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正文
第一篇：工商初任培訓心得體會(精)
千里之行，始於足下
平樂縣工商局張燕 七月初，我很榮幸地參加了2014年廣西工商行政管理系統新錄用公務員初任培訓班，這次培訓的時間雖然短暫，但是內容很豐富，內涵很深厚，讓我從思想到行動上都受到了一次深刻的洗禮。這次培訓系統地學習了《 公務員法與公務員管理》、《如何開展監管執法辦案工作》、《廣告監督管理與廣告案件查處》、《依法行政基礎知識》、《工商執法辦案程序》、《工商廉政建設與風險點防範 》等與實際工作密切相關的課程，通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的綜合素質和能力，在創新中不斷迎接挑戰。經過此次培訓和訓練，我覺得自己受益匪淺，現將培訓的收穫總結在如下。 第一，瞭解工商、明確職能是前提。
在第一天的開班式上，區公務員局副局長鄭小勇做了動員報告，要求我們統一思想，促進角色轉變、能力提高、履職到位，做一名合格的工商幹部，務求實效，確保學有所獲、學以致用。在朱敏華調研員課中，我真正認識了工商行政管理的發展歷史，在工商行政管理恢復建制30多年來，工商已經形成了自己的工作特點：一是以營造公平有序市場環境的方式服務經濟社會發展；二是服務的手段豐富多樣；三是涉及面非常寬；四是與廣大市場主體和消費者有着密切聯繫；五是工作的日常性和突出性結合緊密。
如何在這樣複雜的關係中做好工商工作？這是我的一個思考，我想也許只有明確工商的職能，才能有的放矢，把握工作重心和重點。工商主要承擔着市場監管的職能，具體來説有六大基本職能：一是市場主體准入與監管，包括市場主體准入、經營和退出行為的監管；二是市場秩序維護，包括反壟斷與反不正當競爭執法、流通環節食品安全監管和市場規範管理；三是消費者權益保護，12315已經成為工商部門接受社會監督、聽取羣眾意見、受理羣眾申訴的重要平台；四是商標註冊和專用權保護，主要包括商標登記、備案、認定和查處商標侵權行為；五是廣告監督管理，重要的是監督規範廣告活動、指導廣告業發展；六是禁止傳銷和規範直銷。從宏觀上把握了工商的職能，從微觀角度説，就是要學習專業的工商業務知識，用理論指導實踐。
第二，業務精湛，能力提高是關鍵。
這次培訓主要有20門業務知識課程，每門課程的授課老師都做了充分的準備，有理論知識更有生動的實例，讓我重新燃起了心中的學習熱情。每一堂課我都認真聽講，認真記筆記，認真思考每一個問題，我還把課堂中遇到的難點問題記下來，課後和老師、同事們探討，我也獲得了大量的知識，特別是瞭解了相應的法律法規。工商工作涉及的法律有111部，法規273部，規章120部，不是這幾天的課就能一下子消化掉的，也不可能對每部法律都深知，各位授課人只是給我們提供一個思考的方向，在以後的工作中儘量少繞和不繞彎路，提高工作效率。
作為一名入職時間不長的工商人，我已經體會到了“書到用時方恨少”的無奈，面對羣眾的大量諮詢、面對市場主體的違法行為，我
該如何應對自如，途徑只有一條，那就是不斷的充實自己，反覆在書本和實踐中學習總結，把所學的知識內化成做事的能力。相信不久的將來，我能切實履行自己的職責，成為一名合格的工商幹部。
第三，團結合作、積極進取是動力。
這次的軍事訓練雖然時間很短，我們的動作還很不規範，但是我卻明白了一個道理：要想隊伍整齊，必須要用餘光標齊排面，團結協作。工商系統是一個大家庭，每一個成員都發揮着不可估量的作用，每一次執法活動都需要大家的團結協作、密切配合。在日常工作中，要做到團結協作，還要相互瞭解，達成默契，勁往一處使才能更好地完成任務。
這次培訓是一次寶貴的集體活動，我認識了更多的同仁，也多了幾個朋友，在短暫的相處交流中，大家都有着一顆上進的心，俗話説“不想當將軍的士兵不是好士兵”，如果不想做得更好只能是被淘汰的更快。如何讓工作更出色呢？我想只有創新才是出路，國家工商總局提出“四個更新”和“四個轉變”以及“四化建設”等指導思想，這就要求我們在基層工作中，開闢更廣闊的工作道路，創新更有效的工作方法。
第四，嚴肅紀律、作風過硬是保障。
這次培訓不同於一般的培訓，有軍事化管理制度、學習制度和考試製度，這就是要培養我們“嚴守禁令、廉潔勤政”的工作紀律，建設作風過硬的幹部隊伍。因為我們是國家公務員，代表着政府和部門的形象，必須時刻敲響警鐘，時刻保持飽滿的情緒和昂揚的鬥志，維
護政府和工商的良好形象。今後我會嚴格遵守“六項禁令”，遵守各項工作紀律和廉政紀律，把守紀培養成一種習慣，讓我的生活工作進入一個良性循環提高的狀態。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了工商這份平凡而又崇高的事業，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入工商隊伍的選擇。“激情成就夢想”，相信在組織的領導和同事的幫助下，我的工作會百尺竿頭，更進一步；同時，我也深深地相信我們的工商行政管理隊伍一定會逐漸成為更加有朝氣、有旺盛生命力的團隊。
第二篇：工商管理培訓體會
工商管理培訓學習體會
大壩公司 田保鋒
轉眼之間，近一年的工商管理培訓學習就要結束了，回顧一年的學習生活，感覺收穫頗多。通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。認識的提高主要表現在兩方面：一方面是對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養；另一方面是對企業管理的認識，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認識。通過學習對管理的認識上升了一個層次，現在經濟全球化、知識化、信息化，還有更新的提法知本經濟時代，因此學習無論對於個人還是企業都至關重要，而且非常迫切，企業和個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創新，增強競爭能力。最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，對企業所有員工進行管理培訓，全面普及管理知識，一部分人通過培訓掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為企業提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰 工商管理培訓班的舉辦， 是落實田總所提學習年活動的具體體現，是企業為大家提供的一個“充電”平台，讓大家系統的進行工商管理知識的學習。田總提出晶華集團要建成學習型企業，這次培訓，就是貫穿“以人為本”提高員工素質的培訓思路，目的就是要建立一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制。成功的企業將員工培訓作為企業不斷獲得效益的源泉。學習型企業與一般的企業最大的區別就是，永不滿足地提高產品和服務的質量，通過不斷學習和創新來提 1
高效率。過去企業的領導手段是確定重大決策和資源配置後，利用員工的才能，為實現企業的盈利目標服務。而當今企業的領導手段是要看重如何培養員工的才能，並與員工建立起密切的關係，實現企業與員工的發展目標，這(本站向您推薦)也是此次我公司舉辦工商管理培訓的目的所在。
通過對近一年的工商管理課程的學習，使我在有關企業文化、企業戰略管理、績效管理、管理心理學等方面有了進一步的認識。縱覽全球各優秀企業的發展歷程和成功經驗，各自都有清晰的、科學的、系統的可持續的企業管理方法。通過學習，結合晶華集團的發展狀況，個人有以下幾個方面得到啟示：
一、加強企業文化建設，加強企業文化認同。
“晶華集團是全體員工共同擁有的一個家”、“幹事創業，利在其中”、“建設科學規章制度基礎上的和諧晶華”，我們要使得這些企業文化能得到全體員工強烈而廣泛的認同，併成為各員工認可和共享的核心價值觀，使我們的企業文化真正給企業帶來活力，促使企業提高素質，建立嚴格科學的管理機制，培養良好的企業行為，調動起各個方面的積極因素，創造良好的發展環境，促進企業持續穩定健康地向前發展。我們要注意傾聽廣大員工的心聲，切實發揮廣大員工的創造性，要注意分配製度等方面的公開、公平、公正，真正把企業發展帶來的收益和好處惠及到到廣大員工，讓大家從內心裏由衷地對企業充滿感情，自覺的把熱情凝聚到幹事創業上來。
二、建立績效考核制度，激發員工潛能
隨着晶華集團的不斷髮展壯大，公司規模也與日俱增，
而經濟全球化的步伐越來越快，市場競爭也日趨激烈，在這種競爭中，一個企業要想始終取得競爭優勢，必須不斷提高其整體效能和績效。因此，通過這次學習，我認為晶華集團應及早建立自己的績效管理系統。建立科學的績效管理系統可提高員工的績效和團隊、個體的潛能，使企業不斷獲得成功的管理思想和具有戰略意義的、整合的管理方法。通過績效管理，可以幫助企業實現其績效的持續發展；促進形成一個以績效為導向的企業文化；激勵員工，使他們的工作更加投入；促使員工開發自身的潛能，提高他們的工作滿意感；增強企業凝聚力，改善團隊績效；通過不斷的工作溝通和交流，發展員工與管理者之間的建設性的、開放的關係；給員工提供表達自己的工作願望和期望的機會，從而使各位員工和企業一起發展壯大。
三、 關注細節，完善精細化管理
企業管理課程中所講到的精細化管理思維與田總所提的精細化管理不謀而合。任何一個優秀的企業，決不可能是事業的巨人、細節的頑童。關注細節，是一種能力的體現。晶華集團產品品種多，生產環節多、分工細，業務分佈點多、面廣、線長，服務品質、安全生產、成本控制和經濟效益體現在整個鏈條的每一個環節上，惟有緊盯細節、抓好過程控制，嚴格精益管理，才能體現晶華集團對卓越企業管理的永無止境的追求。歷史上的晶華集團曾因為管理的粗放，不注重細節，出現過種種漏洞，造成過很大的損失，我們絕不能重蹈歷史的覆轍。
四、注重人的培養，發揮人才重要作用
人才是企業團隊中的特殊羣體,各級領導幹部要有識
才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法,知人善任,廣納羣賢。要充分體現相信人才、依靠人才、發揚人才的主人翁精神;對人才的信任則體現在平等待人、尊重人才的勞動、職權和意見上,這種信任不僅體現在“用人不疑,疑人不用”上,而且還表現在放手使用上。要用崇高的理想、高尚的精神引導和激勵各種人才為晶華集團建功立業,同時要關心和信任他們,盡力為他們創造良好的工作、生活和學習條件。我們企業搞的這次工商管理的培訓，學員大都是企業的中堅力量，這實際上是企業對人才的一種知識激勵手段，也體現出了晶華集團對人才培養的重視。
總之，通過一年的學習，使我對自身素質有了更清醒、更準確的認識，看到了存在的不足，明白了努力的方向——合格的政治素質、科學的思想素質、良好的道德素質、健康的身心素質、全面的科學文化素質、較強的工作能力素質，懂得了達成這些素質的方法和途徑。學習的這段時間裏，我感覺學到了很多知識，為今後的工作打下了堅實的基礎，同時也激勵着我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻願在晶華集團這一個大舞台，在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。
大壩公司田保鋒
二〇一四年五月二十日
第三篇：工商培訓心得
工商培訓心得
山若沒有懸崖峭壁便不再險峻，海若沒有驚濤駭浪便不再壯闊，人生若沒有挫折磨難就不再堅強，而年輕的我們若沒有堅持到底的毅力，就無法不斷挑戰自我。
——題記
古人云“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。回過頭再看這4天的培訓，嚴明的紀律，嚴格的要求，緊張的節奏，以及辛苦的訓練，是此次培訓生活的幾大特點。4天的培訓中，下午我們從最基本的立正、稍息到形體轉法再到行進立定，接受了嚴格的軍事化訓練，早上，我們系統的學習了“創建人民滿意工商分局內容”、“工商分局人員工作辦事紀律”、《中國特色社會主義理念體系》、《社會主義法治》、當前基層工商分局開展工作思路、《商標廣告、市場合同法律法規知識、食品安全和食品檢測》、《消保法律法規知識》、《個體工商户條例》、工商分局述職述廉內容、信息化建設、執法辦案、行政指導等與實際工作密切相關的課程。蘇軾曾説過：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這次培訓，是我們增長才乾的機遇，也是戰勝自我、鍛鍊意志的最佳良機。4天，我們用心融入其中去學習，去煅煉，去磨礪，增強組織紀律與集體主義觀念，培養團結互助、嚴守紀律、雷厲風行的工作、學習和生活作風，提高了組織管理能力、業務工作能力和個人自控能力。
冰心説過：“成功的花，人們總驚慕她現時的明豔，然而當初她的芽兒浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”4天，教官們用自己的 1
一言一行影響着我們，老師們用精彩的語言，多樣的授課形式教導着我們，而我們，用辛勤的汗水澆灌着這成功的希望之花。培訓期間，教官們認真嚴謹，專家、教授和省局的業務領導傾囊相授，我們也非常珍惜這次培訓，把這次培訓當作一次提高自身素質和業務能力的機會，安下心來訓練，靜下心來學習思考。緊張嚴肅的培訓，常使我們覺得身心俱疲，但我們卻也是幸福的。聽了省局各業務領導的講課後，我們對工商業務的認識從模糊到清晰有了質的提高，我們能感覺到體內那股新生的力量正在強大，我們在不斷地收穫，收穫自己的那份堅忍不屈，我們在不斷地磨練，磨練自己那份意志變的堅強，我們在不斷地提高，提高自己的業務工作能力。
不論是孟夫子的“天時不如地利，地利不如人和”，還是範暉的“同舟共濟，患實共之”，説的都是人與人之間要團結協作，訓練場上我們學會了如何去團結協作為集體爭榮譽，班會討論上我們學會了如何去聽取別人的思想來豐富自己的知識儲備。培訓是短暫的，但我們接受了軍人嚴格的訓練，接受了專家、教授和業務領導對我們的悉心教導，是他們讓我們懂得對於生活中的磨難和坎坷，我們不能懼怕，逃避，而是要張開雙臂以擁抱的姿勢去迎接，以沐浴的姿態去感受，因為磨練就是成就不凡人生的甘霖；是他們讓我們懂得只要我們以鍥而不捨、孜孜不倦的去專研，去積累，我們的業務能力就能不斷提高。
為期十天的培訓圓滿結束了，回想起這些日子，我感慨良多。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”是軍訓的體會，“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”是培訓的結果。我們不再是稚氣未脱，知道面對高峯，
我們須自己去搭造階梯；遇到山崖，我們要自己去連結繩索。這次培訓，培養了我們堅忍不拔的意志，百折不撓的精神，寬廣博愛的胸懷，艱苦奮鬥的作風。我相信在以後的工作、生活、學習中不管從對待生活的態度上、意志上、還是思維方式上，我們都將受益匪淺，我們會將培訓的精神帶入學習中，帶入工作中，勤奮努力，遇到困難，不退縮，不氣餒，服務工商，為打造責任工商譜寫新的樂章！
最後，讓我要向關心支持我們的各級領導致以最崇高的敬意，向辛勤教導我們的教官致以最真誠的感謝！向連日來陪伴在我們身邊的老師道一聲：你們辛苦了，謝謝你們！
再見了，同甘共苦的教官！
再見了，瀟灑難忘的培訓！
千里之行始於足下，這，是我的起步??
第四篇：工商網絡培訓心得
學習心得體會
社會在發展，人類在進步，社會對每個人提出的要求也是特別的苛刻，只能是人類適應社會環境而不能讓社會環境適應人類，停止不前就要被社會淘汰，學習是人類認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才幹，跟上時代。十六大報告強調：要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。”這就從深度和廣度上對學習提出了新的更高的要求。
作為2014年新錄用公務員，我參加了國家工商管理總局組織的為期一個月的新錄用公務員網絡培訓。這個學習對我來説是及時的，也是非常必要的，一方面，作為新錄用公務員，我對工商工作的理解還不夠深入、不夠透徹，對很多具體工作也不能很好的把握，需要學習的東西還有很多，要想快速適應新的工作崗位，就需要大量的補充理論知識同時學習一些好的實踐經驗，補充到我自己的知識體系當中，這個培訓對於幫助我快速適應新的工作崗位、儘快融入到工作中起到了非常重要的作用。另一方面，身為基層工商所的工作人員，我處在監管的最前沿，面對的是瞬息萬變的社會經濟活動，怎樣才能更好的適應這種變化，並作出正確的應對，這就對我們的自身素質提出了新的、更高的要求，如何加強自身建設，提高自身的執法水平，更好的服務於市場經濟發展的大局，成為了擺在每個工商管理工作者面
前的問題，要想解決這些問題，最基本的解決辦法就是加強學習，給自己充電，掌握更多的理論知識，讓我們在具體的工作當中能夠找到理論依據，將理論和實踐結合起來，更好的行使我們的職能，這期網絡培訓既有理論學習，又有具體的行政執法業務學習，可以説是一個全方位的個人素質教育培訓，對我們自身素質的提高有非常大的幫助。
通過這次培訓，讓我更加清楚的認識到工商工作的重要性和複雜性，既要面對複雜多變的社會經濟活動，還要掌握大量的相關的法律法規，同時還要在實踐應用當中靈活的運用這些法律法規。這我意識到了在今後的工作中加強理論學習的重要性，要樹立終身學習的觀念，不斷補充新的知識，來應對工作形式的變化，同時還要學會將理論和實踐緊密的結合在一起，將學到的東西轉化到具體的實踐工作當中，轉變成自身的業務能力，不斷提高自己的個人素質和業務能力，在具體的執法工作當中，還要貫徹依法行政的理念，同時要提高自己的服務意識，只有這樣，才能將自己打造成一個合格的工商人，為社會經濟的穩定發展和工商系統的繁榮貢獻一份自己的力量。
第五篇：工商管理心得體會
工商管理心得體會
紮根基層、服務基層、建設基層，基層工商的平凡生活，只有真正在基層生活過的工商人才會感受懂得。小小的菜園不僅改善了所內伙食，也豐富了大家的業餘生活，加強了集體凝聚力和向心力，增進同事之間團結協作的能力。
一、以人為本，樹立強服務的工作理念。該工商所從幹部行為規範入手，針對《工商所註冊登記窗口服務制度》進行認真學習，尤其突出着裝服飾、儀容儀表、服務語言等細節，從一句"您好"抓起，實行"每週風尚傳播宣傳語"上牆制度，規範行政行為、改進服務態度、使用文明用語，始終堅持熱情服務，樹立示範窗口文明形象。
二、加大公開，營造高效的登記環境。設置了工作人員崗位廉政監督牌，並將相關法律法規、登記依據、崗位職責、違諾處理辦法等予以公開，使各項政務公開透明，並將該所752户個體檔案重新進行分類裝盒，方便日常工作查詢，為前來辦事的羣眾營造高效的登記受理環境。
三、方便羣眾，加強辦公設施建設。在辦事醒目位置公佈業務諮詢電話、違紀舉報電話，依據登記窗口工作紀律十不準要求，在辦公場所設置意見箱，並實行辦公、所長電話公開，設計辦事流程、文書樣本等，為前來辦事人員提供方便。
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