村支部書記述職報告2022年多篇

村支部書記述職報告2022年篇1

尊敬的各位領導、同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基?

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主

(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難羣眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。

(三)強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理

今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出台了《巡田鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。

(四)加強黨風廉政建設

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創税40餘萬元。

把“兩轉”主題活動與羣眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了羣眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動羣眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，為羣眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了幹部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領羣眾致富奔小康的優秀黨員羣眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今後的工作

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻!

村支部書記述職報告2022年篇2

尊敬的各位領導，各位代表：

一、加強村級黨組織建設，增強班子核心作用。

深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據縣、鎮黨委的統一部署，20_年5月，我村黨員幹部組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，注重解決關係羣眾切身利益的問題，解決羣眾身邊的不正之風問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓羣眾受益。

二、與時俱進，積極作為，紮實推進新農村建設

今年我村在進行新農村建設上，主要做了三個方面的工作。

一是大力搞好基礎設施建設：

村組道路安裝路燈：為了方便我村居民出行安全，今年我村投資80餘萬元，在村組公路總計安裝了337盞節能環保路燈。11月份，全部通電亮燈，完成了道路的亮化工程，方便了村民的出行，美化了環境。

二是加強農村環境衞生治理：

在環境衞生治理方面。村支兩委加大宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、發放環境衞生"五子歌"等方式，提升村民環境保護意識。完善相關制度，每季度開展環境衞生檢查，評選出"環境優美户"和"環境示範户"，並及時張榜公佈。

三是堅持文化興村路線：

今年我村的文化建設又上了一個新的台階，在婦女主任的帶領下、全體村民的支持下，我村今年參加了縣、鎮兩級的各類文體表演與競賽多次，獲_縣柔力球比賽二等獎。

年初，積極引進青松老年公寓，10月份開展老年護理員培訓，有18人拿到護理員資格證，為我村散居養老文化提供理論和技術支持，為建設"宜居宜業宜遊"的_村起到了積極的作用。

三、立足為民，踏實幹事，積極做好村級工作

計生工作仍是兩委長期工作之重，在婦女主任_的帶領下，我村大力宣傳計劃生育政策，按時參加鄉計生辦組織的計生例會和檢查，使得計生工作深入細緻，計生政策宣傳深入人心。流動人口管理有序進行，相關信息及時更新。

站式辦公服務大廳，設5個便民服務窗口，每天做到準時上下班，熱情服務羣眾。由林主任分管的民政殘聯工作深入民心，今年我村慰問了本村的離貧困患病黨員、貧困户、殘疾黨員、孤寡老人，做到優撫對象準確，相關政策及時到位。新農保、低保工作及時、到位。同屬_分管的會計工作也開展有序，做到了日清月結。

財務做到按季度公佈，村務及時公開。林主任分管的治安ww工作做到防患於未然，通過一系列宣傳，教育村民提高防範意識，對違法亂紀行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所，有效地保障了村集體及個人財產的安全。同時，我們還做好民事調解工作，做到大事化小、小事化了，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進了鄰里家裏和睦團結。

四、廉潔自律，實事求是，切實加強黨風廉政建設

1、支村兩委始終堅持加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，要求支部成員做到的本人首先做到，要求黨員羣眾做到的、支部成員首先要做到，在黨員隊伍中沒有出現一例違法違紀現象。不斷加強思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在羣眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一個同志。

2、財務管理情況。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律，同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。

3、各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督，廣泛聽取羣眾意見。

4、增資節約情況。凡村委會一切開支做到勤儉節約，取消七一禮品發放，取消元旦掛曆，減少和精簡會議。同時積極向上爭取資金，為全村的基礎設施建設多爭每一分錢。

以上是我村兩委一年的工作情況，雖然取得了一定的成績，但成績只能證明過去，並且我們距上級的要求還存在着一定的差距和不足。

因此我們要在總結經驗的基礎上，揚長避短，以更加飽滿的工作熱情、積極進取、奮發向上的精神風貌努力工作。

我們堅信，只要我們團結一致，同心同德、共同努力，一定能在20_年，把我們_村建設得更好，為我們村民服務得更好。

謝謝大家!

村支部書記述職報告2022年篇3

尊敬的上級領導：

一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體彙報如下：

一、政治理論學習情況

一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：

一是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼、精什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。

二是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。

在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。

一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。

二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神。

三是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習後都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求幹部職工做好學習筆記，定期進行檢查，並對學習情況進行講評。

四是突出領導帶頭。每次學習領導幹部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為幹部職工做出示範。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我所幹部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，幹部、職工信心倍增，幹勁十足。

二、履行職責情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作彙報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員幹部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩定和調動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰鬥力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不迴避，黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養預備黨員2人。

三、廉潔自律情況

能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導幹部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強。

2、支部工作有待進一步完善。

3、工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

五、今後努力的方向

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。

2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

3、大力推進精神文明創建工作，強化我隊內部素質，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

村支部書記述職報告2022年篇4

一、履職工作特色和亮點

1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育常態化制度化的必學內容，在全鎮分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入户開展宣講，充分利用現代媒體向全鎮廣大黨員幹部推送黨的十九大精神相關信息，有效擴大學習宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管，黨建主責主業在上下聯動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯繫點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閲等制度，構築起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先後6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診，下發問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。

3.把握關鍵環節，“兩學一做”在學做結合中常態推進。建立“周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為“固定黨日”，豐富載體、創新內容，確保了組織生活經常化規範化。對標“四個合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脱貧攻堅、創新創業、全域無垃圾創建等重點工作搭設載體，深化拓展農村黨員“雙帶頭”、機關黨員“三帶頭”等活動，黨員先鋒模範作用充分發揮。

4.緊扣強基固本，抓黨建促脱貧在務實創新中整體推進。成立以鎮黨委書記為組長的脱貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業務工作，做到脱貧攻堅工作日常化。為適應精準脱貧和產業發展需要，培育黨員創業先鋒32名，農民技術員54名，幫助和帶動600多户羣眾增收致富。2017年，全鎮脱貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準”要求，認真落實市委“1+19”區委“1+18”配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮20户68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續加強。深入推進“雙百提升”工程，創建服務型黨組織示範點6個，整頓轉化後進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設，選派7名機關幹部擔任村黨組織第一書記，切實加強後進村、貧困村、項目村、示範村工作力量。紮實推進基層協商民主試點工作，在17個村成立協商理事會，協商決策性、執行性、監管性、調處性事項34件，搭建了人民羣眾平等參與公共事務的新平台。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產生問題的主要原因：一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的説教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養教育，在規範化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員幹部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以紮實的學風、務實的作風推動各項工作再上新台階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脱貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮村兩級幹部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續抓好“兩學一做”學習教育。以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續深入推動“兩學一做”學習教育常態化制度化；繼續強化問題導向，結合中央“八項規定”落實、作風問題整改、黨組織關係排查等工作，紮實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，並督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

4.繼續抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經常化規範化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經常性手段，把“兩學一做”納入“三會一課”制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

村支部書記述職報告2022年篇5

20_年本人在市直工委和局黨組的正確領導下，以黨的“十九大”精神為指導，深入學習實踐，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，圓滿完成了上級交辦的各項任務，為局機關高質量完成全年工作任務提供了組織保障，現將個人改選黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。

一、加強學習，隊伍更穩定。

一是大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。 為進一步引導和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養、時刻保持勤政廉潔形象，激發黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。

7月4日，局黨組書記_結合工作實際就如何保持黨的純潔性為全體黨員上了一堂生動的黨課。8月2日，邀請市人大副主任_為全局黨員幹部上了一堂保持黨的純潔性，增強做好水利和三農工作的自覺性為主題的黨課，從正反兩方面充分説明了保持黨的純潔性的重要意義。

二是加強理論學習，開展思想教育。

局機關支部始終把加職工的政治思想教育和理論學習放在首位，除堅持每月請一位縣級領導進行專題講座，還採取自學、座談會、專題講座、警示教育、網絡宣傳、參加知識競賽等形式加強學習。

學習主要內容有中央、省委和市委x號文件精神、十九大精神、十九屆x中全會精神、水利新法規、科普知識等。年初按市直工委的統一部署，每季度制定學習計劃，並根據要求及時調整計劃。每週安排一名委員或黨員科長帶領大家集中學習，並且座談如何結合實際實踐黨的全心全意為人民服務宗旨。

通過學習、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認識到自己的擔子比較重，只有不斷學習，提高自身綜合素質，只有深入基層調查研究，搞好本職工作，才能真正做到以實際行動貫徹“十九大”精神，落實要求。

支部把學習十九大精神作為重要政治任務來抓，在年底工作任務繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員幹部學習，擬定學習計劃，下發學習通知，開闢學習網站，發放多種學習讀本至每個黨員，組織全局黨員幹部集中學習。

二、開展活動，組織更活力

一年來，機關支部緊緊圍繞水利改革與發展這個主題組織了豐富多彩的活動。“七一”期間，組織全體黨員重温了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產黨員的身份，充分發揮表率帶頭作用，強化黨的純潔性，強化黨員意識、大局意識、責任意識和憂患意識。

為深入瞭解已建農村飲水安全工程建後管理情況，瞭解民意、解決民憂，努力提升羣眾知曉度、滿意度，7月上旬，組織三個組，分別由局有關領導帶隊，對全市農村飲水安全工程進行了一次大走訪，受益羣眾對農村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務部門實施的飲水工程表示滿意。

為全面瞭解全市水利基本情況，7月中下旬，組織六個組，分赴6個縣市區專題調研水利改革發展工作，瞭解20_年中央一號文件在基層的落實和執行情況，全市水利工作迎來了大投入大建設的新時期。

8月中旬組織機關幹部赴幫扶聯繫村_村開展美好鄉村建設規劃編制調研工作，幫助基層黨組織建設解決突出問題，達到增進與羣眾的感情，改善羣眾的生產生活條件，形成服務基層、關心基層、支持基層的良好風氣。

12月5日上午，組織30餘名宣城水務人自帶鐵鍬、掃帚等工具，來到_村開展大掃除活動。大家與當地村兩委幹部、村莊保潔員一道，對當地大街小巷的垃圾進行集中清掃，以實際行動投身於美好鄉村建設，大大激發了當地村民改善人居環境，打造幸福家園的熱情。“元旦”將至，我局黨支部將繼續組織市區水務系統幹部職工開展迎新年聯歡會。

三、強化管理，隊伍更強大

(一)嚴格黨員發展程序，在發展黨員工作中，局支部加強對入黨積極分子培訓。通過集中培訓、支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊黨員幹部，為他們的健康成長創造有利條件。依據發展程序，今年我支部轉正式黨員1名，發展預備黨員2名，確立積極分子1名。

(二)加強黨員隊伍管理，強化制度抓規範。積極推行發展黨員公示制、發展黨員責任追究制、黨員學習培訓制度等，對違反規定的，嚴格責任追究。

四、防控建設，隊伍更純潔

我局高度重視風險防控工作。根據排查出來的防控重點環節，市水務局出台了《宣城市水務局內部審計制度》，規範局系統內部審計行為，改善管理，提高效益，嚴肅財經紀律，促進廉政建設。

為保證工程廉潔，10月18日下午，組織市監察局、市水務局來到_開卡工程開展廉政風險防控培訓。市監察局執法一室主任_給工程的建設者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀委副書記_應邀出席會議並作重要講話。

通過黨風廉政建設教育，全局黨員幹部特別是領導幹部對黨的黨紀政紀條規有了深刻的認識和理解，從而進一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀守法的自覺性。

五、模範帶動，促水利大發展

充分發揮優秀共產黨員在支部中的示範推動作用，通過廣泛宣傳先進典型、先進事蹟，支部內部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員幹部在羣眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。

全年各項工作都取得十分優異的成績，防洪抗旱、目標考核、水利改革發展工作、_開卡工程建設等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協領導的肯定和表揚。我市水利建設迎來了建設的新高潮。

在新的一年，局機關全體幹部決心在局黨組和上級組織的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習“十九大”精神，積極落實，努力構建和諧社會，團結奮鬥，頑強拼搏，為我市水利建設再上新台階，做出更大貢獻。

村支部書記述職報告2022年篇6

尊敬的各位領導，親愛的同志們：

大家好!

一年來，根據市委關於開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業建設提供了堅實的組織保障。下面我就2018年度履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，並提出寶貴的意見和建議。

一、加強領導，推動黨組織規範化建設

(一)落實責任。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開黨委班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

(二)嚴肅考評。工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。

(三)完善制度。為全面加強黨的規章制度建設，規範黨內生活，提高工作效率，建立完善規章制度長效機制，我局積極組織全體幹部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨建規章制度並根據市委、市政府的相關規定、結合單位實際情況制定了《_市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，並根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規章制度的規定，不斷完善工作制度，採取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規章制度深入人心。

(四)重視教育。加強對黨員幹部的培養、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員幹部隊伍素質，不斷創新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》等黨報黨刊徵訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將3名預備黨員轉正，把3名業務骨幹列為入黨積極分子，並做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。

(五)完善資料。積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區服務等，通過整理歸檔後統一存放在檔案室;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。

二、開展活動，有序推進機關黨建工作

(一)開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動。按照市委關於“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動的統一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統全體黨員幹部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，紮實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效。

組織黨委班子上黨課7次，其中本人授課2次;集中黨員培訓2次;組織觀看廉政警示教育片6部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導幹部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3次、召開專題民主生活會2次。

(二)堅持幹部直接聯繫羣眾制度，面向扶貧掛鈎單位積極開展對口幫扶工作。2018年初，我局派出1名新農村指導員到“千促”活動聯繫點、扶貧掛鈎單位上_村開展新農村建設工作;x月_日至x月_日，派出一名副局長、一名辦公室人員到_x村開展“千促”工作;x月初下派一名年輕骨幹到_村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;x月_日，局黨委班子到上_x村開展對口包村工作，聽取鄉、村兩級工作彙報，幫助解決環境綜合整治經費_萬元，並看望慰問了部分困難羣眾。

2018年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織幹部職工下鄉，到_村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入户調查基本情況、精準識別貧困户、建檔立卡和“回頭看”等工作，並根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三户貧困户、副科掛兩户，職工掛一户，全局幹部職工共掛63户貧困户;發揮單位職能優勢，為_村民小組和_村民小組各解決一塊籃球場建設經費，共計_萬元，並積極幫助解決各種文體活動經費，極大地豐富了_村村民的文化生活。

(五)開展在職黨員到社區報到為羣眾服務工作。為深入推進服務型黨組織創建活動，推進在職黨員進社區志願服務羣眾工作，充分發揮黨員在推進發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧上的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，根據《關於推進在職黨員到社區報到為羣眾服務的通知》(_工委〔20_〕x號)文件要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區報到為羣眾服務工作。兩次到_社區開展服務羣眾工作，在瞭解_社區基本情況後，在_社區開展環境綜合整治，改善環境質量，並結合單位工作職能及下屬事業單位工作特點，組織在職黨員到_社區開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了羣眾文化生活。