習近平總書記2016年1月12日在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上指出，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是我黨今後長期堅持的方針，表明了黨中央對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的高度重視和堅定決心。習總書記指出：我們黨肩負着帶領全國各族人民實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的歷史使命，同時也面臨着“四大考驗”、“四種危險”。完成歷史使命，戰勝風險挑戰，必須管好黨、治好黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，關鍵在黨。黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。強化黨內監督，必須堅持、完善、落實民主集中制，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來，把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督充分調動起來，確保黨內監督落到實處、見到實效。
黨的十八大以來，以習近平同志為領導的黨中央，站在關乎黨和國家生死存亡的戰略高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終將堅定不移地加強執政黨自身建設和懲治腐敗作為重要抓手，緊緊抓住作風建設這一切入點，聚焦“四風”，精心組織深入開展羣眾路線教育實踐活動，改進作風取得顯著成效，得到人民羣眾積極擁護和社會廣泛關注。通過一系列黨內文件的學習本人對當前反腐敗鬥爭形勢有了更深層次的認識，尤其對習總書記關於落實八項規定堅持不懈糾正“四風”方面的論述和講話感觸深刻。通過自省和反思，主要有以下一些體會和心得。
習總書記在多個重要場合對深入落實中央八項規定，堅持不懈糾正“四風”作出重要指示，強調：“四風”違揹我們黨的性質和宗旨，是當前羣眾深惡痛絕、反對最為強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。解決“四風”問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。語言言簡意賅，內容通俗易懂，分析切中要害，要求明確清晰。
習總書記指出：必須以鍥而不捨、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。加強作風建設只有進行時，沒有過去時。本人作為國有企業從事項目管理工作的黨員，在落實中央八項規定，堅持不懈糾正“四風”的工作部署過程中，必須不斷地加強自身的思想和理論學習，正確認識糾正“四風”工作的極端重要性和緊迫性，認真履職履責;不斷加強作風建設，堅決防止和杜絕“四風”問題反彈，形成長效常態;堅持以上率下、示範引領，真正做到言必行、行必果，承諾向我看齊;做到持之以恆，主動把握作風建設永遠在路上內在要求，自覺接受監督。作風建設必須常常抓、環環抓、反覆抓。工作中可以把握幾個關鍵環節，明確步驟要求，真正做實做好。
一是財務資金管理方面：不違反決策原則和程序決定項目生產經營的重大決策、項目資金安排等事項；不違反規定對外投資、擔保、拆借資金、為他人代開信用證明、購銷商品和服務、招標投標和使用銀行信貸資金等；不授意、指使、強令財會人員做假賬或設立法定賬冊以外的任何賬冊和“小金庫”等違反國家財經紀律、企業財務制度的活動；
二是與業務相關單位關係方面：做到忠實履行職責，不利用企業資源和平台謀取私利：不接受、索取分包商、供應商和與本企業有業務關係的企業以及管理和服務對象提供的不當利益，或與其有可能影響公正用權的錢物等往來；不以明顯低於市場的價格向請託人購買或者以明顯高於市場的價格向請託人出售等物品，以及以其他交易形式非法收受請託人財物；不委託利益關聯人以委託理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高於出資應得收益；
三是家庭成員管理：不允許在自己管轄範圍內使用親屬包工隊，不允許本人的配偶、子女及其他特定關係人投資或者經營的企業與本單位發生經濟業務往來；不利用職權為配偶、子女，或者相互為對方配偶、子女經商辦企業挪用、拆借企業資金，提供貸款抵押、質押、擔保等；不違規向配偶、子女、特定關係人所有或實際控制的企業轉讓本單位資產，或利用職權為配偶、子女及特定關係人經商辦企業提供場地、物資材料、大型設備及其他生產資料等；不利用職務之便為他人謀取利益，或默許配偶、子女及特定關係人收受對方財物；不得利用職權為配偶、子女及其他有利益關係的人從事營利性活動提供各種便利條件；
四是抓個人生活作風：要突出“儉”。作為國有企業黨員幹部堅決克服“小富即安”的享樂主義思想，堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為，嚴肅財務紀律，實行全面預算管理，嚴格費用控制，在個人生活作風方面，尤其是八小時之外，要對照《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴格要求、嚴格監督，要教育引導黨員、幹部做到淡泊名利、清正廉潔，遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式，提高自身的“免疫力”。 不用公款進行高消費娛樂活動，或者用公款支付與公務無關的消費娛樂活動費及禮品費；不將個人和家庭消費的單據、發票拿到企業以及分包商、供貨商或與企業有業務往來關係的單位報銷；不接受所屬企業、單位及管理對象給本人及配偶、子女和特定關係人贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等；不借婚喪嫁娶之機大操大辦、收斂錢財；
作風繫於發展，作風繫於興衰。現實告誡我們，糾正“四風”問題，關係黨的形象，關係人心向背，事關執政根基。國有企業改革也正處在十分關鍵的時期，面對精神懈怠、能力不足、脱離實際、消極腐敗“四大危險”，如何化解?我認為最直接和最有效的途徑就是：全面加強黨員幹部隊伍的作風建設，堅決摒棄“四風”危害，始終保持黨的優良傳統，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫，不斷改造自我、淨化心靈、提高素質。始終以好的作風、好的狀態，全身心的投身到社會經濟發展的實踐之中。
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