學習三十二名“最美公務員”先進事蹟心得體會

向“最美公務員”學習 爭做隊伍先進標兵

——學習三十二名“最美公務員”先進事蹟心得體會

中央組織部、中央宣傳部6日公佈“最美公務員”評選結果，劉立飛等32名同志確定為“最美公務員”。在觀看學習這32名先進同志事蹟的過程中，有感動，有欽佩，有思考。同樣作為公務員的我們，應該從他們身上學精神、學品質、學方法，爭做隊伍先進標兵。

今年年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情在全國突然爆發，北京市醫院管理中心醫療護理處的劉立飛醫生在1月26日大年八年級得到了馳援疫情重災區武漢的命令，疫情就是命令，治病救人更是醫生的職責，組隊伍，籌物資，火線馳援。劉立飛醫生帶領從北京13家市屬醫院中抽調的151名隊員衝向武漢抗疫最前線，這一切發生在接到命令的最初24小時內。28日當天完成工作對接、隔離病區改造；29日，迅速開設第一個病區並迎來首批19名患者。6天時間，3個隔離病區，150餘張牀位，北京市援鄂醫療隊成為了武漢抗擊疫情的中堅力量。劉立飛醫生説，他們並不是英雄，只是平凡人，只是普通的醫護工作者，只是把共產黨員為人民服務的宗旨融入到了血液裏。

在此次抗擊新冠肺炎疫情的過程中，“健康碼”成為我們日常出行的通行證，簡化了通行流程，為人民羣眾提供了巨大的便利，可是誰能想到“健康碼”是在84個小時內完成並上線推廣的。浙江省杭州市公安局科技信息化局計算機應用管理科副科長、警務技術三級主管鍾毅從接到任務到要求“健康碼”上線只有84個小時的時間，面對一個全新的事物，這幾乎是一項不可能完成的任務。連續48個小時的接續奮鬥，在推倒中重來，重來後再推倒，29輪次技術調整，14個版本完善規則，63項功能迭代，最終解決了“健康碼”的賦碼規則，在規定時間點順利投入使用，大街上人多了，高架上車多了，鍾毅以及研發人員終於笑了，因為他們的努力這麼快就有了回報。杭州“健康碼”2月17日在全浙江省推廣，2月下旬在18個省份200多個省份投入使用。鍾毅説，越是困難的時候，就越要向前，停下來，就會被自己打敗。

除了這些在今年奮戰在疫情一線的抗疫英雄外，還有一批平時紮根基層，心繫百姓的基層公務人員，同樣值得我們尊敬和學習。天津市河東區體育局黨組書記、局長高豔梅在2016年3月來到海拔3000多米甘肅甘南藏族自治州，幫助當地解決醫療衞生問題，經過調查走訪，報經領導審批，最終確定了“組團式+院包科”的幫扶政策，2018年8月12日幫扶項目正式落地，當地羣眾再也不用往返300多裏就醫問診。兩年期間，5批100多名援甘醫生奔赴甘南地區；培養了440名本科實習醫生，其中168人實習結束順利進入工作崗位；培養了80多名醫政幹部。高豔梅説，在項目落地的那一刻，知道了淚如雨下的感覺，百姓的就醫問題終於解決了。

通過對三十二名“最美公務員”事蹟的學習，讓我明白了，無論身在什麼崗位，想成為一名優秀的公務員，必須有“幸福來自奮鬥，實幹成就夢想”的價值導向，必須有“功成不必在我，功成必定有我”的寬闊胸懷，必須有“挑最重的擔子，啃最硬的骨頭”的垂範意識。時時刻刻把人民羣眾放在心上，想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需，只有這樣才能詮釋公務員的真正含義，才能履行好自身職責。