2014年以來在鎮黨委政府的關心指導下，在村兩委會的領導下，本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，刻苦鑽研業務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位彙報如下：
自同步小康駐村工作啟動以來，xx認真貫徹落實省委、市委的安排部署，緊緊抓住四個重點，以黨建扶貧和集團幫扶為抓手，以實施農户院壩和農户聯户路“兩個硬化”工程建設為切入點，紮實抓好農村環境綜合整治工作，大力推進美麗鄉村建設，為全縣經濟社會實現科學發展、後發趕超、同步小康奠定了堅實基礎。
一、同步小康駐村工作開展情況
xx轄27個鄉鎮，456個行政村，9個社區。XX年，根據省委和市委的安排部署，xx有152個村由省統一安排同步小康駐村，有304個村由市統一安排同步小康駐村。省直部門抽派了8人，市直部門抽派了23人，縣直部門抽派了182人，鄉鎮抽派1611人。
二、主要做法和取得的成績
(一)以實現四化管理為重點，夯實基層組織基礎。一是成隊成建制從省、市、縣、鄉抽派了1824名幹部到27個鄉鎮、456個村開展駐村，確保每個村至少有1名副科級以上幹部，2名鄉鎮幹部和3名村幹部，形成“集團化”駐村工作格局，夯實村級組織基礎。二是駐村幹部管理以鄉鎮黨委管理為主，部門管理為輔的“機關化”管理模式進行，建立輪流值班工作制度，將駐村幹部和村幹部一起統籌安排，每天明確一名值班的駐村幹部或村幹部，排出值班表，實行輪流值班和週末集中辦公，並記好工作日誌備查。三是製作駐村幹部工作證，駐村幹部佩戴工作證進村入户開展工作，亮明身份；製作駐村幹部公示牌，將駐村幹部的個人信息、工作計劃和工作完成情況在黨務、村務公開欄上進行公示，亮明牌子；製作駐村幹部“便民連心卡”發放到羣眾手中，駐村幹部將承諾辦理的實事在黨務村務公開欄和各鄉鎮的“萬村千鄉網頁”上進行公示，接受羣眾和社會的監督，亮明承諾，為羣眾提供“人性化”服務。四是建立縣級領導聯繫指導鄉鎮工作制度，建立駐村幹部和村幹部個人實績考核管理檔案，按照“一事一培訓、一天一日誌、一人一檔案、一週一調度、一月一通報、一季一小結、一年一考核、一村一公示”的“八個一”督查工作機制，不定期對駐村幹部工作及村幹部工作情況進行督查考核，將考核情況與縣直部門、鄉鎮黨建工作進行“捆綁”考核。從3月份以來，採取不預通知、明察暗訪、電話抽查等方式抽查了321個村，對978名駐村幹部到崗到位和開展工作情況進行督查，對個別工作開展不夠好的駐村幹部及其所在單位進行了通報批評。
(二)以實施兩個硬化為重點，推進美麗鄉村建設。一是以實施農村環境綜合整治農户院壩、連户路硬化為重點，改善羣眾的居住環境。全縣共整合“兩個硬化”工程財政補助資金9106.75萬元，募集“美麗鄉村”建設捐款資金183.3萬元。二是採取“一事一議”的方法，按“誰受益、誰投勞，誰所有、誰建設”的`原則，充分調動羣眾的積極性和主動性，發動羣眾，對全縣所有未實施院壩硬化的農户院壩和居住相對集中的自然村寨連户路實施水泥硬化。三是採取鄉統籌，村為主的方式，把羣眾組織起來參與美麗鄉村建設，工作重心下移，充分發揮好駐村幹部和村幹部的作用，紮實推動“兩個硬化”工作。四是充分發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用、農村黨員的先鋒模範作用和駐村幹部的作用，把“一事一議”全面推進農村環境綜合整治工作列為駐村工作的一項重要內容和職責，積極組織廣大工人、婦女、共青團員和自願者參與和支持農村建設。目前，全縣農户院壩硬化動工63718户，佔計劃任務71124户的89.59%，竣工41412户，實際竣工面積823753平方米，竣工率為58.23%;連户路硬化動工1519.26千米，佔計劃任務2727.28千米的55.71%，竣工937.2千米，竣工率為34.36%。
(三)以抓好扶貧幫扶為重點，切實增強發展後勁。一是充分利用好“黨員創業帶富工程”服務站點，在項目、技術、資金等方面為農村創業黨員提供便捷、優質的服務。按照“一套工作機構，一套制度建設，一支導師隊伍，一批創業項目，一批創業資金，一批創業能手，一批產業園區，一批協會組織”的“八個一”要求，積極整合項目資金，落實部門責任，建檔立卡管理，紮實推進黨員創業帶富工程。二是採用項目扶貧的方式，大力實施產業化扶貧、整村推進等18個產業項目，投入資金2.6億元，實現3256名黨員創業，帶動5863户農户致富。XX年上半年，省、市、縣派出的同步小康駐村幹部幫助鄉鎮協調爭取各類項目資金9000餘萬元，落實項目197個。三是建立幫扶責任機制。縣直部門每年為所聯繫村爭取、協調1個幫扶項目，並協助鄉鎮、村制定同步小康發展規劃、理清發展思路；建立鄉鎮黨建扶貧和集團幫扶工作責任制度，駐村領導和駐村幹部為幫扶工作直接責任人，負責該村黨員貧困户的幫扶工作。目前，駐村幹部正積極配合各村制定同步小康發展規劃。
(四)以創新社會管理為重點，促進社會和諧穩定。一是以同步小康駐村工作為契機，實施了以“知民情、化民怨、解民憂、幫民富、順民意、保民安、聚民心、辦民事”為主要內容的“八大為民工程”; 創建了“村組+片區+鄉鎮+縣委政府”羣眾工作“四級機制”及“社會治安巡邏、一般幹部走訪、領導幹部夜訪、便民聯心卡、信訪聯席會議”等“五項制度”;建立完善了“以片區管理為主、一聯兩包為輔”基層工作模式，實現了工作重心的下移。二是駐村幹部在工作中緊緊圍繞經濟社會發展認真開展幫促工作，幫助聯繫點重點抓好社會穩定、安全生產、產業發展等工作。縣直部門在開展黨建幫扶和集團幫扶工作中，有效利用同步小康駐村這一載體，由縣級領導帶頭、科級幹部和駐村幹部與聯繫點或幫扶點的貧困户結成幫扶對子，採取“結對幫扶認親”、“愛心捐助扶親”、“尋求致富路子幫親”等措施，充分調動駐村參與黨建扶貧工作的積極性。駐村幹部與農村貧困黨員和貧困羣眾結對4560對，與幫扶對象聯繫67000多人次、辦理實事8200餘件，有效改善了他們的生產生活條件、拓寬了增收門路。
三、存在的問題及下步工作打算
在省、市、縣、鄉駐村幹部的共同努力下，我縣的同步小康駐村工作取得了較好的成績，但也存在一些問題，主要表現為：一是極個別駐村幹部工作思路不夠清晰，工作的主動性稍有欠缺。二是對駐村工作的好經驗、好做法的總結提煉不夠。三是同步小康駐村工作與黨建扶貧和集團幫扶的資源整合不夠好。針對存在的問題，在下一步的工作中，我們將重點加以解決。一是進一步增強抓好乾部駐村工作的責任感和使命感，強化考核管理，確保駐村幹部到崗到位；二是要求駐村幹部明確駐村工作的目的、基本要求、主要任務和工作方法，真正做到住下去、訪到户、送政策、解難題、促發展、建機制。三是落實駐村幹部和村幹部輪流值班制度，要求駐村幹部和村幹部一起輪流值班，搞好村級組織活動場所的環境衞生，接待羣眾來信來訪，處理好辦公室日常事務。四是強化問題排查，集中解決一批突出問題。組織各駐村工作組逐村、組走訪排查，瞭解掌握羣眾的訴求，建立工作台賬，落實工作責任，逐個進行解決。五是充分發揮省、市、縣抽派駐村幹部的作用，配合鄉鎮駐村幹部深入村寨和農户，從技術指導、物資管理、組織實施、質量監督等方面狠下功夫，紮實抓好“兩個硬化”工程建設，確保各項建設任務在9月底前全部完工。
按照省委省的政府統一部署和安排，省國資委系統企業駐村幹部相關要求，公司委派我到xx縣xx鎮開展駐村工作，懷着“授人以魚”不如“授人以漁”的工作態度和想法，結合自身工作實際，現將xx年來駐村工作彙報如下。
一、打牢駐村工作基礎、摸清所住村組情況
按照xx省委“打基礎、調結構、惠民生、控人口、保生態”及《關於認真學習貫徹黨的xx大精神，組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》的總體要求，我被黨建扶貧三隊安排在xx村從事駐村工作。按照黨建扶貧三隊副隊長xx同志交給我們一看房、二看糧、三看勞動力強不強，四看家裏有無讀書郎的“四看”駐村工作經驗開展駐村工作。
首先對xx村基本情況進行了走訪摸底。
xx村共有469户2072人，全村轄4個村民組，現有正式黨員40人，預備黨員2名，貧困户22户，五保户3户，人均純收入1400元左右，少數民族佔74.8%，是xx村。主要農作物以玉米、馬鈴薯和蕎麥為主，農業結構單一，村內無礦產資源，畜牧業以養牛、羊和豬維護組，勞動力受教育程度較低，外出務工人員較少，蓄水量較少。
其次，對供電企業往年幫扶工作進行系統梳理。
20xx年至今，為實際解決農電用電卡脖子問題，滿足xx鎮“跨越發展”總體要求，累計投資2550萬元，擴建了35kVxx變，新增容量5兆瓦伏安，新建及改造10kV線路45.849千米，400V及220V線路200.7千米，新增配變58台，完成xx鎮14個村9000多户同網同價工作，全面抄表到户後統一為每度四角五多一點，按70個變台每月平均用電量187000度計算，每月可為村民節約55000餘元，平均每户11.2元；出資43.12萬元分別幫助xx村修建村支兩委辦公室，分兩批次共計出資45萬元修建“xx新村”，第一期幫助10户貧困户，已入住，目前正在修建的8户貧困户也在熱火朝天的建設當中。出資6萬元，選派優秀黨務工作者，幫助完成了村支兩委各項規章制度、工作流程、標識制定和設計工作，並將制度上牆。贈送價值13000餘元的農業實用書籍及光碟，完善農村書屋。
二、嚴守紀律樹形象、做好政府“傳話筒”
嚴格按照xx縣幹部駐村工作動態跟蹤考核管理辦法（試行）及xx鎮政府相關安排要求自己，自省委省的政府統一組織從省委大院出發至今，一直在xx縣xx鎮蹲點駐村，緊緊圍繞全國同步小康的目標任務開展工作，緊密結合同步小康創建活動，做好“一宣四幫”工作，充分利用村組宣傳欄、xx等對黨的xx大理論觀念、戰略思想、工作部署進行宣傳；結合自身工作實際，利用抄電錶、催電費的時間，到幫扶村組進行黨的教育實踐活動，參加村支兩委的黨的羣眾路線教育活動學習，積極幫助村支兩委查找影響和制約發展的突出問題，理清思路，找準路子，制定切實可行的發展措施，幫助所在村支兩委抓好基礎設施建設等。參與“美麗鄉村”建設，特別是“小康電”，積極為所在村組爭取到改善電壓質量、提高供電可靠性的項目。
三、利用企業供電優勢、當好羣眾好“參謀”
1、協調省、市、縣三級部門飲水問題撥付款項，現今已全部到位，等待配套資金到位後具體實施。
因電網架構問題，偏遠山區電壓低、電壓質量差等問題尤為關注，作為供電部門採取資源整合的方式，把烤煙房變台利用好，改變現有的電壓質量問題。作為供電所一名管理者，為xx村開設綠色通道，只要是設計創業、小加工、種養殖業的報裝，一律“先上車後買票”，也就是先供電，在規定時限內完善相關材料，不等、不靠、不妥。
2、多次到雙營村下隊，一是瞭解老百姓 現在忙什麼、急什麼、想什麼，二是邊學邊用為老百姓出謀劃策，蕎麥製品是近幾年來威寧剛剛興起輕加工原產品，為了讓農户早日脱貧致富，在平時的調研中，鼓勵村民多收集，和縣裏邊相關企業溝通，打通蕎製品市場。
在xx村之間兩個村組孩子比較多的xx國小，多次向上級申請幫扶項目，目前對該校採取“手拉手”、“結對幫扶”、“留守兒童不孤單，光明使者在身邊”等活動關心、幫助孩子們樹立正確的人生觀、價值觀，20xx年至今，供電企業團員青年共計資助xx國小學生36名，資金21600元，捐贈學習用品、體育用品上千份。在20xx年5月20日，供電局再次來到xx國小，開展留守兒童不孤單，光明使者在身邊”活動時，校長xx笑着説，“馬上六一兒童節了，你們供電所真及時，孩子們也都盼着你們過來祝福他們的節日呢，現在我們“兩家”真正的成了“魚”和“水”的關係了”。
四、駐村工作存在的不足
1、對當地民俗民情還不夠了解，特別是農業、特色產業、種養殖這塊還需下大功夫；
2、思想還不夠端正，在一些問題上認識不夠深入，總覺得小事情不影響大局，態度需要進一步轉變；
3、信息收集後，整理工作做不好，丟三落四。
“授人以魚”不如“授人以漁”。在駐村工作中，物資的幫助只能是一時的，思想轉變才是關鍵。本人自參加駐村工作以來還存在很大的不足，我也在不斷反思，在xx年的駐村工作中，我將繼續努力，爭取以自己的微薄之力為xx村469户人民羣眾早日摘掉“貧窮”的帽子盡一份責任。
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