黨員領導幹部個人述職述廉報告

黨員領導幹部個人述職述廉報告

2020年度，我繼續擔任****黨委委員、副局長、武裝部長，根據局黨委分工，我分管**、**、*等工作。一年來，我緊緊圍繞區委、區政府今年的重點工作及年初修訂的《購銷企業管理辦法》所定的工作目標，紮實有效地開展各項工作，取得了一定的成績，現彙報如下：

一、德、能、勤、績、廉方面

（一）德行方面

作為一名黨員領導幹部，長期接受黨組織教育，始終堅持黨的路線方針，把提高自身的思想政治素質和黨性修養當作一種責任，當作提高自己工作能力的需要。嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫理道德，樹立一箇中共黨員幹部的良好形象。

（二）崗位職責履行方面

2020年度，本人以推進法治糧食建設為重點，以加快實施“糧安工程”建設為抓手，全面推動各項工作順利開展。

1、全力做好“保糧食能源安全”工作。面對突如其來的新冠疫情，成立了糧油保障供應領導小組，制訂了應急預案，做好糧油加工企業復工復產督促工作。分別向四個糧食加工企業派駐駐廠代表，扶持他們復工復產。同時，加強糧食市場監管，維護好了糧油供應秩序。

2、進一步推進“優質糧食工程”。

（1）通過向上爭資等形式，建成了現代化的糧油食品檢測大樓，並配備了先進的檢測設備、儀器，完成了“糧食質量安全檢驗監測體系”建設項目。

（2）總投資530多萬元的烘乾車間項目已完工並使用，解決了糧農糧食晾曬困難的難題。

3、全面完成糧庫智能化升級改造項目。投資200萬元，在三陽庫、直屬庫實施糧庫智能化升級改造，目前項目已完成並通過專家驗收。

4、加強了超標、超期稻穀銷售監管工作。截止11月底共銷售出庫超標、超期稻穀****噸，成立了超標、超期稻穀處置監管工作領導小組，對監管措施進行了細化，確保流向合法。

5、大力推進精準扶貧。結對幫扶的**鎮**村、**村貧困户於2020年順利實現脱貧，並建立了脱貧監測機制，有效防止返貧。

6、落實糧食安全省長責任制工作。制定了落實糧食安全省長責任制實施方案，明確了各成員單位的職責和任務，加強了督查，確保各項考核目標任務圓滿完成，推動我區糧食安全保障工作不斷進步。

（三）廉潔方面

本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，嚴格按《條例》和《準則》來約束自己，做到“明明白白做事，清清白白做人”，不做不利於人民的事。嚴格遵守黨的八項規定，使自己弘揚正氣，清正廉潔。

（四）學習情況

能夠始終堅持政治理論和業務知識學習。一是加強**總書記系列重要講話精神的學習。全面學習《**新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《**談治國理政》、十九屆五中全會精神等一系列重要論述。二是積極參加在職學習，圓滿地完成了2020年度的學分要求，並加強業務方面的學習。

（五）學法守法方面

一年來，我能夠認真學法、尊法、守法、用法。重點學習了《公務員法》、《民法典》、《憲法》、《國家糧食和物資儲備局關於印發糧食和物資儲備執法督查工作規程的通知》等法律法規，提升依法行政能力和水平。

二、存在的主要問題

長期以來，我在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致,但仔細對照，仍存在不少問題。

（一）“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加黨委例行學習外，很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下真功夫，學習中集中通過學習強國讀文章和看電視新聞較多，認真坐下來讀原著、研究原著少。

（二）主動作為意識不強。隨着年齡的增大，有一種船到碼頭車到站的心態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種艱苦奮鬥、兢兢業業工作的勁頭已經逐漸淡化。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作。

（三）協同意識不夠。對自己分管領域工作關注度高，但有時對分管領域外的工作和一些全域重點工作關注程度不夠，特別是在有交叉的工作上顧慮多、共議不夠。

（四）存在學用脱節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神以及省委全會、市委全會精神等，但往往停留於表面，對結合上級精神，結合實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脱節。

（五）在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態多調門高、行動少落實差的問題。具體工作不太習慣親自檢查監督，不注重全程督導、跟蹤問效，按照文件、會議精神佈置工作多，現場督促相對較少。

三、產生問題的原因分析

出現這些問題的原因，主要是思想上沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮鬥意志和進取精神有所消退，忽視了聯繫實際開展學習研究，以至於問題不能及時發現、有效克服。

（一）理論學習不深。

在學懂、弄通、做實**新時代中國特色社會主義思想上不紮實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為藉口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。

（二）政治站位不高。

存在這樣那樣的問題，最根本的原因就是政治站位不夠高，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵把握不準，沒有從“兩個堅決維護”的高度推進全面高質量發展，政治敏感性和洞察力不強，導致在行動落實上不全面、不徹底。

（三）幹事創業勁頭不足。

隨着年齡的增大，工作環境的變化，勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新台階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神，工作積極性、主動性、創造性不夠。

四、下步的努力方向

（一）加強學習，提升能力。

真正把學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想作為第一要務、首要政治任務，努力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高把握工作全局的能力、綜合協調能力和處理問題的水平，不斷增強政治思維。

（二）勤奮敬業，紮實工作。

熱愛本職崗位，一心撲在工作上，保持頭腦清醒和強烈的憂患意識，把心思和精力集中用在業務工作上。堅持高標準、嚴要求，充分發揚開拓進取的拼勁、堅持不懈的韌勁，力爭在工作能力和業務水平上有新的突破。

（三）強化責任、勇於擔當。

聚焦貫徹落實“十四五”規劃、推進經濟社會高質量發展這個主題，不斷加強自身學習，掌握現代經濟知識特別是糧食經濟知識，提高抓主業的素質能力；堅持以人民為中心思想，主動為基層職工和羣眾辦實事解難題。

（四）務實作風，做好表率。

不斷加強思想道德修為，本本分分做人；嚴格落實各項規章制度，按章依規行事。不橫豎攀比，不強調客觀，不斤斤計較，淡泊名利、淡泊得失、淡泊寵辱，從一舉一動入手，從小事小處做起，嚴格要求自己，時刻注意自身形象。