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剛工作人員述職報告參考多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.32W

剛工作人員述職報告參考多篇

剛工作人員述職報告篇1

尊敬的領導:

您好!

20xx年是充實和忙碌的一年,在公司領導和同事們的支持和幫助下,我帶領辦公室和網絡營銷部兩個年輕的團隊,伴隨着公司的穩健發展一起快速成長。

這一年,辦公室走出了骨幹員工調離後交接的陣痛,行政事務有序過渡,內部管理井然有序,調研督辦深入一線,充分發揮了中樞核心機構的職能;

這一年,網絡營銷部從稚嫩走向成熟,頂住壓力,整合資源,邊實踐邊摸索,逐步發展成為有明確推廣手段、穩定客户來源的x個人的核心團隊。

現將20xx年工作述職如下:

一、辦公室工作

今年x月,辦公室的骨幹員工xx,因工作需要調至經營管理部,除司機外,辦公室只剩下我和原來前台的通訊員xx。x月初,xx調至辦公室。

辦公室驟然面臨着巨大的考驗。部門員工對各項業務均不熟悉,所有工作得重新再學習。我跟大家一起,重新分工,從頭再來。利用每天的碰頭會,逐一佈置任務,認真指導審核,做好過程指導,在工作中一起提高。

面對大量繁瑣事務,我們一起調整思路,周密調研,將辦公室的各項工作重新梳理,科學整合,簡化流程,大刀闊斧地進行了部門內部改革,短時間內讓各項工作井井有條,煥發出別樣的生機。不論是會務接待、基層調研,還是信息化管理、品牌宣傳,辦公室成為一個高效運轉的職能機構,上傳下達通暢,管理外延全面,成為了聯繫公司領導和基層部門的核心紐帶。

今年辦公室調研工作密切關注宏觀政策、行業動向和前沿技術,精選符合公司發展戰略,貼近公司產業的信息;內部管理體現窗口形象,提升服務水準;前台、司機、文祕各司其職,高效有序;勇於創新實現突破;會務接待規範禮儀;督辦職能充分發揮,廣告ci工作慎重選擇大膽突破,先後編印了《檢測手冊》、《工程監測》等樣本廣告冊,在企業形象建設、標識管理、企業品牌上形成了特色。

二、網絡營銷部工作

網絡營銷是新東西,之前只是在建材廠工作時,利用零星時間再by灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術的所有業務嫁接到電子商務上,心底根本沒底。

今年x月x日,公司為了強化營銷,正式組建了網絡營銷部,從辦公室分立單獨運營。我深知責任重大,花了很多時間學習別人怎麼做電子商務,再考慮如何根據公司的實際開展網絡營銷。

在領導和兄弟部門的幫助下,我和我的同事們專心致志、踏踏實實地從網站建設、網絡推廣一步步做起,通過xx等工具,一步步構築起xx技術的網絡天地。

幸運的是,今年超額完成公司下達的營銷指標,拿到了xx餘萬元的市場訂單,xx技術的網絡營銷終於挺過了嬰兒期。

這是羣策羣力、上下一心的結果,我們沒有讓別人看到笑話。

三、工作中的不足

在工作中,暴露出很多不足,主要表現在:

1、過於性急,不太講究工作方式方法。

這一點主要表現在網絡營銷部方面。有時候看到某些關鍵詞排名不好,或者有些網絡推廣工作沒有達到預期的要求,跟團隊溝通時不太委婉,不注意技巧,性格暴躁,以後需要改進。

2、考慮問題不太周全。

辦公室的有些事務,由於閲歷和經驗不夠,有時考慮不周全。還需要向老前輩們多學習、多請教,儘量把每一件事都辦好。

20xx年,對辦公室和網絡部而言,都是關鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道,充分發揮年輕人的朝氣和幹勁,多向領導和前輩學習請教,敢拼敢幹,在市場大潮中乘風破浪,為工程技術公司的發展貢獻我們的力量!

述職人:xxx

20xx年x月x日

剛工作人員述職報告篇2

尊敬的領導:

您好!

時間一晃而過,從x到x物流有限公司配送中心報道算起,我已經在配送的崗位上工作了近一個半月。這一個半月,是我工作轉型的一個半月,也是我逐漸學習和適應的一個半月。對配送這一崗位從陌生到熟悉,再到逐漸的找到感覺;對工作資料從摸不着邊際到能夠上手操作,再到最後基本上的熟練;對周圍的同事從陌生到熟絡,再到親密無間。這一個半月讓我認識了中海這個公司,也讓我對配送中心的工作有了新的認識。

我在大學學的是市場營銷,也修過物流管理這門課程,但學校裏的學到的東西運用到實際上並不是那麼容易,尤其是在接觸了在配送中心的工作之後。實際工作中遇到的很多的問題,並不能完全依靠書本上的知識來進行解決。

配送作業是按照用户的要求,將貨物分揀出來,按時按量發送到指定地點的過程。配送作業是配送中心運作的核心資料,因而配送作業流程的合理性以及配送作業效率的高低都會影響整個物流系統的正常運行。

在配送中心這段日子裏,能夠強烈的感受到配送是一種強調準確的物流活動,它需要一個完整的物流信息系統,現代化的技術設備和先進的管理理念,使得配送活動能夠為客户降低運作成本,在讓客户滿意的基礎上使配送中心獲利。由配送中心集中地向各客户進行多頻次的配送業務,眾多客户原則上能夠不設或少設倉庫,不設或少設運輸部門,減少了流通設施的投資和日常流通運行費用。配送的存在完善了供應鏈的缺陷,能夠説,在供應鏈上下游之間有了完整的配送體系,將大大提高供應鏈的整體競爭力。

配送作業流程繁瑣,環節眾多,極容易出現差錯。我在配送的這段時間主要從事的是出倉訂艙的工作,做這份工作要個性仔細,一旦出錯就可能造成重大的損失。在工作中各個部門之間進行及時的,有效的溝通是十分必要的。配送作業需要整個團隊的有效配合,才能更好的提高工作效率,降低差錯率。而且,物流業是服務業,在工作中我們要及時的和客户溝通,要清楚以“以客户為中心”的經營理念的最終目的不僅僅僅是客户的一次滿意,而是透過企業對客户的優質服務來增強客户滿意度。“客户滿意”不再是企業的一種裝飾,“客户忠誠”成為企業追求的重要目標。我們要清楚地明白:沒有客户滿意就沒有客户的忠誠,沒有客户的忠誠留住客户成為一紙空文,“以客户為中心”必然付諸東流。所以“客户滿意”是企業的出發點而“客户忠誠”則是企業的歸宿點。

當然,目前配送中心還有各種不足,比如配送中心的計算機應用程度仍比較低,大多狀況下,仍只限於日常事務管理,對於物流中的許多重要決策問題,如貨物組配方案、運輸的.路徑、庫存控制等方面,還處於半人工化決策狀態,適應具體操作的物流信息系統的開發滯後;物流設施的技術和設備都比較陳舊,與國外以機電一體化、無紙化為特徵的配送自動化、現代化相比,差距很大;整體物流技術如運輸技術、儲存保管技術、流通加工技術,以及與個環節都密切相關的信息處理技術等,也都比較落後。這種狀況也是國內物流企業的通病,但作為中海的一員,我期望中海將來能夠成為國內物流企業的領頭羊。

一個多月工作中的經驗收穫與不足都是我日後學習工作的借鑑,“業精於勤而荒於嬉”,我將在以後的工作中不斷學習業務知識,不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的潛力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細緻地的對待每一項工作,為塑造全面發展的自我而努力。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

剛工作人員述職報告篇3

尊敬的各位公司領導、親愛的同仁們:

大家好!

我叫xx,我是一名銷售人員,主要負責大廳的銷售,轉眼間來咱們xx也快四個月了,到手機店,對我來説這是一個全新的領域,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的陌生,於是我對產品開始瞭解,現在就在我這幾個月的工作總結如下:

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,知識銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的同時,如何讓自己的銷售技巧提高。

1、精神狀態的準備

在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的,有活力的,上進的氛圍,那麼這種積極的上進的情緒總會影響到客户,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那麼才能讓顧客在我們的店裏多留些時間,總能挑選一款合適的手機。

2、身體的準備

我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好地工作,我們強健的體魄,我們還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3、專業知識的準備

在接待顧客的時候,由於我對產品的知識的不足,在顧客要什麼樣的手機時,我不能把合適的產品拿給顧客,因為我不知道什麼型號,在我手忙腳亂的時候,店長把手機拿給顧客,銷售結束後,店長告訴我:"你不懂,顧客就不會和你購買,因為你不能把合適他的產品提供給他。"所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

銷售看起來挺輕鬆,其實運用了很多的銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業績一定會有所提高的。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提,自己在銷售的過程中,同樣注重產品知識在的學習,對產品的用途,性能,參數,基本要做到有問必答。

在以後的歲月裏,我的工作一定會越來越努力的,儘量不會出現熱河的差錯,這對我是必須要要求的。

希望xx在新的一年,能夠將xx的業績提高上去,xx的未來更加的美好。

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

剛工作人員述職報告篇4

歲末將至,__年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作,有領導的關心,有同事的關懷,有工作中的挫折,也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧,也學到了做人的道理。再看社區的發展,自覺寬慰,信心百倍。現對本人一年的思想和工作情況以及今後的`努力方向進行表述,以期總結經驗,反思教訓。本人在社區主要負責科普、文體、檔案工作。一年來,在居委會全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今後的努力方向彙報如下:

一、社區科普文體工作方面

1、積極為創建和諧社區努力,工作中以繁榮社區文化為切入點,搞好社區科普宣傳,倡導科學、文明、健康的生活方式,促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧,使社區形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發動小區居民學習了《__市迎世博市民讀本》,廣大社區居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容,增進對世博知識的瞭解,增強對在上海開好世博會的責任意識,決心當好東道主,為世博會做出我們應有的貢獻。

2、組織社區文體愛好者參加了迎世博文藝晚會,在社區內宣傳動員社區居民積極參與社區文體活動,增強了社區居民參與世博,奉獻世博的意識。並組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理,有問題及時報修,確保安全。

二、服從領導安排,協助做好各條線的台賬工作

為了確保社區檔案工作的規範化、制度化和經常化,一年來我使用電腦管理,把社區的計生、衞生、綜治、民政、社區服務等專項工作的檔案資料,及時地進行了更新與保存,基本達到檔案資料的安全保管和查閲方便的要求。

為了爭創“區級文明社區的創建”,我有幸被領導安排協助做好文明創建社區工作資料,這是一項工作量比較大,時間又比較緊,任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起,忘記了休息,放棄了雙休日,甚至晚上加班加點,我們只有一句話,只要我們能把台賬做好,再苦再累,都不怕。最後,我們圓滿地完成了各條線的台賬工作。

平時關心居委的各項工作,及時掌握收集社區活動各項資料,居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閲讀,受到了領導和羣眾的讚揚。

三、存在的不足

忙碌的__年即將過去,在全體班子人員的共同努力下,一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力,但離開領導與羣眾的要求還相差甚遠,還有許多的不足。主要存在如下幾個問題:

1、在組織活動設計安排上,對細節缺乏細緻的考慮。

2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。

3、在處理問題時,尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流,有時會給工作帶來不便,甚至會產生不必要的誤會。

一年來自己的工作有成績,也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感,不斷去完善自我才是美。本人在今後的工作中要進一步提高自己的修養水平。

以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結,不妥之處請指正。

敬請上級領導、社區居民審議。

述職人:

20__年__月__日

剛工作人員述職報告篇5

回顧20_年得財務工作,財務部在酒店老總得直接領導及集團財務部得指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20_年酒店得財務核算工作及各項經營指標得完成。積極有效地為酒店得生產經營提供了有力得數據保證。促進了生產經營得順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位得各項工作中發揮準確得指導作用,我們在遵守財務制度得前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作得重要性。總結各方面工作得特點,制定財務工作計劃,紮實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達得各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,並按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證得裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標得要求,認真登記各類賬簿及台帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理:酒店_年8月試開業,資產眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產管理得基礎上,更加有條不紊地堅持集團得各項制度,嚴格執行集團財務部下發得資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產台帳,並將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營得資產進行審核,做到萬無一失。

2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

(1)財務監控從第一環節做起,即從前台收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

(2)對日常採購價格進行監督,制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、幹調、冰鮮),酒水及物料購入均採用簽訂合同得方式議定價格。對供應商得進貨價格進行嚴格控制,同時加強採購得審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品得質量與價格,及時瞭解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理,對未用得一次性用品及時回收,建立二次回收台帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時瞭解酒水進銷存情況,從而控制成本並最終降低成本。

4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,並由日審定期對前台收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、對內:協助領導班子控制成本費用開支:

(1)、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;

(2)、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要得經營數據資料,為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡,提供經營部門所需數據資料及後勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經營部門得工作。

2、對外:及時瞭解税收及各項法規新動向,主動諮詢税收疑難問題。與税務人員多瞭解,多溝通,為酒店為個人提供合理避税得依據。

四、其他工作:

1、在酒店籌備階段,為使開業後部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面得理論知識及實際業務培訓,同時督促電腦維護員積極對前台接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓,為試營業得順利開展奠定了堅實得基礎。

2、團隊建設:熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工,組織員工參加各項活動。

3、及時填制酒店得納税申報表,按時申報納税,遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。

4、按時參加集團召開得財務例會,根據集團財務部召開得財務工作會議得工作佈署,及時安排對往來得清理及固定資產得清理工作。

5、積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。並按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

7、及時按照集團得要求,審核工資表,並及時發放。對於人員變動情況,及時與人事部溝通並解決。

8、對收據及發票得領、用、存進行登記,並認真複核管理。

9、參加集團組織得會計人員繼續教育得培訓,不斷提高自身得業務素質,更好得為企業服務。

10、完成並運行部門得運行手冊,按月對員工進行績效考核,提高部門人員得素質,每月評比本部門形象大使1名。

11、做好收入、費用計劃及經營計劃。

五、工作心得及存在得不足

總結20_年財務部所做得工作,基本完成了集團下達得各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦得各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好,原因主要在於認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門之間得配合尚欠默契。

在明年得工作中,財務部將更加堅持在20_年實際工作中證明行之有效得工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續完善進貨及採購環節得工作流程,減少紕漏,嚴格把關,更好得控制酒店得成本及費用。加大業務學習力度,加強對本部門人員得業務培訓,提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節問題又能促進工作得全面開展。對於各部門得台帳勤檢查、勤監督,及時核對,多配合,相互協作,給領導當好參謀,使財務工作在明年更上一個台階。

剛工作人員述職報告篇6

20xx年4月,我正式進駐東莞市師範學校附屬國小(以下簡稱“附小”),成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工,我始終積極工作,主動學習,不斷反思自己,總結工作中積累到的經驗,並且及時做出相應的調整。同時,作為正陽駐附小社工的小組聯絡員,在做好自己的工作的同時,我還積極地履行自己的職責,做好機構與社工、機構與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋樑。下面就從幾個方面談談本人在各方面的表現情況。

一、本職工作的開展情況

(一)宣傳工作

作為首批上崗的駐校社工,宣傳很重要,因此在進駐學校最初,我在熟悉學校的同時,積極的向學校宣傳自己,針對老師、學生、家長三個層面,開展社工的宣傳工作,根據對象的不同特性,採用相應的宣傳方式。比如針對老師,採用專業性較強的宣傳單張;針對學生,採用趣味性較強,通俗易懂的圖文結合的海報,如“認識社工姐姐”宣傳海報、小組活動海報、“社工姐姐拜大年”迎新海報、“珍愛生命學會感恩”海報等。抓住機會走進學生羣體、和學生一起聊天、做遊戲,和他們初步建立良好的朋友關係;針對家長,通過參加家長會、致家長一封信等形式進行宣傳,並開通了家長諮詢熱線,對於家長的來電,我積極的走訪班主任瞭解情況,輔導學生,並回復家長、並建立起家校結合的工作模式。

在通過一些列的自我宣傳之後,附小的學生們開始知道學校有兩個“社工姐姐”,學校開始給我們安排工作,開始有老師找我們幫忙,在接觸的過程中,我無時無刻不在謹記自己“社工”的身份,即使是幫助老師做簡單的“打字”工作,我也會和他們聊天,瞭解學生,同時也進行社工宣傳。

本學期由我負責學校廣播站的工作,我充分的整合利用這一資源,通過廣播進行社工知識、心理健康知識、法制知識的宣傳。在以後的工作中,我更要好好的發揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用,整合更多的可利用資源,協助工作的開展。

(二)活動的開展

前期宣傳活動最直接的成果體現就是學校的接納和認可,我們的活動開始慢慢的開展起來。學校、學生和社工之間開始彼此瞭解,於是我根據學生的特性,開始積極的走進班級,走近學生,開講座、做遊戲,課間聊天,初步建立關係。走訪班主任,瞭解同年齡段學生特點,班級特性,以及個別學生的特殊情況,並虛心向老師們請教學習、彌補自身的經驗不足。

我所負責的講座有青春期知識講座、人際交往講座、正確對待網絡講座。其他的活動如“他鄉同齡人”、“環保手抄報”、“慶三八繪畫大賽”、“掃墓活動”“社工進課堂系列活動”等都是我和陶萍一起組織開展或是協助學校開展的。

我會在體育課的時候在一邊看學生們上課,等到他們自由活動的時候和她們一起玩遊戲或是聊天。我一直堅持每天和老師、同學們一起做早操。在合適的時候,我還會向老師申請進教室聽課。做這麼多都是想要通過自己的努力,融入附小,融入學生,通過與師生們的接觸,讓他們認識社工、瞭解社工。同時,長時間的接觸,也要我更能夠體會到國小生眼中的世界,更貼近他們的世界。越來越多的小朋友認識我,和我打招呼,我也會回以熱情的微笑,放學時會有很多同學繞到小屋來和我説“byebye”,開始和我説“小祕密”,每次看到他們的笑臉,我都好開心,很欣慰。

每一次講座或是活動開展之前,我都會去做“實地調研”,我會聽取學生們的意見,也會去找班主任或是相熟的老師瞭解情況,為的就是知己知彼,達到最好的效果。在講座的現場,我也是積極發揮自身的優勢“能言善道、幽默十足”來調動學生參與的積極性。

(三)個案和即時輔導

本人共開展即時輔導15次,個案2個,建立學生檔案30個,走訪班主任20餘次。越來越多的同學開始來找我聊心事,談煩惱,這是學生們對於我信任的表現,也是對於我工作開展的一種鼓勵。目前我已經開展的兩個個案都較為複雜,案主1有着複雜的家庭關係,接案初期,有偷竊、認知、情緒等問題,家長直接表示放棄,老師也對其印象極差。通過社工的介入,案主已有明顯改善,最近得到了老師的表揚和鼓勵,但是仍存在效果的反覆,主要體現在家庭問題未能徹底解決。案主2也是具有複雜的家庭關係,有輕度抑鬱症、極其敏感、防備心理很重,有過“自殺”行為。在對所蒐集進行評估分析後,開始尋找切入點,根據她的某個需求入手,慢慢一步步的建立關係,由於“自殺”行為的出現,我也是及時的陪在她的身邊,並尋求心理老師、班主任、同學等人的幫助。近期情緒較為穩定,但仍需多關懷。

個案的跟進工作都是在體育課或是週末或是放學以後的時間開展的,有時是在社工小屋、有時是在回家的路上或是案主家的樓下。場地、時間受限給工作的開展帶來了很多的不便,但是這些都是可以克服的。很多時候,案主的問題源自於家庭,比如我的兩個個案,我曾經嘗試過很多辦法去改善家長的態度,去調節家庭關係,但是過於複雜的家庭關係,遠遠超出了我的能力範圍,我很無奈,但是我從來沒有想過要放棄,我仍在尋找其他的途徑和方法,尋求其他的資源,去解決問題。

個案工作的開展暴露出了我的很多不足,比如經驗不足,知識量不夠等。因此我積極的尋找相關的書籍,從網上、書店、督導那裏,只要是相關的信息,我都會仔細的看,認真的記,反覆的想。通過專業知識的學習,我覺得我成長了,不僅僅是知識的積累,更多的是自我的提升,個案或是其他工作開展的時候,我也越來也越自信。

通過在一次次的接觸,走訪老師、班主任,同學聊天,家訪、收集資料,分析評估問題、找到工作的切入點。根據一段時間的改變,再重新評估分析,設定新的目標,積極的尋找幫助他們的辦法,運用技巧去引導他們、鼓勵他們。慢慢的,他們開始有所改變,我不敢説那一定是我的工作成果,但是,對於我來説,能夠看到他們的變化,我是由衷的為他們感到高興。

(四)小組工作

由於附小的校園面積只有7畝,學生都是走讀生,時間場地受限,因此我們的小組工作一直沒能開展。我在歸納學生作息時間,學校功能室分佈情況以後,向校方協商,並遞交了詳盡的小組計劃書,終於得到了開展小組工作的機會。我負責的小組“快樂好學生”成長小組是我們的第一個小組,以社會學習理論和馬斯洛的需要層次理論為背景,從注意力、耐力、責任感、團隊精神四個方面設計小組活動流程。以達到增強團隊協作力、做事耐性和毅力從而促進學習進步,增強學生健全發展的目標。第一次的小組活動的籌備,我做的非常認真和仔細,積極的與功能室負責老師協商,準備所需資源、製作小組邀請卡,向組員派發等。

通過小組活動的開展,我也發現了,小組活動的設計要從學生的需求出發、同時兼顧學生的年齡段特性,小組活動開展的目的是要讓學生們在參與小組活動的同時,通過分享活動中的體會和感想,收穫知識,而不僅僅是要學生們做遊戲。因此,在小組的開展的過程中,我及時的根據前一節的需要作出適當的調整。自己不僅僅是小組的主持者,也要做好觀察着、陪伴着的角色,更好的帶領小組活動的開展,要學生們真正的有所收穫。

(五)學業輔導

學業輔導工作的開展現在呈現“事倍功半”的現像,尤其是臨近學期末的時候。在學業輔導開始的時候,我和陶萍分別走訪班主任、老師,瞭解學生情況,建立學生檔案。在輔導的中期,嘗試了獎勵機制、領袖培養等方式,提高學生們的積極性,但是效果並不是很明顯。我一直通過研究學業輔導成員的檔案,爭取做到對於每個成員的特性都了熟於胸。根據學生的特性,在大的層面引導的同時,側重個別的輔導、對症下藥,改變學生現狀。但是由於學生人數較多,且問題原因不一,受益面不大,但是也有些同學呈現轉好表現。本學期,經過分析、評估,將學業輔導的現狀歸納統一後上交學校,積極尋找新的可行的方法,並預備在下個學期時候,實行新的方法,通過不斷的改進,達到預期的目標。

二、協助性工作開展情況

廣播站工作和儀仗隊的訓練一直由我負責,這兩項工作和我們的專業一點都不相干,自己在此之前也沒有從事過相關的工作。但是在工作開展的過程中,對我也是啟發頗多。

廣播站工作,從最開始工作計劃的制定、廣播員的選拔和培訓、廣播站的正常運作,以及儀仗隊的訓練過程中,我一直都在努力的運用們社工的元素。因此,在工作中,我不斷的反思,怎樣能夠發現那些廣播員身上的特質,怎樣能夠將工作做好的同時,運用到我們的專業元素呢?其實很多時候,那些廣播員或是儀仗隊的成員就是我身邊的可利用資源,他們來自不同的班級,每天當我指導他們的工作時候,我都會和他們聊一會,這樣我就可以通過他們掌握班級的動態,同時,他們也是我的“小小志願者”,給了我工作上很大的幫助。儀仗隊的訓練,我自己首先和學生們一起從零開始學起,自己先練習好,再交給他們,實踐的過程要我更深切的體會到了訓練中的問題或是重點所在,更容易和隊員們交流溝通,通過與隊員們的接觸,方便我更確切的瞭解學生、瞭解學生的需求,促進工作的開展。

學校的工作協助,包括活動開展協助、教導處代班、資料錄入、消息發佈等,我都會利用這些機會,和老師們接觸、讓他們認識我、瞭解我、接納我。在教導處代班,最直接的好處就是和領導之間的溝通更直接、也更加有效。

三、工作中的收穫

工作以來,最直接的感受就是“書到用時方恨少”,專業知識的不足,經驗的欠缺,讓我在工作中碰了很多壁。可是我一直都在積極的嘗試,在努力,遇到過困難、犯過錯誤、有過失敗、但是我從來沒有想過要放棄,因為我知道“努力不一定成功,但是不努力一定不會成功”。回顧以往的工作,我很感慨,也很感激,生活是最好的老師,通過一次次的實踐,慢慢的摸索,不斷的總結,現在的我已經告別初時的青澀,慢慢的成長起來。真的很感謝身邊的領導、督導和同工們,謝謝機構的培養、督導的的支持和同工們的鼓勵,同時也要感謝那羣可愛的孩子們,你們的笑臉就是我最大的期盼。

工作之餘,我積極的擴大自己專業知識面,多看書,查資料。我還會向其他領域的同工請教,或是協助他們開展活動,探討工作中的心得體會,學習他們工作的經驗,做彼此的支持者。為了更快的融入東莞,更利於工作的開展,我參加粵語培訓班,每天都堅持進行粵語的聽、説練習,現在能夠進行基本的對話。讓我覺得非常榮幸的是作為正陽一線社工代表,參加20xx年新社工崗前培訓的一線社工經驗分享,這對於我來説是一個很重要的經歷,也是一次很好的鍛鍊,在主任以及同工們的指導和支持下,分享得到了同工們的認可。

展望未來的工作開展,要更加的積極主動的工作,多看、多學、多嘗試。作為一名“社工”,東莞的社工發展還需要我們大家的共同努力,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏,去開拓屬於我的一片天!我希望讓需要愛的人感受到愛,感受到關懷和温暖。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會更加的成熟穩重,工作也會越來越好,也會離我的目標越來越近!願得到領導和同工們的誠懇支持。

我的述職到此結束,謝謝大家!

剛工作人員述職報告篇7

各位領導、居民代表:

下午好!

轉眼,20xx年的工作又結束了,我們迎來了嶄新的20xx。我來到隆興社區也已經有兩個年頭了。兩年多的農村工作經驗,使我在思想、工作、學習等各個方面有了全面的突破和提高,現將09年工作體會總結如下:

一、深入學習“三個代表”重要思想,貫徹科學發展觀。通過利用空閒時間閲讀報刊、雜誌,收看新聞等,及時瞭解國家的方針政策。積極參加各項活動,在思想上作風端正,在工作上作風踏實。從進入社區工作那天起,就告戒自己要顧全大局,服從領導安排,虛心向其他社區幹部學習,踏踏實實幹事,把工作擺在第一位,遇到困難挫折要敢於面對。

二、為了提高自己處事的能力,保質保量完成領導交辦的各項任務,更好的為居民服務,在平時特別注意向經驗豐富的幹部學習。現在與剛走上這個崗位時相比,我在處理事情上成熟了不少,對一些問題也有自己的看法,在處理問題時心中也有一套思路。同時,在工作量大、繁瑣事情多的情況下,能根據輕重緩急做到心中有數,合理安排,有條不紊的開展工作。

三、以積極、端正的態度,良好的精神狀態投入到日常工作中去,對自己的本職工作按時完成,從不拖拉,儘量做到“四勤”,即勤看、勤聽、勤問、勤幹。不斷總結工作得失,提高自己的工作水平。

四、做好本職工作,充當領導助手。認真做好公共衞生和農村垃圾日常工作,及時動員並組織居民參加20xx年合作醫療的籌資以及參合農民體檢的宣傳,配合做好創衞活動的宣傳、摸底、走訪、衞生清理等。與此同時,完成遠程教育,隆興簡報,村級站的管理和記錄,配合做好信息化達標村,充分就業社區的創建等。

五、廉潔奉公,遵紀守法。作為一名社區工作人員,不奢侈浪費、貪圖享受,樹立為人民服務的思想,把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為居民辦實事辦好事。

六、儘量做到邊工作邊學習,學習理論知識,不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;向領導、同事學習工作方式方法和農村工作知識;向書本文件學習農村的方針政策;向居民瞭解本社區生產、生活以及人文狀況。通過這些學習,以便適應工作,在工作中發揮自己更大的潛能。

回顧20xx,我在德、能、勤、績、廉、學上均取得了一些進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,農村政策掌握不全,組織協調能力和創新能力有待提高。在今後我將不斷學習,努力成為一名優秀的社區工作人員,為隆興社區的建設作出自己的一點貢獻。