2022年， 本人根據校委會的要求，緊緊圍繞黨校全年的統一部署和年初確定的工作重點 ，嚴格執行黨風廉政建設和廉潔自律有關規定，警鐘常鳴，努力做好所分管的各項工作，沒有任何違紀違規行為。現將一年來在理論學習、履行職責、黨風廉政和學法用法、開展黨員幹部培訓等方面情況報告如下：
一、加強學習， 提高理論水平和黨性品德修養。能通過會議、外出培訓交流 、組織生活、“菜單式” 選學講座以及平時學習等多種形式， 加強對黨的重大方針、政策的理解學習和貫徹， 特別是黨的十九屆六中全會精神和黨的二十大精神以及習總書記關於加強黨校工作的一系列重要指示精神的學習領會， 不斷提高自己的政策理論水平。
理想信念堅定， 政治紀律嚴明，堅持民主集中制原則。 有較強的大局觀， 團結合作意識強，關鍵工作不推委、關鍵時刻不後退， 敢抓敢管，敢於擔當。能積極開展批評與自我批評， 既勇於承擔責任，也能虛心接受意見改正自己。具有較高的職業道德素養， 一心為公， 公道公正。能自覺遵守社會公德和家庭美德， 無不良嗜好和行為 。 個人品德良好，作風正派， 為人正道。
二、統籌協調，不斷提高工作水準和服務基層的能力。
1 、認真抓好全年工作的計劃統籌和落實安排。 班主任選拔、培訓計劃的制定等統籌協調，在與科室充分商議的基礎上， 圍繞學校 工作大局，有針對性的部署各項工作計劃，落實責任科室相關人員， 並加強督促和指導， 使各項工作得以有計劃、有目標、有措施、撬有落實、有責任、有成效地推進和完成。
2、抓好重點工作的保障和組織協調。 主動作為 ，提前準備， 有計劃有創新的組織併成功舉辦了各類培訓班，特別是在學員的管理方面採取了很多行之有效的措施和辦法，取得了非常好的培訓效果。其中，在有效防控疫情的情況下“黨員進黨校”培訓就達10000人，圓滿完成了當年的培訓任務。無論是培訓方案、培訓組織、培訓保障還是培訓成果都得到了各級領導、組織部門以及學員的高度評價和肯定。
鎮街黨校的工作也取得了良好的效果。全市20處鎮街黨校在原有的基礎上，在組織部電教中心和幹教科的協調和支持下，進一步細化了標準，各鎮街加強了固定設施和軟件的建設。在省委黨校和濰坊市委黨校的督導檢查和考核工作中都取得了優秀的成績。
3、抓好鎮街黨校的組織建設和黨員隊伍的思想建設。 通過督導、培訓、考核等措施，重點抓了鎮街黨校的組織建設的工作規範、黨建工作的責任落實和加強黨員隊伍的模範帶頭作用等， 開展的各項活動既有計劃又有責任和落實， 既突出了黨校黨建工作的特點，又促進保障了黨校工作在鎮街黨校的全面開展和落實。
三、不斷 改進作風 ，提高工作責任心和溝通解決實際問題
能力。通過各種形式的學習和交流等教育活動， 不斷剖析自身問題， 查找存在原因， 使自己思想觸動很大。 對工作的事業心和責任感有了進一步的增強，提高了愛崗敬業的奉獻精神。工作作風有了很好的改進，能經常深入一線， 加強交流溝通， 工作實效明顯提高。 特別是在一些大家關注的問題的處理上， 能廣 泛聽取意見，加強思想交流， 主動思考對策， 協助校委會和其他科室及相關人員妥善處理。
四 、強化自律， 提高廉政責任意識和自律自糾能力。
能嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，認真落實“一崗雙責” 的責任制度， 自覺遵守憲法法律和黨紀政紀，無違法違紀現象。 嚴格執行和落實中央和市委關於加強和改進工作作風的各項規定， 嚴格執行學校有關規章制度，無鋪張浪費和違規現象等。
回顧一年來的工作、學習和思想情況， 雖然取得了一 些成績， 並注意嚴格自律， 但與組織的要求和羣眾的期望相比， 還存在不小的差距和很多的不足。存在的主要問題及下步打算：
1、理論學習主動性不夠，僅侷限於完成安排的學習任務， 學習的廣度和深度 濺都還很不足。學習強國方面的學習力度不夠、山東干部學習網上的學習也有待加強，儘量在完成基本任務的前提下多學習一些相關的實用知識。
2、工作作風還欠紮實， 沉下去的力度還不夠。工作創新思路和氣魄還很欠缺。
3、培訓管理工作還存在管理不夠嚴、細、精的問題。在黨員進黨校工作中，有些措施在實施過程中還存在走形式、管理粗放、不精確、難以細化的問題。
下步， 我將按照上級有關規定和校委會的要求，繼續認真學習，努力工作。
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