一、辯論賽
這是我們金融與貿易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術系學生會聯合舉辦的，活動總體來説舉辦的較好國小學校工作計劃，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念；複賽，由於初賽的教訓，學習部也學會將任務分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來説較前兩項工作表現稍有好轉，但是由於準備工作不夠充分的原因，活動中還是出現了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結出我們學生會在工作中表現的幾點不足：
1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什麼事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這裏我要説的是，既然作為一個學生會成員，對組織內部的活動都要有一種主人翁的態度去對待，都有義務去隨時去關注，不能説今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態度是不負責任的，是作為一個學生幹部不應該有的。
3、工作經驗不足，由於在做幹事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致於在活動中表現的有些稚嫩，在細節問題上把握的不夠好。為了學生會長遠發展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以後的工作中能夠讓我們的幹事們儘可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些瞭解到組織活動的過程和細節，鍛鍊一下他。
二、系徽徵集活動
在這次活動中，我總結出以下幾點：活動的宣傳力度不足。當我安排幹事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在徵集活動中，卻只收到一份作品。這隻能説明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在於我們。
這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯繫溝通進行宣傳。但結果很讓人失望，活動結束後，只收到一份作品，我不知道是由於我們宣傳工作做的不足還是説我們系沒有這樣的人才，最後系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓幹事們去構思去設計，最後把作品放在一起，選擇一個最好的方案。幹事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳部的兩位幹事，在繪畫方面有優勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯部的兩位幹事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助，最後在我們大家的齊心協力下，我們共同完成了這項任務。
三、聯誼活動
這是由文藝部承辦的活動。xx月xx日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友誼，加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所，有桌球、KTV，在那裏我們分組進行活動，每個組都有人去做飯，展現了很好的團隊合作，同時也為學生會的人提供了一個交流的平台，讓大家增進了認識，對學生會內部交流有很大的幫助。當然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完後，就都跑出去玩了，後邊的清理工作就不關自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個娛樂交流活動都不想參加，怎麼讓我們相信你會有積極性去參加組織的工作呢？
四、趣味籃球賽
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現場的桌子，由於那周活動舉辦得也很多，我也沒去現場觀看，全是我部門的幹事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現場也僅去了兩次。對於這一點，我深感慚愧。事後我想，現在我們部長總是喜歡什麼事情都自己槓，很少要幹事們自己負責去做事，我們應該適當地方放手讓他們去鍛鍊，當然，我這裏所説的。“放”是有一個度，不論他做了什麼事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太鬆，也不能放的太緊，畢竟幹事們還沒什麼經驗，一些工作還得需要我們的指導和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來説還是較好的，幹事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了一定的瞭解，希望大家能夠繼續積極努力，把我們的家建設得更加美麗！
學生會外聯部首先感覺到的是很幸運，很幸運能認識大家，能夠有一個很好鍛鍊自己的機會，能夠讓自己能逐漸成長。外聯首先講的就是對外，所以這需要我們擁有一顆開放的心。
在部門的心得主要有三點。
第一，作為學生會部門的一員就應該有相應這責任，要時刻記着自己代表着學生會。在學院安排的各種活動中要積極努力去實現該有的目標。
第二，努力工作，雖然現在正是在學習知識的時候，但只要有任務交代在自己手中我們都要積極努力去工作。在學生會部門裏我們都有自己的規矩和規則，這需要我們每個人都好好遵守。這不僅對現在的我們來講有很大的好處，就是在今後我們的人生道路上也能讓我們受益無窮。
第三，還是那句老話，團結就是力量，在這個小小的部門我們仍要學會如何團結友愛的好好相處，只有團結了才能有足夠大的力量來完成好工作，才能擴大部門的影響力。大家只有齊心協力才能有更好的發展。這些都是我在外聯部工作後體會到的一點點小小的心得，希望部門能夠在今後的工作中取得更大的進步。
隨着期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的。體。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯繫，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校範圍內寫招聘啟示，並對有兼職意象的同學進行初試，之後帶初試通過的去公司參加複試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息，期待以後的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯繫上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始着手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的複試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了，致使錄取率較低，之後不少同學打電話去詢問情況的，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往後的工作中多加註意。
院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯網知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助，我有幾點經驗：
第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯網知識競賽，可以聯絡社會上的網絡教育學院，因為活動的內容接近於他們所要推廣的項目，有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。
第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。
第三，活動前認真瞭解相關情況的，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費，所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪裏（根據經驗，不要説掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等，不同的活動有其特有的贊助優勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你説的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻，讓他們覺得。個流程很清晰，一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的`宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心，在談判中細心謹慎，不確定的條款儘量不要提。
第四是針對活動宣傳的落實情況的，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對於在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱着一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是。個學院的聲譽。
針對往後的贊助活動，我們要把範圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，並爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。
轉眼間一學期又即將過去，外聯部通過納新又有新的成員進入這個充滿樂趣和挑戰性的集體。此次新組建的幹部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費問題，以及活動所需要的獎品，和學生工作辦公室的物品的採購經費。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定的影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持！
感謝自律會為我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部為我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學生會成員支持我們對贊助商的宣傳工作！同時，外聯部也只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。本學期外聯部對所拉到的贊助作如下總結：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部口才比較好的同學。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在 同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在11月29日，文藝部會主辦的迎第20xx屆新生晚會，在此期間我們外聯部為其拉到蒙牛冠名贊助。
3、為了發展11屆學生的各方面的能力，近期各個部門和社團會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯部積極配合了各部門活動，為其活動所拉到的贊助如下：
（1）為文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美髮沙龍贊助。
（2）為權益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美髮沙龍贊助。
（3）為信息部組織的計算機基礎大賽拉到咖啡小館贊助。等等。
4、工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導致了某幾個人會很累，而其他人卻很閒。在這學期的工作中我們積極補缺漏洞！
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。
我是社聯外聯部小幹事劉x，今天很高興在這裏與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。
“學生會”以前在高中聽過很多，但是“社團聯合會”是來到大學之後才知道的，而且就在我身邊，於是我踴躍的報名，競選，很慶幸自己最終能加入，成為外聯部的一名小幹事。在外聯部待了幾個月之後，經歷了許多事，也懂得了許多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，這也算是我人生中的一個比較重要的閲歷吧。這個地方很鍛鍊人，先後開展了很多活動，例如：老幹部歡送會，秋之韻社團活動巡禮等；起初，覺得外聯部很累，很多次想要退掉這個組織，但是看到同事們都在努力的工作着，沒有喊累，我最終還是堅持了下來，因為我們所得到的遠多於我們所失去的。就拿拉贊助來説，從剛開始的難以啟齒到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間裏成長得很快，雖沒有拿回什麼物質財富，但是我學到了許多無形財產，有了一些經驗，嘗試到了“失敗是成功之母”的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。
但是，在工作中我們也有很多不足，遇事不夠冷靜，對待繁雜的外聯工作，沒有一個平和的心態，這些都是不允許的。所以，我們要培養“不以物喜、不以己悲”的心理素質。針對我個人的工作表現，我覺得以後要留心生活中的細節，密切注意一些與同學有關的廠家，發掘潛在的贊助商，以同學需要與商家利益為出發點，做好市場調查。通過這些，培養外聯意識，培養“外聯職業病”。
過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年，在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。
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