通風一隊隊長述職報告

通風一隊隊長述職報告

尊敬的各位領導大家好！

我是通風一隊隊長**，2020年本人恪盡職守、遵紀守法、廉潔自律、敢於擔當，勇於創新，在礦黨政的正確領導下，帶領通風一隊全體幹部員，圓滿完成了全年各項工作任務。現就一年來的通風一隊安全生產完成情況以及本人崗位履職、思想政治學習及廉潔自律等方面的情況向大家述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、2020年通風一隊安全生產、安全標準化、經營管理、科技創新等完成情況

1、2020年通風一隊安全生產完成情況

（1）全年完成通風設施構築126道，其中密閉82道、風門44道；完成巷道貫通通風系統28次，其他區域通風系統優化調整30餘次，確保礦井通風系統穩定可靠；為降低主扇能耗，提高主扇運行效率，降低礦井負壓，根據生產需要調整主扇運行頻率及葉片角度6次；為簡化優化礦井通風系統，封閉120207（08）區域、110207工作面區域，累計封閉廢舊巷道2387m。

（2）全年氣化二氧化碳2.06萬噸、灌注粉煤灰3.13萬噸、黃土2.2萬方，施工防滅火鑽孔12600米（130205工作面11000萬米、150201工作面1600米），防滅火膠體474.1噸，膠體堵漏劑1134噸；水玻璃膠1272噸；快速密閉材料63.25噸（2490組），安全回收了130206（Ⅱ）工作面和130205工作面；累計處理13採區膠帶下山二部皮帶機尾、13採區迴風下山6#聯絡巷、160206風巷、130206風巷迴風聯巷、16採區膠帶下山等13處煤壁高温隱患。

（3）全年累計安裝主隔爆設施17組，解決“礦井缺設主隔爆”歷史遺留問題。

2、2020年通風一隊安全生產標準化建設完成情況

持續開展安全生產標準化整治活動，針對礦井各類通風設施，制定標準整治計劃，逐步完成13採區、15採區、16採區及迴風沿線通風設施逐步全面進行整治，失修風門重新構築，密閉牆體進行；對採煤工作面各類防滅火管路進行全面整理，所有防滅火管路進行掛牌管理，並按標準化要求進行吊掛；對礦井主隔爆設施進行拉線吊掛，編號掛牌管理，定期巡檢、維護；井下所有設施均 進行掛牌管理，定期檢查維護。目前井下“一通三防”安全生產標準化相對原來，有了很大提升，同時也存在部分不足，今後我將持續推進安生生產標準化建設。

3、2020年通風一隊區隊經營管理情況

（1）2020年全年共使用承包費103.6萬元（計劃費用80萬元），較計劃超支23.6萬元，主要原因是全礦入井人員自救器到期統一進行更換，累計24.8萬元；防滅火費用3897.78萬元（計劃3600萬元，其中防滅火2400萬元，二氧化碳費用1200萬元），較計劃超支297.78萬元，主要原因是130205工作面出現CO超限工作面被迫封閉期間，發生防滅火費用1718萬元。

（2）2020年，班組長平均應發收入17.3萬元，實發收入12.8萬元，入井員工平均應發收入14.7萬元，實發收入11.2萬元，地面員工平均應發收入10.9萬元，實發收入8.6萬元。

（3）2020年，實施材料管理精細化，日常各班組材料領用做到台賬化，使用做到規範化；實施通風設施施工內部市場化結算模式，提高員工收入；實施全員績效積分制，提升員工工作積極性，獎金分配偏向於“髒、苦、累、難”等工種，真正實現“多勞多得”薪酬分配原則。

4、2020年通風一隊科技創新情況

2020年通過全隊幹部職工集思廣益，通過引進先進技術和改造施工工藝，及時解決工作中安全生產難題。

（1）5月份通過引進井下移動式束管檢測系統，實現了井下近距離“束管取樣+井下激光在線分析+遠程數據傳輸”。

（2）8月份在160205工作面實施了“寧夏煤業有限責任公司羊場灣煤礦採煤工作面CO產生規律及防治技術研究”，完成了採空區束管及測温電阻敷設工作。

（3）10月，在130205工作面回收期間，通過改進施工工藝流程，成功試驗應用了遠距離注水玻璃凝膠防滅火技術、長距離水溶性膠體簡易輸送操作法。

（4）130205工作面回收期間，通過實施小煤柱及廢巷防滅火關鍵技術、兩巷同注CO2高效防滅火技術、立體式網格化預測預報防滅火技術、採用“埋管+高位鑽孔+地表鑽孔”多方位立體覆蓋灌漿防滅火工藝，確保130205工作面順利回收完畢，同時形成一套行之有效的複雜條件下極易自燃特厚煤層超長綜放工作面綜合防滅火技術體系。

二、個人崗位履職、思想政治、廉潔自律情況

1、恪盡職守，兢兢業業幹好本職工作

作為基層區隊負責人，本人舍家立業、身先士卒，主動放棄週末，全身心投入工作。日常工作中，超前謀劃、統籌安排，能夠根據礦井安全生產及採掘接續要求，及時組織人員完成各項工作任務；胸懷企業、顧全大局，對礦生產安排臨時性工作，積極組織人員完成，為礦井安全生產做好服務工作；重點工程制定合理可靠的安全措施，同時深入井下，現場跟班，做到帶頭模範作用，要求隊幹跟班到位，全程監管，確保安全生產；嚴格執行礦網格化安全管理制度，對網格區域、盲區盲點經常進行檢查，發現現場存在的問題、隱患並及時安排處理；積極參加礦各類安全會議，能夠及時傳達會議精神，認真貫徹執行各類安全生產的文件、規定相關要求；在獎金分配過程中，偏向“髒、苦、累、難”等崗位，做到公平、公正、公開。在2020年中，本人恪盡職守、兢兢業業出色完成本職工作，具有良好的職業道德。

2、廉潔自律，作風正派，做一名合格的黨員幹部

本人在日常工作中，能夠克服工學矛盾，利用業餘時間加強政治理論學習，努力提高自身政治水平，堅定政治信念；在日常生活中，廉潔自律，作風正派，杜絕“吃拿卡要”，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑑別力和拒腐防變的能力，不論何時何地，都努力做到言行一致，表裏如一，廉潔勤政，樹立榜樣，要求所有隊幹參照執行；同時在工作中能夠按照黨員標準嚴格要求自己，在管理上，爭做超前、超越的典範；在團隊中，爭做合心、合力、合拍的楷模；在作風上，爭做誠實、務實、落實的表率；在專業上，爭做創業、創新、創效的先鋒。一年來，積極工作，克權守職，自覺接受組織和羣眾的監督，努力成為一名合格的黨員幹部。

三、存在不足

1、日常工作中細節管控不到位，工作的標準要求不高。2020年出現13（14）採區立井灌漿車間灌漿記錄不規範、通風設施整治標註化要求不高等問題。

2、日常工作任務繁重，忙於生產管理及行政事務，業務及政治學習不連續、不繫統、計劃性不強，沒有養成好的學習習慣，從根本上説是自覺性、主動性不強。

總之，2020年在工作中取得了一些成績，但也存在很多不足，本人在今後的工作中將繼續認真履行自己的工作職責，狠抓落實、強化管理，深入現場，靠前指揮，抓質量，保安全，帶領通風一隊全體幹部員工繼續努力奮進、砥礪前行，確保完成2021年全年各項安全生產指標，為礦井安全生產添磚加瓦、保駕護航。

不妥之處，懇請批評指正。

述職人：**

2021年1月1日