拿破崙説：“弱者等待機會，強者創造機會。”正如《狼道》一書所説，一般的動物獵物都在固定的活動範圍，而狼在食物緊缺的時候，往往會四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強，是動物界的強者。
面對問題，能否解決問題，要看人們是以何種心態看待問題。如果是積極的態度，則會主動想辦法解決問題，在思考與實踐過程中，就會有解決問題的機會；如果是消極的態度，則會給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問題解決不了。兩種態度會有不同的結果。這兩種人，也會各自形成各自的習慣性思維，習慣性行為，也會有必然性的結果。
在這裏我講個故事：
美國一家皮鞋公司為了拓展業務，派出兩個推銷員到了非洲的一個土著國家。經過兩個月的考察，兩個人都回到總部彙報情況。
第一個人沮喪地説：“算了，我看我們還是別想在那裏開展業務了，那裏的人都不穿鞋子，他們根本就沒有穿鞋子的習慣。”
而另一個人則滿臉笑容：“太棒了，那裏肯定是一個潛在的大市場。那裏的人現在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習慣，我們就發大財了。”
公司採用了第二個人的看法，在那裏開設了一家分廠，果然，沒幾年就取得了巨大的成功。
這兩名推銷員有着明顯區別：第一個為了不作為找理由，第二個為了主動作為找辦法，一個是消極的，一個積極的，最終也必然會有不同的結果。消極的人帶給大家的永遠都是負能量，而積極的人帶給大家的永遠都是正能量。
在我們教育中，有些人遇到問題總會找不幹的理由，當然也有人面對問題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個已經不言而喻了。領導喜歡哪些人呢？我想，這個問題也很簡單。至於我們應該以怎樣的態度看待問題，應該付出哪種行動，這是值得我們思考的一個問題。但我還覺得，前提條件是我們想怎麼樣，能不能主動作為，這是一個決定我們態度的問題。
在我們的實踐中，或許大家都有這樣的體驗：有很多事情在做之前覺得很難，但在具體的實施過程中，其實並沒有開始想象的那麼難，甚至有很多解決問題的辦法都是在實施的過程中想出來的。不是有那麼一首歌嘛——《幹就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問題總會想到辦法。
在100多萬年的自然變遷中，狼之所以能夠生存併成為獸族中最優秀的種族，就是奉行狼的獨特而卓越的至高生存法則。從狼的生存法則中，我們不由聯想到人類自己。在競爭愈烈的今天，如何生存，如何勝出並發展壯大，是我們每一個人都必須直面和深思的問題。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。
對於人類來説，它們的智慧有着極大的啟發和借鑑意義。因為，面對愈加激烈和殘酷的競爭環境，你隨時都有可能被淘汰。但是，狼族卻在極其惡劣的環境中倔強而頑強的生存着。狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭鬥對手的環境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧，就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧。弱肉強食是生存的法則，軟弱的後果是任人宰割．狼則是勇猛的強者。狼懂得進攻，也懂得退卻：狼善於獨立思考，也善於團隊合作；狼嚴格恪守狼羣紀律，時刻保持旺盛的戰鬥力：狼精通叢林與荒野的遊戲規則。
狼無畏，所以無往而不勝。揭示個人、團隊、企業成功的祕密所在。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。狼道中，只有進取，只有成敗，沒有退縮。狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團隊，就是在充滿爭鬥的環境中組織強大的合作力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。狼作為個體的特點是韌勁十足，驍勇善戰。當面對像獅子一樣的對手時，單憑一隻狼的力量往往是很難取勝的。可是，如果是狼羣的話，獅子就會退避三舍了，而狼的確是這麼做的。作為個體、團隊、企業，要想立於不敗之地，也必須學習狼的這種智慧，依靠團隊的力量來取勝，成為王者。
狼道給了我們深刻的啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富……所以，我們只有好好的學習狼的這一優點，不斷地從它們能身上總結它們如此卓越的原因，然後為我們所用。
這是一本給我直觀感特別震撼的書，或者不應該叫書，把它讀作生存之道更為合適。第一眼就被其內容深深的吸引，狼道—是個人、組織乃至企業的成功之道、生存之道。所有的組織、公司、企業，就是一個個精英團隊最激烈的碰撞，通過競爭，產生的結果：物競天擇、適者生存。也從另一個層次寫實瞭如今處處都是競爭炸烈的時代，如果沒有生存、誠信、務實、品行、創新、高效，那麼等着我們的就是優勝劣汰。
狼的生存，就是在躉實的地方堅強的創造生存空間。狼的團體，就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量。
狼道，實際上就是今天的優秀者、成功者可貴的人道，是那些敢於向命運挑戰，永不服輸，也是我們在競爭中立於不敗的人道。我覺得一個組織、一個企業應當有他的狼道準則。我從其他地方或多或少的瞭解過狼，比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經常播放的動物世界，裏面也都有介紹了狼的特點，狼是最善於協作互助、默契配合的動物。市場競爭的法則是優勝劣汰，只有講究團隊作戰，才能獲勝。同時，團隊中的每個人dou要有獨狼意識，可以在某個領域獨擋一面。獨狼不可怕，可怕的是狼羣，因為它們在狩獵時的相互配合，是非常讓人震驚的`，所以我們要學習狼羣的團隊精神，協同作戰，統一策略。它們的這種團隊合作精神是值得欽佩的，它們這種團隊的力量也是相當強大的，在當下的競爭中，如果一個團隊能有如此的精神，那麼它將無往而不勝，並且開創出屬於自己的輝煌事業！
我們平時所談到的狼性文化，實際上就是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。很多草原牧民對於狼都是愛恨集於一身，恨它是因為它對牧民與畜牧的傷害。喜歡它是因為它的這種精神，用這種精神作為草原牧民的圖騰。
這種圖騰代表狼的意志力是頑強的、堅韌的，它不會屈服於任何人，我們也應該像狼一樣，擁有頑強的意志力、堅忍不拔的精神、不畏艱險、敢於挑戰的勇氣，去學習它們的智慧、生命不息，戰鬥不已的精神。只要擁有了這些品質，我相信我們在做任何事情的時候將會遊刃有餘，必定能在競爭璀璨的當下脱穎而出。
今天讀了一本書叫《狼道》，頗有感悟，一直以來人們都把狼當為貪婪、兇殘、忘恩負義的代表。把狼描繪成孤獨、陰險、狡詐的物種，對血腥食物的高度渴望讓它們不擇手段、喪心病狂。這是人類武斷地把自己的某種行為和思想強加在狼的身上，賦予了狼醜陋的人性。由於這種誤解所導致的恐懼、仇恨，人類對狼展開了殘酷的捕獵、屠殺。其實，狼的所有行為只不過是一種生存的本能表現，倒是狼在艱苦的自然環境下頑強生存所表現出來的各種優秀品質一直被人類忽略。
狼，是陸地上生物中最高的食物鏈終結者之一。由於有狼的存在，其他野生動物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族羣；也因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被迫進化得更加優秀，以免被狼淘汰。所以，是狼使生態處於一種平衡狀態。沒有狼的存在，生態上將出現良莠不齊、傳染病叢生的局面，不利於生命穩定、健康、平衡地發展。況且，狼是羣居動物中最有秩序、最有紀律的族羣。
在狼的身上，我們發現了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹？艾利斯所説：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過於狼；最具韌性者，莫過於狼；最有成就者，還是莫過於狼。”
狼羣最值得稱道的就是它們的團隊精神，協同作戰，統一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競爭中，這種精神是絕對最讓對手恐懼的，其力量也是最強大的。如果一個團隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，它一定會開創屬於自己的輝煌事業。
讀完《狼道》，感慨良多。沒有一種動物能像狼一樣讓我崇敬，沒有一本書能像這本書一樣讓我着迷。這是一本關於個人生存的智慧之書。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰鬥、犧牲等等。這是一本關於團隊管理之書。通過對狼羣的瞭解，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。狼的力量來自團隊，團隊的力量可以戰勝一切。
只要一提到狼，我們就會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，就會想到“狼子野心” “狼狽為奸” “狼心狗肺” “披着羊皮的狼”等等這樣一些負面的印象。通過閲讀《狼道》這本書，我發現狼有許多不為常人認識的優秀品質，比如堅韌—在對付大羣的獵物時，狼羣往往會在一個合適的區域連續不眠等上幾個晝夜，等待最佳時機，然後一擊必殺；比如犧牲精神—狼羣為了沖垮馬羣，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸於盡也毫不畏懼；比如合作精神—一隻狼根本不是一頭虎的對手，但四五隻狼卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難鬥羣狼”。
過長時間的安逸生活使得現代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼籲人類重新向狼學習，以增強在生活、工作中的競爭力。
軍隊需要狼性，堅韌的性格、頑強的耐力、勇猛的作風、嚴格的紀律都是我們現代化部隊不可缺少的特點。世界上但凡著名的軍隊都冠上了“虎狼之師”的稱號；企業競爭也需要狼性，把握機會的能力、應變的技巧、敏鋭的眼光，這些都是一個成功的企業家所必需的特質；生活中也需要狼性，有目標、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優秀品質。
要想成功，我們不但要學習狼的品行，更要學習狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰鬥、犧牲等等。通過對羣狼的瞭解，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。
這本書通過對狼的優秀素質和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質，則他強大得力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創造出巨大的輝煌。
連雲港石油分公司現在面臨的市場環境異常激烈，我們必須要學習狼的優秀素質和卓越精神，分公司上下要有危機意識，要團結合作，我們一定能打贏這場市場攻堅戰！
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