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幼教師培訓心得體會參考多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:5.81K

幼教師培訓心得體會參考多篇

幼教師培訓心得體會篇1

轉眼間,今年已是我在咱們金橋中專工作的第五個年頭了,説長不長,説短也不短,在咱們這個團隊中也算的上是老員工了,使我感受最深的就是參加培訓的人數越來越多,説明了我們的學校再不斷的壯大、不斷的發展,這就需要我們不斷的提高自身的綜合素質,樹立一個良好的學習心態,終身學習的觀念,不要被學校的快速發展所淘汰,我覺得這就是我們崗前培訓的主要目的。每學期的崗前培訓,學校領導都會精心的為我們準備一些培訓課程,在每一次的學習中,都能給我強烈的感染和深深的理論引領,常常能帶給我思想上的洗禮和理念的革新,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏,讓我受益匪淺。由於我個人原因,有兩次的崗前培訓沒能參加,我感到非常的惋惜,錯過了很好的學習機會,雖然事後筆記都補上了,但我覺得環境不同了,效果也就差了,所以我知道珍惜每一次的培訓機會,在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現將此次為期三天的培訓心得總結如下:

首先,李校長對這學期整體的工作計劃做了安排,又對學校及老師們今後的發展方向做了合理的規劃,主要講了教科研的重要意義;各位校長、主任又針對各自負責的工作做出了部署和要求,使我更加明確了本學期的工作重點,我要以積極向上的心態對待今後的工作,做好每一件事,不論大小,為學校的發展奉獻自己的一份力量,實現自己的人生價值。

再次,聽了幸福教育的講座,使我想的最多的就是我們都應樹立自己的人生價值觀,並且符合教師這一職業,要有為了教育事業而獻身的精神,不要為了工資而去工作,我們要學會在教學中感受幸福,要集約教學,形成一種樂教樂學的風氣,來提高我們的教育教學質量。

最後是傳統文化中關於團隊建設的講座,其中心思想就是要自律,也就是做好自己,找準自己的位置,事事處處都要成全別人,才能成就自己。還有我們都應有不怕吃虧的奉獻精神,去做那沙子中的粘結劑,要心往一處想,勁往一處使,不要互相拆台,才能形成一個好的團隊。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

幼教師培訓心得體會篇2

隨着暑假的結束,我們迎來了第二年的新教師培訓。對於我一個剛工作一年的新教師而言,今年的新教師培訓顯得格外重要。一年的工作,我只是大致的熟悉了教學流程和一些處理課堂的膚淺的方法而已,遠遠難以達到高效課堂的效果,甚至有時未能達到有效課堂的標準。今天我校骨幹教師龍主任精彩且實用的培訓使我受益匪淺。

上午的培訓主要是圍繞“如何打造高效課堂”這一主題展開的。龍主任很巧妙地結合了實例告訴我們他是如何打造高效課堂的:第一,要有充分的課前準備。知己知彼方可百戰百勝。對於這一點,我回想了自己上學年的教學工作,平時備課只是備個大概,總是着眼於將課本內容講完,而並未多去思考如何備課能讓課堂更高效,使學生更容易接受新知識。第二,要有較強的課堂駕馭能力。這一點,我覺得開學初自己做的不大好,不過後來在老教師的建議和幫助下有了一定的進步。我個人覺得這一點和第一點是緊密相連的。因為如果老師充分地備好了課,課堂的每一個環節都緊緊相扣,學生就很難找機會搗亂了。因此,充分備好課真的十分重要。第三,要有責任心。這是作為教師的最基本條件。如果老師沒有責任心,隨隨便便上課,不管學生是否認真學習,不僅得不到學生們的尊重而且自己也不能體會到工作所帶來的樂趣和成就感。第四,高效課堂的四要素。1.這堂課讓學生掌握什麼;2.如何掌握?3.這堂課要用多長時間?4. 是否能夠達成教學目標。這就要求我們需要在上課前就設計好上課的流程,這樣才能突出重難點,更順利地使學生掌握新的知識。

另外,對於新的學期新的開始,第一節課該給新的學生們什麼樣的第一印象也是非常重要的。如何去組織課堂語言及如何穿着打扮才能得到學生的尊重和肯定將會直接影響接下來一整學年的工作情況開學初,儘快記住所有學生的名字及儘快瞭解學生們各自的性格特點。上課時要有自己的原則,並多真誠的讚揚學生,課後多找學困生,多鼓勵他們學會學習。

通過一年的工作,我看到了自己取得了一定的進步,也發現了自己許多的不足。我會在新學年的教育教學工作中,做到嚴格要求自己,多實踐多總結與反思,不斷提升自己的工作能力,實現今年的教學目標,在教學路上能邁出更大的一步。

幼教師培訓心得體會篇3

這次參加學校組織的青年教師培訓着實讓我學到不少實用的教學經驗,無論是公開課上的學習還是和其他老師之間的探討都是寶貴的學習機會,我也很珍惜這次的培訓並在學習的過程中認真做好筆記,通過對比找出自己在教學工作中存在哪些不足之處,對我來説這份對教學事業的追求着實讓自己在工作中取得不少進展,下面談談我參加這次教師培訓以來收穫的經驗。

作為青年教師應該要加強思想方面的建設從而對工作更有責任心,拋開工作能力暫且不提從而應該明白思想建設的重要性,所以我能夠認真向學校的優秀教師學習並找出自身的不足之處,對於教學水平的提升以及自身在工作中的進展而言這方面的努力無疑是很重要的,而且我也有定期參加教研組的各項會議並從中瞭解學校目前的教育現狀,以此來展開教學工作並對照以往的工作完成狀況,在這中每個教師都在為了工作的發展而奮鬥的時候強化學習是很重要的。

重視培訓的展開並積極從學習公開課上的各項內容,其中涉及到班級紀律以及學習興趣方面的問題是我比較重視的,也許是比較年輕的緣故導致想要在班上管理好學生是比較困難的事情,參加其他老師的公開課讓我在不同的角度對課文進行深入的剖析,而且我也可以用來改進自己的教案設計從而對班上的學生進行教導,只不過在紀律管理方面還是要更加嚴格些許,若是因此影響到教學秩序的話則會對自身工作造成很大不便,而且我也要注重對學生的學習興趣培養並讓他們學好課本上的知識點才行。

培優輔差工作不可操之過急從而需要對學生的發展制定方案才行,培訓中讓我明白培優輔差工作的完成是需要付出大量精力的,僅僅是為了追求形式主義便在班上匆匆展開這方面的工作也難以取得理想的成果,所以要進行大量的準備從而對學生目前的學習狀況有着深入的瞭解,而且對於影響到學生學習成績的因素也要予以重視,除開自身的努力以外還要讓學生引起重視並加強和家長之間的聯繫,經過三方的共同努力才能夠將培優輔差工作落實下去。

培訓雖已結束卻讓我從中學到了不少的教學經驗,我也會牢記自己作為青年教師的職責所在並不斷努力,畢竟選擇從事教師工作就要對學生的成長負責才行,我會繼續履行好自身的職責並在今後的工作中努力提升教學水平以及綜合素質。

幼教師培訓心得體會篇4

丁園長的講座,讓我更加深入的理解班級管理的重要性,一個班級管理水平的高低,各項工作做的是否細緻,就能衡量出一個班級的保教質量,同時也顯示出了一個班級中的幼兒的發展水平,這三者是相互依存,相互聯繫的。

做好班級管理工作的關鍵人物就是我們幼兒教師,教師的工作品質直接決定着班級管理水平的質量,這就給幼兒教師提出了一些要求:

(1)提升自己的工作品質,做一個學習力強的老師,學習力強的老師,生長力必然強,並會自己尋找學習資源,比如一些好的學前教育網站和一些適合自己的專業書籍,只有不斷的加強學習,充實自己,讓自己更好地勝任這份工作。

(2):端正自己的學習態度,做一個勤快人,懶是幼兒教師最忌諱的字眼,手邊的事要及時做好,不拖延積壓,想要完成的工作要深入的思考,不馬虎,避免可能出現的錯誤,需要返工是進步的最大障礙,抱怨工作是自己的最大敵人,作為一名幼兒教師,只有不斷學習,不斷創新,不斷的充實自己,才能滿足幼兒那一條條嚮往知識的河流。

(3)建立,見證自己的財富積累,給我的感觸也很深。

我所在的幼兒園也一直把培養幼兒的閲讀興趣,提高幼兒的語言能力,作為幼兒園工作的其中之一園裏投了巨資建立了圖書室,並有專人管理。領導和老師也一直在探討用各種方式加強這份工作,什麼“家長親子借閲”,“流動小書包”,“每週一本情景閲讀”,“製作小繪本”等形式,還定期評選“書香寶貝”和“書香家庭”等活動..更充分的調動了家長和幼兒閲讀的積極性。

我很喜歡丁園長提出的建立班級管理資源庫辦法,尤其是圖書類的,比如:根據節日投放圖書,根據主題投放圖書,讓幼兒在過節的同時,更深入的瞭解一些節日的信息,加深對節日的理解。我一定要把丁園長的實踐經驗運用到到教學中去,跟好的做好本職工作。

教師是一份神聖的職業肩負着為,祖國培養下一代的歷史重任,當一名教師不容易,要當一名好的幼兒教師更是不容易。通過這次培訓,我學到了很多,無論是在班級管理,組織教學,還是關注幼兒心理髮展等方面,都讓我獲益頗多它讓我懂得,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡,對孩子而言,也許不經意間的一次小小的鼓勵,一聲輕輕的問候,就可以影響孩子的一生。在今後的工作中,我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒事業奮鬥一生。

幼教師培訓心得體會篇5

本次暑期國小英語教師培訓班的培訓內容豐富,有如何搞好集體備課、網絡集備操作、集體備課的困惑及應對策略、集體備課經驗介紹、集體備課案例分析、ppt的製作與使用、圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用等多方面內容,通過國小英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今後的英語教學奠定了基礎。

本次學習使我受益匪淺,現總結如下:

首先,集體備課有許多可取之處,集體備課真正集中了各位教師的教學智慧,取長補短,為促進教師“共同進步”大開方便之門。其中很重要的一點是能幫助年輕教師迅速成長,對於新上崗的教師更是提供學習機會,可以使新教師在教學中少走彎路,縮短成長週期。另一方面也讓了難得的“教學藍本”,引領新教師早日入門,儘快熟悉教育教老教師更加謙虛謹慎、嚴謹治學。

其次,個人單打獨鬥只能使自己越來越落後,完全不適應時代及新課程的要求,而集體備課為老師們提供了一個互相交流的平台,同事們進行教研交流,瞭解他人的教學思路和方法,相互取長補短,推陳出新,這既有利於學生的學習,也利於我們教師自身素養的提高。另外,能較好地落實課改要求。畢竟課改施行的時間不長,有些老師尤其是年輕老師經驗不足不能更好地落實課改要求。集體備課年老幫助年輕老師儘快的成長起來。

最後,集體備課有利於增強教師間的合作意識,凝聚教師的合力,營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這不僅適用於學生,也同樣適用於教師。通過集體備課,教師之間學會協作和分享,提高了工作效率,增加了課堂教學的知識含量。集體備課能大力促進教師間的教科研氛圍。目前基層學校的教科研受應試教育的衝擊,搞的不是很好,集體備課使其理性認識能更好地指導實踐,在理論和實踐之間架起橋樑,教科研的氛圍在集體參與的行動與反思中逐步濃厚。逐步提高。

總之,本次培訓對我來説的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短,太短了!自己所學遠遠不能滿足教學的需要,在此我衷心的希望在今後的教學中多開展一些類似的培訓活動,多給我們一些學習的機會,以便使我們的國小英語教學再登新台階。

幼教師培訓心得體會篇6

20xx年暑假,我有幸參加了區教科培組織的暑期國小語文教師培訓。雖然只有短短的兩天,但培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。現將通過本次培訓後我所獲得的點滴體會總結如下:

一、教師要不斷進行知識更新

一個成功的教育者,首先是一個善於自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內容,一是打破,二是重建。即打破傳統的、陳舊的甚至是落後的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以教師要不斷進行知識更新,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,他們就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。那麼,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?這次培訓的專家讓我認知道,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使他們處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放手給學生,給他們想、做、説的機會,讓他們圍繞某一個問題展開討論、質疑、交流。教師應當讓學生充分思考,給他們充分表達自己思維的機會,讓學生放開説,並且讓儘可能多的學生説。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展,課堂才不致於沉悶。

兩天的培訓,留給我的是心靈的撞擊,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經説過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼教師培訓心得體會篇7

20xx年8月12日——8月16日,我參加了幼兒教師培訓班。聆聽了由骨幹教師和老師們一起分享的教學經驗,讓我在學習中受益匪淺,在日常生活中弄不懂的問題,經過培訓老師精細的講解,使我在教育教學中有了更進一步的提高,問題得到了迎刃而解,學習了骨幹教師們的先進經驗和學習方法,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、幼兒教師加強道德素質的培養

幼師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。説到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、幼兒教師培養職業幸福感

珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎麼知道不會現出美麗的彩虹?

作為一名合格的幼師,我深知責任重大。總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力,為我們可愛的孩子守望,為幼兒奉獻自己的一生。