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會計崗位工作述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.33W

會計崗位工作述職報告多篇

會計崗位工作述職報告篇1

一、堅持學習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質

1、強化自身修養,堅定政治信念,端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛鍊和世界觀改造。一是注重理論知識的學習和積累,並將其精神實質融匯貫通,系統地加以認知和領會,做到理論聯繫實際,着眼於對現實問題的理論思考,着眼於新的實踐和發展,切實解決工作中存在的問題;二是在學習過程中,勤于思考、勇於探索、敢於創新,做到重實際、説實話、辦實事、求實效;較好的結合本單位實際,貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴於律已,寬以待人,注重團結,自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態度,擺正位置,正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關係,工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

2、加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

持續一貫的加強專業知識學習,潛心研究了《新企業會計準則》、《企業內部控制規範制度》及國資委對國有企業整體績效評價指標等若干規定,系統掌握財務管理理論,績效管理方法,績效評價體系,深入瞭解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規,利用政策資源,規避財務風險,提高經濟增加值,促進財務工作健康發展。經濟增加值作為國企業績評價核心指標,更關注企業價值創造、注重企業的長遠發展,評價什麼就做什麼,作為一名高層管理人員,我明確的知道,增加企業價值只有三條基本途徑:一是更有效地經營現有的業務和資本;二是投資那些回報超過資本成本的項目;三是解放資本沉澱。但由於我們地方電力企業承擔着過多非經濟目標,大大增加了指標的複雜性和難度。全面學習,開拓視野,不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

二、履行崗位職責情況

一年來,我在企業內部控制制度建設、企業資產質量安全性、會計信息的真實性、企業經營管理的有效性等方面做了大量細緻的工作,主要工作如下:

1、安排部署年度財務工作要點

年初,根據公司工作會議總體要求,結合生產經營現狀,在上年財務管理工作經驗的基礎上,針對普遍存在的問題及薄弱環節,確定了以強化內部控制,規範程序管理,狠抓制度落實,注重產生實效作為工作主題,就財務工作作了要點安排。從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、規範資產報廢、會計信息化建設、加強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署,為提高公司整體財務管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業發展服務提供指導

2、完善內控制度建設,加強資金管理,確保資金安全

工作要落實,制度是保障。在集團公司資金集中管理以來,資金歸集上劃、下撥頻繁且金額巨大,為保證資金的安全、完整,組織財務經營部制定了系統用户管理制度,加強對重要業務系統的訪問權限管理,明確劃分各財務人員操作權限,對重要業務數據的錄入、數據檢查、業務批准等做了明確授權,健全內部控制機制,形成適當的相互牽制,各會計人員必須嚴格按照權限登錄操作,並注意密鑰和密碼的妥善保管,不能隨意泄露,密碼要不定期變更。以此來保證財務軟件的規範運行,並能對其在系統中的操作全過程進行監控或審計,確保資金安全、完整。

3、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務規劃力度

集團公司實行的全面預算,分別從業務預算、資本預算、財務預算等方面,將集團戰略全面落實,全面預算管理的過程,就是戰略目標分解、實施、控制和實現的過程。通過實施全面預算管理,可以明確並量化公司的經營目標、規範企業的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權、明確考核依據,年初,財務部門依照各部門的業務預算,按照集團公司預算標準,編制了20xx年度分公司系統預算方案,按照集團公司批覆的預算,層層分解細化到各單位、部門,目標責任逐級落實。在預算執行中,注重跟蹤差異分析,按月進行預算執行情況分析,及時調整與業務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,做到事前有計劃、事中有控制、事後有分析,在指導經營發展、戰略決策、全面有效配置資源上發揮了作用,確保了分公司總體目標的實現。

4、規範會計基礎工作,爭創省國資委系統會計基礎工作規範化優秀級次

首先,要求財務經營部從細化崗位職責,完善內控制度入手,對照考核辦法和驗收細則,逐條對照自查,尋找差距。

其次,積極整改存在問題。

①對自查、審計報告和集團公司上年度財務決算中提到的問題,要求所屬各財務經營部認真進行分析、總結、對出現的問題,要從制度上、基礎工作上進行整改,嚴格杜絕類似問題發生;

②全面貫徹落實省公司關於開展小金庫專項治理工作的實施意見,嚴格按照實施意見的要求落實責任制,明確責任人,配備骨幹力量全面開展自查,從制度上、會計基礎工作上尋找漏洞,積極補救整改,建立和完善了防治小金庫的長效機制。

③認真開展會計信息質量自查工作,制定具體的實施方案,全面對20xx年度會計信息相關資料進行自查,對存在問題進行整改糾正,並認真進行總結,提升了會計信息質量,取得了圓滿的成效。

為迎接20xx年3月份省財政廳優秀級次驗收打好了堅實基礎。

5、認真安排部署財務決算工作

為了做好財務決算工作,組織印發了《關於做好企業財務決算工作的通知》,在財務決算工作動員會上,回顧了全年的財務會計工作,肯定了成績,指出不足及今後努力的方向,對財務信息建設工作做了展望和整體規劃。

6、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平

縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將財務定位在傳統的看家意義上的經濟衞士,全面轉換財務角色,真正成為公司參謀助手,全方位提高管理水平。從同業對標的數據分析,到十二五發展規劃各年度目標利潤的提出,都是從前瞻性角度,在充分了解十一五現狀的基礎上,充分分析與同業對標單位差距的基礎上,整理、彙總各業務部門的十二五發展規劃意見,依財務數據形式,從戰略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規劃,為公司長期戰略決策提供了財務依據。

7、加強財務檢查,掌握管理現狀,解決突出問題

為了充分了解、掌握所屬各單位的財務管理現狀,組織財務經營部對各縣級分公司的會計信息質量、資產管理、材料管理、資金管理、內控制度、預算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閲憑證資料、檢查規章制度、諮詢相關人員等檢查辦法,對各單位的財務管理現狀作到心中有數,針對存在的問題提出改進措施,限期整改,起到了積極的作用。

8、加強直管變電站費用管理

20xx年末,對110kv變電站和部分35kv樞紐變電站資產調撥到分公司,對此進行直接管理,為有效控制變電站的日常運行費用,合理高效使用資金,組織財務部、生產部、經理工作部等聯合制定了《關於直管變電站費用定額管理辦法》,對日常運行中發生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理,明確了開支範圍,規定了費用報賬時間、報賬流程,經過一年的運行,效果良好。

9、規範縣級輔業公司財務管理和會計核算

根據集團公司《關於規範縣級輔業公司財務管理及會計核算的通知》精神,組織所屬各單位財務人員認真學習文件,領會精神,縣級輔業公司主要承攬承裝(修、試)許可範圍內的集團公司系統外的電力用户工程,以及經過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10kv及以下的配電網工程,財務部門在充分了解輔業公司經營範圍的基礎上,規範設置賬簿,統一會計核算科目,並安排各單位財務人員做好賬務清理工作,隨時準備納入金蝶財務軟件系統核算和與主業報表合併的工作。

10、積極促進多經改制,推進集團多元化發展步伐

穩健推進產業多元化,分層次、全方位引進戰略投資人,向多種所有制開放,發展混合經濟,是集團公司十二五新時期總體戰略目標新兩型兩化要求,規範多經企業,做到財務資源的合理配置和有效利用,保持資產結構與資本結構、資產盈利性與流動性的有機協調,保證公司健康發展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問諮詢管理和委託經營管理,使集團向多元化邁進步伐加快。

11、抓好會計人員繼續教育工作

近年來,會計準則的變革,税收法律制度的更新,集團公司會計核算辦法的改進,預算管理深度的不斷推進,金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展,時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作,為適應這種不斷的變化,首先,積極鼓勵、動員各財務人員加強學習,併購買相關書籍,激發財務人員的學習勁頭,提高業務知識層次。其次,選拔優秀電腦操作人員對金牒財務軟件資產管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續培訓學習,保證了軟件功能模塊的正常使用,同時進一步提高了工作效率及準確度。

三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制情況

一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,在思想上構築拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。在處理工作關係上,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。

自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律,身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用。自我回顧檢查,沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。

四、存在不足和今後努力的方向

綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:

一是工作開拓創新的力度不夠;

二是工作方法不夠細緻,有時急躁情緒較重。

面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉着應對。

在今後的工作中,我將進一步加強理論學習;強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

1、全面提高財務信息質量,從加強財務會計基礎規範入手,健全審核審計機制,有效防止和減少各種違規行為發生,從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題,提高企業財務信息的使用效益。

2、加大對所屬各單位的財務檢查力度,特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查,限期整改,解決拖拉現象,提高會計執行力。

3、繼續加強全面預算管理,深入基層,充分了解目前全面預算管理中存在的問題,對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內容和方法、預算的執行、控制與調整、預算的差異分析、考核等方面進行深入調研,確保預算管理落到實處。

4、加強資產管理,針對目前存在的只注重工程建設而忽略拆除資產的報廢工作現狀,安排財務專項檢查,重點對更新改造工程拆除資產的報廢工作進行跟蹤檢查。

5、加強輔業會計基礎工作管理,按照主業會計基礎工作標準,推進輔業會計基礎工作規範化,把握好輔業改制後的會計核算銜接工作和合並報表的編制工作。

各位領導,各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體幹部職工,開拓進取,克難奮進,為推進公司的改革與發展做出新的貢獻。

會計崗位工作述職報告篇2

一、加強會計國庫基礎,健全內部控制管理

今年營業室業務變化較大,國庫會計數據集中系統(tcbs)、統計收支系統(tmis)和國庫集中支付系統的上線,營業室及時修訂崗位責任制,進一步完善營業室崗位動態管理手冊,會計主管切實履行日常監督職責,特別注意現場動態管理,加強對印章、重要空白憑證的日間使用、日終保管等情況的動態監督。加強對資金出口業務交接的事中審查,增強會計主管事中監督的時效性。切實做好內部檢查,檢查內容全面、要求嚴格,發現問題認真整改,確保各項內控制度得以落實。通過一系列的措施,會計國庫核算質量明顯提高。

二、加強國庫管理,全力構築國庫資金安全區

今年是是忙碌的一年,國庫會計數據集中系統(tcbs)、統計收支系統(tmis)和國庫集中支付系統的上線,tcbs是今年5月份上線的,上線前連續一個多月的加班加點,放棄雙休日,國庫集中支付系統是我任營業室主任後開始籌備,與財政聯合發文了兩個《辦法》,起草協議書,與代理銀行簽訂代理協議,多次與財政,代理銀行召開工作協調會,研究探討集中支付系統上線時可能遇到的問題難點和解決思路。為防範國庫資金風險,我行上級部門推出縣支行國庫主管崗位異地強制代班。10月份,我被派到某某支行代班。雖説是代班,其實也是去學習取經。某某支行的撥、退庫審批單沒有審批內容這項,中支事後監督科也沒對這項作具體要求。為了簡化臨櫃人員的工作量,我們也參照他們的作法,省去了撥、退庫審批單的審批內容,大大提高了臨櫃工作效率。因為國庫人員崗位的調整,新手業務不太熟悉,今年前三季度整改通知書收到不少。為了減少事後監督科的整改通知書,我每日要花費很多時間在審查憑證和業務處理方面。對財務費用的.報賬,進行嚴格把關。

三、我們認真落實黨的十七大精神

堅持服務與監管並重,建立適應社會主義市場經濟體制的國庫管理服務體系,全面推進國庫信息化建設,充分發揮國庫在財政資金運行中的作用,加強國庫資金運行監測分析,提高國庫資金效率,確保國庫資金安全,建設先進和諧國庫文化,積聚國庫持續發展的動力。

四、存在的問題及今後努力的方向

我們雖然取得了一定成績,但仍存在一些不足之處。

①是政治理論學習不強,不能適應新形勢發展的需要

②是業務知識還有待進一步提高,特別是開立賬户方面。

③是調研信息方面,要繼續加強,要嚴謹務實有效。

④是管理能力還要進一步加強今後應牢牢把握一下兩個方面:一是加強監管,對代理銀行及經收處進行實地檢查。二是進行嚴格把關,減少整改通知書。

會計崗位工作述職報告篇3

尊敬的領導:

轉眼間我已經來到xx有四個月的時間了,四個月裏,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來説都是彌足珍貴的。

由於工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以並無多少固定性的工作,大部分時間則是協助其他會計人員完成工作,現將在這四個月時間裏的工作情況彙報如下。

一、本職工作完成情況

1、與審計部、企管科相關人員一同,多次參與建築公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx場和xxxx、xx五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發票抵扣聯傳遞明細表,記錄發票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到xx場的一廠、二廠、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發放工作,並順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,瞭解了招標的具體流程,並收取押金。

6、在xx的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兑損益的結轉、應交税費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的瞭解。

7、協助其他會計人員複印所需要的發票、生產材料彙總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兑發票等資料。

8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件,與其他會計人員一同完成xx總部x、x、xx月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在xx的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與xx一同完成xx總部20xx年x月份、xx月份附件章的蓋章工作。

11、在xx的幫助下,學會xx有限公司內部轉賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學會了開具xx工廠的部分記賬憑證、科目彙總表的登記等工作。

12、按照財務部門安排到x號站和xx廠完成收白蛤等的工作。

13、參加xxxx學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協税收法規與納税籌劃方面的知識,通過學習瞭解當前税制改革和税收發展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

14、學會發票的認證。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領導安排的各項工作,並未出現大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都儘量做到細心認真。

三、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間裏,我發現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業素質,而有些時候,我恰恰在這一方面表現出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今後一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

2、由於參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統全面的把握整個過程,在以後的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取儘自己的一份力,為公司多做貢獻。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

由於篇幅有限,很多細小的工作並未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望儘自己的綿薄之力,為公司創造更好的經濟效益。

會計崗位工作述職報告篇4

過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的台階。以下是我在xxxx年個人工作總結報告:

一、從基礎入手,着力於人員素質培養,保障支行的穩健經營。

1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出台了“xx”,有效地遏制了風險的蔓延。

2、加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鈎的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。

3、以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作:

1、主動、用心地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質禮貌服務,樹立服務意識;

2、堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,透過研究討論,尋求解決途徑;

3、堅持考核與經濟效益指標掛鈎。

4、成立了以骨幹為主的結算小組;

5、用心地組織櫃員上崗考試。

6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規範財務管理,努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《xx》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

2、費用支出實行了專户、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專户,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工枱賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為xx萬元,較上年增加了xx萬元,增幅為xx%;實現收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為xx%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的x倍。在費用的管理上,根據下發的《xx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行説明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為xx%,節約費用x個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作潛力。

一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。

二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對xx消極現象,在實際工作中,用心幫忙解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。

三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點:

1、挖掘人力資源,調動一切用心因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,個性是對業務骨幹的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。

一是加強成本管理,減少成本性資金流失。

二是加強結算管理,限度地增加可用資金。

三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益化。

四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策帶給依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,並向財務總監彙報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悦,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,應對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的台階,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

會計崗位工作述職報告篇5

20xx年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收穫不小。近一年來,在財務部和的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規範管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛鍊了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要彙報:

一、主要工作

由於工作需要,我於20xx年4月份被財務部委派到,在此期間,本人將工作重點放在財務服務、規範上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規範才能減少風險與差錯。此後,以優質服務為先導,以規範制度為理念,立足做好常規工作,着眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。在各類年中審計、年終預審及財政税務檢查中,積極配合相關人員工作。按要求對收入、成本進行監督、審核,提出相應的對策等。

學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補台,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙於事務,創新不足;

2、疲於應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;

3、財務、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以後有待加以克服。

會計崗位工作述職報告篇6

現將我一年時間工作情況述職如下:

在一年的時間裏,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導彙報如下:

一、勤學苦練,儘快適應工作,提高自己的業務水平和技能。

從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中幹,幹中學,邊學邊幹,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規章制度,履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳户;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳户核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。

在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在着很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以後的工作中能有更好的成績。