科局長個人述職報告多篇

科局長個人述職報告篇1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

_年，本人在地委、行署領導的正確領導下，在局班子成員和全體幹部職工的關心支持下，緊密圍繞地區中心工作，加強理論學習，增強政治素養，帶好乾部隊伍，務實履職幹事，自律清廉為民。現述職述廉如下，不妥之處請同志們批評指正。

一、牢固樹立矢志不渝的理想信念

作為一名黨員幹部，我始終堅信，只有堅定理想信念，才能不斷增強為安全生產事業不懈奮鬥的思想保證。堅定的理想信念，來源於不斷加強學習、提高素養。

(一)加強自身學習。認真學習領會黨的十八大精神，認真研究習近平總書記、_總理等中央領導同志的一系列講話論述，特別是對習近平總書記告誡全黨“空談誤國，實幹興邦”、“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示以及關於安全生產人命關天，“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”有了更深地理解，堅信只有埋頭實幹、務求實效才能紮實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，才能全力保障人民羣眾生命財產安全。一年來，利用局黨組、黨支部集體學習和平時的自學，還深入學習了地委委員(擴大)會議以及自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動_發展的新思想、新理念、新要求，有針對性地學習了現代經濟、科技、社會管理和安全生產理論，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。

(二)抓好乾部隊伍學習。堅持把黨性鍛鍊、政德教育放在幹部隊伍學習的首位，每週定期組織全體幹部職工學習各項決策文件和業務知識，以最新的理論武裝幹部職工的頭腦，並抽時間為全體幹部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員幹部學習、把握和遵循新時期幹部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規範，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。

(三)強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致，堅決貫徹執行地委、行署的各項決策部署。牢固樹立穩定壓倒一切的思想，認真履行反恐維穩第一責任，在大是大非問題上始終保持清醒，自覺維護民族團結，堅決維護社會穩定，組織開展以“五觀”、“ 四個認同”、“三個離不開”等內容的民族團結教育活動，切實加強維穩值班安保等工作，始終做到了旗幟鮮明、態度明確、立場堅定、行動堅決。同時，積極做好防範重特大事故工作，為維護地區社會大局穩定提供堅實的安全生產保障。

二、竭力培養團結奮進的優良作風

我始終高度重視自身及全局幹部職工的作風建設，堅持以優良作風凝聚安全監管隊伍的團結力、戰鬥力。

(一)堅持民主集中，創造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定原則，凡屬“五重一大”事項，都堅持經過集體討論通過再做決定。營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局幹部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協作、愛崗敬業的良好風氣。

(二)注重調查研究，力求工作實效。把重心下沉到基層企業一線，深入實際調查研究，力行實幹，務求實效。今年以來，深入大明礦業、和鑫礦業、紅石礦業、亞克斯公司、雅滿蘇礦業等大型礦山企業，重點就加快推進安全標準化、安全避險“六大系統”建設、企業安全文化建設等提出對策，做好安全指導服務。利用督查檢查的機會，走訪調研安全生產基礎薄弱的中小企業，瞭解掌握企業安全生產現狀，研究有針對性的監管措施，促進中小企業提高安全管理水平。

(三)加強作風建設，樹立良好形象。堅持説實話、辦實事，忠於事業，勤奮工作。對工作敢於擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的幹部敢於正面批評，堅決抵制各種不良作風。針對安全監管任務艱鉅繁重的實際，在局機關積極開展創先爭優、機關效能建設等活動，着力培養安全監管隊伍愛崗敬業、實幹進取的優良作風。修訂完善局各項工作制度，進一步明確工作標準、要求，提高工作執行力。嚴格落實各項規定，要求安監繫統人員做到依法行政，秉公辦事，樹立公正執法的良好形象。努力改進機關文風、會風，倡導説實話、開短會，倡行求真實幹之風。

三、積極開拓創新發展的工作局面

緊緊圍繞地委、行署關於加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示，創新思路，積極做好安全生產服務保障工作，推動地區安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)積極推動安全生產責任落實。組織籌備地區安全生產工作會議，及時將地區工作部署和安全生產控制指標，分解落實到各縣(市)、地區各有關部門和企業。針對不同時期安全生產特點，提請地委、行署及時召開安全生產形勢分析會議和各類專題會議，研究工作措施，分解落實責任。組織班子成員對47家安全生產目標管理責任書籤約單位按季度進行督查，對發現的問題及時提出整改意見。定期報告和通報安全生產指標控制情況，強化控制指標的全程監控，推動安全生產責任落實。

(二)持續不間斷地組織開展了“全覆蓋、嚴執法、見實效”安全生產大檢查活動。充分發揮安全生產綜合監管職能，聯合各部門對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業領域;重大節假日、“7.5”敏感時期等重點時段進行了認真細緻全面檢查，鐵腕嚴執法、拉網全覆蓋、嚴查徹改各類事故隱患，並組織開展“回頭看”活動，對沒有檢查到的企業和整改不徹底的隱患進行“補課”，確保整改落實到位，促進了地區安全生產形勢進一步穩定好轉。截至目前，查處隱患61207條，整改61150條，整改率99.8%;責令停產整頓企業2家，關閉5家。

(三)組織深入開展了企業安全生產基礎建設年活動。一是嚴格高危行業安全生產許可證的審核發放和動態監管，對礦山企業和採掘施工隊伍，嚴格把好審核認證和備案關，及時提醒企業換髮相關證照，加強動態監管。二是穩步推進安全生產標準化達標工作，在非煤礦山、煤礦、危險化學品、工貿行業大力推行安全標準化創建工作。三是推進地下開採礦山安全避險“六大系統”建設工作。四是積極開展安全示範企業創建工作，嚴格創建標準，認真組織實施。在開展安全生產示範縣鄉村“三個一”創建活動中，安排組織對地區362名街道、鄉鎮基層安監人員開展業務培訓。五是加強職業安全健康管理工作。已完成職業健康申報建檔企業734家，佔申報任務的112.3%。六是加強中小企業安全管理。在亞克斯公司組織召開現場會，推進企業開展班組建設，目前班前安全教育已全面開展;在對全地區中小企業底數調查的基礎上，組織制定了《_地區關於加強中小企業安全生產監督管理工作的通知》，進一步加強中小企業安全監管。

(四)堅持服務與監管並重，不斷提升安全生產監管服務水平。組織執法人員主動貼上去，靠前服務，積極為企業提供安全生產政策法規諮詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業的本質安全化程度。一是積極指導督促新入駐企業建立安全生產責任制，成立安全生產機構，建立健全各項規章制度，督促企業加大安全生產投入，改善安全生產條件。二是深入開展職工三級安全教育，規範非煤礦山等高危行業招工和勞動管理，協調培訓機構，在具備培訓條件的企業開展現場培訓，對外來企業招用本地農民工、城鎮失業人員，減免培訓費用。三是對非煤礦山、危險化學品等審批業務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限。四是進一步完善地區重特大事故應急救援預案，開展應急資源普查，儲備必要的應急救援裝備和物資;加大非煤礦山、煤礦應急救援隊伍、裝備建設，配置必要的應急救援設施，不斷提高突發事故應急處置能力。

(五)努力營造安全生產社會氛圍。緊緊圍繞地區經濟社會發展大局和安全生產中心工作，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，深入開展了主題諮詢日、“雅礦杯”安全文化長廊、應急演練周、“安全連着你我他”專題文藝匯演、演講比賽等“安全生產月”系列活動。積極引導各主流媒體圍繞主題策劃了新聞、專題、公益廣告等各類宣傳節目。專題組織學習中央領導同志的批示和講話精神，強化安全生產底線思維教育;在_日報開闢“安全伴我行”專欄，協調各縣(市)、各行業部門、企業大力開展安全生產宣傳教育活動。通過開展安全科普知識競賽、“安康杯”競賽、“青年安全生產示範崗”創建及職業病防治周活動等，積極推進企業安全文化建設。廣泛開展安全文化進企業、校園、社區、農村和家庭活動，提高全社會安全生產意識。

在地委、行署的關心支持和大家的共同努力下，今年地區安全生產形勢保持了持續穩定好轉。_年1-10月，各類事故起數同比下降26.09%;同比持平;受傷人數和經濟損失同比分別下降15.79%和25.16%。煤礦、消防等重點行業領域無死亡事故。各行業領域事故控制指標均控制在自治區考核指標範圍以內，地區安全生產形勢呈現“三降一平”，總體平穩的發展態勢。

這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是局領導班子成員大力支持的結果，是全體職工共同奮鬥的結果，我作為局長，只是盡了應盡的責任，起到明確思路、制定目標、完善措施、抓好落實的作用。

四、致力維護廉潔自律的良好形象

我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構築反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務羣眾的思想。在工作中，我始終把羣眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民羣眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強安全監管隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，要求各科室、直屬單位特別是承擔行政許可審批和事故調查處理的科室和單位，結合各自工作職責，認真分析查找易發生問題的風險點和薄弱環節，提出防範措施。強化警示教育，使幹部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。

五、存在的主要不足

雖然在安全監管方面作了一些工作，取得了一定的成績，但是距離組織上的要求還有一定的差距：地區安全生產形勢依然嚴峻，安全生產基礎仍然薄弱，安全生產整體水平相對滯後;面對地區跨越發展的新形勢，各項工作還需要進一步加強改進和探索創新;由於突發事務較多，有些工作任務沒有按照計劃完成，有時不能靜下心來搞好調查研究。對於存在的問題，要在今後的工作中進一步改進。 新的一年即將到來，面對地區全力推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務的新形勢，面對艱鉅繁重的安全生產新任務，我深感自己擔負的責任更加重大，我要始終保持昂揚奮發的精神狀態，加強學習，勤奮工作，努力為地區安全生產狀況的持續穩定好轉、保障地區經濟社會發展大局作出自己的貢獻。

謝謝大家!

述職人：_x

20_年_月_日

科局長個人述職報告篇2

各位主任、委員：

我於2020年10月經市常委會任命為市財政局局長，

市財政局局長述職報告。十多年來，在市委、市政府及上級財政部門的領導下，在市的監督指導下，我團結局領導班子全體成員，帶領全市財政系統廣大幹部和職工，認真履行崗位職責，自覺接受監督，經過不懈的努力，在財政改革、財政管理和財政監督等方面邁出了新的步伐，財政事業進入了良性發展軌道，全市財政跨上了新的台階。從1995年至2004年，財政收入年均遞增20%以上。2004年，全市實現財政收入31.76億元，增長率達46.9%;實現地方一般預算收入12.13億元，增長57.8%。以上兩項指標均創歷史之最。市不但成為全省一般預算收入超10億的“八強”之一，而且增幅名列全省第四。我市連續兩年作為全省財政收入上台階先進單位受到省政府表彰和獎勵。今天，我將任職以來，特別是近幾年所做的主要工作彙報如下，請予審議。

一、履行職責的基本情況

(一)靈活應用財政槓桿，撬動全市經濟的迅速增長

多年的財政工作實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政幹部，不但要學會如何增收節支，更要學會如何利用財政槓桿來撬動經濟的增長。地方財政的振興，根本在於經濟的發展。因此，我始終把支持經濟建設、培植財源作為財政工作的重中之重。在全市經濟處於起步發展時期，一些企業經濟體還十分脆弱，資金矛盾尤其突出。那時，財政支持經濟發展的方式主要以扶助為主。為了解決企業的資金困難，我經常跑財政部、財政廳和蘇州市財政局請求幫助，爭取資金信貸和財政貼息;與市有關部門一起走訪上級有關部門，爭取減免和補助;在市級財力十分有限的情況下，力所能及地從市財政自身挖潛力、擠資金，用於經濟建設和投資環境的改善。在全市經濟處於規模發展時期，我及時調整思路，將財政以投入為主積極轉入以政策激勵為主，財政資金逐步從競爭領域退出，用市場經濟的手段，花財政少量的錢撥動大量的社會資金。財政的政策槓桿發揮了應有的作用，調動了方方面面共同發展經濟的積極性。財政扶優扶強，鼓勵和支持了科技型、外向型、創型企業發展，優化了全市經濟結構。市財政多次調整對“兩區”及各鄉鎮的財政結算體制，促進了區域經濟的強勢增長，從而把的經濟特色和區位優勢迅速轉化為財源優勢。

(二)動真碰硬抓改革，努力提高財政管理規範化水平

財政涉及着方方面面利益。長期以來，財政資金使用中各自為政的現象較普遍，因為利益的驅動，追求小團體利益增多，苦樂不均現象突出，有的甚至利用財政資金營私舞弊。為了從根本上扭轉這種局面，我大刀闊斧地推進了財政改革。改革是有風險的，但我堅信，每項改革只要能符合廣大人民羣眾的利益，得到大多數人的贊成，我就義無反顧、勇往直前，也不怕得罪人。所幸的是，我主張的每項財政改革，都得到了市領導的支持。1996年，財政局成立資金科，對所有的預算內資金實行了一個口子進出，改變了以往財政資金分散難控的局面，同時實行了預算編制、預算執行和預算監督三分離管理和資金運行計算機網絡化管理;1997年，通過清理檢查、撤銷賬户，全市兩億多預算外資金納入了財政專户管理，當年集中資金2500萬元;1999年，建立政府採購機構，實行了在“公開、公正、公平”的前提下實施政府採購，不但對單位採購資金實行全過程監控，而且節約了10%左右的財政資金;2000年，全市推行部門預算，有效地解決了過去爭基數、編制粗、調整多、執行慢的問題;2001年，全市中國小教師工資實行統一發放，繼後，全市3500名民政供養人員補貼實行了統一發放。在此基礎上，2003年，全市實施國庫集中支付制度改革，建立了“收入在國庫、支付在中心、核算在部門(單位)”的國庫集中收付模式，全市300多家預算單位全部納入國庫集中支付管理範圍。目前，城廂、璜涇兩鎮也實行了國庫集中支付。今年，非税改革已完成了調研摸底等準備工作，即將進入實質性啟動階段。我市的財政改革不僅為財政的發展提供了不竭動力，而且大多改革模式得到了部、省領導的肯定，今年7月，全省在召開國庫集中支付現場會，全面推廣的做法。

(三)建立內外監督機制，築起一道法紀道德的防護牆

建立健全有效的財政內外監督機制，是我擔任財政局長以來傾注了很大精力的一項工作，我着重抓了三個方面：

一是思想教育。我始終感到，財政是管錢的部門，又是監督別人的單位，“打鐵必須榔頭硬”。否則，權力越大，就越容易產生。因此，我一直把樹立全心全意為人民服務的信念和建立良好的道德規範作為長期教育的兩個基本面。總結經驗教訓，樹立正面典型。通過主題教育、先進性教育等活動，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀，增強抗腐蝕能力，自覺抵制不良風氣，做到“常在河邊走，就是不濕腳”。

二是幹部輪崗。根據公務員管理制度和廉政建設需要，財政系統每隔三、四年，有計劃地自上而下調崗。對局領導幹部作分管科室的調換，對中層幹部進行跨部門換崗，對一般幹部根據需要在全局範圍內交流，這樣，不但有效地防止了工作人員因長期處在某個崗位可能會產生的弊端，還鍛鍊了幹部隊伍，有利於全面素質提高。

三是制度建設。2020年，財政局內部資金實行了總會計總出納制度，將局內各部門(科室)的資金，不分來源，統統納入機關總出納，並做到管賬不管錢，管錢不用錢，用錢不批錢。長期以來，堅持財務審計制度。市局組織有關科室，每年開展一次內審，對鄉鎮財政所(分局)每兩年進行一次財務審計。

財政監督不斷向鄉鎮延伸。從2020年開始，全市各鎮成立了“行政事業單位會計服務中心”，實行了會計委派制。各鎮所有行政事業單位財務記賬和核算全部集中“服務中心”，從而使單位收支置於財政的直接監管之下，變事後監督為事前、事中、事後全過程監督，

資料共享平台《市財政局局長述職報告》()。2000年，全市各鎮全面實施了村級財務代理記賬制，全市所有的村級財務都由鄉鎮結算中心代理。幾年來，財政監督的種.種實踐，有效地規範了收支行為，控制了各項支出，提高了財政資金的使用效益，同時，也有效地制止了不正之風。

多年來，我市財政工作取得了一定的成績。這些成績的取得，靠的是市委、市政府的堅強領導和市、市政協的大力支持，靠的是廣大人民羣眾的積極參與和有效監督，靠的是有關部門的協調配合，靠的是全市財政系統幹部職工的共同努力和默默奉獻。在此，我代表市財政局向長期關心、支持我市財政工作的各級領導、社會各界人士和同志們一併表示衷心的感謝!

二、堅持廉政勤政，切實加強自身思想政治建設

作為經濟綜合部門的一名主要領導，自身時刻面臨着腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。這些年來，我能夠牢記肩負的責任，堅持正人先正己，以身作則，帶頭廉潔從政，嚴格按照“四大紀律八項要求”規範自己的行為。十多年來，我不搞權錢交易，送我的禮品禮金，實在推不掉的就登記上繳。這些年來，我共上交及退回各種禮品、禮券、禮金30多萬元。我基本能遵守坐車、住房、使用通訊工具等方面的規定，不在自己所在單位和與自己工作有關係的單位報銷任何個人費用。在生活上，我注意勤儉節約，不搞鋪張浪費，沒有安排一個親屬到財政局工作。在領導班子中，我能夠堅持民主集中制原則，堅持以誠相待;充分發揚民主，遇事與大家商量，重大問題集體討論決定，每件重大事情，基本做到“議必決，決必行，行必果”，時時處處維護班子團結和。同時，嚴格實行集體領導下的分工負責制，充分調動和發揮大家的積極性和創造性。對待機關幹部，我能夠注意加強思想作風建設，任人唯賢，用人所長，不搞團伙、親疏，嚴格按原則辦事。在工作中能切實轉變作風，一是堅持實事求是，碰到矛盾不迴避，解決矛盾既果斷又到位。二是注意深入實際，瞭解實情，做到決策正確，減少主觀性和隨意性。三是堅持服務至上。我從鄉鎮領導崗位上出來，深知老百姓的疾苦與基層工作的艱辛，對基層羣眾有求於財政的，我儘量給予善待落實。同時，局機關推行“首問負責制”、“辦結制”和“服務承諾制”，做到辦事責任落實、互不推諉。

主動接受監督指導。我把監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行市及其常委會的決議、決定，主動向彙報工作，積極爭取市對財政工作的重視和支持。在今年的預算編制工作中，我們很好地貫徹落實了市提出的“三個有利於和六個傾斜”的工作方針。另一方面，在人代會上，認真虛心聽取代表對財政預決算報告的意見，自覺接受監督。對來自代表的每一份建議意見，我們規定主要領導要親自辦-理和督辦。辦-理中，我組織好班子，明確分工和辦-理要求，努力提高“辦結率”、“落實率”和“滿意率”。

三、存在問題與努力方向

我在財政局長崗位上工作已有11年整。在這個崗位上，我能夠盡心盡力，認真做好工作，也取得了一定成績，但還存在很多不足和問題。一是理論學習不夠系統。客觀上是會議多、接待多、彙報多，衝擊了學習的連慣性和系統性。主觀上是沒有把加強學習、解放思想、促進工作很好地結合起來，存在經驗主義和實用主義傾向。二是對規章制度的落實督查不夠。不論是財政管理還是機關管理，我一向主張靠制度，大多數制度執行是比較好的，但有些執行未很好到位。三是對經濟發展前景和財政實力的增強看好，但面對財政支出日益膨脹的勢頭和社會發展對財政的高要求缺乏堅定信心，在為市委市政府出主意、當參謀時有些底氣不足、力不從心，不能一如既往地按高標準來嚴格要求自己。四是財政管理體制有待完善。財政預算雖然年年細化，但各部門在資金使用中還存在不平衡現象，對資金使用的全方位監督還缺乏力度;績效評價體系還未完全建立。由於財力的不足，財政對“三農”的支持仍然感到力不從心。財政雖然經過多年的改革，但離科學化、法制化、規範化的要求還有一定距離。另外，本人在工作中還存在着急躁情緒，缺乏忍耐性，使有的同志難以接受。對同志要求過嚴，相互間談心交流溝通還不夠，有時挫傷了同志們的積極性。針對上述問題，我將着重在以下三個方面繼續努力：

一要加強學習，努力提高自己的理論修養和業務水平。繼續學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學好財政法律法規，提高自身依法行政的能力和水平。

二要緊緊圍繞全市經濟發展戰略，全力以赴服務經濟建設，確保財政促進經濟發展各項措施的落實;圍繞制度建設，加大督促檢查力度，確保各項制度執行到位。

三要堅定做好財政工作的信心，要多想黨的事業、多想的發展、多想財政工作更上一層樓，努力克服各種困難，在方法上要抓住主要問題和主要矛盾，為市委、市政府出謀策劃，爭取領導對財政工作更多的支持。

四要進一步完善財政管理監督機制。從全局而言，財政預算編制要不斷細化，逐步實行“陽光工資”和“陽光財政”。對財政資金的使用要開展績效評價和跟蹤監管;政府採購要堅持“公正、公開、公平”，重點強化監督和服務。市鎮(區)財政要進一步加大對“三農”的投入，保證農村衞生、教育、科技、農田水利公共設施項目的財政支出需要;財政支出要在嚴格監督的前提下，進一步方便部門單位，減少資金撥付環節。要不斷改進現有的市鎮(區)財政結算體制，在支持“兩區”發展的同時，建立轉移支付，努力使經濟困難鄉鎮早日擺脱困難。積極利用財政政策槓桿，加速推進全市經濟發展。要深化財政各項改革，加強國有資產管理，使財政事業發展不斷邁向科學化、法制化和規範化。

同時，要不斷增強自身修養，克服急躁情緒，加強與幹部的溝通，提高凝聚力和向心力以及公信力，更好地創造和諧環境。

主任、副主任、各位委員，這次市常委會對我進行述職評議，既是對財政工作的重視、關心和支持，也是對我個人的關心、愛護和幫助，對我今後工作的促進和鞭策，更是我總結和提高的良好機會，我將積極搞好配合，誠懇接受批評。我決心在市委、市政府的正確領導下，在市的監督支持下，再接再厲，勤奮工作，不斷提高總攬全局的能力，努力為實現富民強市和“兩個率先”的奮鬥目標作出應有的貢獻。

科局長個人述職報告篇3

一、領導班子履職情況

2020年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局幹部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執政能力有了新提升，完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經濟社會快速發展，

(一)積極培植財源，完成全年財政收入任務

2011年，受全球金融危機的衝擊，銅價大幅下跌，房地產市場低迷，對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發展目標不動搖，着力從激發財政增收的內在動力入手，充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業發展。安排新產業發展資金1200萬元，工業發展資金200萬元，推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納税大户獎勵辦法，安排企業納税大户獎、金融機構信貸支持地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金共計546萬元，對納税大户和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納税，激勵縣(市、區)加快發展。強化税收徵管。加強財税庫橫向聯繫，開展税源調查，及時把握和分析財政收支動態，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化徵收管理，努力做到應收盡收。

這些有力措施，進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步，實現了又好又快發展。具體有四個明顯特徵，一是收入總量增長快。2008年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成市國民經濟“十一五”規劃所確定的目標，與2006年19.6億元相比較，基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。2008年全市財政總收入佔生產總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。税收收入佔財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：經濟技術開發區完成收入4.93億元，增長115.1%，在2007年翻了兩番多的基礎上，2008年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。2008年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位，餘江縣、月湖區財政總收入跨上2億元台階;餘江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起，全市37個鄉鎮街辦，過1000萬元的鄉鎮26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉鎮3個，比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元，貴溪市實現鄉鄉過千萬元。

(二)優化支出結構，有力支持經濟社會事業快速發展

2011年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統一管理，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時，着力優化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關，努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府採購範圍，市直共完成採購預算金額5444萬元，實際採購4673萬元，節約資金771萬元，節約率14.2%。三是加大(!)資金監管力度，嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位2007年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查，不斷規範財政資金使用管理。

通過這些措施，進一步優化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經濟社會事業快速發展，主要表現在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過2007年一倍以上，實現了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民羣眾特別是困難羣眾實實在在地共享了我市改革發展的成果。二是支持社會事業發展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至山景區一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續投入617萬元，支持人民醫院科技樓建設並投入使用，改善了市民就醫條件，繼續投入520萬元進行公園改造，為市民休閒活動增添了新的場地。三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高於經常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規劃合理、設施配套、環境優美的新農村建設試點村。四是維穩投入進一步加大。2008年，用於公安政法信訪經費達1.91億元，比上年增長36.1%。籌集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的後顧之憂，切實維護了社會穩定。

(三)深化財政改革，財政管理水平不斷提升

對於2008年內實施的各項財政改革，認真制定實施方案，精心組織做好各項籌備工作，做好各項改革調研工作，及時化解改革進程中發現的各種矛盾與困難，完成了各項改革任務。一是市級財政國庫管理制度改革擴面工作進展順利。在2007年6個試點部門(13個預算單位)的基礎上，2008年將改革擴大到已編制部門預算的32個政府部門和10個黨羣部門的161個預算單位。二是以契税為龍頭房地產税收一體化徵管工作取得新進展。在各相關部門的支持下，實施了房地產税收一體化徵管。三是建立了強農惠農政策中涉農補貼資金的“一卡通”制度，全面實現了“一卡通”縣鄉聯網，健全了“一卡通”監督機制，確保了強農惠農補貼資金及時足額發放到農民手中。四是農村綜合改革深入推進。農村義務教育“普九”債務清理化解工作順利推進，取消了對國有農場在土地承包費外由農工自行繳納的農業税和在土地承包費內由國有農場統一繳納的農業税，使國有農場農工享受了與當地農民一樣不再繳納農業税的政策。五是積極推進“鄉財縣代管”改革。全市所有鄉鎮全部實行了“鄉財縣代管”。這些改革的順利推進，進一步完善了財政工作機制，為進一步提升財政管理水平奠定了堅實基礎。

(四)加強隊伍建設，凝聚力和戰鬥力不斷增強

班子建設和幹部隊伍建設是財政事業發展的重要基礎，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政幹部隊伍凝聚力和戰鬥力，我們重點抓好四個環節，

一是抓學習培訓，着力提高思想素質和業務水平。充分發揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全局幹部職工進行“政務環境優化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全局幹部職工進行宗旨教育和廉政教育，並發動全局幹部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統幹部職工業務水平，組織包括縣區在內70多名幹部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衞東為全局黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全局幹部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。

二是抓執行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上幹部的執行能力，把市委市政府的重大決策部署轉化為全局幹部職工的實際行動。領導班子成員積極協調協助有關部門，組織相關科室負責同志，大力做好新農村建設、招商引資、“聯建共創”、“掛點督導鄉鎮”等各項中心工作，新農村建設、聯建共創、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發生後，根據全市領導幹部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支持了全市各行業災後重建工作順利進行。在掛點督導鄉鎮工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯絡員，主要領導多次帶領班子成員到掛點督導鄉鎮，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農惠農政策，檢查督導7個方面工作和農村衞生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉農民工就業創業工作。按照市農村衞生清潔工程領導小組辦公室要求，全局幹部職工和機關捐款28350元，支持錦江鎮28個自然村衞生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經濟造成的不利影響。局班子成員率相關科室同志，到園區企業開展調研，認真進行分析測算，提出“爭資金上項目，加大投入促園區發展，打造融資平台支持企業結構調整，創造條件推進總部經濟發展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業在困境中求發展，拓寬在困難時期促進經濟發展和實現財政增收的工作思路。

三是抓隊伍建設，形成團結奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣徵博採，在班子內部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調動了每一位班子成員的積極性、主動性和創造性。積極抓好依法行政工作。進一步規範了科學民主決策程序，規範了財政機關處理羣眾行政訴求行為，制定了《市財政局行政過錯責任追究辦法》、《市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。幹部隊伍建設方面，對內着力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養一支好隊伍，營造一個好氛圍，創建一個好機制，樹立一個好形象”;對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答覆滿意、為政清廉”。精心打造“效率、温馨”機關，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全局上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，2012年我局在全省財政系統政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。

四是抓廉政建設，樹立機關清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示範於全局幹部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業務工作與落實黨風廉政建設責任制相結合，做到一崗雙責;加強和完善財政部門內部制約機制，針對重點崗位，重要環節，嚴格執行相關監督制約制度，將預防關口前移;實行政務公開，將有關政策、法規和執行情況通過適當方式向社會公開;切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中採購、“鄉財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理，保證了我市財政工作運行的廉潔高效。一年來，全局工作人員未發現不廉潔的人和事。

二、存在的問題和下一步改進措施

2020年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經濟社會超常發展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現在：

一是財政收入結構有待優化，抗風險能力不強。銅企業税收佔財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業中初級產品加工企業所佔份額較大。2008年9月開始暴發的全球金融危機中，由於銅價大幅下跌，很多銅加工企業生產受到嚴重影響，停產或半停產，對財政收入造成極大影響。

二是財政支出結構仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監管困難等等。需要在今後的工作中認真總結，積極改進。

針對這些存在的問題，我們將以紮實開展深入學習實踐科學發展觀為契機，着力創新財政體制機制，積極應用財政貼息、獎勵、税收、擔保等財政政策手段管理和調控經濟活動，大力支持銅產品升級換代和技術創新，大力支持非銅產業發展，促進經濟結構調整，增強財政發展後勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調整和優化財政支出結構，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用於支持經濟建設和各項社會事業發展，努力實現“保增長、保税源、保工資、保運轉、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。

三、市直行政事業單位國有資產管理辦公室履職情況

自2011年8月組建以來，市市直行政事業單位國有資產管理辦公室(市投融資公司)積極融資籌資，切實加強資金監管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎設施建設融資渠道，有力支持了城市建設項目順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設項目資金的需要。先後與國銀租賃公司、多家商業銀行進行洽談，申請租賃融資和商業銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額共計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協議，總租賃金額18.2億元，向上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向市農業銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經到位，資金主要投入夏埠新區及龍崗新區開發和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設項目資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發行企業債券16億元，與第一創業證券有限責任公司就發行企業債券有關事宜進行了合作洽談。二是加強資金監管，有效防範了債務風險。根據市政府關於融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關政策規定，加強了對項目單位資金賬户的監控和撥款的審核，並要求各項目單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監管措施，拒付了各項不應由項目單位開支的費用2.2萬元，糾正了項目單位重複支出52萬元，防止了項目單位挪用資金800多萬元。使項目單位自覺執行基建管理制度，防止了項目不合理支出，避免了項目單位挪用、滯留、擠佔建設資金的行為，有效地維護了財經紀律，確保了融資資金的專款專用。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區、龍崗新區、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據各項目工程用款進度，我們積極穩健、適時地將部分項目閒置資金向銀行購入各類相關理財產品。

科局長個人述職報告篇4

尊敬的各位領導和各位同志：

本人自任職以來，在縣委、政府的正確領導下，在人大的有效監督下，在上級財政部門的大力支持和幫助下，在全體同志的配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建公共財政框架體制為方向，深入貫徹落實黨的十九大精神和黨委全委(擴大)會議以及地區財政會議精神和縣全委(擴大)會議精神，全面落實中央、自治區、地縣各項財政工作方針、政策，把發展作為第一要務，不斷加強和規範財政管理，轉變理財思路、觀念和方法，始終堅持與時俱進的精神狀態，充分發揮財政職能作用，進一步解放思想、轉變觀念、自加壓力、求真務實、鋭意創新、開拓進取，在認真抓好“三個文明”建設的同時，加強税收徵管，確保了財政收入穩定增長，現將本人任職以來工作述職如下:

一、注重整體建設，不斷提高執政能力和執政水平

本人自任職以來堅持以“三個代表”重要思想為指導，以求發展、謀大局為己任，不斷加強自身執政能力和執政水平的培養.

一是在班子建設上突出一個“合”字。本人非常重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，在預算執行上，堅持“一支筆”審批，重大支出項目由財經領導小組會議決定審批，做到了工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，真抓實幹，一心一意抓好財政各項工作。

二是在思想上突出一個“好”字。在工作中本人始終堅持以人為本，帶領幹部職工深入開展了十九大精神、“三個代表”重要思想學教活動，結合我縣實際情況，針對財政工作中出現的新情況、新問題，引導幹部職工認真研究新情況、探索新路子、採取新舉措、總結新經驗，使廣大幹部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了抵禦各種錯誤思潮和腐朽生活的能力。

三是在業務上突出一個“精”字。在業務上，我能堅持把基礎訓練和全面提高相結合，積極鼓勵幹部職工對財政知識刻苦鑽研，嚴格按照一訓、二考、三評、四壓、五帶、六送的原則狠抓業務。訓，就是我們對幹部職工進行經常性業務培訓。考，就是不定時組織業務人員考試，並將其與年終考核相掛鈎。評，就是堅持半年初評，年終總評，按考核標準給每個幹部職工綜合評定分數，作為評先樹優、選拔任用幹部的重要依據。壓，就是經常給新干部壓擔子，讓他們在實踐中鍛鍊提高。帶，就是妥善編組，以老帶新，以強帶弱。送，就是把—些有培養前途的幹部送到各類學校進行培訓或推薦、選拔到領導崗位任職。

四是在作風上突出抓一個“正”字。為政清廉是對財政幹部的一項重要要求，本人首先從自身做起，要求財政幹部做到的自己首先做到，要求財政幹部不做的自己堅決不做，在全局樹立了一種正氣，形成了一種合力，使大家能心往一處想，勁往一處使，在隊伍作風建設上實行政務公開制、崗位輪換制、權力分離制。以“爭創人民滿意財政局、爭創人民滿意理財人”為契機，開展“雙學雙比”活動，在全局上下形成了人人求上進，個個爭先進的好風氣。

二、業務工作

(一)本人始終堅持把財政收入作為各項工作的重中之重來抓

收入完成情況

本人清醒地認識到財政是經濟綜合管理部門，組織財政收入是財政的主要職能，一是建立激勵機制，與徵收機構簽訂任務責任書，做到有獎、有罰，責任明確。二是抓收入進度。定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態掌握財政收的入庫情況。三是抓重點税收。四是大力支持地方經濟發展，培植財源，進一步拓寬財政收入的渠道。年，我縣財政收入完成萬元，完成調整後預算的%，與上年相比增加萬元，增長%,其中:財政部門組織收入萬元，完成調整後預算萬元的%，超收萬元，佔全縣收入的%，年財政收入首次突破萬元大關，也是歷年來增長最高的一年，通過積極爭取，按照自治區超收獎勵辦法，獎勵我縣年超收補助資金萬元，有效保障了我縣====年各項硬性剛性支出，增強了政府宏觀調控的能力，既為維護我縣民族團結、社會穩定，又為我縣的協調發展、經濟結構調整、加大招高引資，打下堅實基礎。

(二)年月份完成財政收入萬元，完成全年計劃任務的%，與上年同期相比，增長%。增加萬元。

隨着經濟的發展，我縣各部門各行業都出現了人員經費緊缺的問題，截止年月我縣財政供養人員為人，比年增加人，而得到自治區財政廳和人事廳認可的人員只有人，其餘人自治區財政廳和人事廳還未給予批覆，人均月工資按元計算年人均工資增加萬元(不包括公用經費)，根據這一現狀，本人能從講政治講大局的高度出發，考慮到我縣人力資源的需求，合理調度資金，在財政政策不充許的情況下，為顧全大局，嚴格按照縣委政府的要求，確保新增人員工資的兑現和全縣幹部職工工資的按時發放。

科局長個人述職報告篇5

近年來，審計局全體人員與時俱進、開拓創新，充分發揮審計職能作用，在服務中心工作、加強制度建設、創優審計環境、鞏固執法基礎、強化隊伍建設、實現辦公自動化等方面取得了明顯成效，圓滿完成各項任務，整體工作多次被市局表彰為先進集體，全局有12人次被市政府、市審計局和縣政府表彰獎勵，9個審計項目被市審計局評為優秀審計項目，局機關多次被縣委、縣政府、市審計局表彰為文明單位。新的一年裏，我局將緊緊圍繞全縣中心工作，在繼續抓好以下工作

一、認真學習，提高素質，奠定了良好的執法基礎。五年來，我們始終把學習作為第一要務，根據工作需要，不僅學政治理論，學審計業務，同時還在每週一組織全局人員以知識講座的形式輪流講課，相互學習，取長補短。通過學習，全局先後有13名同志獲得審計師職稱，5名同志在原有專科學歷基礎上取得本科學歷。共有80多篇審計信息被上級報刊刊發，有效促進了審計成果的轉化和利用。

二、完善制度，探索創新，促進了機關規範管理。五年來，我們結合行政效能建設和作風轉變的有利契機，堅持以制度為依託，以制度促廉政，以制度出戰績。進一步建立健全了學習制度、廉政制度、衞生制度、值班制度、保密制度等8項制度，為機關建設打下了良好基礎。為了提高全局工作人員的積極性，還對局領導班子成員分管工作進行了調整，將責任明確到股(室)，明確到人，實行“一級抓一級,層層抓落實”的辦法。通過制度的約束，規範的管理，有力的提高了機關的工作效率，塑造了審計機關良好形象。

三、改善條件，穩固基礎，創造了良好的審計環境。五年來，在資金短缺的情況下，本着勤儉節約辦事的原則，我局多方籌措資金，大力改善辦公條件。先後購置了業務用車;建立了職工活動室;接通了政府網、審計專網;人人配備一台電腦，基本實現了辦公自動化、電子化，為推進“金審工程”邁進了一大步，為審計人員提供了一個良好的工作環境。

四、警鐘常鳴，廉潔從審，鍛造了一支優秀隊伍。五年來，我局始終把廉潔從審作為審計工作的生命線，嚴格執行審計陽光作業和九條鐵紀律，不斷加大黨風廉政建設力度，多角度、多方位開展廉政工作，從思想、制度、責任追究等方面入手，構築起一套完整的防腐體系。一是領導重視親自抓，把黨風廉政建設和審計業務放在了同等重要位置。二是警鐘長鳴天天講，防微杜漸，防患於未然。三是廉政制度嚴約束，成立了廉政建設領導組，逐級簽定黨風廉政責任書，把目標任務層層分解，落實到人。四是責任追究促落實，對審計人員的違規行為，決不姑息，實行嚴肅處理。嚴格的制度，鍛造了一支優秀的隊伍，五年來從領導到職工沒有一例違規現象。

審計機關和審計人員承擔着監督國家財政財務真實、合法、效益的神聖使命，履行着維護國家財經法紀的法定職責，肩負着黨和人民賦予的懲治腐敗、促進廉政的歷史重託，任務光榮而艱鉅。因此，在今後的工作中，我將團結帶領全局上下，在縣委、縣政府和上級審計機關的領導、支持和幫助下，在縣人大常委會的監督下，依法履行審計監督職責，努力做好以下工作：

一、加強學習，狠抓落實，開創審計工作的嶄新局面。

學習是實踐工作的需要，要樹立終身學習的理念，帶領全局上下創建一流的學習型機關。學審計業務。認真學習審計業務知識和有關的法律、法規，提高業務水平，通過學習增強分析、判斷能力，增強審計人員自身素質。

三是要學電子計算機。刻苦鑽研電腦操作和基本知識，把運用電子計算機完成審計項目納入日程，全面實行自動化辦公，提高工作效率，同時還要組織全局人員深入學習寫作知識，進一步把審計結果及時轉化成審計成果。工作中繼續堅持每週一上午集中學習兩小時制度，系統制定學習目標、學習內容，全局人員輪流講課、互相交流、共同提高。通過學習，培養更多的政治合格、業務過硬、作風優良、各項技能優秀的審計人才，使審計工作再上新的台階。

二、圍繞中心，服務大局，當好縣委政府的“經濟衞士”。

審計工作要圍繞經濟建設這個中心，服務於“四五戰略”這個大局，突出重點、抓住關鍵，切實做到縣級財政預算必審;調任離任的一把手必審;國家、縣上投資的重點工程項目必審;羣眾反映強烈的焦點、熱點必審的“四必審”原則，依法履行審計監督職責。

根據“四必審”的原則，一要堅持全面審計。嚴格按照上級要求，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，做到該審的項目一個不漏，該審的單位一個不留，實現財政資金的全面監控，不留盲區，在審計數量上實現大突破。二要突出重點審計。圍繞財政預算資金審計、經濟責任審計、政府投資審計等重點項目，審深審透，查清查實，在審計項目質量上有新提高。三是注重熱點審計。把廣大人民羣眾最關心、反映最強烈的熱點、難點和焦點作為審計工作的首選，力創人民羣眾滿意的審計機關。

三、堅持原則，敢於碰硬，依法履行好審計監督職責。一是嚴格審計程序。工作中嚴格按照《審計法》及其相關的法律法規規定程序辦事，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不少，維護審計執法科學性、規範性、嚴肅性。二是嚴格審計執法。要堅持原則，敢於硬碰，按照黨和國家的各項財經政策、財經法規，公正執法，不包庇、不講情、不縱容，特別是對於重大違法違紀案件，要一查到底，決不手軟。三是嚴格審計督辦。對審計中發現的問題做到三不放過：單位領導得不到教育的不放過;查出問題沒有改進的不放過;管理制度不健全的不放過。切實提高政府各部門依法行政和理財水平。

四、廉潔自律，執審為公，樹立勤政高效的政務形象。一是率先垂範抓自律。嚴格按制定的廉政規章制度辦事，以審計署“八不準”規定作為工作、生活的行為準則，帶頭做廉潔奉公的表率，在思想上築起一道拒腐防變的堅固防線，樹立審計局和審計幹部良好的形象。二是堅持不懈抓教育。堅持開展“執審為公、廉潔從政”為主題的黨風黨紀教育。做到警鐘常鳴，增強全體審計幹部隊伍的拒腐防變意識。三是陽光操作抓公開。大力推進審計陽光作業，實行政務公開，同時通過公佈舉報電話、設立舉報箱、審計回訪等多種形式，自覺接受羣眾監督。四是穩步推進抓公示。逐步實行審計結果公示制度，特別是對羣眾關注的熱點、焦點審計結果要公示給廣大羣眾。

尊敬的主任、副主任、各位委員、各位領導，以上是我的述供職報告，敬請提出寶貴意見，不妥之處請批評指正。藉此機會，感謝縣人大常委會過去對審計工作的重視和支持。藉此2012年新年來臨之際，給大家拜個早年，恭祝各位領導新年快樂，身體健康，工作順利。同時敬請縣人大常委會一如既往地支持審計部門依法履行審計職責。

科局長個人述職報告篇6

xx年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局佈置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統幹部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細緻的工作作風和高效紮實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。

一、貫徹落實教育、制度、監督並重的方針，促進全系統幹部職工廉潔從政

1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規範各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，並將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、徵收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防範措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。

2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了四本預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處於前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度衝全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18。3億元，一般預算收入13億元。

3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，儘可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，並跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天彙報、每天督辦，目前兩個重點工業項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。xx順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，xx年1-10月份已實現税收3058萬元，預計全年可實現税收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地徵用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，xx年9月份全部竣工。xx金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。

四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局裏制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。

4、認真組織國有企業和社會團體小金庫專項檢查。專項治理國有企業和社會團體小金庫是繼去年中央開展的行政事業單位小金庫專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計彙總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2户國有企業和9户社會團體進行檢查。制定細緻的檢查方案，每天聽取檢查組的情況彙報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，儘管重點檢查工作中沒有發現小金庫，但被查單位財務不規範現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。

五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力

1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規範。特別是規範了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，並及時向主要領導彙報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。

3、堅持每兩週出一期督查簡報，對兩週來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍

財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統的每一名幹部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，瞭解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策彙編成冊，發放到相關人員手中，方便服務對象瞭解政策，架起了溝通的橋樑。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

xx年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹，規範化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今後，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。