鄉鎮工會聯合會主席個人述職報告

鄉鎮工會聯合會主席個人述職報告

自2018年7月到**工會聯合會工作以來，在縣總工會的指導和鄉鎮工會領導的幫助下，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。現將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、加強學習，提升業務能力。

（1）向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”，學習《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等，瞭解和學習工作原則和工作方法。

（2）向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

（3）在實踐中學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、做好工會的日常工作

（1）完成了鄉鎮工會參與人數及基本情況的摸底統計和網上錄入工作，推行工會會員實名制，落實鎮工會辦公室，配齊辦公設備，為基層工會的進一步建設和管理打下基礎。

（2）結合鄉鎮工作實際，加強維護職工權益，全面開展民主管理、困難職工幫扶和送温暖活動。完成職工工資集體協商，幫助職工提高工資福利，建立合理的職工工資增長制度。進行職工助學幫困工作：金秋助學申報和資料初審，幫助困難職工子女上大學繼續學習，做好了職工醫療互助保險的申請和費用繳納。

（3）豐富職工業餘生活努力提升職工的整體素質。完成了巨城廟會期間職工兵乓球和象棋大賽的有關工作，對於職工休閒娛樂的枱球、乒乓球的場所進行了人性化管理，更加方便職工業餘時間的活動在圖書館整理增加了許多職工喜歡的書籍，陳列了職工自己的書法作品，手工製品等，使職工有足夠的學習提升氛圍的同時看到自己的長處，發揮自己的才能。

（4）關愛女職工身心健康和特殊權益，繼續進行**愛心媽咪小屋規範化標準化建設，使其成為更多女職工相互學習、相互溝通、相互交流、相互傾訴以及開展心理諮詢、親子教育、女性沙龍、公益講座等活動的温馨驛站。

這一年我和巨城工會一起從不同渠道，採用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節日關愛結合起來，力求形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。

三、工作中存在的不足

金無足赤，人無完人。我的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。工會工作者的思想觀念、行為方式、工作作風有待改善，工作經驗不足，工作能力還需進一步加強。只有認清工作主要矛盾，解決自身存在的問題，才能促進工作能力的提升，更好的完成工作，推進鄉鎮工會事業的前進與發展。

回首過去，我感覺自己雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。下一年我計劃同巨城工會聯合會一起進一步加大鄉鎮工會建設力度，鼓勵更多鄉鎮企業建立工會，更多職工加入工會。嚴格按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的原則，結合縣總工會關於新建企業工會組建工作的指示精神，結合鄉鎮實際，制定非公有企業組建工會工作計劃，確立“先組建、後規範”的工作思路。按照“黨委要求抓什麼，羣眾盼望辦什麼，工會就盡心竭力幹好什麼”的工作定位和要求，充分發揮工會組織的優勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業發展注入勃勃生機。深入職工之中體諒職工困難，關心職工生活，反映職工呼聲，努力做好各項協調工作，為鄉鎮工會發展做出貢獻。我會繼續盡職盡責，努力地完成各級領導給予的任務，在工作中多學習多思考，總結教訓，積累經驗，爭取在下一年工作中把工會工作推向新水平。