第一篇：試用期轉正述職
各位領導：你們好！
2014年是我們蘇州公司逐漸走進正規的一年，其間在全體同仁的努力下通過了iso9001：2014質量體系認證。我作為質量管理部一員，在部門領導的帶領下順利完成各項工作任務，合理運用質量管理的方式和方法，使公司質量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現將工作情況總結如下：
一、 協助組織質量體系的建立、實施和完善
1、按照公司及客户需求對公司質量體系文件進行管理；審核修訂各部門管理文件，創建公司質量體系文件檔案。推進作業流程標準化。
2. 協助進行對現場、質量活動進行獨立的、系統的審核，對不合格項開具糾正預防措施並對結果進行驗證。
3.制定年度審核計劃對質量體系進行監督、審核、維護，協助領導進行年度管理評審。
4.確定並執行體系文件控制規程，以符合公司內外需求；管理文件執行符合性的監督和檢查。
5.就質量體系的保持和改進向上級提出建議;其它環境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。
二、重大製程異常和客訴處理及製程控制改善
1.客户訴怨處理協助及car回覆確認，協助上級分析，處理和解決客户質量問題，滿足內外部客户質量需求。 2客訴時不良品的確認及sorting人員的安排，客户端不良品的會判
3.重要製程首件量測彙整於每日記錄，配合作msa，spc分析。
4.依保養計劃對量測儀器作維護與保養
5.統計審核品管工作各類報表，並作成品質日報供上級參考。
6.主導來料檢驗及出貨檢驗的評審工作
7.教育新進員工並使之工作能力提升達成上崗
8.質量部內作業人員工作的監督及績效的考核；
9.品保課月度kpi達成的總結，並彙總成總結報告。
一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：
1、在工作中與領導交流溝通不夠。
2、具體工作當中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細緻。學習不夠，知識面不廣。以上這些都有待於在今後的工作中，克服缺點，進一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質量管理人員的職責。後續工作重點首先是要抓好進料產品的質量穩定；其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新台階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！
以上是我2014年的工作述職 ！
第二篇：試用期轉正述職報告
試用期轉正述職報告
一、基本情況介紹：
我叫李靜，山西大學外國語學院英語專業，先後從事國小數學教師、國中英語教師、新聞記者，於2014年3月5日加入公司，目前擔任武鄉辦事處辦公室文祕一職，主要負責會場佈置工作、車輛管理工作、後勤服務工作、來訪人員接待工作、對外聯絡服務工作及項目在前期施工過程中對外有關單位協調處理工作。
二、主要工作彙報：
三個月以來，在領導及同事的關懷、指導和幫助下，開始逐步瞭解公司各項運作，不斷加深企業文化的理解和認同，總體上能夠按照要求完成各項任務
1、協調項目組開展工作，參加公司工程項目推進會議，並撰寫會議簡要和收集影像資料；
2、接待工作以“服務”為中心。先後接待來訪客人、應聘求職者、視察領導的接待、引導工作，併為他們的食宿提供了極大的便利；
3、協調其他部門的輔助性工作，如打印、複印、傳真、掃描的及時完成、送達工作；
4、辦公室的環境衞生工作，堅持每天上班前拖地、辦公用品的除塵工作，為大家創造一個良好舒適的工作環境；
5、紮實推進非煤工程、轉型項目，積極響應集團“轉型跨越發展”的號召。
三、工作存在的問題：
1、文祕工作比較繁瑣，由於專業知識及經驗的不足，工作條理性有所欠缺，希望在日後的工作中，加強對祕書學、行政學、管理學、法學等專業知識的學習，並能有更多機會到各部門去熟悉公司管理流程，在實際工作中加深對公司的認識，不斷提高工作條理性和管理水平。
2、對工作的預見性和創造性有待提高，希望在領導的指導下，更好地融入本職工作，及時進行工作總結，並學會在總結過程中培養創新思維，不斷提高工作的預見性及創造性。
四、下一步工作思路：
下一步工作思想主要是以跟進集團總部和磚壁八路村游擊戰體驗園及影視文化創意園區項目建設為中心，同時配合部門年度工作計劃，按照領導要求，有步驟地做好各項工作。
五、個人能力分析：
1、責任感強，能切實按照領導的要求去完成各項工作任務，並勇於承擔相應責任；
2、性格樂羣，樂於與同事溝通、配合，具有良好(更多內容請訪問好範 文網：)地團隊合作精神及溝通協調能力；
3、由於工作經驗不足，工作中有時會出現做事不夠細心，慮事 不夠全面的缺點。
六、入職以來個人進步情況
1、職業修養有一定的提高。在這三個月的工作生活中，本人真實體會到公司是一個注重學習、注重人文、注重創新的公司，並深刻
認識到只有以更加專注、負責、主動的心態，才能將工作做到更加精細和到位，因為有了這種氛圍，我在職業修養上將更加嚴格要求；
2、工作能力有一定進步。在祕書這個崗位上，每天接觸到得人、事、物比較多，通過領導的教育及在自身的學習，本人的文字表達，綜合分析及溝通能力有了一定的進步。在以後的工作中，我應該以更加積極進取的心態投入工作，並加強學習專業知識，增強對工作的預見性和創造性，持續提升工作能力。
以上是本人試用期轉正述職報告，在此，懇請公司領導批准我成為公司正式一員。
報告人：李靜
2014年6月5日
第三篇：試用期轉正述職報告
根據xx市局關於轉發《xx市教育局xx市教育工會委員會關於組織學習〈中國小教師職業道德規範（2014年修訂）〉的通知》的通知文件精神，我校認真組織教師學習了新《中國小教師職業道德規範》，在全體教師中開展了一次以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動，試用期轉正述職報告。通過學習和討論，使我校全體教師以“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”為核心，以“德為人先、學為人師、行為示範”為準則，以提高思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，不僅認真學習轉正工作總結新《中國小教師職業道德規範》和學校下發的各種學習材料，還深刻剖析個人在工作實踐中存在的不足，自身的師德水平和專業能力得到了進一步提高。其具體做法如下：
一、加強領導，明確職責，成立新《中國小教師職業道德規範》學習教育活動領導小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xxxx
二、學習內容：
1、加強學習宣傳。制定學習新《中國小教師職業道德規範》實施方案，召開教職工學習新《中國小教師職業道德規範》動員大會，組織全校教師集中學習《教師法》和《中國小教師職業道德規範》等有關班主任工作總結的法規文件,將新修訂的《中國小教師職業道德規範》懸掛在各年級辦公室，營造濃厚的學習氛圍。要求各年級組在學校組織集中學習的基礎上，另以年級組為單位組織學習，利用課餘時間精讀細思，述職報告《試用期轉正述職報告》。 個人工作總結範文
2、圍繞學習新《中國小教師職業道德規範》,開展了以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動,其具體內容為：（1）要樹立什麼樣的師表形象；（2）在職教師有無從事有償家教,有哪些弊端；（3）如何履行為人師表、教書育人的職責；（4）尊重學生人格，做學生的良師益友，過去做得如何，今後應該怎麼做試用期轉正工作報告？
3、對照新《中國小教師職業道德規範》六條，開展評學校、評領導班子、評教師的“三評活動”。進行自查自糾主要內容：（1）查自己是否做到自覺遵守教育法律法規，促進自己更好的愛國守法；（2）查自己是否做到勤懇敬業，甘為人梯，促進自己更好的愛崗敬業；（3）查自己是否做到愛護尊重學生，促進自己更好的關愛學生；（4）查自己是否做到以身作則，情操高尚，促進自己更好的為人師表。查自己是否按課表上課，不隨意調課代課，，嚴格按教學規範組織教學活動。
4、開展“五個試用期個人工作總結一”活動：簽訂一份符合新規範的師德師風責任狀，制定一套xx市第二職工子弟國小教師教學忌語和寄語，撰寫一次學習體會文章，每人幫扶一名後進生，開好一次學生家長會。
5、通過對新《中國小教師職業道德規範》學習，加強教師自律自警。增強在工作中努力踐行“熱心愛教、文明執教、廉潔從教、優質施教”的信心和決心；嚴格依法治教，切實承擔起教育者的社會責任，真正關愛每一個學生，為學生的成功人生奠定堅實的基礎，讓每個兒童在人生航程上激情揚帆。
6、樹立典型，弘揚正氣。在學習新《中國小教師職業道德規範》和以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動中，廣泛收集教師們的先進事例和典型做銷售工作總結法，評選師德先進個人進行表彰。
三、收到的成效：
通過組織全校教師對新《中國小教師職業道德規範》的學習和進行“愛心與責任”大討論活動，從學校領導到教師個人都能夠圍繞新《中國小教師職業道德規範》，主動查找工作中存在的主要問題，深刻剖析存在問題的根源，寫出深刻的剖析材料。湧現出一批以“把責任扛在肩上、把學生放在心中、敬業愛崗、樂意奉獻”的教師隊伍。
四、下一步的工作思路：
以後的工作中,我校將繼續對新《中國小教師職業道德規範》的深入學習和深入開展“愛心”與“責任”師思想工作總結德師風大討論活動，在全校教師中進行“養師德、練師能、鑄師魂、育新人”師德師風教育活動,緊繃新《規範》這根弦，牢固樹立愛心意識和責任意識，積極進取，勤奮工作，為推進我校乃至陸城教育教學工作的全面發展做出新貢獻。
第四篇：試用期轉正述職報告
試用期轉正述職報告
一、 基本情況介紹
本人陳xx，07年於黃河水利職業技術學院測繪系工程測量專業畢業，先後從事地鐵盾構施工，明挖隧道及地鐵車站主體施工。於2014年8月15日加入公司，目前擔任施工員一職，主要負責姜寨變纜隧二襯現場施工。
二、 主要工作彙報
三個月以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，逐步瞭解了關於暗挖纜隧工程的各項工藝流程，總體上能按照領導的要求完成各項任務。以前沒接觸過暗挖工程，所以很多東西都比較陌生，抱着學習的態度，面對這裏所有的一切，我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰。剛過來的時候初支基本已經完成，二次襯砌還沒有開始。施工管理員是項目部最基層的管理者，既是指揮員又是戰鬥員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任夥伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求大家樹立高質量的標準，所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加，注重過程控制，把一些質量通病控制在萌芽狀態。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的
奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
第五篇：試用期轉正述職報告
試用期轉正述職報告
一、 基本情況介紹
本人陳xx，07年於黃河水利職業技術學院測繪系工程測量專業畢業，先後從事地鐵盾構施工，明挖隧道及地鐵車站主體施工。於2014年8月15日加入公司，目前擔任施工員一職，主要負責姜寨變纜隧二襯現場施工。
二、 主要工作彙報
三個月以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，逐步瞭解了關於暗挖纜隧工程的各項工藝流程，總體上能按照領導的要求完成各項任務。以前沒接觸過暗挖工程，所以很多東西都比較陌生，抱着學習的態度，面對這裏所有的一切，我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰。剛過來的時候初支基本已經完成，二次襯砌還沒有開始。施工管理員是項目部最基層的管理者，既是指揮員又是戰鬥員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任夥伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求大家樹立高質量的標準，所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加，注重過程控制，把一些質量通病控制在萌芽狀態。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的
奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
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