各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。
一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。
二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的'政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難羣眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。
(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理
今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出台了《xx鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創税40餘萬元。
把“兩轉”主題活動與羣眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了羣眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動羣眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，為羣眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了幹部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領羣眾致富奔小康的優秀黨員羣眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
在局工會、段領導的信任關懷下，我非常榮幸，成為20xx年鐵路局的職工代表，作為一名基層的職工代表，深感這是一種榮譽，是一種動力，更是一種責任，要用寬闊的胸懷，真心、愛心和熱心關心人、愛護人、幫助人，才能真正履行一名職工代表應盡的職責，才能凝聚職工的向心力，才能調動職工的積極性，才能不辜負職工的期望，在此，我就一年來的工作向各位領導彙報，請予審議：
一、盡職盡責做好本職工作，發揮職工代表的職能作用。
一年來，我按照崗位要求和工作目標，認真履行自己的職責，積極探索新形勢下的工作方法和工作規律，努力完成上級領導交給我們的各項工作任務。竭力使自己的工作令黨滿意，令人民滿意，令組織滿意。工作中，首先對自己的工作認真負責，積極帶領班組全體職工保質保量的完成上級安排的生產任務，堅持每天工作在生產第一線，在班組中起到模範帶頭作用。作為班長，又是技師。在班組的日常工作中，能堅持標準，嚴把質量關，合理安排勞力，充分調動職工的生產積極性。全年全體班組成員在生產中無任何違章違紀現象，確保了行車和人身安全。對日常工作中出現的問題，經常組織課題討論，進行技術攻關，並能將自己所掌握的各項技能無保留的傳授給班組職工，提升班組的整體素質。
職工隊伍是否穩定直接影響到班組各項安全生產任務的完成，所以我經常與職工聊天，瞭解職工的思想狀態，傾聽他們的心聲，加強安全教育、法律知識教育、職工道德教育，特別是針對我所在班組周邊環境的情況，管好自己的人，看好自己的門，對個別思想活躍的職工進行重點監護，堅持後進職工的幫教、轉化活動，積極化解各種不穩定因素，關心職工生活。
二、切實履行代表的各項職責，密切聯繫職工，反應職工的心聲，力爭做合格的職工代表。
職工代表是段領導與廣大職工之間聯繫的橋樑，是廣大職工心聲的反映者，起着一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表要真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務。在參加段職代會期間，我認真聽取報告，仔細領會文件精神，不遺餘力的反映廣大職工的心聲。回到工作地點後，我會迅速向其他職工傳達段職代會的精神，將新的政策、新的形勢帶到一線，讓廣大職工都能夠及時瞭解各項新動態。大會期間，積極提出議案和建議；閉會期間，長期工作在施工一線，瞭解反映職工們的心聲和訴求。
加強對工程施工和綜合管理等方面工作的監督，以保障廣大職工的合法權益，防止腐敗的滋生，促進段領導廉政意識的提高。職工代表監督是代表工務段全體職工對段領導班子、執行機構的監督，是直接的監督，這種監督不可缺少。
職工們選舉我們做代表，是對我們的信任，並寄託了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和願望。作為一名職工代表，在思想上有着堅定的羣眾觀念，相信和依靠羣眾，不斷保持和一線職工們的密切聯繫，虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益，主動地保護他們的合法權益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見，依照工務段的政策和規定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調查研究，瞭解基層民意的好機會、好方法之一，有利自己行使職權、履行義務，真正反映民意。平時密切聯繫羣眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸羣眾，不怕聽羣眾意見，以實際行動履行着一名職工代表的神聖職責。
作為一名職工代表，依照代表法的規定履行職責，牢固樹立接受廣大職工監督的觀念，自覺、主動地接受廣大職工的監督。這樣，對密切與羣眾的聯繫有很大好處。我們理解，主動要求並得到職工的監督，可以幫助自己防止發生違法違紀錯誤，也可及時改正自己的缺點錯誤。
三、存在的缺點與不足
作為職工代表的時間還不長，經驗不足，在工作中，在行使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業務水平的不高，平時由於放鬆的對自己的要求，忙於工作，疏於學習。其次是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少；學習文件多，對工務段發展獻言獻策少。
四、今後努力方向
1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模範地遵守法律的各項管理規定。要多學習管理、法律等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會工務段的文件精神，為我段的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
我的述職到此結束，謝謝大家！
根據組織安排，我於20xx年8月到子陵鋪工作，10月份擔任子陵鋪鎮黨委書記和鎮長。四年來，我堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真履行工作職責，團結和帶領一班人，緊緊依靠全鎮的廣大黨員幹部和人民羣眾，圍繞推動子陵經濟和社會又好又快發展這一總體目標，進一步提振精神，克難奮進，艱苦創業，使子陵的工作在上一任取得較好成績的基礎上保持了連續性，並在有些方面取得一定突破。對照崗位，反躬自省，我認為這四年來，自己做到了人在其位，勤謀其政。現將我近年來的履職和廉潔自律情況報告如下，敬請組織上考察，同志們評議：
一、錘鍊黨性，始終保持共產黨員的堅定信念
始終堅定共產主義理想信念，保持共產黨人的先進性，是我們黨的事業永葆青春活力的法寶。根據工作的需要，我從區政府辦公室主任崗位調任子陵鋪任黨委書記、鎮長。上任之初，我暗自告誡自己，環境變了，工作性質變了，目標任務變了，但自己作為一名國家公務員，為國盡職盡責的基本要求不能變；作為一名普通黨員，全心全意為人民服務的宗旨信念不能變；作為農民的兒子，踏踏實實為老百姓做事的作風不能變。這既是我們黨對每一位黨員幹部的要求，又是作為一個普通國家公民應有的誠信準則。我是沿着父輩的足跡走進子陵的，在這片厚重土地上，有我父輩曾經流過的辛勤汗水，所以我對這塊土地有着特別的感情，這也催使我在工作中一刻也不能懈怠，一點也不能給父輩丟臉，自覺在困難中錘鍊黨性，增強克服困難的韌性，以一個共產黨員的標準要求自己、約束自己、鞭策自己，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑。我深知，自己在子陵工作和生活，就要自覺地維護子陵，幫助子陵，發展子陵。吃子陵飯，喝子陵水，就要説子陵話，辦子陵事，為子陵計，憂子陵愁。在子陵工作的近四年裏，我有許多的星期六、星期天都是在子陵度過的，有時即便沒有什麼特別着急的事情，我也願意呆在這裏，哪怕隨便走走看看，也覺得心理踏實舒坦。我渴望在這片土地上，通過自己和同事們的共同努力和辛勤勞動，慢慢改變她，推進她，以實際行動詮釋一個鄉鎮黨員幹部的執着信念。
二、加強學習，自覺夯實履行職責的能力基礎
加強學習是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的有效途徑，也是避免走彎路的最好辦法，而且只有時刻保持清醒的頭腦，才能保證決策上的正確。我的第一學歷是中專，與年輕幹部比，我不如他們有較高的理論水平；到鄉鎮工作，與在子陵工作多年的同志比，我不如他們有豐富的工作經驗，真正作為鄉鎮主要當家人，對我而言也還是第一次。因此，不斷加強學習對我個人而言有着特別的意義：一是向書本學。學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習其他地方的先進經驗和好的做法，學習政策法規，學習認識事物、看待問題的正確的世界觀和方法論，在學習中提高自己政策水平和行政履職能力。二是向同事學。在工作中，注重依靠羣眾、依靠同事、依靠一班人來開展工作，自己甘當國小生，在實踐中虛心地向基層幹部羣眾學習，向一些長期奮戰在鄉鎮一線的同志們請教，潛心學習基層實用的工作經驗和工作方法，不斷增強自己觀察問題、分析問題、解決問題的能力和水平；三是向實踐學。注重理論聯繫實際，平時工作不管多忙，我總要抽出時間到基層摸情況、聽意見、討方法。在學習實踐科學發展觀活動中，我帶領一班人通過深入剖析子陵鎮情，結合實地參觀學習縣、xx市矮嶺礦村發展工業的經驗和仙洪試驗區新農村建設成就，進一步明確了子陵的發展思路。
三、規範管理，努力帶好與時俱進的幹部隊伍
過硬的領導班子和幹部隊伍是引導經濟和社會各項事業又好又快發展的前提基礎。子陵作為全市十大工業重鎮之一，和兄弟鄉鎮一道肩負着“服務東寶崛起”的歷史重任，要實現子陵的跨越和突破，關鍵是要有一批肯幹事、會幹事、能幹成事的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓。一是重思想解放。為了把鎮黨委班子建設成為引領子陵經濟社會發展的堅強柱石，不斷增強黨委的凝聚力、發展力和創新力，近年來，我結合學習實踐科學發展觀活動，堅持黨委成員帶頭學習，緊緊圍繞“如何制約子陵科學發展的瓶頸障礙，加速推進經濟強鎮建設步伐”的主題，採取“集中學習明方向、外出學習找差距、組織研討破難題”的方式，使班子成員和黨員幹部更加堅定理想信念，更加增強做好工作的信心和決心。二是講民主集中。作為“班長”，自覺帶頭堅持民主集中制，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，在黨委會討論研究工作時，做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。由於較好地貫徹落實了民主集中制，班子成員之間做到了相互支持，相互配合，相互理解，在領導班子內部形成了一股齊心幹事的合力。三是抓勤政廉政。“依法行政，高效勤政，廉潔從政”是鄉鎮幹部的基本行為準則。我認真執行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，對幹部隊伍嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，要求領導班子成員和機關幹部必須從根本上解決門難進、臉難看、事難辦的問題，徹底改變服務態度，提高工作質量和效率，並嚴禁吃拿卡要、損公肥私，甘做“政治上的下人，生活上的窮人，工作上的忙人，服務上的僕人”。同時，每年組織一次黨員幹部警示教育活動，用反面典型時刻警示幹部，自覺清除思想上的灰塵，自重自律，警鐘長鳴，努力使全鎮上下形成風清氣正的良好氛圍。
四、勤政為民，力求贏得人民滿意的工作實績
作為黨委書記和鎮長，我對子陵的經濟社會發展負有全面責任。組織上派我到子陵，就是要我與同事們一道為子陵人民儘可能多做事情。基於此，我把加快子陵經濟社會的發展作為個人在子陵工作第一位的任務，努力做到“事必躬親”。無論是在工業園服務現場、項目建設工地、安全生產一線，還是抗擊自然災害前沿、維護社會穩定等方面，自己能始終做到走在最前面，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員、基層幹部一道出謀劃策，解決問題，化解矛盾，克服困難。子陵葛洲壩水泥項目落户建泉村時，我與其他專班同志一道深入現場動員拆遷，積極做拆遷農户的思想工作，我們吃住在工地，天天加班加點、披星戴月，磨破嘴皮跑斷腿，前後歷時兩個多月，最終確保了工程的順利推進。四年拼搏四年辛苦，我們通過艱苦努力，取得了一點值得欣慰的成績，這也是換屆以來我們對全鎮人民上交的一份工作答卷：在工業上，我們子陵鋪鎮連續三年名列“xx市十大工業重鎮”第二位，去年全鎮工業生產總值在06年基礎了增長了四倍，規模以上企業個數由06年的15個增加到34個，今年年底可望達到42個，四年來共引進工業項目46個，招商引資24億多元。在農業上，生豬養殖成績突出，09年生豬出欄16.7萬頭，佔全區三分之一強，當年被xx市確定為畜牧養殖大鎮，受到市委、市政府表彰，今年將有望步入湖北省生豬養殖十強鄉鎮行列。速生豐產林建設成效顯著，發展面積居全區前列。農業產業化推進順利，共組建各類農業專業合作社58個。在基礎設施建設上，四年來用於交通建設的貨幣投入量達4400多萬元。隨着萬家坪到南橋、xx區政府到羅集兩條主幹道工程的升級改造完成，子陵東西環型公路網正式形成，今年將實現通村公路全覆蓋，80%以上的組晴雨通車。投入1500多萬元，全面完成農村低壓線路改造工程。積極向上爭取項目，累計投入近5000萬元，對部分中小型水庫進行了維修加固。在新農村建設上，推出兩個省級新農村建設示範點，啟動了5個新農村居民點的建設工作，發展農村沼氣用户4006户，佔全鎮農業户的42%，安全飲水工程進展順利，四年累計解決了19個村近2萬人的人畜飲水問題。在社會事業上，改擴建了一批村級組織陣地，全鎮29個村全部建起了農家書屋，部分村的衞生室率先達標升級，學校、衞生院、計劃生育服務中心和社區的工作條件得到改善，八里乾溝環境治理和地質災害防治取得突破，平安鄉鎮創建工作取得成功，人民調解得到加強等等。
這些工作成績的取得有我個人的一點努力，但更多的是我們全體幹部羣眾眾志成城的辛苦所得。正因為有這樣一個團結的羣體，近四年來，我們子陵先後被區委區政府授予“項目建設先進單位”、“服務經濟發展先進單位”、“集處信訪工作先進單位”、“文明鎮”、“安全生產先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。我個人也先後被市委市政府評為“全市黨風廉政建設先進個人”、“全市維穩先進個人”、“全市信訪工作先進個人”等榮譽稱號。
五、廉潔自律，堅決築牢拒腐防變的思想防線
廉潔自律是黨對各級領導幹部的一貫要求。作為一名黨員領導幹部，如何運用好手中的權力關鍵取決於個人對權力的認識。我始終認為，權力是是人民賦予的，她肩挑着責任和義務，承載着人民羣眾的生計冷暖，社會的榮辱興衰，正確行使權力可以安鎮興農，隨意濫用權力則貽害蒼生。我是農民的兒子，第一學歷也只是一箇中專，感謝組織的培養和子陵人民的厚愛，給了我這麼一個奉獻自己青春年華的平台，使我有機會在這個位子上為子陵的父老鄉親們服務，對此我十分珍惜。工作中，我嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，一方面，堅持實事求是，堅持厲行節約，不搞花架子，不搞勞民傷財的政績工程。另一方面，帶頭執行廉政紀律，帶頭執行機關的一系列規章制度，帶頭反對鋪張浪費。在子陵工作期間，我認真落實主要負責人不直接管錢管人的有關規定，凡涉及到重大財務開支必須通過黨委會集體討論研究，沒有到機關以外的單位報銷過一張條據，也從來沒有利用手中權力插手過工程承包，從中謀取私利。
在子陵四年的工作經歷，對於我個人來説，是一段不平凡的人生旅途，也是我積極適應角色轉換、勤學好思、錘鍊意志、逆境成長的四年，回顧過去的工作，自己認為一是盡了心，二是努了力，而且也還取得了一定的成績，得到了組織和羣眾的一些肯定，但辯證地看待自己，看待這幾年的工作，個人也還存在一些問題，工作中也還有一些缺憾。一是思想解放不夠，敢闖敢冒的勁頭還不足、敢為人先的精神還不強；二是作為主要負責人，平時與同志們交心談心不夠，遇事只顧自己埋頭苦幹，在調動全體幹部的積極性、發揮羣體力量的作用上還有欠缺。三是在對外為子陵爭取更大的發展空間上着力不夠，與其他鄉鎮比有差距。四是自認為同志們在一線工作吃了很多苦，對幹部的教育和管理失之於軟、失之於寬。這些都有待於在今後的工作中切實加以改進和克服。為此，我將以這次“三述”活動為契機，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，揚長避短，激流勇進，繼續把“清清白白做官，老老實實做人，紮紮實實做事”作為我的座右銘，努力為黨和人民的事業奮鬥終身。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責範圍內的工作情況；述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況；上述情況的報告工作應由各級黨委（黨組）“一把手”完成，因為“一把手”對單位工作負全面責任，而且《條例》將其規定為監督的重點，由他來進行述職述廉工作，內容比較全面、具體、詳實。
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