社區大學生個人工作述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬羣眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。下面就讓小編帶你去看看社區大學生個人工作述職報告範文5篇，希望能幫助到大家!

社區大學生述職報告1

人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。不知不覺中走進____社區已經半年了，在這段期間內，經歷了磨礪，在風雨中從稚嫩逐漸走向成熟。

我很慶幸能夠走進______這個家庭，這個家庭充滿了温馨。在這個家庭裏每一個人都兢兢業業的做着自己的工作，每一個工作者都在默默地為社區的和諧穩定發展貢獻着自己的力量。

作為剛剛走出校門的大學生，第一腳踏進社會，沒有工作經驗，而社區作為基層，所要解決的問題是非常具體非常複雜的，牽扯麪很廣。來到社區我給自己的定位不是一個知識分子，而是一位迫切的需要學習，需要鍛鍊，甘於奉獻的黨員。現在我將半年的工作和學習彙報如下

第一，轉換角色，正確定位。離開大學校園進入社會走上新的工作崗位，我清醒地認識到角色的轉換問題，明白自己已不再是學生，而是走進社區與社區居民親密接觸，為社區居民服務的一名社區工作者。給自己的工作，所處的環境作出正確的定位。把社區的工作當做自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。調整自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活工作。

第二，深入瞭解社區的情況。4月份，辦事處組織入户調查，在社區書記主任以及社區協管員的幫助下，我全面瞭解了我社區的基本情況。我社區轄區面積____平方公里，居民____户，人數____人，其中在職黨員____人，離退休黨員____人。轄區的特點：街道狹長，高低錯落，樓區平房區交錯，山坡岔路多，居民居住分散。

在入户過程中一些熱心的居民幫助我們一起起早貪黑的入户，使得我的入户困難降低了很多。人民羣眾的支持和愛戴，使得我對工作的熱情更加高漲。第三，堅定信念。剛到社區基層工作，面對陌生的工作環境，感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。我積極參加辦事處組織的各種集體活動，如：趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會，在這些活動中我更加體會到了這個集體的團結。憑着這種信念，克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。

第四，踏實肯幹，做居民羣眾的貼心人。面對淳樸善良而又貧困的鄉親，我處處留心，找機會為他們做點實事。我就從熟悉羣眾，與當地羣眾交朋友入手，瞭解當地實際情況，想羣眾所想，急羣眾所急,真心實意地為羣眾做好事、辦實事、解難題。如：協助社區書記和綜合治理協管員先後調查瞭解楊____院停水，停電情況。協助低保協管員審核整理困難羣眾提交的申請廉租房的資料等工作。我的工作才剛起步，每接觸社區裏的一件具體事務，我都能學到很多東西。與社區羣眾溝通交流，與社區幹部同事搞好關係，處理不同事務的不同方法等，相信在以後的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為合格的社區工作者。

社區大學生述職報告2

敬愛的領導老師、親愛的同學們：

大家好，我是______。一年的學生工作已經畫上了圓滿的句號，我很榮幸作為大學生自強社的代表向大家彙報我們過去一年的工作。

在過去的一年中，我們在學生處領導及老師的指導下，資助管理中心老師的督促下，圍繞着自強社“弘揚自強精神，鑄就卓越品格，培養良好技能，服務校園內外”的宗旨，開展了許多有意義的活動，圓滿完成了學生服務工作。培養了優秀的新社員，鍛鍊了成熟的老社員，讓所有的自強社社員在工作中成熟成長，在實踐中得到鍛鍊，培養他們的品格和技能，讓他們成為真正學生服務的學生幹部，老師的好助手，社會未來的精英人才。

我們的工作大致圍繞以下五個方面進行，培養優秀新社員、開展學生服務工作、展示社員風采、組織社會實踐活動和豐富課餘生活。

(一)培養優秀新社員

為了提高自強社社員的整體素質，讓新的社員儘快適應自強社的工作，我們組織了大量的經驗交流和學習培訓活動。

(1)經驗交流活動：由大二大三的老社員主持，與大一的新社員進行經驗交流活動。在經驗交流活動中，老的社員向新的社員詳細介紹了自強社的日常工作安排，讓他們對於即

將的工作有整體的瞭解和把握，並給新社員傳授自己的工作經驗，暢談自己的工作體會，讓新社員少走彎路，更好地做好學生工作。

(2)辦公技能培訓：由大二大三的老社員利用自己的專業優勢，抽取課餘時間對新社員進行辦公技能培訓，讓社員學會一些基本的辦公軟件。由網編部的王雷巖擔任ppt部分的培訓，祕書部的王方利、王寧擔任e__cel和word的培訓，宣傳部的魏世傑擔任photoshop的培訓，培訓共計約六次，分模塊進行。大一的社員都積極參加培訓活動，在培訓過程中做好筆記並按照學長學姐的要求做相應的練習作業。通過這次對辦公技能的培訓，社員們學會了使用基本的辦公軟件，能在老師的指導下，協助老師完成辦公室工作任務，綜合能力得到很大提升。

(二)開展學生服務工作

自強社作為學生處下屬的學生幹部團隊，承擔着學生幹部的責任，過去的一年中我們協助老師做了大量學生服務活動。

(1)畢業生物流：我們在資助管理中心老師的指導下，聯繫了長通物流公司，為我校畢業生提供低價行李託運服務，為家境貧困學生免費提供行李託運服務。我們認真負責的工作態度，飽滿的工作熱情，受到了大四畢業生的好評，他們感動於學校貼心的服務活動，也感謝我們的付出。當聽到每

一句謝謝時，社員們心中都感到無比的欣慰與感動。這既是對學校學生工作的肯定，也是對我們學生工作的肯定。

(2)歡送畢業生送站服務：我們積極響應學生處的號召，在6月6號至9號畢業生離校期間在圖書館廣場進行送站服務。我們為畢業生拎行李，帶領他們到學校提供的送站服務車旁，與領導老師共同完成了送站服務。真正的做到了學生處“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的服務宗旨，盡到了學生幹部應盡的義務。

(三)展示社員風采

為了給社員提供展示自我風采的機會，搭建一個展示自我的平台，我們共組織了兩場晚會，分別是迎新晚會和元旦晚會。

(1)迎新晚會暨表彰大會：為了表彰優秀的老社員，迎接新社員的到來，我們在2012年?月?日舉行了迎新晚會暨表彰大會。我們的這場晚會受到了學生處領導老師的關注，學生處資助管理中心主任霍紹聽，學生處思想政治科科長張方方以及學生處的部分老師紛紛到場。在迎新晚會上，大一的新社員展示了他們的精神風貌，他們有的唱歌，有的跳舞，還表演了精心準備的手語表演。老的社員也拿出了看家本領，歡迎新一屆社員的到來，他們進行了古箏彈奏，歌曲演唱等。迎新晚會後進行了表彰大會，對上一年表現優秀的社員進行表彰，對他們的付出做出肯定，也是對新社員的鼓勵。

學生處的領導老師為他們頒發了證書及獎品，並對自強社提出了殷切的期望，期望我們做有影響力的團隊，有能力的團結的團隊。

(2)元旦晚會：元旦晚會是自強社與助理團合辦的一場晚會，這場晚會增進了學生處不同幹部團體的瞭解，增進我們之間的友誼。晚會上我們排演了多姿多彩的節目，進行了趣味的遊戲環節，並提出了自己對於下一年的工作期望，也是對一學期工作的簡單總結。

(四)開展社會實踐活動

為了更好地為學校貧困學生服務，提供更多的工作機會。資助中心的老師聯繫了萬景祥土特產公司，由自強社全權負責組織了一場大型的招聘會活動，從招聘會的流程環節及組織活動全部由自強社組織進行。我們身着自強社的工裝，組織參加招聘的人員有序入場，向參加招聘的人員發放信息表等。通過這樣的社會實踐活動，鍛鍊了社員的組織與統籌協調能力，也讓社員們瞭解就業形勢，對自己以後的發展提供幫助。

(五)豐富課餘生活

為了豐富社員的課餘生活，增進彼此的瞭解。我們舉行書法比賽，組織參觀博物館，還進行了春遊。

(1)書法比賽：中國的書法文化博大精深，作為新一代的大學生我們應該承擔起傳承傳統文化的責任。為了進一步了

解傳統文化，豐富課餘生活，我們舉辦了書法比賽，社員們都積極參加了這次書法比賽活動，拿出了自己的書法作品。有硬筆書法，毛筆字等。在比賽過後，大家交流了自己對於書法的瞭解及平常練習的經驗。

(2)博物館之行：洛陽是九朝古都，是一座具有深厚文化底藴的城市。為了增進社員對洛陽的瞭解，讓他們接受傳統文化的薰陶。我們在2012年?月?日參觀了洛陽市博物館，為了增加相處時間，鍛鍊我們的意志，我們採用了全程步行的方案，在步行前進中我們翻越垃圾場，走過崎嶇不平的小路，一路上有辛苦也有抱怨，但沒有一個人放棄。在博物館中我們看到了精美的展品，聆聽了文傳和歷史學院同學的介紹，感歎於古人的智慧，受到了藝術的薰陶。

(3)春遊活動：為了感受大自然，增加社員之間的相處機會，在學習之餘放鬆一下心情。去隋唐植物園進行了春遊活動，邀請生命科學系的社員為我們講解各種植物，增長我們的知識。還進行放風箏比賽，在鍛鍊身體的同時也考驗了我們的團隊合作能力。

缺一些活動的時間，還有一些比較詳細點兒的活動內容，你自己添吧。

社區大學生述職報告3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫靳耀春，2009年9月我通過陝西省選聘高校畢業生到社區任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區擔任社區書記助理，一年來我經歷了人生的兩次跨躍，實現了從一名普通高校畢業生到社區基層幹部，從一名黨支部書記助理到社區黨支部書記的角色轉換。

“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區雖然不大，但是社區的工作複雜瑣碎，到社區工作一年多來，我參與了社區方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩工作以及各類調查(有非物質文化遺產調查、經濟普查)等等，真正體會到社區工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區，離不開基層幹部包括我們社區大學生的努力工作。藉此機會向大家彙報一下我作為一名社區大學生，一年多來的思想和工作情況。

一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區工作者，想要和人民羣眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區的每一位羣眾。因此，我常常和社區幾個同事利用閒餘時間到轄區居民院落走走串門，熟悉居民羣眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區院落中的交友率已達到60%以上，併力爭年底以前要達到95%以上。

二、精心做事，當好人民公僕。立黨為公，執政為民，。“德莫過於愛民，行莫過於利民”，我們做任何事情，都必須把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的利益當作第一考慮，把羣眾的滿意當作第一標準。我時刻以“羣眾所需無小事”作為日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作不分份內份外，只要是人民羣眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態度認真對待，哪怕是攙扶來社區辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區議事會上有一位老黨員提出自己小區內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑窪不平，老人有摔傷的隱患，物業也不管。我聽了之後便去現場看了那塊地方，之後便組織志願者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區的工作才能做得更好。

三、全面做好社區黨建工作。無論是書記助理還是黨支部書記，社區黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區黨支部存在的幾個重大問題對症下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區後瞭解到，社區黨支部幾年竟然都沒有發展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志説明了我關於發展黨員的想法後，便始到居民院落走訪、宣傳，並通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十餘人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發現，申請書出現了“一頭熱、一頭冷”的現象，流動羣眾要求入黨的多——“熱”，本地户籍羣眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收户籍羣眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發展兩到三名，有户籍羣眾也有流動羣眾，已經逐步使支部黨員發展工作走向制度化、正常化。　　四、充分提高社區黨員幹部及社區班子成員的業務水平。我來到社區才發現，目前社區幹部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質還有待於進一步提高。作為大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，並能運用到對居民羣眾的服務中來。今年，我在社區組織開設了電腦學習班，除了要求社區班子全體成員都參加外，有興趣的居民羣眾也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。

五、做好先進文化的傳播者。我們大學生村官作為社區學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優勢，有針對性地對廣大居民黨員幹部進行相關知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網絡以其迅速、便捷、互動等特點，為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，為擴大公共文化服務增添了一個新平台，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區以前的工作很少運用網絡，使工作存在墨守陳規、缺乏創新、範圍狹窄等問題。在我提議下，利用社區搬遷的機會，為社區安裝了寬帶，並在網上迅速設立了含元西路社區黨支部博客，為社區申請了專用qq號，為轄區居民羣眾在網上又開設了一個辦公點，使大家坐在家裏就可以辦理一些諮詢、查找等相對簡單的業務，為社區辦公提供了極大的方便。

社區大學生述職報告4

尊敬的各位領導：

大家好!

我是____街道____社區的大學生志願者______，____歲，共產黨員，現任______________。在社區任職近一年以來，我最大的感受就是“社區既是一個嶄新的大課堂，更是一個温暖的大家庭”。在這個大課堂、大家庭裏我不斷提升自我、完善自我，也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。現將今年的工作彙報如下：

一、轉換角色，融入社區。走上新的工作崗位，大學生要在基層有所作為必須實現由“同學”到“同志”的轉變。上任之初，我也經歷了因對農村工作知之甚少而無從插手的茫然，在領導、同事的指導、關懷下，我很快就順利完成了角色的轉換，充分利用所學知識幫助社區高質量地完成相關工作。在社區中我多看、多問、多學、多做，在工作之餘教會社區幹部如何更好地運用電腦，既提高了大家的辦公效率，也在不斷接觸中與大家熟絡起來，為自己創造了一個和諧的工作環境。

二、提高自身政治修養和綜合素質。大學生村幹部是黨聯繫羣眾的紐帶，我們肩負着市委、市政府和廣大人民羣眾的厚望與期待，為此，我始終以一名共產黨員的責任感和榮譽感來嚴格要求自己，努力提高自身思想政治修養，使自己的一言一行都符合黨對一個最基層工作人員的要求。其次積極參加各

項培訓，將思考帶入學習中，不斷提高業務知識和工作能力。由於大學是法學專業，也為了更好地服務於社區，我於今年九月報考了國家司法考試，社區也對我這次考試給予了大力支持，終於不負眾望，考取了律師職業資格證書。

三、工作業績。

1、擔任社區主任助理一職以來，我主要負責辦公室日常性工作，如撰寫各種文字材料、整理檔案、籌備會議、宣傳政策等。

截至目前為止，我已經建立了98個照片文檔、21份活動記錄表，按照年份月份分類，詳細的記錄着社區活動的點點滴滴。組織籌備並記錄了20餘次社區會議，在第二批深入學習實踐科學發展觀活動中，我兼任學習領導小組下設的辦公室主任，制定了活動實施方案，採取投影和遠程教育等方式組織村民學習討論。及時更新社區宣傳欄，向居民宣傳黨和人民政府在基層的方針政策，法律法規、計劃生育、科學發展觀、甲型H1N1流感的預防等等內容。我努力將自己的本職工作做好、做精、做細。這些工作雖然比較瑣碎，卻增加了實踐鍛鍊的機會，也讓我在這些忙碌中感受到了充實。

2、以積極的心態和飽滿的熱情，在幹好自己職責工作外，努力地協助好同事的工作。

在____月的流動人口普查工作中，我配合治保主任，成立流動人口採集小組，因地制宜，

及時調整措施，總結經驗，以手工採集工作的細緻和電腦錄入的高效率，得到街道辦流動人口管理部門領導的好評。協助文化專幹，管理農家書屋，健全硬件設施，完善管理模式，豐富了村民的文化生活，讓農家書屋深入人心。成立互助社區文化隊，積極參與各項文體活動，最終憑着社區領導的關懷和全體參賽人員的努力，在慶祝建國60週年系列活動的全民運動、老年舞蹈、大型美術書法攝影展中均獲得了優異成績。通過這些活動我深深的體會到了這個集體的團結和向上。

以上就是我的述職報告，當然，我自己還有許多不足和需要改進的地方，在以後的工作中，我一定揚長避短，時刻牢記自己的責任和使命，把領導的關心和愛護化作奉獻社區、服務居民的熱情和行動，把青春的足跡深深地留在最需要我的土地上。

謝謝大家!

社區大學生述職報告5

尊敬的各位領導、同志：

大家好!

我叫譚順國，時間過的真快轉眼就到衡山四個月了。今天，我有幸在這裏向各位彙報幾個月來的村官生活，心情萬分激動!這裏面有酸有甜有汗水也有迷茫。

憧憬着對農村那種特殊的感情，2012年5月25日,我參加了湖南省組織部的“選聘優秀大學畢業生到村任職”考試，經過層層選拔，很榮幸成為一名“大學生村官”，並依我的志願來到衡山擔任“村官”。現就任於開雲鎮龍泉村村書記助理，新的工作、新的環境，對我來説又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農村工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否勝任，能否順利的開展工作。在上崗之前，我決心自己在調整磨合中不斷地適應着農村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信“是金子在哪裏都會發光”

一、勤學苦幹得民心

2012年8月，我來到了白泥村。剛到村時，村民們曾用懷疑的眼神看着我，“這個小夥子到我們村幹啥?上了大學不在城裏呆着跑回村裏圖啥?是來鍍金的吧!”聽到這些話，着實讓帶着理想，懷着信心的我有種失落和茫然的感覺。面對懷疑的目光，我在村裏要幹些什麼?我能為村裏幹些什麼?我在村裏又將怎樣幹?三個why在我心中久久縈繞，一時毫無頭睹，甚至連自己都曾懷疑過，我放棄教育事業，投身基層新農村建設，到底對還是不對?那時的我真的想揹着包袱馬上走掉!但經過幾個月的工作，當初的那份執著與堅信慢慢地又回來了。

我所在的龍泉村是開雲鎮現在唯一的新農村建設點，共有九個村民小組，192户，813人。剛到村時，為了儘快熟悉環境，熟悉工作，我翻出資料瞭解龍泉村的基本情況，一有機會就跟着村書記，幹部們下村，知道了除龍泉外，九龍，印山，青鳳都在哪兒，瞭解村容村貌以及村民。幾個月來，我參與了村上所有的村務工作。從參與“三清五改”到落實農村合作醫療保險以及造林工作;到在實踐中領悟到“建設新農村的必要性”和關注三農問題的重要性。

秋收之際，我還經常幫助村民收割晚稻，好多人都説:“沒想到小書記還能幹這個，看來大學生還不僅僅是個秀才。”

二、堅持“三勤、三到”的工作作風

對於剛剛走出大學校園的學生來説，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑑，只有堅持三勤三到，不斷地摸索幹好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。“村副主任”是一名村委會工作人員。對於日常問題的處理，除了村主任的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對於村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什麼樣的政策來説明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。

其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同於城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問主任，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。

再次，手要勤快，事情要幹到。“語言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層幹部所作的也是最具體、最細緻的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助主任編寫資料，整理檔案，甚至於打掃衞生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細緻，幹漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。工作有分工，但沒有嚴格的界限，這不是你分管的事就沒有義務去做，這樣的觀點是錯誤的，不論幹什麼都是給自己幹，那將是自己最寶貴的經驗和人生閲歷。

我在村裏工作，但是縣組織部考慮我生活上的便利問題，便把我們安排在鎮裏食宿。有空時便跟着鄉里領導們下村裏，慰問貧困户、補種樹苗、給大棚上棉蓮等。每次特感謝領導們下鄉工作能帶我，給了我許多見識新事物、學習的機會。

三、目前還存在的的問題和不足

在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。

一是創新能力還不夠，不能充分發揮自己在村中的作用，主要表現在領導佈置什麼就做什麼，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。

二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由於走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。

三是還缺少工作亮點。農村工作説難也難，説簡單也簡單，每天平平庸庸的幹一些瑣事，一晃幾年也就過去了。像我們這些大學生村官是應該為農村解決一些實際問題，切切實實為農民做一些好事。

這就是我三個月來的工作情況，我始終認為，做為一名“大學生村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮裏幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮鬥目標。真正為新農村建設添磚加瓦，為龍泉村的發展做出應有的貢獻。