。我們的精神世界是豐富的，高雅的，在山水之間領悟人生真諦。在談笑間把握時代的脈搏。我們苦苦追求的是如何讓原本勞苦的人生更加簡便，讓原本困頓的經濟在豐富的內心世界襯托之下顯的微不足道。我們的文化是修身的文化，是閒散遊園的文化。而大和民族則不一樣，他們更注重結果，更注重收益。他們用完美的結果不斷的.給自我施壓，再將這種壓力轉化成克服困難前進的動力，再用這種動力激勵通往完美的結果。所以，他們的文化是激進的，是高壓的，是競技賽場的文化，是你死我活的文化。這種急功近利的文化不能夠簡單的説好或壞，異常是在注重結果的商場，講究的就是這種撕殺，掠奪的生存文化。很難想象如果將遊園文化帶到如戰場的商場會出現怎樣的局面。
當然，這本書的作者不僅僅表達了對於企業管理的理念，也闡述了很多人和人相處的觀點，以及自我親身經歷的歸依佛門的故事。作者的心路歷程如同所有從無信仰到有信仰的人經歷了人生完美的體驗，從困惑到頓悟，從強忍到豁然開朗，從悲觀到樂觀。這種變化是奇妙的，是令人愉悦的。如果每個人都有一顆景仰的心，都有一顆謙卑的心，滿足的心，生活是必定是完美的，人和人相處也必是簡便的。
一個企業的成功或者説一個成功的企業必定有着其異常的文化，而所謂的企業文化的締造者往往取決於企業領導者的個人魅力，領導者通常倡導怎樣的處世方式，必定會要求企業在運營過程中按照其方式處理問題，時間久了，便構成了一套屬於企業或者説是領導者的企業文化。這種文化又反過來影響着它的每一個員工，員工在日常的工作中潛移默化的按照企業所認可的方式工作，從而，更加鞏固和穩定了這種固有文化氛圍。所以，一個優秀的企業領導者需要有一個優秀的品質和德行，這樣，企業才可能構成優秀的企業文化，一個優秀的企業文化才能反過來進一步影響員工，這樣就構成了一個良性循環，相輔相生。
最近在讀日本作家稻盛和夫的《活法》，很受啟發，故書錄於此“身居亂世之中，重新審視“活法”。“人生的意義在於修煉靈魂。
在書中我最喜歡的是第三章“磨練靈魂、提升心志”。這一章節資料不禁讓我想起清朝國學大師王國維先生在《人生詞話》：“古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界。昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路，此第一境也;衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，此第二境也;眾裏尋他千分享，回頭驀見，那人正在燈火闌珊處，此第三境也。”第一境界寓指當前形勢相當惡劣，只能爬上高樓，看到遠方天的邊際，排除干擾不為暫時的煙霧所迷惑，看清形勢發展的主要方向抓住問題的實質，這是取得成功的基礎。第二境界是描述如何為目標而努力奮鬥。儘管遇到各式各樣的困難，還要堅持奮鬥，繼續前進，沒有什麼康莊大道在等着我們，人生就是不斷奮進的過程。第三境界是指在經過多次挫折和磨練之後，人就會逐漸成熟起來，別人看不到東西他能明察秋毫，別人無法理解的事物他能觸類旁通。這時他在事業上就會取得不凡的成就。
這三大境界簡單至純至善的真理和稻盛和夫先生在《活法》一書中始終貫穿在人生與企業經營的發展原則是一致的。讓人驚歎真理無關乎年代，無關乎國界，無關乎行業，所有完美的、令人振奮向上的道理總是相通的。
蒙田範文網