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安全生產演講稿5分鐘

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.41W

安全生產演講稿5分鐘

生命是美好的,更是幸福的,但前提是必須有安全的呵護。沒有安全,生命得不到保障,幸福又在哪裏呢?我們需要責任,我們選擇安全!共同閲讀安全生產演講稿範文5分鐘,請您閲讀!

安全生產演講稿範文1

今天我演講的題目是:安全與責任

安全是個永恆的話題,安全是什麼?對於我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責。責任是什麼?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻止事故的發生。

關注安全,關愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起,無論我們在幹着什麼,心中都要時刻想着安全,心中都要時刻注意着安全,任何時候都要遵章守紀,按章作業,牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。只有把安全“印”在心中,加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽狀態。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規章。換一種説法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。企業有着很完善的安規制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,它更需要我們每一個人強化安全意識,增強責任心。

責任心是做好安全工作的前提。有一句話説得好,“在本位,盡本分”,這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高責任心是至關重要的,責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心,那麼再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的責任心,再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差,那麼很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。安全工作是一項複雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把安全裝在我們心中,強化安全意識,增強安全責任心,安全生產才不受威脅,安全才有保障,生命才會美麗。

有了對安全的責任心,就有了做好工作的動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任,就不敢承擔責任,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,麻痺大意。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。無論做什麼事情,都要記住自己的責任,無論在什麼樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。

責任是安全生產賴以生存的源源動力;因為有責任,我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患;因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。安全生產需要我們的責任,安全生產更加依靠我們的責任。

我們需要責任,我們選擇安全!前車之鑑,後事之師。

在安全問題上,我們必須警鐘長鳴,肩負起責任使命。在生活中,安全是把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,像“安全生產、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的並不僅僅是口號和形式,更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思、慎於行,才是我們做好安全工作的根本。

安全是春天裏的花朵,美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光,明媚而温暖。“安全第一、警鐘長鳴”,只有抓住安全,我們的企業才能蒸蒸日上,興旺發達;只有守着安全,我們的千種累,萬種苦,才能結出美麗的碩果。

讓我們共同努力,踐行責任,保障安全。

安全責任永遠在我心中!

安全生產演講稿範文2

在現代生活中,人們的消費能力越來越強了,買汽車的人自然也就多了。隨之而來的,是一場接一場的交通事故。

一天的上午,我和爸爸媽媽各騎着一輛自行車,出去玩兒,忽然,傳來了汽車急剎車的聲音,接着,就是“砰”的一聲,我尋着聲響望去,只見,在川流不息的車流中,停着一輛小轎車,小轎車後面的馬路上,有幾道明顯的.黑色剎車的痕跡,小轎車的前邊,是一輛被撞倒了的自行車,自行車的旁邊,一位中年人,從他的面部表情上不難看出,他很痛苦,在痛苦的同時,他在低聲的呻吟。

這一天的下午,我到樓下去買饅頭,走到半路的時候,又看見了兩輛小轎車相撞了,其中的一輛,車窗被撞碎了,車燈也被撞了一個“西八爛”。另一輛小轎車呢?車號牌被撞的不知了去向,明亮的車燈旁,漂亮的車身被撞的凹進去了一塊兒。兩個司機正在面紅耳赤的爭吵,看熱鬧的人圍了一大羣,交通協管員也正在努力的勸説他們。

在我們的生活中,各種各樣的交通事故還有很多很多,我們難道不應該進行一下自我反省嗎?一幕一幕的悲劇在我的眼裏翻來覆去的播放,我真想對人們説:“人們!醒醒吧!團結起來,用我們集體的力量,用我們集體的智慧,宣傳交通安全,讓悲劇不再重演。

維護交通安全,需要靠你,我,他。

安全生產演講稿範文3

創造相信,大家經常會聽到這樣一句話:“小心,注意安全!”。雖然只有短短的6個字,然而這句話的背後包藏了太多太多的含義:它既有關愛,也有警告,更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康,笑容綻放的你,所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作,不要麻痺大意,暫且不説人們對這句話的理解會有多深,但防患於未燃的周全是每一個人必須想到,並且必須做到的。

所以安全生產,從我做起,有我護航!

身為__股份的一名員工,我們必須充分了解自身崗位的專業知識,認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程,都是在一起起血的經驗教訓中積累而來,它不是束縛我們的枷鎖,而是指引我們正確前行的航標,只要我們認真的學習,嚴格的執行,“事故是可以避免的”。在進行每一項工作時,首先要問問自己,“這樣做違章嗎,安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦,培養正確的安全行為觀,每一項工作都有其特殊性,我們不能以經驗辦事,才能杜絕一切習慣性違章,有些人明知道一些行為是違章的,就是嫌麻煩不願改,認為一直都是這樣乾的,不會那麼巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痺的表現。要知道,任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣,是要受懲罰的。上學時,老師説要愛祖國,愛人民,工作了,領導説要愛企業,愛工作,結婚了,愛人説要愛家庭,愛生活。在安全面前我説:我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心,懂感恩的人,沒有安全,所有的愛都無法付出。當我們過着豐衣足食愜意的生活,那是辛勤工作加安全的果實,工作是我們賴以生存的手段,然而是企業給了我們工作的機會,讓我們的生活有了保障,而我們就應當感恩於社會,感恩於企業,感恩於所有愛自己的人們。該如何去做呢,那就是安全乾好自己的本職工作。這不僅僅是感恩,更是我們的責任和義務。

安—全,在脣齒的開合之間,是一個很輕易就説出來的詞彙,可是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始,耳邊不知重複了幾千幾萬遍,它藴含在母親虔誠的祈禱裏,父親期許的盼望中,朋友同事的笑臉上。“寶貝,繞過前面的石堆。”這是母親的指點;“孩子,遠離你身邊的小河。”這是父親的叮嚀;“同學,請認真學習。”這是老師育人的教誨;“同志,請戴好安全帽。”這是企業對員工的要求。

一聲聲的提醒與忠告,常常避免了悲劇的發生。作為從事原料生產的企業,我們更是將安全工作放在了重要日程,年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起,嚴格要求,一絲不苟,為築起安全大堤而努力着。然而,就是有個別人視忠言為耳邊風,於是一時的疏忽,一次小小失誤給個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影,給企業帶來負擔和損失。生命是珍貴的,當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故,再看一看那不再完整的家的時候,酸澀在眼,悲痛在心,是什麼讓悲劇重演,安全的特殊性體現在哪裏?各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理:你,藐視它的存在,它,就藐視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上,安全意識不足、現場管理不嚴,工作掉以輕心等等方面。想一想,還有什麼比“三違”更可怕,還有什麼比安全更重要,更有什麼比人的生命更可貴呢?安全為天,是我們的安全理念,在這個“天”下,讓我們把安全生產比喻成一台正常運轉的機器,那麼,我們每位職工就是一顆顆螺母,這就需要我們時常擰一擰設備的螺母,聽一聽電機裏的聲音,看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、責任意識”,時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上,使安全意識有質的飛躍,哪怕這種飛躍通過反覆的、經常的安全再教育也在所不惜。

同事們,為了企業的發展,為了個人的安全,為了家庭的幸福,請拿“安全”當回事,因為只有安全在心,生命才能在手,安全生產,應該有你,有我,有大家護航!

安全生產演講稿範文4

安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關係到企業的生存發展和穩定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些幹部、職工對安全生產、管理存在着認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業,工程點多、面廣,高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁,所以安全生產對於我們這個高風險行業來説,其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痺。作為安全管理者或單位安全第一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨着科學技術的迅猛發展,施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高、精、尖技術,並被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或幹部就出現盲目樂觀思想,認為只要投入這些“精良裝備”今後不會再發生安全大問題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痺思想很可能會導致事故的發生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產先進單位,已連續實現安全生產六千多天,大多職工也從事施工生產多年或幹過很多個工程,覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少,甲方、業主一味追求工期進度,沒有時間、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業生,已在公司接受過培訓部門的安全培訓,於是就降低了三級教育網絡的培訓標準。由於領導重視程度和培訓力度不夠以及流於形式的狀況,而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動安全生產的教育,也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或幹部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反制度必究,對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、鬆是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或幹部幹部對安全管理存在着“三怕”思想:對上怕擔責任,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實當中出現“缺位”現象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關係到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。因此,安全生產必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

提高人的素質,首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創建一流電力施工企業需要高素質的幹部職工隊伍,保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應採取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想;除了從思想上提高認識,增強責任感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓,除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外,更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防範能力。

二是增強幹部的責任感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制,扭轉一些幹部認識上存在的誤區和不務實現象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、內容、程序,並結合職工羣眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強幹部的危機感、責任感,促進逐級負責制的落實,實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是積極探索安全管理機制,不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據實際情況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,着力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導責任。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數長,並不能説明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構築安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恆地堅持安全生產好的做法和辦法,如班前(後)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結經驗教訓,與時俱進、勇於創新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。

五是堅持安全生產、文明施工“八到位”。即:安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、複雜的系統工程,需要各不斷探索、鞏固和創新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩定的安全生產局面,做到築牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產長週期做出新的貢獻。

安全生產演講稿範文5

明晰思路定目標——做好“高”字文章

大唐石門發電公司制定安全生產目標始終堅持高標準、高起點、高要求,在2006年度安全生產工作會議上,明確提出了全年安全生產工作思路和工作目標,並部署了安全生產8項重點工作。該公司2006年安全工作思路概括為16個字,即:更新觀念,健全機制,突出重點,安全發展;2006年安全目標為“八不、一控制、一實現”,即:不發生重傷及以上人身事故,不發生全廠停電和影響電網穩定的事故,不發生重大設備事故,不發生重大火災事故,不發生灰庫潰壩及水淹廠房事故,不發生同責及以上重大交通事故,不發生重大污染事故,不發生惡性誤操作事故,控制非計劃停運,實現全年三個百日無事故記錄;2006年安全8項重點工作,即:控制重大危險源,“兩票三制”要堅持,現場用工管理好,25項反措要落實,新機接管即穩定,安全整改百分百,防磨防爆降非停,人身傷亡要杜絕。為確保安全工作各項措施落到實處,各部門一把手均與公司總經理簽訂了2006年安全生產目標責任書。

安評整改三到位——做足“實”字文章

大唐石門發電公司領導對安評整改工作高度重視,反覆強調安評整改工作要求真務實、紮紮實實、老老實實,決不允許搞形式、走過場,並多次分專業召開安評複查整改專題會議,對照集團公司安評專家組專家提出的整改意見,根據公司的實際情況,認真組織編制了安評複查整改計劃,明確了責任部門、責任人、完成時間、驗收人以及考核辦法等。該公司自上而下非常重視安評整改工作,把它列入各部門工作績效考核的重要指標,並具有一票否決權。安評整改計劃涉及項目合計48項(其中重大問題23項,管理問題10項,設備問題15項),要求除需大修才能處理的11項問題外,其它所有整改項目必須在當年全部完成。該公司安監部每月都對安評整改的完成情況進行檢查與考核,確保責任到位、措施到位、工作標準到位。截止2006年底,全部整改34項。尚未完成的14項中,其中有11項需機組大修才能完成,1項已立項報2007年技改項目,2項經公司專題會議討論無整改必要,已經以專題請示報告的方式報分公司請求取消。

安全檢查重實效——做透“嚴”字文章

該公司對貫穿全年的三次安全大檢查做到態度嚴肅、組織嚴密、要求嚴格、規章嚴明,不放過一個疑點,不疏忽一個細節,不漏掉一個部位。

嚴密組織做好春季安全大檢查。按照集團公司《關於開展春季安全檢查工作的通知》要求,結合實際情況,該公司下發了《2006年春季安全大檢查的通知》。成立了以總經理為組長的領導小組,並將整個春季安全大檢查工作分為宣傳動員、對標檢查、整改階段、監督檢查等四個階段。根據自查結果和分公司春季安全大檢查檢查組來該公司檢查的意見,對照《大唐湖南分公司2006年春季安全檢查表》,對存在的問題彙總並制定整改計劃,逐條落實進行整改。

嚴明規章做好防汛安全大檢查。2006年4月初,該公司組織進行了一次全面的防汛大檢查。從檢查的結果看,各責任部門均已按公司《防汛工作手冊》較好地落實了各項防汛準備工作,做到了“思想、組織、措施、物資”四個落實和“人員、措施、工作”三個到位,與地方政府防汛指揮部門的信息溝通渠道暢通,紮實做好了“防大洪,抗大災”的準備。

嚴格要求做好秋季安全大檢查。2006年10月,大唐石門發電公司嚴格按集團公司和分公司的有關要求,結合季節性特點,對照集團公司《重大危險源評估標準》的試評估工作,從安全責任制的落實、兩票管理、季節性安全工作、安全監督例行工作、綜合治理工作等幾個方面入手,全面安排了全公司的對標、對錶檢查。同時按分公司要求增加了消防防火、多經系統安全管理和交通安全三個部分的檢查內容,編制了檢查表,要求有關責任部門逐項進行檢查。經過近1個月的認真檢查,查出存在問題項12項。

另外,該公司還對起重機械設備、壓力容器、交通、照明、消防都定期進行專項安全檢查,對發現的問題,都已明確責任部門和整改時間。通過檢查、整改、再檢查、再整改的方式,使人員和設備安全較好地保持在了一種可控在控的穩定狀態。

豐富多彩“安全月”——做夠“活”字文章

按照集團公司和分公司在6月份開展“安全生產月”活動的統一部署和安排,該公司緊扣“安全發展,國泰民安”的活動主題,結合安全生產實際情況,做夠“活”字文章,紮紮實實地開展了12項豐富多彩、形式多樣的安全活動,進一步提高了各級責任主體的安全生產責任意識,取得了預期的效果。

一是舉行了“安全生產月”活動啟動暨簽名儀式;二是開設了“安全生產月”特別活動網上專欄;三是在生產區和生活區懸掛安全宣傳標語;四是開展了“安全囑託手機短信傳遞”活動;五是在6月中旬,該公司工會組織生活福利委員會成員和職工代表深入現場進行“安全生產月”巡視檢查;六是在6月中下旬,該公司團委和安全監察部共同舉辦了“青春杯”安全生產知識競賽預、決賽;七是開展了“查找我身邊的隱患”專項活動;八是深入開展了“共產黨員創崗建區”活動;九是開展了一次“防止全廠停電應急預案演練”活動;十是進行了一次“兩票”專題競賽考試;十一是組織生產人員觀看了最新推出的《事故案例》安全教育警示片;十二是重新組織對制氫站、燃油庫區、灰壩等重大危險源進行較為全面、規範的安全評估工作,並寫出了評估報告,制定了整改計劃。

全力以赴抓小修——做細“精”字文章

大唐石門發電公司分別於4月中下旬、5月中下旬和10月份進行了#3、#1、#2機組小修,明確要求要把三台機組的小修做成精品工程、精細工程和精神工程。#3機組小修重點進行了汽機主汽門檢修、鍋爐防磨防爆檢查及小油槍改造、電除塵及輸灰系統專項整治等檢修工作;#1機組小修重點進行了#1主機高中主汽門組關閉嚴密性差消缺、機組真空低重點治理、#1抽管道更換、鍋爐再熱器換管及防磨防爆檢查與處理、空預器漏風大整治、火嘴更換及粉管磨損檢查與消缺、氣化小油槍改造、發變組保護改造等檢修改造項目;#2機組小修重點進行了#2主機高壓主汽門組關閉嚴密性差消缺、#2機組真空低重點治理、#2爐再熱器換管及#2爐防磨防爆檢查與處理、空預器漏風大整治、火嘴更換及粉管磨損檢查與消缺、啟備變大修。

按照小修指揮部的要求,結合這三次小修的特點,該公司生技部制定了比較科學的技改計劃和詳細的小修實施方案,安監部於小修前制定了《2006年度#3、#1、#2機組小修安全措施》,明確提出要深入細緻、深入現場、深入班組。為確保小修安監工作真正到位,安監部把小修施工現場按專業、項目分區域劃分至每一個安監專工,實行分片負責,規定全體安監專工每天上午、下午都必須對自負責區域的勞動安全和作業環境進行全面檢查,做到哪裏有檢修工作,哪裏就有安監人員進行安全監督,及時檢查發現問題,提出整改建議。小修每張工作票的安措都經過安監專工的就地檢查,並簽名認可。及時對檢查中發現的問題進行通報考核,下發小修安全考核通報9期,共查處違章行為52起,考核金額合計6600元,對違章行為起到了較好的威懾作用,現場的違章現象大幅減少。由於參與小修的各有關部門和單位牢牢樹立了精品工程意識,從而確保了3台機組小修後鍋爐點火、汽機衝轉、電氣併網三個一次成功,保證了機組修後長週期安全穩定經濟運行。

可控在控危險源——做強“練”字文章

按照集團公司的要求,大唐石門發電公司認真組織開展了重大危險源的安全評估工作,全面瞭解公司重大危險源的安全狀況,做到可控在控。還制定了《公司重大危險源安全評估工作管理辦法》,成立了以公司總經理為組長的重大危險源安全評估領導小組,同時根據公司各重大危險源的實際情況成立了20個重大危險源安全評估工作小組,明確了各小組的工作職責,並對評估工作制定了切實可行的方法,提出了具體要求。以該公司總工牽頭組織的2006年度公司各重大危險源安全評估工作已經完成,對評估中發現的問題已下達整改計劃,限期整改。對公司屬國家重大危險源的加油站等幾個重大危險源,已及時將相關資料報送當地政府安全生產監督管理局備案,以備需要時可積極尋求政府社會的援助,從而對重大危險源的管理基本上實現了可控在控。同時,針對各種可能發生的危急事件,制定了應急處理預案。

“光説不練假把式”。該公司高度重視應急預案的全面演練和桌面演練,將52個事故應急預案彙編印刷成冊後,下發至各部門和重大危險源管理責任人,要求認真學習,定期組織演練。根據集團公司有關規定的要求,制定了《大唐石門發電有限責任公司應急預案演練實施辦法》,對公司主要的41個應急預案的計劃,分別按每一年、二年、三年三種週期進行演練。截止2006年底,該公司已組織對27個應急預案進行了演練,其中全面演練3次,全面演練應急預案7個,桌面演練19次。

兩票三制標準化——做準“細”字文章

實踐證明,“兩票三制”是電力系統安全管理的基礎,是確保安全最有效的管理手段。大唐石門發電公司在執行“兩票三制”方面突出一個“細”字,要求各生產部門仔細、精細、過細,不折不扣地嚴肅、準確、認真地執行“兩票三制”。該公司將《中國大唐集團公司工作票、操作票使用和管理標準》編印成冊下發至各生產部門、班組,要求認真組織學習並嚴格執行。根據集團公司和湖南分公司的有關最新要求,該公司進一步修訂完善了2005年版的《大唐石門發電有限責任公司“兩票三制”執行情況檢查制度》、《大唐石門發電有限責任公司工作票、操作票合格評價制度》、《大唐石門發電有限責任公司工作票、操作票使用管理規定》等“兩票”管理規定,做到在“兩票”的實際管理中充分體現“分級管理、逐級負責”的管理原則,實施動態閉環管理。為進一步規範“兩票”標準化管理,該公司將“兩票”標準化管理系統從耗差分析管理系統中單獨分離出來,並對版本進行了升級,使其使用起來更適合集團公司的有關要求。

安全文化貫新機——做優“新”字文章

繼2005年9月29日二期#3機組投產發電後,2006年3月23日20時,又是一個具有紀念意義的時刻,二期#4機組順利通過168小時試運,隨後該公司受華電集團委託正式接管#4機組,該公司也從此躋身為管理裝機容量過百萬的全國大型火力發電企業。

該公司領導高度重視新機組的安全穩定生產,面對全新的任務、全新的特點、全新的模式,積極探索“一廠兩制”的管理新路子,提出了接管二期#3、#4機必須具有新的觀念、新的要求、新的舉措和新的目標。在年初就將“新機接管即穩定”作為全年安全生產的八項重要任務之一。在168小時試運期間,按照《安全生產法》關於建設項目的安全設施必須“三同時”的原則,組織對#4機組的勞動作業環境及有關配套的安全設施進行了全面的安全檢查。通過檢查發現了不少問題,在制定好相應的整改建議後,及時將檢查情況向華電二期有關部門進行反映,要求整改。一年多來,通過與華電二期的坦誠協作和及時溝通,代管的#3、#4機組安全生產形勢穩定,開創了“一廠兩制”管理的全新模式,達到了合作雙贏的目的。該公司全力推進二期#3、4機組的安全設施標準化建設,在機組168試運之前,就組織進行了生產現場的安全標示牌的安裝工作,在汽機房、鍋爐房、配電室、電子間、化學危險品庫等處安裝安全標示牌400多塊,積極營造良好的安全氛圍。為進一步加強安全文化建設,二期#3、#4機組安全警示線的標畫工作和懸掛安全文化宣傳標語牌的工作也已全面完成。

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