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2020精品教師暑期培訓心得及感悟多篇新版

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.45W

2020精品教師暑期培訓心得及感悟多篇新版

心得體會”是一種日常應用文體,屬於議論文的範疇。一般篇幅可長可短,結構比較簡單。那你知道2020優秀教師暑期培訓心得及感悟都有那些嗎?下面是小編為大家收集的關於2020優秀教師暑期培訓心得及感悟5篇最新。希望可以幫助大家。

2020優秀教師暑期培訓心得及感悟1

暑期,一年一度的教師集體學習如期而至。雖酷暑難耐,但老師學習的熱情卻絲毫未減。為期一週的集體學習,是一次難得的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習、交流、提高的平台。不管是觀看教育專家竇桂梅、任小艾的視頻,還是聆聽教育局幾位領導的講座,他們都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述感染着我,使我的內心重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。其中,竇桂梅老師的一句話説到了我的心坎裏:“我是教語文的,我是教人教語文的,我是用語文教人的。”我説:“我是教語文的,我是教人學語文的,我是用語文教人的。”既然我們是從事語文教學的,作為語文老師應該具備哪些基本素養呢?從竇桂梅老師的講解中,我覺得一個語文老師應具備的基本素養有:“一手好漢字,一副好口才,一篇好文章。”

説到“一手好漢字”,我的感觸較深,因為我的字寫得很醜。不管是寫教案,還是課堂上板書,或者寫其他的,只要我看到自己寫的字,就會連連搖頭,覺得字太醜了。每當看到我們學校的黃天昊、王立邦、張曉玲等老師寫得一手好字時,我羨慕不已。也曾暗下決心練字,但有時總會以沒有時間為藉口,成效不大。還有,參加學校公開課聽課時,有的老師板書字體歪七扭八,聽課的老師就會在下面議論紛紛,老師在學生心目中的形象也會大打折扣。相反,如果老師寫的一手好字,會給人眼前一亮的感覺,學生也會從心裏佩服、崇拜老師。最關鍵的是,如果語文老師的字寫不好,那麼無論是你要求學生把字寫好,還是批改作業寫評語都會底氣不足,無形中就降低了自身的魅力。我還常常聽到語文老師抱怨:“看這些學生作業本上寫的字,象草,看着頭疼,怎麼改!”試問,學生的字關鍵是受誰的影響?我看到過這樣一句話:“語文老師也不可能個個都是書法家,但是,記住,語文老師在漢字書寫上是應該有底線的,這個底線是大多數學生認為你的字還算可以!”

有“一副好口才”,能寫“一篇好文章”是作為語文老師最基本的素養。語文教師應是一個熱愛閲讀和寫作的人。這是語文老師應具備的一切素質中普遍性、基礎性和延展性的素質。一名語文教師,如果能經常地與學生交換閲讀和寫作的心得,向學生推薦自己喜歡的作品,坦誠地和學生交流感受,給學生讀自己寫的作品,談自己寫作的體驗,傾聽學生的意見,長此以往,學生會不喜歡閲讀和寫作嗎?語文教師會寫、善寫是份內的事,但寫作水平的高低是語文教師才華的外在體現,也是檢驗語文教師文化素養的標準。從教師自身的發展來説,讀寫結合是提高課文教師自身文化素養的最有效的捷徑,教師只有文必躬行,以讀帶寫,以寫促讀,自己教學的發展之路才會越走越寬,越走越順。

從教學的目的來説,語文教師讀寫的目的是為學生服務的。葉聖陶説:“惟有教師善讀善寫,乃能引導學生善讀善寫。”會讀書、善寫作,是語文教師必備的、重要的、也是基本的素養。很難想象,一個自己不能寫作的語文教師如何更好地指導學生寫作。語文教師不僅能寫出自己的專業論文,還要能寫出各種文體的文章,凡是要求學生寫的文體,教師必須能寫。教師只有給學生做出寫作的示範,才能為學生積累豐富的寫作經驗,指導學生獨闢蹊徑,更快地提高他們的寫作能力。不僅如此,教師如果能寫作,還會對學生起到遷移默化的教育作用。

“冰凍三尺,非一日之寒”,所以,我建議,老師抽時間要勤練字、多閲讀、常寫作。尤其是剛入職的年輕老師,要練得“一手好漢字、一副好口才”,學會傾聽、表達、應對;能寫“一篇好文章”,曾加個人魅力,不斷提高自身的專業素養,逐步成長為一名優秀的教育工作者。

2020優秀教師暑期培訓心得及感悟2

教師的工作是一個繁重的工作,我們除了在工作之餘擠時間學習,那麼暑假更是我們一個良好的學習時間,所以每年的暑假,單位都會為我們一線教師組織學習;今年的暑假我積極參加了崗位培訓,真是受益匪淺;現在將一些學習體會做個小結。

一、更新觀念:

之前對教師而言,主要是傳授學生知識性很強的書面知識,和良好的品德,為學生塑造一個美好的性格,養成一個良好的習慣等等。但是在知識爆炸的今天,教師如果在不去學習,教師本身已經落伍,那麼教出的學生能跟上時代的發展嗎?對教師來説,授課是一個學習、反思、成長、發展的同義詞,只有不斷通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脱“舊我”,努力不斷提高自己、發展自己、更新自己;使自己跟上時代,才能讓學生超越時代。

二、轉變視角:

之前的教育就是,老師在三尺講台上滔滔不絕的講,學生規規矩矩的坐着聽;而今天我們推行“高效課堂”,轉變了教育理念,相信我的學生是學習的主人,是發展的主體,教師面對的是學生的未來,“高校課堂”系統創造了個性化學習的環境,在班級內組成學習小組,在各自主動學習、主動探索、獲取教學信息之後,相互交換學習心得、體會,互相提問、評價,交流知識,並與所學的東西相聯繫,便能取得更好的學習效果。這樣學生在老師的引導下,主動學習獲取的知識,更牢固,更靈活。

2020優秀教師暑期培訓心得及感悟3

暑假臨近結束的時候,關集鎮的老師們相約在關小,開始了為期一週的集體學習生活。

在剛剛過去的一週裏,我們學習了很多文件政策和國內很有名氣的專家講座,以及本土專家講座。在眾多講座中,最使我感受深刻的就是大山裏走出來的清華附小校長竇桂梅。

在竇桂梅的講座中,她把自己的奮鬥歷程清晰描述給我們,風趣幽默的語言,每每使我們這麼多老師鬨堂大笑。竇校長是東北人,那麼多年的首都生活卻絲毫影響不了她與生俱來的爽朗和豪邁——“我發現我身體裏有一種特別的東西,那是一種激情,一種不安分因子”竇桂梅這樣評價自己,是我記得特別清楚的一句話。聽她在講座中説的她幹什麼都投入,都能找到感覺。她能在假期裏把所有的課都備好,反覆修改完善。她邀請領導、同事聽她的課,並且必須提出幾條缺點,再一次講課時努力改正。為了講好公開課,她那看似有些滑稽,讓人笑了之後有所感慨的演練過程啟示我:有這種精神,課能講不好嗎?憑着這樣的激情,幹什麼事不會取得成功呢!課堂需要老師的激情,需要用老師的激情去感染學生,觸動學生,用老師的激情去浸潤學生的情感。這讓我聯想到為什麼我在工作中不時會感到疲憊,因為我把每一天都當做昨天去做,這樣機械重複,怎麼可能不會疲倦呢?而面對學生,每天都在成長的孩子,我還把他當做是昨天的他、前天的他,可以説學生每天都是一個新的自己,因為他每一天都是不同於往日的,我是不是做錯了?我應該像竇校長學習用不枯竭的激情面對每天“新的”學生。

竇桂梅説:“學習就是保養,每一位老師只有擁有自己的一眼湧泉才能澆灌孩子的生命之樹”。説得多麼好啊,教師成長固然有賴於好的環境,但更重要的是取決於自己的心態和作為。只要你務實肯幹、積極進取、開拓創新,就會在現實生活的土壤中找到自己的生長點,並以自己的成長而影響周圍的人

竇老師是一位創新型的教師,是一位意識超前的教師,在她從教的歷程中提出了很多大膽的教育主張。從最開始的“三個超越”到現在的“1+X課程”,每次都給教育界帶了一次震盪和變化。“三個超越”就是基於教材,超越教材;立足課堂,超越課堂;尊重教師,超越教師。我想“超越教材”不是説拋卻教材,而是靈活運用教材,不受教材束縛,可根據實際情況進行適當的擴展、增加或刪減。“超越課堂”也不是説不以課堂為主了,而是更加註重課堂中生成的知識與情感,所以她又在此基礎上提出了語文“主題閲讀”的教學模式。在講座中穿插了一些她上課時候的視屏,單看一兩分鐘我就覺得怎麼那麼有趣啊,我也想去聽一聽,去真實的體驗,竇桂梅,真的有魔力。如果可以的話,我想走近清華附小,走近竇桂梅,我想知道“主題閲讀”到底是怎麼回事,我想知道“1+X課程”到底是怎麼實施的。

語文、語文教學正在以嫵媚的姿態吸引着我,我想走進去感受體驗一番她的樂趣。但是,我是一名數學教師,我還要牢記自己的職責,我想,如果我在瞭解之後能把學習到的精髓切實的運用到農村學校數學課堂中來,是不是也是一種創新?

值得學習的榜樣有那麼多,如果我從每個人的身上都能汲取一些適合自己的東西,我想我會進步很快。特別感謝領導們組織的學習活動,坐在鄉鎮的一間普通的會議室裏,我也能有眼界的開闊、靈魂的昇華,思想的進步。我想,5天的學習對我是有效果的。

2020優秀教師暑期培訓心得及感悟4

為了提高教師的素質,進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足於校情,緊密圍繞當前學校進行的課堂改革,不唱高調,進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過本次的暑期培訓,確確實實對我下一階段的教育教學工作起了一個引領的作用。

本次培訓,分為兩個階段,第一階段為7月15日-7月19日,第二階段為8月21日-8月24日,內容豐富,形式多樣。不但有自己學校領導作報告,也有外校的老師介紹經驗;不但有教育法規的宣傳,也有老師自己的心得體會;不但有教學方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學習,也有小組討論和在家自學。這次暑期培訓內容充實,但是重點突出。配合當前學校推進的導學單模式下的課堂改革,我們聆聽了南通市的教改先驅——金盛中學校長劉劍的報告《導學單課堂教學》,施建國主任的《課改課研討課總結》、《導學單設計及使用》、《小組合作學習指導策略》,更精彩的是各學科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學習過程中學生所展現出來的前所未有的學習狀態,極大地鼓舞我們將課改進行到底的決心。

自從學校三月份推行課改以來,我們在某些學生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悦,但是大面積的豐收還沒有出現。我們很驚訝金盛中學在導學單課堂教學短時間內所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產生。這次聽了劉劍校長的經驗介紹,感受很深。任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個腳印走下去。教學不同於一般的工作,它需要和學生產生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現了學生是學習的主人,課堂是他們的舞台,所以在導學單設計過程中,一定要考慮學生的實際情況,要圍繞學生的思維能力來設計問題。而我們總是理所當然地認為這是學生應該會的,那也是學生應該會的,我們以自己的思維代替了學生的思維,結果往往是導學單設計精美,但是往往來不及完成任務。

施建國主任的《課改課研討課總結》讓我們明白了課改前期我們的導學單設計及組織小組合作學習方面的優劣得失。在《導學單設計及使用》的報告中,施主任從為什麼要使用導學單教學模式、導學單教學模式的優勢、我校導學單教學模式中存在的問題、導學單設計理念及導學單設計四個方面具體詳細地介紹了導學單的設計和使用,糾正了我們在導學單設計過程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學期的導學單,受益匪淺。《小組合作學習指導策略》給我們如何指導學生開展小組合作學習更細緻更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學習只關注自己,不在乎別他人。有的同學事不關己,高高掛起,一副無所謂的態度。那麼,評價合作學習時,一定要以小組的總體成績作為獎勵而非個人。小組合作多了,對於有些學生產生一定的依賴性,時間長了要影響學生的獨立創造性。因此小組合作學習一定要建立在學生先獨立思考的基礎上。有的學生覺得合作學習影響自己的學習,那就要認清合作學習究竟是一種怎樣的學習情境?學生的學習情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是教師一定要參與合作學習,以為學生按照導學單內容討論一段時間,然後老師一聲:“現在各組展示討論結果!”這種做法是極其錯誤的。

很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開朗了。另外,朱愛美老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事蹟,讓我們感受到了平凡中的偉大;紀衞東校長以生動的哲理小故事深入淺出地詮釋了《變革中教育理念引領》,饒有趣味;羅飛校長闡述了新學期的工作思路,讓我們感受到了身為紫琅人的責任感。

這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。

2020優秀教師暑期培訓心得及感悟5

從7月18日開始,百分百幼兒園進入家長自主選擇入園的階段,幼兒園利用孩子比較少的時期,為下一個學期“充電”、“加油”。我們從學習新的《幼兒園工作規程》入手,再進行《3——6歲兒童學習與發展指南》的細細品讀,再到對科學領域的課程要求的解讀,最後落實到教師的實操演練。通過這次系統的學習,全體教師收穫頗豐,開闊了知識視線,思考問題系統性,和觀察孩子的多視角,能站在更高的境界,觀察孩子,面對孩子,讀懂孩子。對我們的教育過程與課程實施有了新的認識和提升。

在幼兒教育活動中,一日生活皆教育。教育貫穿在幼兒一整天的活動中;教育流淌在幼兒園主題教育中;教育滲透到主題教育中的各個領域。茵茵園長為我們詳細解讀了《3-6歲兒童學習與發展指南》,指南提出,要珍視遊戲和生活的獨特價值,創設豐富的教育環境,合理安排一日生活,限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要,嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。詳細的講解與分析,讓我們的老師更深入地瞭解3——6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,實施科學的保育和教育,讓孩子們度過快樂而有意義的童年。

其次我們全園老師一起學習了2016年教育部新頒佈的《幼兒園工作規程》。

按照保育與教育相結合的原則,遵循幼兒身心發展特點和規律,實施德、智、體、美等方面全面發展的教育,促進幼兒身心和諧發展。在幼兒園中安全是重中之重,更應當把安全教育融入一日生活,並定期組織開展多種形式的安全教育和事故預防演練,全方位考慮孩子的安全問題。

教育來源於生活,並在主題教育中得到創新。通過學習我們的老師制定了一套詳細的新學期教育與教學活動計劃,從多角度出發,更好的使幼兒全面參與到活動中,以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動之中。並結合本班幼兒的實際情況,制定切實可行的工作計劃並靈活地執行。促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質,促進心理健康,培養良好的生活習慣、衞生習慣和參加體育活動的興趣。

最後,老師們通過教育活動的實操與模擬,相互交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發展。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上讓每一位老師得到切實的指導和鼓勵。培訓活動是短暫的,但無論是從思想上還是專業上,對我們的老師而言,都是一個很大的提高。願我們的老師像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量!釋放出更加燦爛的陽光!

2020優秀教師暑期培訓心得及感悟5篇最新