2021年黨管武裝工作述職報告大綱

2021年黨管武裝工作述職報告

區人武部黨委第一書記

2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，在市委、市政府和**軍分區黨委的正確領導下，認真履行人武部黨委第一書記職責，嚴格落實黨管武裝制度要求，統籌推進國防建設和經濟社會發展，推動**區黨管武裝工作不斷取得新成效。

一、強化政治引領，堅決扛起黨管武裝第一責任

（一）築牢思想理論根基。我堅持舉旗鑄魂不動搖，通過區委常委會“第一議題”學習、區委理論學習中心組學習等形式，帶領全區黨政領導幹部學深悟透習近平強軍思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持做到有關武裝工作的政策法規必學、人武部送閲的文件必看、重要的軍事理論必讀，認真學習貫徹《中國共產黨軍隊黨的建設條例》《軍隊政治工作條例》等，把推進新形勢下黨管武裝工作作為“一把手”工程來抓，牢牢把握黨管武裝的正確政治方向。

（二）嚴格落實制度要求。始終把武裝工作納入黨委、政府重要議事日程，與經濟社會發展同安排、同部署、同推進，將黨管武裝工作納入鎮級績效考核，進一步壓實各鎮（街）黨（工）委職責。堅持“雙重領導、雙向兼職”制度，全區10個鎮（街）武裝部長全部進入同級黨委班子，且兼職不超過3項；全區村（社區）民兵營（連）長全部進村（社區）“兩委”班子。完善黨委議軍等制度，多次在區委常委會會議上專題研究黨管武裝工作，主持召開區委議軍會議，研究部署全區國防動員、徵兵和雙擁工作。

（三）建強專武幹部隊伍。按照德才兼備的標準，切實把軍政素質好、熱愛武裝工作的年輕幹部吸收到專武幹部崗位上來，大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀專武幹部，209年以來共調整配備45名專武幹部，目前全區11個鎮（街）共有3名黨政主要負責人有基層武裝部長經歷。同時，探索建立從退役軍人中選拔專武幹部的機制，充分發揮退役軍人的專業特長，激發他們幹事創業的熱情，共有3名軍轉幹部進入到專武幹部隊伍中。

二、聚焦重點任務，全面提升國防動員能力水平

（一）加強後備力量建設。全年完成68支、2841名基幹民兵組織調整任務，將17支、650名應急民兵分隊納入區應急管理力量體系。組織開展多期民兵備勤訓練，民兵隊伍全年共完成3760人天的訓練，軍事訓練得到有效落實。分2批次先後完成537名對口保障海軍民兵分隊專業訓練，受到省軍區的充分肯定。

（二）抓好年度徵兵工作。堅持把徵兵工作作為強軍備戰的重大政治任務來抓，做到依法徵兵、優質徵兵、廉潔徵兵，圓滿完成年度徵兵工作，為部隊輸送高素質兵員。2020年共徵集新兵200名（男兵180名、女兵20名），其中大學生和大學畢業生比例均超上級指導比例，兵員質量逐年向好。針對徵兵任務重、工作難度大的現實問題，我認真按照“籌劃提前、工作提速、標準提高”的目標要求，紮實做好首次“一年兩徵”工作準備，從嚴組織體格檢查和政治考核，妥善化解退兵矛盾問題，全年實現“零退兵”。

（三）深入推進國防教育。我堅持把學習國防知識作為“必修課”，通過精讀《解放軍報》《中國國防報》《廣東武裝》等報刊雜誌，及時瞭解國防和軍隊建設發展形勢。擇優聘請9位政治素養高、國防知識豐富的人才，組建**區國防教育講師團，廣泛開展國防教育宣傳活動。推動國防教育進校園工作走深走實，2021年全區高中（中職）新生軍訓5000餘人，軍訓率達100%；講好中國小思政課，邀請**首批援鄂醫療隊隊長——**醫生到**一中和**中學講授抗疫故事，引導學生增強“四個自信”，厚植愛國主義情懷。

三、用心用情服務，為駐軍和退役軍人排憂解難

（一）全力支持部隊基礎設施建設。嚴格按照習主席“把關心支持國防和軍隊建設當作分內之事”這一重要指示要求，大力支持駐軍部隊建設。比如，我堅持在人力、物力、財力上給予武裝建設充分保障，2021年度撥付區人武部各類經費超600萬元。又比如，我主動聯繫駐軍單位，為**海警工作站提供15台執法設備，為**市武警支隊解決文化長廊建設資金9萬多元，為**區武警中隊解決廚房線路維修費用22萬元。

（二）切實解決官兵“三後”問題。2021年共安置轉業幹部3人、轉業士官2人（全部安排在一類事業單位），發放隨軍家屬未就業補助84萬元，優先安排16名軍人子女到區內優質學校就讀。對轉業到鎮（街）的幹部進行全面走訪調研，集中召開座談會聽取所在單位和個人情況反饋，持續跟蹤抓好轉業幹部培養使用。依託**大學**學院和**市**職業技術學院，組織全區166名退役軍人開展適應性培訓，引導幫助33名退役士兵報讀**機電中專學校技能培訓班、80名退役士兵報讀**技術學院高職班、75名退役士兵報讀**職業技術學院高職班。

（三）積極落實擁軍優撫政策待遇。對待優撫對象，我始終做到高看一眼、厚愛三分，在政治上更關心、待遇上多照顧，真正把優撫工作落到日常、落到實處。全年接收退役義務兵154人、自主就業退役士官30人，發放2021年度義務兵家屬優待金約870萬元、2020年自主就業退役士兵一次性安置補助金約1160萬元，按時足額發放軍休幹部、軍休職工離退休費及各種津貼補貼600多萬元。提高定恤定補對象撫卹標準，共發放撫卹補助金3200多萬元、幫扶救助金250多萬元，對3623名優撫對象共發放各類政策補貼、困難補貼約524萬元。

四、加強軍地協同，紮實推進軍民融合深度發展

（一）深化雙擁共建。進一步發揮駐軍和民兵作用，積極組織廣大官兵和民兵預備役人員參加“三防”備勤、重陽登高執勤和植樹造林等活動，全年動員超3000名民兵參與疫情防控工作，為促進經濟發展、維護社會穩定作出了重要貢獻。注重宣傳發動退役軍人蔘與民兵組織和雙擁共建活動，鎮（街）武裝部每年向同級黨委政府推薦優秀退役軍人蔘與基層村（社區）“兩委”競選，形成良性互動局面。2020年，**成功實現創建雙擁模範區“八連冠”目標。

（二）營造濃厚氛圍。開展首屆“最美退役軍人”“最美軍嫂”評選活動，充分展示退役軍人精神風采，傳播退役軍人好聲音，獲得社會廣泛關注。軍地聯合到36户家庭開展“送喜報進家門”活動，激勵現役軍人安心服役、建功立業，推動樹立“參軍光榮、立功更光榮”的社會風尚。每逢“八一”“元旦”“春節”等重大節日前，都組織區直部門和鎮（街）到軍營開展走訪慰問活動，尤其是為感謝駐**海軍官兵營救落水遇險漁民，專程慰問**艦全體指戰員。

（三）創新工作思路。將退役軍人服務保障工作作為區委議軍會議的重要議題，出台涉軍文件首先徵求人武部和駐軍意見。成立以優秀退役軍人為主體的區愛國擁軍促進會，為退役軍人等社會力量愛國擁軍搭建新舞台、拓展新途徑。與中國人壽合作推出“仁軍保”人身意外傷害保險公益贈送活動，惠及當年退役全部士兵，每年總保額近1600萬元。充分發揮區退役軍人法律援助站、老兵調解室作用，信訪案件辦結率達100%。

雖然我區黨管武裝工作取得一定成效，但我深知離上級要求和官兵期盼還有一定差距，主要表現在：一是運用習近平強軍思想分析解決實際問題的能力還不夠強，需要進一步學懂弄通做實。二是國防後備力量組織建設還存在薄弱環節，民兵軍事素養不高、訓練針對性不強等問題不同程度存在；三是解決官兵“三後”問題的辦法還不夠多，雙擁工作實效還有待提升。下一步，我將繼續履行好**區黨管武裝的第一責任，自覺做習近平強軍思想的堅定信仰者和忠實踐行者，堅持以新時代黨的強軍目標為引領，認真貫徹落實**市委、市政府和軍分區黨委的工作部署，鋭意進取、奮發有為，努力開創**國防建設和經濟社會協調發展新局面！