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士官個人述職報告(新版多篇)

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士官個人述職報告(新版多篇)

士官個人述職報告 篇一

本人,20xx年12月入伍,20xx年12月改選士官,中共黨員,現任中隊後勤班班長。工作一年多以來,在組織和領導的關懷與支持下,緊緊圍繞着黨的“三個代表”重要思想,本着“為人民服務”的宗旨,立足“建一流中隊”的標準,紮紮實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

一、主要工作

1、加強政治理論和業務知識學習,提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優良學風,還是我黨的工作作風。要想工作好務必先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向,作為新時期黨和人民的軍隊,就應是高科技、辭職信範文先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的職責。因此,本人努力學習科技文化、業務知識,立足本職工作崗位,提高業務工作潛力。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻遠矚的遠大理想,又有務求實際的潛力。

2、嚴格要求,用心學習本職技術。

在平時的工作中,嚴格要求、以身作則,為把中隊的後勤工作做好,我利用課餘時光,到中隊圖書室學習伙食技術,今年中隊的兵大多都是北方的,為了適應他們的口味,我用心學習北方的菜式和味道,為中隊建設做出自我的力量併發揚我軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統,弘揚“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規章制度。

作為一名後勤班班長,我時刻持續良好的精神狀態和嚴整的軍容,模範遵守國家的法律法規,正確對待本職工作,努力學習條令條例中對後勤工作的要求,嚴格要求自我,

4、塌實肯幹,鋭意進取,用心開展並完成本職工作。

後勤班班長是中隊後勤工作的直接實施者並用心配合中隊司務長的工作,後勤工作關係到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有標準、又有規定。因此,後勤工作來不得半點馬虎。自工作以來,我熱愛本職,服務官兵,廉潔奉公,樂於奉獻;日常工作中吃苦耐勞,任勞任怨。古詩大全工作中注意方法,堅持原則,按規章制度管理本班。工作一年多以來,細緻落實各項工作,促進中隊後勤建設的全面發展,完善自我以下方面的業務素質:

(1)到達“兩熟悉”。即熟悉中隊後勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。

(2)到達“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。

(3)到達“兩抓好”。即抓好炊事班的建設,抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練,組織全班人員學習和應用科技知識,提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實,不能及時主動的向中隊彙報個人思想狀況。

2、進取心不強,取得一點成績就沾沾自喜,沒有持之以恆的耐心。

三、今後工作努力方向

以黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導,鞏固以往的成績,加強科學文化知識的學習,努力提高自身素質,刻苦鑽研專業技術知識,在今後的工作中力求有新的突破;端正思想,正確對待得失,實事求是,與時俱進地做好各項工作,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

士官個人述職報告 篇二

尊敬的考核組領導、同志們:

本人,20xx年xx月入伍,20xx年xx月改選士官,中共黨員,現任中隊後勤班班長。工作一年多以來,在組織和領導的關懷與支持下,緊緊圍繞着黨的“三個代表”重要思想,本着“為人民服務”的宗旨,立足“建一流中隊”的標準,紮紮實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

一、主要工作

1、加強政治理論和業務知識學習,提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優良學風,還是我黨的工作作風。要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向,作為新時期黨和人民的軍隊,應該是高科技、辭職信範文先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此,本人努力學習科技文化、業務知識,立足本職工作崗位,提高業務工作能力。力求在工作中精益求精,力求做到有*遠矚的遠大理想,又有務求實際的能力。

2、嚴格要求,積極學習本職技術。

在平時的工作中,嚴格要求、以身作則,為把中隊的後勤工作做好,我利用課餘時間,到中隊圖書室學習伙食技術,今年中隊的兵大多都是北方的,為了適應他們的口味,我積極學習北方的菜式和味道,為中隊建設做出自己的力量併發揚我軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統,弘揚“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規章制度。

作為一名後勤班班長,我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容,模範遵守國家的法律法規,正確對待本職工作,努力學習條令條例中對後勤工作的要求,嚴格要求自己,

4、塌實肯幹,鋭意進取,積極開展並完成本職工作。

後勤班班長是中隊後勤工作的直接實施者並積極配合中隊司務長的工作,後勤工作關係到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有標準、又有規定。因此,後勤工作來不得半點馬虎。自工作以來,我熱愛本職,服務官兵,廉潔奉公,樂於奉獻;日常工作中吃苦耐勞,任勞任怨。古詩大全工作中注意方法,堅持原則,按規章制度管理本班。工作一年多以來,細緻落實各項工作,促進中隊後勤建設的全面發展,完善自己以下方面的業務素質:

(1)達到“兩熟悉”。即熟悉中隊後勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。

(2)達到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。

(3)達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設,抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練,組織全班人員學習和應用科技知識,提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實,不能及時主動的向中隊彙報個人思想情況。

2、進取心不強,取得一點成績就沾沾自喜,沒有持之以恆的耐心。

三、今後工作努力方向

以黨的“十九大”精神和“三個代表”重要思想為指導,鞏固以往的成績,加強科學文化知識的學習,努力提高自身素質,刻苦鑽研專業技術知識,在今後的工作中力求有新的突破;端正思想,正確對待得失,實事求是,與時俱進地做好各項工作,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

士官個人述職報告 篇三

尊敬的考核組領導、同志們:

我叫,xx人,20xx年十二月入伍。自任職以來,在上級黨委和中隊黨支部的正確領導下,注重理論學習,夯實業務素質,立足本職崗位,着眼部隊實際,認真抓好後勤保障。較好地完成了上級賦予的各向工作任務。特別是今年下半年以來,我始終圍繞“後勤保障有力”這根主線展開工作。真正做到在日常保障上求提高,在伙食調劑上下工夫,在業務水平上求突破,在勤雜人員管理上求正規。整個後勤工作較以前有了明顯進步,回顧上半年以來的工作,我輾轉反側,自感喜憂參半。下面,我將這段時期工作的所感所想,所作所為向在座的各位領導,各位戰友作一簡要彙報,敬請大家批評指正。

一、一年來完成的主要工作

1、完成了日常後勤保障工作

2、完成了“心連心”活動臨時性勤務後勤保障任務。

3、做好了“夏季預防食物中毒”時期後勤保障工作。

4、搞好了新兵下連、重大節假日時期的伙食保障。

5、完成了部隊演習期間的後勤保障工作。

二、主要做法

(一)、注重政治理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質

學習是人生永恆的主題。社會飛速發展,現代知識不斷更新,知識平面進一步拓寬,並且相互滲透,互相作用,這就給我們提出了更高的要求,明確了更高的標準,素質亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長,我深知不但要加強思想政治理論學習,而且還要不斷提高業務素質。在這一點上,我感到很有壓力。在學習方面,我首先注重思想改造,不斷提高自己的政治理論水平,用與時俱進的態度去對待平時的每一次理論學習,認真領會精神實質,用“科學發展觀”的深刻內涵來武裝自己的頭腦,在參加學習的同時,時刻不忘自己的理論學習,在學習書本知識的同時,注重向實踐學,不斷總結實踐中的經驗;在完成任務的同時,不斷提高自我適應工作崗位的能力。第二是加強本職業務學習,在本職業務上求突破。

作為司務長工作,業務性非常強,範圍非常廣,任務也非常多。每項工作既很具體,又很實在,如果思想上不重視,應付了事,勢必就會出現這樣或那樣的問題。平時我能夠依據條令標準和有關制度,有針對性的幹好每一項工作,不斷精通本職所需要的基本知識,掌握相關技能,提高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會的內容,我深知,一個好的司務長相當於中隊的半個指導員,因此我不但要幹好本職工作,還應具備更全面的素質和能力。也只有精通本職的,掌握應會的,熟悉常用的,瞭解相關的,才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。

(二)愛崗敬業,以隊為家,牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想

後勤工作是部隊建設的重要組成部分,司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在上半年的工作中,我始終做到把崗位當作事業幹,始終堅持業精於勤這個道理,明確自己肩負的重要責任,從不小視自己的工作。並且牢固樹立以隊為家,為兵服務的思想,對事關官兵利益的事情,我總是思慮再三,想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態,尤其是勤雜兵在想什麼、幹什麼、有什麼困難,總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作,激發他們熱愛中隊,安心工作,積極向上的熱情。在對待有疾病的戰士上,我總是想全想細,定期去看望他們,做做病號飯,並主動將飯菜送到他們手中,使他們感受到家的温暖。

(三)當好助手勤持家,堅持原則嚴治家

司務長工作是在黨支部的領導下進行的,脱離了組織就什麼也幹不成。在工作中,我總是認真履行職責,加強請示彙報,儘量爭取中隊主官對後勤工作的支持。積極配合中隊長、指導員開展工作。通過辛勤勞動,為官兵服務,我發現在一定條件下,後勤保障所發揮的作用是巨大的。比如,在官兵生病、飢渴、疲勞等情況下,搞好服務保障,更能夠融洽、密切內部關係。在服務保障上,我總是注重精打細算,時刻告訴自己要增強節儉辦事的觀念,真正做到能幹的自己幹,省下一點是一點;能修的自己修,多用一天是一天,從大處着眼,小處着手,防止鋪張浪費等不良現象發生;在治家上,我總是嚴而有度,堅持按後勤工作的標準制度辦事,堅持原則不當老好人,真正做到敢管、公正、廉潔。

(四)落實制度,增強經費開支透明度。

凡是後勤工作乾的好,成績蒸蒸日上的單位,首當其衝是落實制度。在今年上半年的工作中,我狠抓了後勤各項制度的落實,堅決不讓其放鬆。特別是在落實伙食管理五項制度上,更是下大力氣,花真功夫去抓,總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育後勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公佈制度的落實中,每天督促給養員認真填寫,如實公佈,在經

費的開支上,不搞暗箱操作,每月實行財務公開,每天公佈經費開支情況,很好地增強了經費開支的透明度。

(五)、圍繞中心抓紅暈,立足條件搞保障。

後勤工作事關各項工作,其重要性不言而喻。俗話説:“兵馬未動,糧草先行”,基層所有工作沒有後勤工作,再談也是一句空話,吃不飽,穿不暖,而要想官兵幹好工作那也只是誇誇其談,更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩定。因此,在今年上半年的後勤保障工作中,我總是從部隊建設出發,精心調劑好伙食,心繫官兵衣、食、住、行,每天保證官兵吃到可口的飯菜,真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題,這就給後勤保障提出了考驗。比如,部隊在外訓練期間,由於爐灶經常出現問題,加上後勤人員懂這方面的人少,給保障工作帶來了很大的困難,但我沒有氣餒,總是心平氣和地去對待,想方設法解決在工作中遇到的客觀困難,儘量保證官兵吃飽吃好,真正做到不影響部隊工作。

(六)、加強後勤人員管理,強化後勤人員作風建設。

由於後勤人員工作的特殊性,在管理過程中難免會有難度,但只要用心去抓、去管,就不會出現問題。在對後勤人員的管理過程中,我始終做到嚴而不過火,使他們既安心工作又不會出現任何問題。在培養後勤人員的作風建設上,堅持一切從實際出發,做到教育為先,摸實情,講實話,不讓他們搞形式主義,做表面文章。一是培養他們艱苦奮鬥的作風,二是抓好他們求真務實的作風,真正將每項工作做實、做細、做到位。

三、存在問題

上半年的工作即將過去,回顧這段時間的工作,我認為在取得成績的同時,還存在以下不足:

(一)在對後勤人員的教育管理,瞭解官兵困難上做的還不夠。

(二)後勤人員工作時,秩序還不夠正規,總是有遷就的思想作怪。

(三)對發現出來的問題在改進、落實上不堅決,存在等靠思想,沒能很好地做到跟蹤解決。

(四)在自身學習上,還存在時冷時熱的現象,惰性思想有時還較為突出。

四、下一步改進措施

俗話説:“成績不説跑不了,問題不説不得了”,知道自己存在的問題而不採取改進措施那就更可怕,下半年的工作已全面鋪開,如何使下半年工作做得更好、更紮實,我個人訂措施如下:

(一)繼續抓好自身理論學習,不斷提高自身

業務素質,始終以上級的指示精神統攬自己後期工作。

(二)抓好後勤人員管理,正規後勤工作秩序,始終保證工作有計劃、有秩序地開展。

(三)堅持不懈地落實標準、制度這根生命線,使工作不打“擦邊球”。

(四)深入官兵,積極參加中隊舉行的每一項教育活動。

經過半年來的教育與學習、分析與總結,我個人認為作為一名黨員我是合格的,作為一名士官我是稱職的。

以上是我對半年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個小小總結,不足之處望領導、戰友們批評指正。

此致

敬禮!

士官個人述職報告 篇四

我叫,×年××月入伍,自轉改士官以來,在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什麼驚天動地的業績,但始終是在平凡的工作崗位上實踐着自己的入黨誓詞,默默無聞,盡職盡責的奉獻着。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯幹的品格,過硬的素質,嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作,愛連如家,甘願奉獻。

一、思想方面

(一)平時努力學習政治理論,始終做到政治上合格。轉改士官以來,能夠認真學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要論述,認真學習黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策,自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦,並及時完成上級規定的理論學習計劃,通過學習,提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物,解決問題的能力。

(二)平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多,能夠克服個人家庭各種矛盾,思想穩定,熱愛軍隊,安心服役。加強了獻身國防,幹好工作的信心和決心。

(三)關注國內外形勢,關心軍隊建設,在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念,擁護黨中央、決策,認真學習中共“xx大”精神,使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發展的方向,解開了對當前社會存在問題的迷惑。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作,愛崗敬業,責任心強。並做到忠誠於國防事業,牢固樹立以連隊為家,當兵盡義務的思想,始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己,不斷給自己加壓,刻苦訓練,努力學習,不斷加強世界觀、人生觀改造,有較強的事業心和責任感,具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正,上進心強,作風正派,工作紮實,任勞任怨,為人忠誠,謙虛謹慎,團結協作精神好。

(二)無論在什麼崗位,都能一心撲在工作上,紮實工作;視事業為生命,積極進取。對待本職工作認認真真,兢兢業業,一絲不苟,且吃苦耐勞,任勞任怨,立足本職腳踏實地幹工作。在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間,採取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多,任務重而產生消極牴觸情緒,自始至終保持了良好的敬業精神和工作幹勁。

三、作風方面

(一)平時自身要求嚴格,作風嚴謹;品德優良,作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南,工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己,具有較強的組織紀律觀念,生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心,助人為樂,作為自己工作和生活中的準則,嚴格要求,遵章守紀,服從命令,聽從指揮,尊敬領導,團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真履行一名士官的職責,能夠事事想在前,幹在先,不折不扣地完成好領導交給的每一項任務,具有忘我的奉獻精神。

(二)能嚴格要求自己,加強自控能力,注意作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,發揮好骨幹模範帶頭作用,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,並從反面教材中汲取教訓,不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所,不抽煙不酗酒。

(三)關心時事政治,積極參加各種政治學習,無違法違紀行為,並模範執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身於組織監督之下,能虛心向其他同志學習,並誠懇地接受批評意見,時刻注重擺正自己的位置,要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置於法紀約束之下,認真學習國家的法律、法規,自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性,一絲不苟地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度,從細微處嚴於律己,養成言行一致,表裏如一,忠誠老實,令行禁止的作風。

存在的問題

(一)對政治理論學習,尤其是需要從思想深處去認識,領會的精神實質和深刻內涵,下功夫還不夠,用心不足,淺學輒止,筆記體會也不夠認真紮實。

(二)對平時的學習時緊時鬆,不夠全面紮實,自己工作學習中取得成績後有自滿的心理。

(三)工作中還有放鬆要求的現象,對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職,為了促進下一步工作上台階,我一定加強自己的政治學習,不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風,提高自己的業務技能;不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力。

述職人:

士官個人述職報告 篇五

尊敬的中隊領導,各位戰友們:

大家好,我叫,x人,x年xx月出生,20xx年x月入伍,20xx年改轉士官,xx黨員。現任中隊一班班長職務,在部隊這個大容爐裏,在擔任班長職務期間,自己學會了很多,得到了很多,經歷了很多事,讀懂了一些人,回首第一季度工作,自己與許多同志都存在很大差距,讓自己深深地體會到了自身存在的不足,下面我將結合今年的工作,向中隊首長和同志們述職如下:

一、提高思想認識,努力幹好本職工作

俗話説:“事小見思想,滴水見太陽”,思想是行動的先導,只有思想進步,工作才有動力,思想的進步來源於文化理論知識的充實。幾個月以來,本人在思想上牢固樹立“以隊為家”的思想,在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致,積極學習科學文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在學習中,認真聽講,認真做好筆記,保證了學習質量,提高了思想覺悟;在工作中,熱愛本職,充分的發揮一名士官,一名骨幹的模範帶頭作用,身為一名班長,我清醒的認識到一名班長肩負的責任,首先以條令條例中所規定的班長職責為指導,在工作中能夠嚴格的要求本班的戰士,目前班上新同志的軍事素質較差,在訓練中,能夠科學的運用訓練方法,嚴扣細訓,認真的糾正動作,取得了明顯的成績;在生活當中,能像一名兄長一樣,關心、愛護本班戰士,積極主動的為班裏的戰士化解了思想矛盾。

二、落實條令條例和各項規章制度

“無規矩不成方圓”,條令條例是管理和約束戰友們完成任務的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節,不因外界的因素而放鬆對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規章制度做到實處,在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己,加強自控能力,注重作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真地履行一名班長的職責,能夠事事想在先、幹在先,不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

三、總結

(一)工作中還有放鬆要求的現象,對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠,標準不高的現象。

(二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)有時開展工作方法還不夠靈活。